第二天也是放假，一大早，卓越正在食堂吃早餐就接到蘇瑤的電話，說公司出了點事，一起回公司開個會。
卓越一看時間才8點多，問：“你吃早餐了沒，沒吃我幫你帶一點，我正在食堂。”
蘇瑤說：“嗯，你隨便幫我帶一點，然後來接我。”
掛了電話，卓越加速解決完自己的早餐，又給蘇瑤買了點早餐餅、蛋卷和牛奶，然後去停車場開車去了。
到了蘇瑤宿舍樓下，卓越給蘇瑤打了電話，沒一會，蘇瑤就穿著正式，還踩了雙高跟鞋就上車了，卓越玩笑道：“其實你完全沒必要穿高跟鞋，給我們這種身材矮小的人留點活路吧。”
蘇瑤係上安全帶，接過卓越遞過來的早餐，說：“你又不矮，我167，你177，差十公分，正好是男女身高差的最佳搭配比例。”
卓越聞言立馬一邊啟動車子一邊轉移話題：“公司出啥事了？一大早就要過去開會？”
蘇瑤說：“王總早上打電話過來說，公司發現鵬城有家店營業額不正常，後麵派人調查發現，那家店的店長夥同一名員工半個月的時間貪汙挪用了公司近萬元。”
蘇瑤嘴裏的王總是當時卓越和蘇瑤通過獵頭公司聘請過來的，曾在國內一家知名公司擔任過高管，目前在公司擔任總經理的職務，代價是年薪十八萬加2%的幹股，5年後公司業績達到一定水平後，幹股將轉為原始股份。
卓越聞言也嚴肅起來，問道：“什麽時候發現的事？調查結果什麽時候出來的？處理了沒有？”
蘇瑤答道：“不清楚，應該是最近才發現的，調查結果也應該是才出來的，否則王總也不會放假時間一大早就給我打電話，今天開會主要議題就是關於怎麽處理這件事情的。”
卓越聞言忍不住皺皺眉頭，說：“抱歉蘇瑤，之前我一直在忙自己的事，對公司的事過問得太少，今後我一定多抽出時間兼顧一下這邊。還有，對於王總既要放權，又要敲打，今天，就由我來唱一會黑臉敲打他一下，發現這種問題，他可以相機處理，但也應該第一時間向你匯報，他到好，最後要處理了才通知我們知道。”
蘇瑤點了點頭，又問卓越：“今天這事應該怎麽處理？”
卓越琢磨片刻說：“時間太倉促，我一時間也沒考慮好，用肯定不能用了，但是他們掌握了我們不少機密的配方，如果就這麽簡單的開除，有可能造成更大的損
失，而他們的貪汙金額才過萬，移交司法機關會怎麽判，能關多久，這方麵我們還需要找個律師谘詢一下，這樣，我們先開會，全麵了解掌握情況以後再來考慮。”
很快，兩人就到了公司，王總和幾個公司的管理層已經在會議室等候了，卓越和蘇瑤一落座，會議就開始了。
公司的一名高管首先將事情的始末做了報告，隨後，王總就發言了，在說處理意見，可沒說幾句就被卓越黑著臉打斷了。
卓越黑著臉問道：“這兩個人目前在哪？有沒有監管措施？”
王總看著冷臉的卓越心中一突，答道：“我先穩住他們，讓他們先安心上班，等候公司的處理意見。”
卓越勃然大怒，一拍桌子直接站起來發飆了：“這個事一周多之前你們就發現問題了，卻沒有匯報，前天調查結果就出來了，你們依然沒有匯報，而是擅自處理了，你知不知道他們一線的員工掌握著公司大部分的配方，隻要對方稍微有點法律常識就知道他們很有可能將麵臨刑事處罰，如果是你，你會不會跑路？會不會鋌而走險將我們的配方賣給我們的競爭對手？而你們是怎麽做得？不僅沒有沒收他們的非法所得並經常監管，反而是讓他們在原崗位上繼續上班，出了問題你們誰負責？”
王總和公司的其他一些高層被卓越罵得啞口無言，要知道，卓越雖然是公司第二大股東，擁有公司近半的股份，但在公司存在感很低，來公司也才來過兩次，說話也和和氣氣的，沒什麽架子，但是，這會卓越一發怒，他們這些人卻嚇得話都說不出來。
卓越的發飆還在繼續：“孫經理馬上打電話聯係那兩個員工，讓他們來公司做檢討，王總馬上聯係律師，谘詢相關的法律問題，馬經理立刻報警，請求派出所立刻派民警來公司，等著兩個員工一進來，馬上先控製起來。”
卓越頓了頓，又吼道：“都愣著幹什麽，還不立刻開始去！”
一幫人馬上各自行動，孫經理和馬經理立刻出門用座機進行聯係，王總現場就掏出手機打起了電話，卓越坐下以後，蘇瑤湊過頭來說：“別著急，應該還來得及。”
卓越點點頭，和蘇瑤對視了一眼，沒有說話。
很快，孫經理就過來匯報，那兩個員工馬上坐車回來，我將公司地址發那個店長手機上了，卓越點點頭沒有說話，馬經理也很快過來匯報了，說已經報警，民警也馬上過來，卓越依然點了點頭沒有
說話。
過了一小會，王總也過來匯報說，已經谘詢過律師，貪汙公司公款5000元以上，5萬元以下的，可以處以1年以上7年一下有期徒刑，情節特別惡劣的，可處7年以上10年以下有期徒刑。
卓越這才開頭說道：“行了。你們先坐下吧，繼續開會，我先說一下關於這件事的後續處理和公司的下一步打算，蘇總一會再補充。”
“對於這種事，我們必須狠心心腸做到零姑息，一方麵是為了保密，另一方麵，是為了震懾其他員工。關於怎麽有效的杜絕類似問題的發生，我有幾個提議，一、明天，將這件事以及那兩名員工後續可能麵臨的處罰形成一份電話通知對全公司以及所有分店的所有員工進行通報，警示一下他們，這件事孫副總負責一下；二、修改合同，將貪汙和泄密的條款從新擬定，將處罰措施寫明確，這件事馬經理負責，2天以後我要看到新的合同條款。”
“三、每一家分店增加一名副店長，每個分店都安裝攝像頭，每個一線城市和省級城市設立辦事處，公司的監管部門在每個辦事處都要放置一名監管人員，這件事王總牽頭，財務的劉經理和其他部門配合；四、采購和門店分開，辦事處以後負責采購事宜，然後分送到各個分店，方案也由王總牽頭，盡管製定出相應的方案；五、設立舉報製度，將公司監管部門的電話貼到每一家分店，舉報貪腐和其他問題，一經查實，予以5000元的獎勵，這件事和明天的問題通報一塊傳達下去，我就先講這麽多，大家有沒有什麽疑問或者異議？”
這會所有人包括蘇瑤都拿出筆和本在記錄，聞言紛紛搖頭表示沒有異議，卓越又說：“下麵請蘇總關於這件事再強調幾句吧。”
蘇瑤放下筆，說：“我將說兩句，一是這個公司，卓越擁有差不多一半的股份，盡管來公司很少，但以後有什麽重大事項，除了給我報告以外，給卓越也一並匯報，另外就是我再強調一下請示匯報的問題，剛才卓越發火了，我也很生氣，這事就算了，下不為例，以後一些重要的事情，必須第一時間向我們匯報，否則，造成公司重大損失的，我就嚴肅追究相關人員的責任。”
這時王總站起來道歉說：“蘇總，卓總，這件事是我的失誤，在這裏我向你們道歉，當時我對於這件事的嚴重後果沒有一個清醒地認識，昨天又因為家裏的一些事忙著處理，才拖到了今天，我保證下不為例。”
卓越一看時間才8點多，問：“你吃早餐了沒，沒吃我幫你帶一點，我正在食堂。”
蘇瑤說：“嗯，你隨便幫我帶一點，然後來接我。”
掛了電話，卓越加速解決完自己的早餐，又給蘇瑤買了點早餐餅、蛋卷和牛奶，然後去停車場開車去了。
到了蘇瑤宿舍樓下，卓越給蘇瑤打了電話，沒一會，蘇瑤就穿著正式，還踩了雙高跟鞋就上車了，卓越玩笑道：“其實你完全沒必要穿高跟鞋，給我們這種身材矮小的人留點活路吧。”
蘇瑤係上安全帶，接過卓越遞過來的早餐，說：“你又不矮，我167，你177，差十公分，正好是男女身高差的最佳搭配比例。”
卓越聞言立馬一邊啟動車子一邊轉移話題：“公司出啥事了？一大早就要過去開會？”
蘇瑤說：“王總早上打電話過來說，公司發現鵬城有家店營業額不正常，後麵派人調查發現，那家店的店長夥同一名員工半個月的時間貪汙挪用了公司近萬元。”
蘇瑤嘴裏的王總是當時卓越和蘇瑤通過獵頭公司聘請過來的，曾在國內一家知名公司擔任過高管，目前在公司擔任總經理的職務，代價是年薪十八萬加2%的幹股，5年後公司業績達到一定水平後，幹股將轉為原始股份。
卓越聞言也嚴肅起來，問道：“什麽時候發現的事？調查結果什麽時候出來的？處理了沒有？”
蘇瑤答道：“不清楚，應該是最近才發現的，調查結果也應該是才出來的，否則王總也不會放假時間一大早就給我打電話，今天開會主要議題就是關於怎麽處理這件事情的。”
卓越聞言忍不住皺皺眉頭，說：“抱歉蘇瑤，之前我一直在忙自己的事，對公司的事過問得太少，今後我一定多抽出時間兼顧一下這邊。還有，對於王總既要放權，又要敲打，今天，就由我來唱一會黑臉敲打他一下，發現這種問題，他可以相機處理，但也應該第一時間向你匯報，他到好，最後要處理了才通知我們知道。”
蘇瑤點了點頭，又問卓越：“今天這事應該怎麽處理？”
卓越琢磨片刻說：“時間太倉促，我一時間也沒考慮好，用肯定不能用了，但是他們掌握了我們不少機密的配方，如果就這麽簡單的開除，有可能造成更大的損
失，而他們的貪汙金額才過萬，移交司法機關會怎麽判，能關多久，這方麵我們還需要找個律師谘詢一下，這樣，我們先開會，全麵了解掌握情況以後再來考慮。”
很快，兩人就到了公司，王總和幾個公司的管理層已經在會議室等候了，卓越和蘇瑤一落座，會議就開始了。
公司的一名高管首先將事情的始末做了報告，隨後，王總就發言了，在說處理意見，可沒說幾句就被卓越黑著臉打斷了。
卓越黑著臉問道：“這兩個人目前在哪？有沒有監管措施？”
王總看著冷臉的卓越心中一突，答道：“我先穩住他們，讓他們先安心上班，等候公司的處理意見。”
卓越勃然大怒，一拍桌子直接站起來發飆了：“這個事一周多之前你們就發現問題了，卻沒有匯報，前天調查結果就出來了，你們依然沒有匯報，而是擅自處理了，你知不知道他們一線的員工掌握著公司大部分的配方，隻要對方稍微有點法律常識就知道他們很有可能將麵臨刑事處罰，如果是你，你會不會跑路？會不會鋌而走險將我們的配方賣給我們的競爭對手？而你們是怎麽做得？不僅沒有沒收他們的非法所得並經常監管，反而是讓他們在原崗位上繼續上班，出了問題你們誰負責？”
王總和公司的其他一些高層被卓越罵得啞口無言，要知道，卓越雖然是公司第二大股東，擁有公司近半的股份，但在公司存在感很低，來公司也才來過兩次，說話也和和氣氣的，沒什麽架子，但是，這會卓越一發怒，他們這些人卻嚇得話都說不出來。
卓越的發飆還在繼續：“孫經理馬上打電話聯係那兩個員工，讓他們來公司做檢討，王總馬上聯係律師，谘詢相關的法律問題，馬經理立刻報警，請求派出所立刻派民警來公司，等著兩個員工一進來，馬上先控製起來。”
卓越頓了頓，又吼道：“都愣著幹什麽，還不立刻開始去！”
一幫人馬上各自行動，孫經理和馬經理立刻出門用座機進行聯係，王總現場就掏出手機打起了電話，卓越坐下以後，蘇瑤湊過頭來說：“別著急，應該還來得及。”
卓越點點頭，和蘇瑤對視了一眼，沒有說話。
很快，孫經理就過來匯報，那兩個員工馬上坐車回來，我將公司地址發那個店長手機上了，卓越點點頭沒有說話，馬經理也很快過來匯報了，說已經報警，民警也馬上過來，卓越依然點了點頭沒有
說話。
過了一小會，王總也過來匯報說，已經谘詢過律師，貪汙公司公款5000元以上，5萬元以下的，可以處以1年以上7年一下有期徒刑，情節特別惡劣的，可處7年以上10年以下有期徒刑。
卓越這才開頭說道：“行了。你們先坐下吧，繼續開會，我先說一下關於這件事的後續處理和公司的下一步打算，蘇總一會再補充。”
“對於這種事，我們必須狠心心腸做到零姑息，一方麵是為了保密，另一方麵，是為了震懾其他員工。關於怎麽有效的杜絕類似問題的發生，我有幾個提議，一、明天，將這件事以及那兩名員工後續可能麵臨的處罰形成一份電話通知對全公司以及所有分店的所有員工進行通報，警示一下他們，這件事孫副總負責一下；二、修改合同，將貪汙和泄密的條款從新擬定，將處罰措施寫明確，這件事馬經理負責，2天以後我要看到新的合同條款。”
“三、每一家分店增加一名副店長，每個分店都安裝攝像頭，每個一線城市和省級城市設立辦事處，公司的監管部門在每個辦事處都要放置一名監管人員，這件事王總牽頭，財務的劉經理和其他部門配合；四、采購和門店分開，辦事處以後負責采購事宜，然後分送到各個分店，方案也由王總牽頭，盡管製定出相應的方案；五、設立舉報製度，將公司監管部門的電話貼到每一家分店，舉報貪腐和其他問題，一經查實，予以5000元的獎勵，這件事和明天的問題通報一塊傳達下去，我就先講這麽多，大家有沒有什麽疑問或者異議？”
這會所有人包括蘇瑤都拿出筆和本在記錄，聞言紛紛搖頭表示沒有異議，卓越又說：“下麵請蘇總關於這件事再強調幾句吧。”
蘇瑤放下筆，說：“我將說兩句，一是這個公司，卓越擁有差不多一半的股份，盡管來公司很少，但以後有什麽重大事項，除了給我報告以外，給卓越也一並匯報，另外就是我再強調一下請示匯報的問題，剛才卓越發火了，我也很生氣，這事就算了，下不為例，以後一些重要的事情，必須第一時間向我們匯報，否則，造成公司重大損失的，我就嚴肅追究相關人員的責任。”
這時王總站起來道歉說：“蘇總，卓總，這件事是我的失誤，在這裏我向你們道歉，當時我對於這件事的嚴重後果沒有一個清醒地認識，昨天又因為家裏的一些事忙著處理，才拖到了今天，我保證下不為例。”