也就是說,東大再也經不住折騰了。


    準確說,最好是不要折騰。


    凡是希望東大發展的人,都不希望東大再折騰了,東大再折騰下去,就要掉級了,不掉都不行,因為素質越來越差的學生,並不能保住東大的形象與信譽。


    東大要想打個翻身仗,就必須進行全麵的改革。這也是他臨危受命時上麵的意思,他來到東大後也根據實情進行了一係列的改革,但他知道,就目前的改革而言,還根本沒有觸及到東大最核心的東西,那就是人的改革。


    東大最大的問題,就是人的問題。


    說白了,就是老師的問題。


    東大的老師,拖拉懶散一應俱全,搞學術更是造假成分,評上教授的一個都不願走進課堂,個個都想承擔國家級課題,但沒有幾個能真正的把課題拿得下來,結果總是課題爭來了,卻沒幾個能做結題,追問原因,回答竟然如出一轍——經費不足。


    真的是經費不足嗎?


    騙鬼連鬼都不信。


    有不能拿到課題也評不上職稱的老師和同等大學做了個橫行比較,同等條件下,東大同等課題的經費是其他大學的1.8部,其他大學的課題都結了題,而東大卻都沒有結題。


    據此,上級主管部門也派人深入到東大查過,但最後卻都是不了了之。


    產生這種怪象,沒人能做出一個令人滿意的解釋。


    包括陸紹夫在東大當校長將近三年了,仍然沒有摸清問題存在的深層次根源。但有一點他是看明白了的,那就是人的問題。


    東大所有的問題歸結到一點上,都是人的問題。


    人的問題不解決,東大所有的問師都不能解決。


    要解決人的問題,那就得下猛藥。


    要想下猛藥,那就得拿其中一兩個典型來開刀。


    但拿誰來開刀呢?陸紹夫的目光最後落在鄧楚迪身上,也許,她就是打開東大解決人的問題的那把鑰匙,所以他才說出了“鄧小姐能把話說得再明白一些嗎”這句話來。


    當李福來聽到陸紹夫問出這句話的時候,額頭上不禁滲出了一層細密的冷汗。


    天啦,他果然要從男老師勾引女學生這事來開刀了!


    李福來想著想著就不禁把目光瞟向了鄧楚迪——他媽的,這婆娘實在是太美了,想當年,真該把她推倒,那怕為此坐十年八年的牢,也是劃算的啊!


    “其實我這次想給東大捐建一個實驗室,就與這東大的這種讓人寒心的教風有關。”


    教風不好,她還捐錢給東大?那幾個新聞媒體的記者瞪大了眼睛看著鄧楚迪,仿佛地球人看火星人。別人捐錢,都是選擇名聲好的,她倒好,卻選擇自己認為名聲不好的,她這不是搬起石頭砸自己的腳嗎?


    陸紹夫也聽到一愣,不知鄧楚迪為什以要這麽說話。


    這種話要是通過新聞媒體記者的口傳到社會上去,那東大就沒有麵子可言了,而東大的老師走在大街上,都要被人戮背脊骨了。


    但他並沒有把心中的話說出來,隻是不動不聲的看著鄧楚迪。


    也許她這樣說自然有她的道理,在她把話說明白之前,都不能把話岔開。一個能如同戰場一般的商場上從零起步打拚出屬於自己的一片天下,自有她獨特的一麵的。她之所以這樣說,也許就是當中的某一位在當年曾經傷害過她吧!


    “鄧小姐,你能具體的說下東大的教風有什麽問題麽?”忽然開口說話的是一個長著絡腮胡子的大漢,單看他的長相,場中諸人沒人敢與他叫板,“如果鄧小姐以為自己作為一個投資人,不重事實,就胡亂的指責東大有什麽問題,隻怕東大的老師不會答應你啊!東大,並不缺你那點錢。”


    他說這話的時候,仿佛他就是東大的一員。


    鄧楚迪瞟了他一眼,但沒有反駁他。不過,她把話停住了,同時拿眼望向了馮子青和趙敏,在這裏,隻有她們兩個能幫她,其他人包括陸紹夫在內,都不會與她站在同一個起點上。


    趙敏點點頭,清了清嗓子:“無關人員,莫要插話,聽別人說話,本身就是一種禮貌。如果你覺得聽煩了,你可以閃人,沒人會留你。”她的話說得不重,但人人都聽得出,那個記者是個局外人,你的任務是采訪,還沒輪到你說話,你插什麽話啊?你有資格插話嗎?再插話,小心趕你滾出去。

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