熊白洲這次來川渝本意是悄悄參加王連翹表姐的婚禮，不過昨晚那麽多村民圍在周圍，洪雅的縣長卻專門過來驅散警告，熊白洲就意識到自己行蹤可能被泄漏了。
熊白洲也沒有打電話詢問，他對周美電器的掌控力很足，肯定會有人對這個事情專門做出解釋的。
果然沒出所料，熊白洲剛吃完晚飯就接到了杭博偉的信息，看完也有點啼笑皆非。
原來杭博偉和盛元青離開雙流機場後，先去杭博偉家裏放下行李，下午他們就開始做事了。
杭博偉是中大設計院的碩士畢業，畢業後沒有去分配的機關崗位，而是跟著社會浪潮下海創業了。
創業不僅需要眼光，還需要資源和經驗，由於實踐不足，折騰幾年後杭博偉的公司最終還是倒閉了。
創業計劃夭折後，杭博偉大概也意識到自己性格不適合獨立創業，於是去了外資企業聯合利華粵城分公司，他這種學曆不缺工作機會，現在又被學長岑建波挖到了周美電器。
有時候熊白洲想想，周美廣告宣傳部的團隊居然不少人都有創業經曆，岑建波也不例外，顯然“向資本看齊，人人都當老板”的社會思想極大影響了現在年輕人。
熊白洲對這些人都是敞開懷抱的歡迎，有過自主創業的人更能明白賺錢的不易，而且他們獨立思考能力和做事條理性要超過其他員工。
杭博偉的確很有想法，為了把蓉城的市場研究透，他把在蓉城財務部門工作的高中同學叫出來吃飯，杭博偉是蓉城本地人，同學親戚都分布在各條線上，這些資源都可以有效利用起來。
杭博偉在高中學校就是個有名的學霸，畢業後雖然職業生涯頗為坎坷，但他在聯合利華的工資可是遠遠甩開蓉城本地工作的同學，後來跳槽到周美電器，熊白洲給他開的薪酬也不低。
三個人邊吃飯邊聊天，其實隻是杭博偉和他同學在交流，盛元青腦海裏對商業操作還是一團漿糊，但也不得不開始認真學習。
熊白洲不會憑空安排事情，盛元青知道自己肯定要被放出去的，那份工作不一定很難，但肯定比開車要複雜。
“博偉你現在又到周美電器了嗎？”
蓉城畢竟是川渝的省會城市，杭博偉的同學又在經濟部門工作，對大名鼎鼎的周美電器還是知道的，這個企業還上過川渝衛視，當時周美電器的二級部門領導都做了介紹。
蓉城相對於眉山，它的信息資源，服務觀念，生活水平，人民對新鮮事物的接受程度要遠超眉山，所以周美電器在洪雅縣要先靠鄧驪君歌迷的認同，不過在蓉城卻不需要這樣做。
“嗯，我現在擔任周美電器廣告宣傳部的副經理，這次回家就是考察蓉城的市場。”杭博偉點點頭說道。
“博偉現在一個月多少錢啊？”這才是同學現在最關心的問題。
“我們是算年薪的，差不多一年12萬吧。”
“這麽多！”同學隻覺得心口都在抽搐，杭博偉一個月的收入抵得上自己一年的收入。
“這都不算什麽，我們老總現在的收入是年薪40萬加股權激勵。”杭博偉笑著說道。
聽到40萬年薪加股權，他的同學都開始不理解這個世界的運轉法則了。
其實劉慶鋒一開始的年薪是15萬加2%的周美電器股權，隻是隨著門店的持續增加，營業額的逐漸增長，規模的不斷擴大，劉慶鋒的薪酬也在不斷的提高。
因為劉慶鋒代表著周美電器的上限，他的薪酬決定了其他人的薪金空間。
“今天中午的午餐你來付。”杭博偉同學本來要請客的，不過聽說了杭博偉收入後，立馬改變了主意。
“沒問題。”杭博偉大度的點點頭：“每天請你三頓火鍋都可以。”
“那你這個有錢人還找我做什麽？”他同學忍不住問道。
杭博偉“嘿嘿”一笑，說出自己目的：“你不是在財政口子工作嗎，我想了解下這兩年蓉城的電子產品工廠的納稅情況。”
這些信息雖然沒有嚴格涉密，但杭博偉也沒有資格查閱觀看，因為通過這些記錄可以了解蓉城當地電器行業的市場發展。
不過，我們國家是人情社會，大家都打在這種擦邊球。
杭博偉的同學最終還是答應這個要求了，而且為了表示“義氣”，他馬上跑回辦公室把相關紅頭文件拿過來。
杭博偉拿起筆就開始謄抄，這些信息雖然不一定非常準確，但還是能夠看到蓉城電子產品大概的銷售額度，有了這一張宏觀方向的指導書，杭博偉做具體的調研工作時更有方向性。
杭博偉摘錄的很仔細，他的同學就在旁邊羨慕的感歎道：“博偉你都這麽有錢了，是不是每天數錢都數不過來了。”
“誰那麽無聊去數錢。”杭博偉敷衍著答道，心思全用在抄寫數據上了。
“真想看看那些超級富豪每天的生活狀態啊。”
“那你去眉山看看我們大老板就可以了。”杭博偉不經意的說出口後才突然反應過來，再看向自己同學，隻見他也怔怔的看著杭博偉。
······
“所以我就被出賣了唄。”院落的竹廊下，熊白洲笑著對王連翹說道。
王連翹白了一眼熊白洲：“你還在笑，那你會辭退杭博偉嗎？”
“沒這個必要，說不定我還要鼓勵他更加積極一點。”熊白洲搖搖頭。
“誰工作裏還沒一點失誤，唯一造成的損失就是我在這裏時間要夾雜著公務應酬，不過從積極的一方麵看，這就當是拓寬人脈關係吧。”
其實洪雅哪裏有需要熊白洲結交的資源，不過這件事也體現了杭博偉創業失敗的一個原因。
王連翹知道熊白洲心胸對下屬的容忍度都很高，平時都是以積極鼓勵為主，畢竟熊白洲的管理哲學要領先當下二十多年，懲罰和鞭策都是為了激發員工的積極性，但鞭策的效果其實更大。
當然，熊白洲又沒有一昧的完全套用，他會根據公司發展的實際情況不斷調整。
院子裏的其他人都默默聽著熊白洲和王連翹的對話，剛才張紅衛對熊白洲的態度他們都看在眼裏，張紅衛是洪雅縣電視台才能看到的人物，他經常威嚴肅穆的對著全縣幹部講話，可站在熊白洲麵前實在看不出電視裏的風範。
氣氛有點壓抑，熊白洲人情世故多熟稔，他是知道原因的。
所以熊白洲說了一句話，又把親人關係重新營造回來。
“聽說你們這裏的婚房布置很有趣，帶我參觀一下吧。”熊白洲笑嗬嗬對著王連翹說道。
盧紅蓼甚至比王連翹率先反應過來：“好啊，幹脆大家都去看看。”
“走走走，我還沒見過明軍婚房的內部呢。”朱朝陽也笑嘻嘻的接口。
王白楊重新按下了錄音機開關，甜美的歌聲嫋嫋傳了出來。
“又見炊煙升起，暮色罩大地”
“想問陣陣炊煙，你要去哪裏”
“夕陽有詩情，黃昏有畫意”
“詩情畫意雖然美麗，我心中隻有你”
······
熊白洲也沒有打電話詢問，他對周美電器的掌控力很足，肯定會有人對這個事情專門做出解釋的。
果然沒出所料，熊白洲剛吃完晚飯就接到了杭博偉的信息，看完也有點啼笑皆非。
原來杭博偉和盛元青離開雙流機場後，先去杭博偉家裏放下行李，下午他們就開始做事了。
杭博偉是中大設計院的碩士畢業，畢業後沒有去分配的機關崗位，而是跟著社會浪潮下海創業了。
創業不僅需要眼光，還需要資源和經驗，由於實踐不足，折騰幾年後杭博偉的公司最終還是倒閉了。
創業計劃夭折後，杭博偉大概也意識到自己性格不適合獨立創業，於是去了外資企業聯合利華粵城分公司，他這種學曆不缺工作機會，現在又被學長岑建波挖到了周美電器。
有時候熊白洲想想，周美廣告宣傳部的團隊居然不少人都有創業經曆，岑建波也不例外，顯然“向資本看齊，人人都當老板”的社會思想極大影響了現在年輕人。
熊白洲對這些人都是敞開懷抱的歡迎，有過自主創業的人更能明白賺錢的不易，而且他們獨立思考能力和做事條理性要超過其他員工。
杭博偉的確很有想法，為了把蓉城的市場研究透，他把在蓉城財務部門工作的高中同學叫出來吃飯，杭博偉是蓉城本地人，同學親戚都分布在各條線上，這些資源都可以有效利用起來。
杭博偉在高中學校就是個有名的學霸，畢業後雖然職業生涯頗為坎坷，但他在聯合利華的工資可是遠遠甩開蓉城本地工作的同學，後來跳槽到周美電器，熊白洲給他開的薪酬也不低。
三個人邊吃飯邊聊天，其實隻是杭博偉和他同學在交流，盛元青腦海裏對商業操作還是一團漿糊，但也不得不開始認真學習。
熊白洲不會憑空安排事情，盛元青知道自己肯定要被放出去的，那份工作不一定很難，但肯定比開車要複雜。
“博偉你現在又到周美電器了嗎？”
蓉城畢竟是川渝的省會城市，杭博偉的同學又在經濟部門工作，對大名鼎鼎的周美電器還是知道的，這個企業還上過川渝衛視，當時周美電器的二級部門領導都做了介紹。
蓉城相對於眉山，它的信息資源，服務觀念，生活水平，人民對新鮮事物的接受程度要遠超眉山，所以周美電器在洪雅縣要先靠鄧驪君歌迷的認同，不過在蓉城卻不需要這樣做。
“嗯，我現在擔任周美電器廣告宣傳部的副經理，這次回家就是考察蓉城的市場。”杭博偉點點頭說道。
“博偉現在一個月多少錢啊？”這才是同學現在最關心的問題。
“我們是算年薪的，差不多一年12萬吧。”
“這麽多！”同學隻覺得心口都在抽搐，杭博偉一個月的收入抵得上自己一年的收入。
“這都不算什麽，我們老總現在的收入是年薪40萬加股權激勵。”杭博偉笑著說道。
聽到40萬年薪加股權，他的同學都開始不理解這個世界的運轉法則了。
其實劉慶鋒一開始的年薪是15萬加2%的周美電器股權，隻是隨著門店的持續增加，營業額的逐漸增長，規模的不斷擴大，劉慶鋒的薪酬也在不斷的提高。
因為劉慶鋒代表著周美電器的上限，他的薪酬決定了其他人的薪金空間。
“今天中午的午餐你來付。”杭博偉同學本來要請客的，不過聽說了杭博偉收入後，立馬改變了主意。
“沒問題。”杭博偉大度的點點頭：“每天請你三頓火鍋都可以。”
“那你這個有錢人還找我做什麽？”他同學忍不住問道。
杭博偉“嘿嘿”一笑，說出自己目的：“你不是在財政口子工作嗎，我想了解下這兩年蓉城的電子產品工廠的納稅情況。”
這些信息雖然沒有嚴格涉密，但杭博偉也沒有資格查閱觀看，因為通過這些記錄可以了解蓉城當地電器行業的市場發展。
不過，我們國家是人情社會，大家都打在這種擦邊球。
杭博偉的同學最終還是答應這個要求了，而且為了表示“義氣”，他馬上跑回辦公室把相關紅頭文件拿過來。
杭博偉拿起筆就開始謄抄，這些信息雖然不一定非常準確，但還是能夠看到蓉城電子產品大概的銷售額度，有了這一張宏觀方向的指導書，杭博偉做具體的調研工作時更有方向性。
杭博偉摘錄的很仔細，他的同學就在旁邊羨慕的感歎道：“博偉你都這麽有錢了，是不是每天數錢都數不過來了。”
“誰那麽無聊去數錢。”杭博偉敷衍著答道，心思全用在抄寫數據上了。
“真想看看那些超級富豪每天的生活狀態啊。”
“那你去眉山看看我們大老板就可以了。”杭博偉不經意的說出口後才突然反應過來，再看向自己同學，隻見他也怔怔的看著杭博偉。
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“所以我就被出賣了唄。”院落的竹廊下，熊白洲笑著對王連翹說道。
王連翹白了一眼熊白洲：“你還在笑，那你會辭退杭博偉嗎？”
“沒這個必要，說不定我還要鼓勵他更加積極一點。”熊白洲搖搖頭。
“誰工作裏還沒一點失誤，唯一造成的損失就是我在這裏時間要夾雜著公務應酬，不過從積極的一方麵看，這就當是拓寬人脈關係吧。”
其實洪雅哪裏有需要熊白洲結交的資源，不過這件事也體現了杭博偉創業失敗的一個原因。
王連翹知道熊白洲心胸對下屬的容忍度都很高，平時都是以積極鼓勵為主，畢竟熊白洲的管理哲學要領先當下二十多年，懲罰和鞭策都是為了激發員工的積極性，但鞭策的效果其實更大。
當然，熊白洲又沒有一昧的完全套用，他會根據公司發展的實際情況不斷調整。
院子裏的其他人都默默聽著熊白洲和王連翹的對話，剛才張紅衛對熊白洲的態度他們都看在眼裏，張紅衛是洪雅縣電視台才能看到的人物，他經常威嚴肅穆的對著全縣幹部講話，可站在熊白洲麵前實在看不出電視裏的風範。
氣氛有點壓抑，熊白洲人情世故多熟稔，他是知道原因的。
所以熊白洲說了一句話，又把親人關係重新營造回來。
“聽說你們這裏的婚房布置很有趣，帶我參觀一下吧。”熊白洲笑嗬嗬對著王連翹說道。
盧紅蓼甚至比王連翹率先反應過來：“好啊，幹脆大家都去看看。”
“走走走，我還沒見過明軍婚房的內部呢。”朱朝陽也笑嘻嘻的接口。
王白楊重新按下了錄音機開關，甜美的歌聲嫋嫋傳了出來。
“又見炊煙升起，暮色罩大地”
“想問陣陣炊煙，你要去哪裏”
“夕陽有詩情，黃昏有畫意”
“詩情畫意雖然美麗，我心中隻有你”
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