騰古大廈的分布很常規,樓層越高的公司地位也越高,一共十五層的大廈,一樓二樓開放出租給了一些小公司,三樓開始依次是營銷部、人事部、網絡部、研發部、財務部等等,頂層自然就是總經理辦公室。


    柯兵他們搬進去的時候三樓以上已經全部滿員,人事部的人忽悠來忽悠去的說二樓風水多麽多麽好視野多麽多麽開闊氛圍多麽多麽活潑,又哀兵來哀兵去的念叨人事工作多麽的艱辛在老板和員工之間取得情感上的平衡和工作上的被認可有多麽多麽的曲折,柯兵千言萬餘都被那位大姐溫婉的扼殺在了搖籃裏,最後隻能連連點頭表示對人事部的無限同情和理解。然後帶領全部門成員進駐二樓拐角疑似某皮包公司革命遺址的小寫字間。


    結果前腳送走了大姐,後腳就被隔壁某人體彩繪小作坊的老板拉住,神秘兮兮的問你這一月租金多少啊。那個瞬間,柯兵給自己的電子事業部在騰古公司的地位定了性——領養的娃。


    電梯大門在十三樓打開的時候,柯兵相信人事部那個大姐好歹還是說了句實話,和這一層相比,那二樓不是一般的活潑。越過安靜的會議室和分管各區幾個副總的辦公室後,柯兵叩響了總經理辦公室的大門。


    “進來。”隔著門板,唐堯清冷的聲音有了那麽點倩女幽魂的味道。


    柯兵忽然很想找位燕赤霞兄陪自己進這蘭若寺。


    唐堯的老板桌並沒有柯兵想象的那麽誇張,挺樸素的一個實木桌,深棕色的,上麵放著筆筒、日曆、便箋本和一些看不出什麽材質的小型裝飾雕塑,正中間是辦公用的筆記本,在柯兵進來的瞬間已經被它的主人合上。


    員工和老板間的關係無非那麽幾種,尊敬型,畏懼型,仰慕型,憎惡型。但柯兵覺著自己哪一種都不屬於。跟唐堯的相識過程決定了他完全找不到員工的自覺,更沒辦法把唐大老板放在心裏最閃耀的位置,雖然現在每月是人家吧啦吧啦的給自己數錢。


    於是,柯兵給自己的定位是——糾結型。


    想當初他是多麽的豪情萬丈的……呃,撞完人家車就跑。前燈癟了那麽一大塊他愣裝沒看見死活把賬給賴了,如今天譴來了。風水輪流轉,你得為人家辛勤把活幹,一想到這,矛盾就像隻無情的手拉扯著他那顆已經糾結成了猴皮筋的小心髒。


    他窩囊啊!


    唐堯覺得頭又疼了。雖然對麵的男人罕見的打從進門就沒說過話,可那擰來擰去的眉毛那左右眨巴的眼神和那欲言又止蠢蠢欲動的嘴,早就自動化作無數字符飛舞在唐堯眼前,下意識的他就開始暈。


    嚴格說起來,柯兵也算長得不賴的。劍眉飛揚,眸子清亮,笑起來跟滿世界鮮花兒都開放了似的。而且他有一個好身材,唐堯仍記得上次在紫荊堂和他撞上的情景,好麽,跟撞上一堵牆似的,短短的一瞬間他就能感受到包裹在這家夥衣服裏的力量。


    唐堯一直有去健身房的習慣,身上的肌肉也是條理分明,無奈體重一直跟不上,無論他怎麽吃就是沒法達標,最後健身教練也絕望了,說你這輩子就是混cba的命,乖,咱別為nba拚搏了。


    所以,但凡見到身材好又結實有力的男人,唐堯總會有那麽一點點的羨慕。如果那個男人又恰好很有才能,夠睿智,那麽羨慕就會轉變為欣賞,而欣賞得久了,或者欣賞的程度太甚,也許就成了愛慕,比如樊若山……


    柯兵可以確定一定以及肯定,這家夥走神兒了。雖然對方的目光是在自己臉上,但那柔得幾乎能擰出一汪水的眼神和從他身體裏飄散出的絲絲可疑的粉紅色氣息,百分之兩萬不是衝自己。


    “咳。”唐堯忽然清了清嗓子。


    “嗯?”柯兵靜聽下文。


    唐堯微微頷首:“我們長話短說。”


    柯兵想拿腦袋去磕那桌子,合著這家夥看了半天自己玉樹臨風的臉龐就得出這麽一結論!


    唐堯沒感應柯兵起伏的心情,自顧自的說:“雖然你那裏現在是我公司的電子事業部,但我給你絕對的自主權,除非特別重要的客戶或者涉及到整個公司戰略規劃的合同需要公司定奪之外,你原本如何運作還是如何運作,公司這邊不予幹涉。”


    柯兵認真的聽著,有那麽一點點意外。唐堯給予他的權利比他原本想象的要大得多。


    “隻有一點,”唐堯繼續道,“你們原來的那個財務叫魏國棟沒錯吧,他工作地點還在你們部門,但人事動態要轉到財務部,因為公司的財務係統是相對獨立的,各部門的財務專員都隸屬於財務部,而且過兩天可能要調他去財務部熟悉下整體流程,回頭他就算財務部下派到你們部門的專屬會計。”


    “應該的應該的,健康的公司必須以健康的財務狀況作為保證。”柯兵用力的點頭,生怕唐堯以為他不樂意,“我看兩天有點短,讓他在財務那熟悉三個月五個月的應該能比較紮實。”


    “沒必要,隻是簡單的梳理下財務部的業務流程,做好工作接口。”


    流放魏國棟計劃——夭折。


    柯兵正失落呢,隻見唐堯從抽屜裏拿出份材料。


    “這是公司下半年的目標和工作計劃,之前做的時候電子部還沒成立,所以營銷那一塊兒做得比較單一,你回去按照這個計劃補完電子部的,從利潤目標到營銷方案,以及經營成本預算和模擬利潤核算,下星期一經理會議上,我要看完整的方案。”


    柯兵目不轉睛的看著唐堯,眼神越來越深邃。


    好半天,唐堯才抬頭接收到柯兵的詭異電波。下意識的貼緊座椅,後背汗毛開始一根兒根兒的立正。


    “呃,你……”柯兵欲言又止。


    “什麽?”唐堯高度警惕。


    “真像老板……”


    “謝謝,你可以幹活去了。”


    灰溜溜走出辦公室的柯兵很受傷,他難得這麽發自肺腑一次啊。唐堯怎麽可以用那種表情回應他呢!那種……典型的太上老君見著孫猴兒的表情……


    真是的,有他這麽帥的孫猴兒嘛!


    回去之後的柯兵倒還真是下功夫做了方案規劃。周一的經理會議,小卒子成功打入公司高層,與趙錢孫李周吳鄭七大部門經理完美結合成了騰古集團八大金剛,後來跟他們學唱企業歌的時候,大家手跨手肩並肩那叫一團結友愛慷慨激昂義薄雲天氣蓋山河,腦袋上綁塊毛巾就能埋地雷手裏塞把鐵鍬就能刨地道。


    唐堯也像他承諾的那樣,原則上通過了柯兵的方案之後,再沒插手電子事業部的事兒,柯兵知道,唐堯對他的要求很簡單,做到他上交的那份方案裏的利潤目標就ok。


    “呃,好像定得有點高了……”坐回自己辦公室裏的柯兵順手從身邊兒茂密的綠葉間揪下個小橘子,三倆下剝開丟進嘴裏,然後若有所思的嚼著。


    接下來的兩個月,總體來說還是比較順的。有了騰古做背景,柯兵的老客戶愈發穩固新客戶不斷增加,代理區域也悄然擴張。魏國棟不斷嚷嚷著他的想象力已經枯竭實在沒法避開更多的稅,蔣銳柯就說都賺這麽多了為國家做點貢獻也是應該的。


    雖說形式上已經不再是老板,但看著業績跟漲停板似的往上飆,柯兵知道自己應該高興的。可他就是樂不起來。


    兩個月,他給崔小鵬打過三次電話,一次關機,一次占線,一次一直沒人接。崔小鵬給他打過一次電話,淩晨兩點,問他,小卒子,為什麽我這裏看不到月亮?靠,他哪知道那醉鬼打電話的時候在哪個犄角旮旯!迷迷糊糊的又睡過去,第二天早上再想起來這茬時,電話自然早就斷了。


    柯兵的悶不是來自於和崔小鵬沒打幾回電話或者倆月沒見麵,快二十年的哥們兒就算分開個三年五載該熱乎還是熱乎該親還是親,他鬱悶的是這種有勁兒使不上的狀態。


    崔小鵬特上心的給他和騰古牽線那會兒,柯兵一天天樂得心裏開花,想了成百上千的報答方案,什麽奔放型矜持型樸素型瓊瑤型實在型華麗型xxoo型應有盡有,結果可好,花還沒謝姓崔的就跑沒影了。說是去鼓搗他那個什麽投資公司。


    鬱悶極了柯兵就會想,那家夥還不如繼續呆牢裏呢,這樣自個兒想看就能看他跑都沒地兒跑。


    每次這麽一想完,柯兵保準就會給自己點上一顆煙,然後在尼古丁的作用下反省自己絲毫不遼闊的心胸和別說撐船連前滾翻都不夠的肚量。


    往往一根煙抽完,柯兵也就消停了。然後把那個他琢磨了十來年也沒琢磨透的崔小鵬擺弄成一個舒服的姿勢,繼續擱進心窩窩裏。


    接到樊若山電話的時候唐堯正在辦公室裏看柯兵的季度總結,他嚴重懷疑這報告是他活潑有愛的電子部經理找槍手弄的。不然無法解釋平時說話三加二——三句廢話裏頂多兩個有用的詞兒——的人怎麽就忽然言簡意賅起來。


    視線掃到落款,網絡開發部總經理,柯兵。很好,槍手嫌疑人浮出水麵。


    如果說混人緣也是一種技術,柯兵無疑是個中翹楚。不到三個月,快成騰古之星了。


    樊若山的電話就是這個時候響起的。唐堯正對著天花板翻白眼,而且剛剛進行到一半。


    手機上跳動的是許久不見的號碼,唐堯接電話的聲音有點顫。


    “喂?”


    “嗬嗬,沒打擾唐老板工作吧。”


    “這應該是打電話之前的功課。”唐堯盡量讓自己的聲音聽著同往常一樣清冷,但似乎不太成功。


    “呃,出力不討好就說我這種人呢,唉……”樊若山的歎息,透過聽筒,在唐堯的耳膜裏飄啊飄啊飄。


    低沉而磁性的嗓音就像一股低壓電流,從唐堯的大腦擴散到四肢百骸,最後到達了指尖。輕微的戰栗,麻酥酥的,唐堯覺著自己有點握不住電話了。


    遲遲沒有得到唐堯的回應,樊若山笑出了聲,爽朗而又帶著點性感:“嗬,不逗你了。騰古這陣子不是一直在積極拓展電子代理嗎,我這有個還算過得去的牌子,年後想進駐這邊市場,你看什麽時候大家一起吃頓飯聊聊。”


    多次的經驗讓唐堯明白,樊若山口裏的還算過得去在客觀角度來說鐵定是相當不錯的,不過……


    “又是我哥讓你幫我的?”


    “寶貝兒,對自己有點信心,我隻負責牽線兒,要真談成了那也是你的能耐。”


    雖然知道在樊若山這裏什麽寶貝兒啊親愛的啊和oh哎呀真是的你看看統統一個意思,單純的語氣助詞,但唐堯的心跳還是因為這三個字停了半拍。

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