第3949章：年會
隔天，集團的年會正式的開始了，坐在會議室裏邊，氣氛也比較輕鬆，薑小白笑嗬嗬的首先上來問大家昨天喝多沒？
一陣笑聲響起，也算是奠定了今年年會的氣氛，年會嘛，本身就是一個拉近感情的事情，沒有必要搞的太嚴肅了。
“現在呢，已經是零七年了，等到明年，零八年呢，就是集團成立的三十周年了，我和老張商量了一下，準備在明年的時候，搞一個三十周年慶典。”薑小白上來沒有先說正事，而是提起了慶典的事情。
眾人聞言紛紛開口支持。
“這感情好啊，薑董，是應該搞一個慶典了，三十周年是一個大日子，搞一搞，也熱鬧熱鬧，三十年風風雨雨的一路走來，必要大辦一下。”王超第一個響應支持。
“哈哈，對，薑董，我們大家都支持，這是一個大事，咱們從建華村成立知青罐頭，到現在很不容同意，這周年慶呢，也能夠進一步的擴大集團的影響力……”王猛也是興奮的很。
一提就是三十年前，一提就是知青罐頭，元老的身份是顯露無疑。
“薑董……”
“薑董……”眾人紛紛開口，對於這種事情，大家都積極的很，周年慶典是一個意義很強的事情。
就像是年會一樣，年會呢，是為了增強員工的凝聚力，對外呢，做一個展示，隻不過這幾年呢，華青控股集團發展的太快了，人數太多了，這年會隻是小範圍的了，不可能所有員工參加的。
但是這周年慶典呢，不一樣呢，可以讓新員工呢，更加的了解企業的發展曆史，可以讓增強企業的凝聚力，同時呢，也是回顧企業的發展曆程，也是企業對外形象的展示的。
三十周年慶典，這外界一看，一家企業風風雨雨的走過三十年了，有這麽悠久的曆史，大家天然的就會多幾分信任的。
很多企業大家不信任，為什麽，就是因為曆史短，誰知道你老板會不會哪天跑路啊。
當然了，對於華青控股集團來說，肯定不是解決大家信任的問題，而是增強企業文化和曆史底蘊的過程。
為什麽國人一說起來，總是願意說，幾千年的文化源遠流長，每個人說起來都很自信，這就是曆史底蘊的。
放到企業來說，也是一樣的，華青控股集團的員工提起來，就是我們成立三十年了，擁有三十年的曆史，在三十年裏是如何的奮勇爭先。
新興的企業，在這一點上就沒有辦法相比的。
“那行，這樣，到時候呢，舉辦的地點就放在魔都，還是那個體育場，但是有些東西，我覺得應該展示一下，比如說咱們知青小院的那些舊照片，到時候洗出來，做成ppt，弄一個大屏幕放出來，
讓員工知道，咱們企業的曆史……”薑小白笑著說道。
眾人紛紛點頭，李小六開口說道：“薑董，我家裏還攢著當年生產的罐頭呢，雖然說早就過期了，但是一直是一個念想，沒有扔掉，要不然也拍兩張照片，放在這個裏邊怎麽樣？”
“可以啊，這個想法好的，還有家和銀行這邊，還有其他的企業，都可以展示的……”薑小白笑著點頭應到。
其實有些子公司，早就不生產當年的產品了，早就產品更新換代了，但是這對於大家來說都不是問題的。
眾人一個個的非常積極的發言，說著對於三十周年慶典活動的一些意見。
一旁的張婷婷，趕緊在筆記本上記下來，這回頭都要總結出來的。
一整個上午的時間，就說三十周年的慶典活動了，相反的，各個子公司的總結直接給推到了下午，下午各個子公司簡單的匯報了一下，當年的情況。
生產、銷量、銷售額、銷量、市場份額、盈利等等之類的，基本上大差不差的都是圍繞著這幾個方麵來的，晚上的時候，依舊是建華飯店裏邊，年會的第一天，當然是要好好的聚一聚的，而今天晚上大家討論的話題，就是三十周年慶典了。
上午一上午的時間，大家都沒有說盡興。
年會的第二天上午呢，子公司的匯報就算是結束了，下午照例是各個子公司的評選出來的優秀員工，上台領獎之類的。
雖然說這幾年這形勢上，基本上都沒有什麽變化，年年都是這些東西，但就是這些東西，也讓大家很是開心的。
畢竟每年的優秀員工，拿到的獎勵都不菲的，雖然說不足以讓大家直接跨越階層，但是要是運氣好的話，一套房子啊，一輛車子，或者說一筆可觀的獎金啊，都是幫助這些員工，解決了基本的問題的。
而且評選為優秀員工的升職加薪，一定程度上，也算是讓他們的人生走的更加的順當，前途更加的光明。
所以這每年的年會上的抽獎發獎金之類的，都是這些員工喜聞樂見的事情，至於說各個子公司的負責人，倒是沒有什麽，他們已經是財務自由了，是為人生理想奮鬥了。
請的主持人，還有幾個唱歌的明星，薑小白也沒有在意，反而是晚上和這些優秀員工吃飯的時候，薑小白和這些優秀員工喝了兩杯，至於說主持人和明星，隻是負責接洽的行政部門的員工負責的。
每年年會結束之後，華青控股集團就進入放假的時間了，整個集團基本上都要停止運營的，除了必要的工廠後勤之類的。
趙鋼和韓琳兩口子也回來了。趙鋼現在是徹底的卸下身上的重任了，正兒八經的退休了，沒有其他的心思了。
雖然說心裏有些不舍，但是年齡在這裏擺著呢，身體的狀況也不是太好，繼續幹下去，肯定是支持不了多長時間了。
年臘月二十五一早呢，吃過早飯以後，薑小白和趙鋼翁婿倆在書房喝著茶聊天，主要是趙鋼說一些和劉家兄弟交接工作的事情，民重公司呢，徹底的交到劉家兄弟手裏了。
隔天，集團的年會正式的開始了，坐在會議室裏邊，氣氛也比較輕鬆，薑小白笑嗬嗬的首先上來問大家昨天喝多沒？
一陣笑聲響起，也算是奠定了今年年會的氣氛，年會嘛，本身就是一個拉近感情的事情，沒有必要搞的太嚴肅了。
“現在呢，已經是零七年了，等到明年，零八年呢，就是集團成立的三十周年了，我和老張商量了一下，準備在明年的時候，搞一個三十周年慶典。”薑小白上來沒有先說正事，而是提起了慶典的事情。
眾人聞言紛紛開口支持。
“這感情好啊，薑董，是應該搞一個慶典了，三十周年是一個大日子，搞一搞，也熱鬧熱鬧，三十年風風雨雨的一路走來，必要大辦一下。”王超第一個響應支持。
“哈哈，對，薑董，我們大家都支持，這是一個大事，咱們從建華村成立知青罐頭，到現在很不容同意，這周年慶呢，也能夠進一步的擴大集團的影響力……”王猛也是興奮的很。
一提就是三十年前，一提就是知青罐頭，元老的身份是顯露無疑。
“薑董……”
“薑董……”眾人紛紛開口，對於這種事情，大家都積極的很，周年慶典是一個意義很強的事情。
就像是年會一樣，年會呢，是為了增強員工的凝聚力，對外呢，做一個展示，隻不過這幾年呢，華青控股集團發展的太快了，人數太多了，這年會隻是小範圍的了，不可能所有員工參加的。
但是這周年慶典呢，不一樣呢，可以讓新員工呢，更加的了解企業的發展曆史，可以讓增強企業的凝聚力，同時呢，也是回顧企業的發展曆程，也是企業對外形象的展示的。
三十周年慶典，這外界一看，一家企業風風雨雨的走過三十年了，有這麽悠久的曆史，大家天然的就會多幾分信任的。
很多企業大家不信任，為什麽，就是因為曆史短，誰知道你老板會不會哪天跑路啊。
當然了，對於華青控股集團來說，肯定不是解決大家信任的問題，而是增強企業文化和曆史底蘊的過程。
為什麽國人一說起來，總是願意說，幾千年的文化源遠流長，每個人說起來都很自信，這就是曆史底蘊的。
放到企業來說，也是一樣的，華青控股集團的員工提起來，就是我們成立三十年了，擁有三十年的曆史，在三十年裏是如何的奮勇爭先。
新興的企業，在這一點上就沒有辦法相比的。
“那行，這樣，到時候呢，舉辦的地點就放在魔都，還是那個體育場，但是有些東西，我覺得應該展示一下，比如說咱們知青小院的那些舊照片，到時候洗出來，做成ppt，弄一個大屏幕放出來，
讓員工知道，咱們企業的曆史……”薑小白笑著說道。
眾人紛紛點頭，李小六開口說道：“薑董，我家裏還攢著當年生產的罐頭呢，雖然說早就過期了，但是一直是一個念想，沒有扔掉，要不然也拍兩張照片，放在這個裏邊怎麽樣？”
“可以啊，這個想法好的，還有家和銀行這邊，還有其他的企業，都可以展示的……”薑小白笑著點頭應到。
其實有些子公司，早就不生產當年的產品了，早就產品更新換代了，但是這對於大家來說都不是問題的。
眾人一個個的非常積極的發言，說著對於三十周年慶典活動的一些意見。
一旁的張婷婷，趕緊在筆記本上記下來，這回頭都要總結出來的。
一整個上午的時間，就說三十周年的慶典活動了，相反的，各個子公司的總結直接給推到了下午，下午各個子公司簡單的匯報了一下，當年的情況。
生產、銷量、銷售額、銷量、市場份額、盈利等等之類的，基本上大差不差的都是圍繞著這幾個方麵來的，晚上的時候，依舊是建華飯店裏邊，年會的第一天，當然是要好好的聚一聚的，而今天晚上大家討論的話題，就是三十周年慶典了。
上午一上午的時間，大家都沒有說盡興。
年會的第二天上午呢，子公司的匯報就算是結束了，下午照例是各個子公司的評選出來的優秀員工，上台領獎之類的。
雖然說這幾年這形勢上，基本上都沒有什麽變化，年年都是這些東西，但就是這些東西，也讓大家很是開心的。
畢竟每年的優秀員工，拿到的獎勵都不菲的，雖然說不足以讓大家直接跨越階層，但是要是運氣好的話，一套房子啊，一輛車子，或者說一筆可觀的獎金啊，都是幫助這些員工，解決了基本的問題的。
而且評選為優秀員工的升職加薪，一定程度上，也算是讓他們的人生走的更加的順當，前途更加的光明。
所以這每年的年會上的抽獎發獎金之類的，都是這些員工喜聞樂見的事情，至於說各個子公司的負責人，倒是沒有什麽，他們已經是財務自由了，是為人生理想奮鬥了。
請的主持人，還有幾個唱歌的明星，薑小白也沒有在意，反而是晚上和這些優秀員工吃飯的時候，薑小白和這些優秀員工喝了兩杯，至於說主持人和明星，隻是負責接洽的行政部門的員工負責的。
每年年會結束之後，華青控股集團就進入放假的時間了，整個集團基本上都要停止運營的，除了必要的工廠後勤之類的。
趙鋼和韓琳兩口子也回來了。趙鋼現在是徹底的卸下身上的重任了，正兒八經的退休了，沒有其他的心思了。
雖然說心裏有些不舍，但是年齡在這裏擺著呢，身體的狀況也不是太好，繼續幹下去，肯定是支持不了多長時間了。
年臘月二十五一早呢，吃過早飯以後，薑小白和趙鋼翁婿倆在書房喝著茶聊天，主要是趙鋼說一些和劉家兄弟交接工作的事情，民重公司呢，徹底的交到劉家兄弟手裏了。