第2914章:瞄著國營企業


    趙鋼和韓琳兩個人很快的就適應了別墅的環境,幾個孩子的適應性也挺強的,反過來倒是薑小白和趙心怡兩個人有些適應不了。


    這家裏多了兩個保姆,薑小白一下子也有些不習慣多這麽多的生人,另外就是家裏太大了。


    這原來的時候吃飯了,喊一嗓子都來了,現在吃飯的時候,找幾個孩子過來,費半天的勁,還不一定能夠找見人。


    一個個的都不知道跑哪裏去了,麻煩的很。


    還有就是吃個飯,或者幹個啥的在家裏,也不方便的很。


    對於趙心怡來說,基本上也差不多,地方大了,把東西放在什麽地方,找的時候都不好找。


    不過兩個人待在家裏的時間都比較短,一般都是晚上回來,忙的很。


    三月份的最後一天,華青控股集團手裏拿著的華晨係的股份全部都轉移出去了。


    這件事是暗中進行的,雙方都很有默契的沒有公開過,對於華青控股集團來說,雖然薑小白不想要參與這樣的事情,但是也不願意得罪仰融。


    倒不是說薑小白惹不起之類的,而是雙方無仇無怨的,沒有必要得罪人。


    對於華晨係來說,也是一樣的,薑小白雖然表明了態度不願意參與,但是這種事也不缺薑小白一個。


    華晨係和羅浮公司合作的事情,鬧的沸沸揚揚的,不知道多少人想著摻和一手呢,不知道多少人看好呢。


    胡金山把這件事匯報給張衛義以後,張衛義來到薑小白辦公室,和薑小白匯報這件事。


    這件事是薑小白交待辦的,辦完了總是要說一聲的,不過張衛義說完以後,還有些感慨的說道:“薑董,你說這個華晨係華晨係,咱們是華青控股,這華晨係和咱們的名字叫的差不多啊。”


    薑小白看著張衛義,有些哭笑不得的問道:“你想要幹啥?”


    “這名字就像是咱們華青控股集團旗下的,華晨,華海,你聽聽,這不就是咱們旗下的兩家企業嘛。”張衛義說道。


    薑小白瞪大了眼睛:“不是,老張你也是真敢想啊,華晨係好歹也是上百億規模的企業,在花旗國上市的,你張嘴想要把人家給拿過來,這怎麽可能的事情嘛。”


    “這怎麽不可能嘛,這國營企業,搞改製不成功以後,基本上有一個算一個,都是躺平的料子,他們既然要不行了,咱們就不要浪費了這個資源嘛,反正給誰都一樣的。


    為什麽咱們就不能夠拿下來呢?”張衛義想也不想的說道。


    薑小白有些頭疼,倒不是說張衛義說的有錯,這國營企業確實有這個問題,本身就是靠著一個有魅力的領導一步步做上來的,這國營企業的負責人,和管理團隊一旦離開了。


    這對於企業本身就是一個打擊,更何況負責人和管理團隊每次離開的都不會是輕輕鬆鬆,都是鬧的滿城風雨的,最後大家都不痛快的時候才會離開。


    這對於企業發展的積極性,對於正在上升期的企業都是一個非常大的打擊。


    等離開以後,廠子基本上也就快要搞黃了,一個快要黃了的廠子,等到了國營企業手裏以後,國營企業又不是那些國外的資本。


    國外的資本控製一下公司,就是換掉了管理團隊,最起碼還有資本接手,資本其他的不說,但是在尋找管理團隊這方麵還是挺有能力的。


    可是國營企業,沒有這個能力到最後一定是企業破產為結束,或者經營一段時間經營不下去了,然後直接把企業轉給其他人。


    甚至是廠子到手已經直接轉給其他人。


    比如說建利寳前世的時候,這一世有薑小白插手,有了外來的資金,三水那邊也顧慮華青控股集團的影響力,所以產權改製進行下來了。


    但是前世的時候建利寳就是這樣,李總想要自己花錢買下來都不行,當地寧願便宜一點賣給其他的外地商人,但是也不願意產權改製,因為這中間涉及到一個問題,那就是瓜田李下的,容易被人說資產流失的問題。


    “老張啊,這件事不是那麽簡單的,這仰融自己帶著管理團隊在華晨係這麽多年,而且這華晨係可以說是仰融一手締造的,這最後要是都幹不成,那你憑什麽覺得,咱們一個外來戶,就能夠幹成這件事呢?”薑小白哭笑不得的說道。


    對於張衛義的進取心他還是認同的,隻不過這一直瞄著國營企業改製的事情算是怎麽回事。


    不用說華青控股集團已經做到了這種程度,就是一開始的時候,企業剛剛起步的時候,薑小白也沒有打過國營企業的主意。


    但是張衛義不一樣啊,張衛義原來還沒有來建華村之前,就一直在和國營企業打交道,對於國營企業那是熟悉的很。


    對於國營企業也是熱衷的很。


    可關鍵是這國營企業裏邊的問題比較多,薑小白真的是不願意沾手。


    “薑董,我知道你的顧慮,關鍵是這仰融做不成的事情,不代表咱們就做不成啊。”


    張衛義給自己倒了杯茶,具體的分析了起來:“這各個國營企業的改製,之所以不成功,最重要的一個問題就是資金的來源問題,說不清楚。


    這一點很多企業上都有體現的,當地擔心的也是這個東西,比如說伊力那邊的問題。


    比如說仰融這邊的問題,這是國營企業管理團隊麵臨的最大問題,也是他們不可能成功的關鍵因素之一。


    因為他們根本沒有辦法解決這個問題,隻能夠空手套白狼之類的解決。


    第二點次要因素,那就是可能會有資產流失問題,很多地方顧慮這個問題,擔心會被人拿出來說,到時候涉及到很多問題,比如說是不是以權謀私之類的。


    這兩點是最重要的,也是製約著國營企業產權改製的最重要因素。


    剩下的一些因素,那就不是最主要的,各家的情況也有所不同,不用過多的考慮。”

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