第1656章：人事製度
“昨天剛從京城回來，把您從國外請回來的專家請到了魔都這邊，剛剛安頓下來。”毛正華說道。
“薑董，我們正準備和您匯報呢，招標方案剛做好，您看一下……”田園把一份方案遞給薑小白。
“行，你們坐下來。”薑小白讓兩個人坐下來，然後自己看了起來。
招標方案和兩棟大樓的招標方案，大體上都差不多，保證金，還有投標方式基本上都是一樣的。
唯一有區別的就是汽車廠的規模沒有那麽大而已。
相對來說，就簡單了很多。
“生產線那邊呢，和劉建那裏談好了嗎？”薑小白翻看了兩眼招標方案，就把招標方案扔到了一邊。
然後詢問起生產線的事情來了。
“已經談好了，這邊廠子開始基礎工作，那邊生產就會往國內這邊送，是一整條生產線……”毛正華匯報道。
“行，你們這邊要是有什麽不明白的，多和劉總他那邊溝通，實在不行就讓劉建那邊派一批技術員過來援建……”薑小白說道
國內華海汽車廠這邊的基礎力量很是薄弱，雖然薑小白之前已經從國外弄了一些專家和技術人才之類的回來，但是相比一個汽車廠來說，依舊是遠遠不夠的。
“已經在和劉總談了，基本上已經差不多了，這個月底就會有一批技術支援人員過來。
為期三個月，主要是廠房的建設方麵的問題，包括後期一些生產線的安裝工作……”
田園說完以後，頓了頓又說道：“薑董，說起人才這個問題。
我覺得還是要培養咱們自己的人才。
其實公司這邊不光是我們華海汽車廠這邊缺人才，就是整個華青控股公司都缺乏人才。”
薑小白點點頭示意田園繼續說。
“我注意到咱們公司雖然這幾年在每年的畢業季，也在招聘人才，但是收效不大，所以我想著咱們公司可不可以在今年組織一次大規模的招聘……”
“大規模的招聘？”薑小白嘟囔著，從前幾年開始，每年華青控股公司都會有針對性的去幾所大學，招聘一批畢業生。
其中京城的北師大，也就是薑小白的母校，是招聘人員最多的一個大學。
其他的就是晉省龍城的幾所學校招聘最多，不過招聘過來的人才能夠有多少，那就大大打了問號了。
再加上一些大學生待一段時間以後又跑了，造成的人才流失，也是問題。
更重要的是，這一次公司的總部搬遷更是人才流失的嚴重。
這些問題，薑小白都清楚，不過他一直覺得是時代造成的問題。
等到再過兩年的時候，大學生畢業不包分配了，等大學擴招以後，到那個時候大學生找工作都難的時候，這些問題就都可以順理成章的解決掉了。
“對，組織一次大規模的招聘工作，咱們可以在京城，魔都，鵬城，羊城等各大城市設置下招聘的專場。
公司各個企業統一在專場進行招聘，大規模的錄取員工進行針對性的培養……”
田園說著自己的想法，越說越激動，最後甚至談到了公司的人事製度問題。
“公司的人事問題，要引進新的人事製度方案，形成公司人才的輪崗製度。
這樣可以解決一定的公司總部懶散問題和……”
田園對於人事問題還是有一定的見解的。
“到時候咱們可以在公司門口設置一個提醒的警示標誌，時不時的組織員工開展一些活動，比如爬山，比如長跑運動……而這些活動的開展，一定不能夠流於形式，
要設計獎懲製度，如果一旦不合格就堅決開除……”
薑小白聽著有些無語，這個製度就沒有必要，公司找員工過來是為了給公司帶來利益的。
適當的開展一些活動可以，但是如果說爬山爬不上去就開除，這種事情就有些怪異而且不近人情了，
不過這一點不能夠用，其他的一些問題還是借鑒的。
薑小白思索著不說話了，田園也突然意識到了開口問道：“薑董，我是不是說多了？”
“沒有，沒有。”薑小白連連擺手：“說的非常好，你繼續說……”
“好。”田園也不客氣，繼續說著自己想法。
薑小白耐心的聽完，不時的還拿著筆在本子上記著。
等田園說完以後，薑小白這才看著田園問道：“田園，你有這個人事工作經驗啊？”
“沒有啊。”田園搖搖頭：“薑董，我這個隻是一點建議，要是有不對的你就當我沒說。”
“不不不。”薑小白站起來，給田園倒了杯茶：“說的挺好的，受益匪淺，受益匪淺，我覺得公司應該組織一個人事部門的培訓班。
把總部人事部門的人，和各個企業的人事部門員工都叫過來，聽你講一講，也讓他們好好學習學習……”
“薑董過獎了。”田園臉上帶著笑容。
“田園啊，有沒有想做一點人事工作啊。”薑小白臉上露出了狼外婆的神情。
田園還沒有反應過來，一旁的毛正華就趕緊說道：“薑董，現在上汽華海汽車廠正式剛剛開始，工作上的事情千頭萬緒，田園可不能夠離開啊。
不然我自己一個人可忙不過來，那我就得撂挑子了……”
“你先別說話。”薑小白瞪了毛正華一眼，然後又溫和的看向田園：“公司人事部門的經理你看怎麽樣？有興趣嗎？
先鍛煉一段時間，如果做的好，我立馬就給你升人事部門負責人，也就是人力資源總監，cho。你看怎麽樣？”
薑小白拋出了自己的誘餌，華青控股公司雖然現在還沒有細劃分職責。
但是也是遲早的時候，到時候ceo，cfo，cto，cao，coo等職位都要細化的分配出來的。
這事在薑小白心裏已經有一個想法了。隻不過公司剛剛搬遷到魔都這邊來，工作上千頭萬緒，薑小白暫時還沒有抽出時間來規劃這事。
但是卻不妨礙，薑小白先拿出一個職位來誘惑田園。
“昨天剛從京城回來，把您從國外請回來的專家請到了魔都這邊，剛剛安頓下來。”毛正華說道。
“薑董，我們正準備和您匯報呢，招標方案剛做好，您看一下……”田園把一份方案遞給薑小白。
“行，你們坐下來。”薑小白讓兩個人坐下來，然後自己看了起來。
招標方案和兩棟大樓的招標方案，大體上都差不多，保證金，還有投標方式基本上都是一樣的。
唯一有區別的就是汽車廠的規模沒有那麽大而已。
相對來說，就簡單了很多。
“生產線那邊呢，和劉建那裏談好了嗎？”薑小白翻看了兩眼招標方案，就把招標方案扔到了一邊。
然後詢問起生產線的事情來了。
“已經談好了，這邊廠子開始基礎工作，那邊生產就會往國內這邊送，是一整條生產線……”毛正華匯報道。
“行，你們這邊要是有什麽不明白的，多和劉總他那邊溝通，實在不行就讓劉建那邊派一批技術員過來援建……”薑小白說道
國內華海汽車廠這邊的基礎力量很是薄弱，雖然薑小白之前已經從國外弄了一些專家和技術人才之類的回來，但是相比一個汽車廠來說，依舊是遠遠不夠的。
“已經在和劉總談了，基本上已經差不多了，這個月底就會有一批技術支援人員過來。
為期三個月，主要是廠房的建設方麵的問題，包括後期一些生產線的安裝工作……”
田園說完以後，頓了頓又說道：“薑董，說起人才這個問題。
我覺得還是要培養咱們自己的人才。
其實公司這邊不光是我們華海汽車廠這邊缺人才，就是整個華青控股公司都缺乏人才。”
薑小白點點頭示意田園繼續說。
“我注意到咱們公司雖然這幾年在每年的畢業季，也在招聘人才，但是收效不大，所以我想著咱們公司可不可以在今年組織一次大規模的招聘……”
“大規模的招聘？”薑小白嘟囔著，從前幾年開始，每年華青控股公司都會有針對性的去幾所大學，招聘一批畢業生。
其中京城的北師大，也就是薑小白的母校，是招聘人員最多的一個大學。
其他的就是晉省龍城的幾所學校招聘最多，不過招聘過來的人才能夠有多少，那就大大打了問號了。
再加上一些大學生待一段時間以後又跑了，造成的人才流失，也是問題。
更重要的是，這一次公司的總部搬遷更是人才流失的嚴重。
這些問題，薑小白都清楚，不過他一直覺得是時代造成的問題。
等到再過兩年的時候，大學生畢業不包分配了，等大學擴招以後，到那個時候大學生找工作都難的時候，這些問題就都可以順理成章的解決掉了。
“對，組織一次大規模的招聘工作，咱們可以在京城，魔都，鵬城，羊城等各大城市設置下招聘的專場。
公司各個企業統一在專場進行招聘，大規模的錄取員工進行針對性的培養……”
田園說著自己的想法，越說越激動，最後甚至談到了公司的人事製度問題。
“公司的人事問題，要引進新的人事製度方案，形成公司人才的輪崗製度。
這樣可以解決一定的公司總部懶散問題和……”
田園對於人事問題還是有一定的見解的。
“到時候咱們可以在公司門口設置一個提醒的警示標誌，時不時的組織員工開展一些活動，比如爬山，比如長跑運動……而這些活動的開展，一定不能夠流於形式，
要設計獎懲製度，如果一旦不合格就堅決開除……”
薑小白聽著有些無語，這個製度就沒有必要，公司找員工過來是為了給公司帶來利益的。
適當的開展一些活動可以，但是如果說爬山爬不上去就開除，這種事情就有些怪異而且不近人情了，
不過這一點不能夠用，其他的一些問題還是借鑒的。
薑小白思索著不說話了，田園也突然意識到了開口問道：“薑董，我是不是說多了？”
“沒有，沒有。”薑小白連連擺手：“說的非常好，你繼續說……”
“好。”田園也不客氣，繼續說著自己想法。
薑小白耐心的聽完，不時的還拿著筆在本子上記著。
等田園說完以後，薑小白這才看著田園問道：“田園，你有這個人事工作經驗啊？”
“沒有啊。”田園搖搖頭：“薑董，我這個隻是一點建議，要是有不對的你就當我沒說。”
“不不不。”薑小白站起來，給田園倒了杯茶：“說的挺好的，受益匪淺，受益匪淺，我覺得公司應該組織一個人事部門的培訓班。
把總部人事部門的人，和各個企業的人事部門員工都叫過來，聽你講一講，也讓他們好好學習學習……”
“薑董過獎了。”田園臉上帶著笑容。
“田園啊，有沒有想做一點人事工作啊。”薑小白臉上露出了狼外婆的神情。
田園還沒有反應過來，一旁的毛正華就趕緊說道：“薑董，現在上汽華海汽車廠正式剛剛開始，工作上的事情千頭萬緒，田園可不能夠離開啊。
不然我自己一個人可忙不過來，那我就得撂挑子了……”
“你先別說話。”薑小白瞪了毛正華一眼，然後又溫和的看向田園：“公司人事部門的經理你看怎麽樣？有興趣嗎？
先鍛煉一段時間，如果做的好，我立馬就給你升人事部門負責人，也就是人力資源總監，cho。你看怎麽樣？”
薑小白拋出了自己的誘餌，華青控股公司雖然現在還沒有細劃分職責。
但是也是遲早的時候，到時候ceo，cfo，cto，cao，coo等職位都要細化的分配出來的。
這事在薑小白心裏已經有一個想法了。隻不過公司剛剛搬遷到魔都這邊來，工作上千頭萬緒，薑小白暫時還沒有抽出時間來規劃這事。
但是卻不妨礙，薑小白先拿出一個職位來誘惑田園。