薑小白這麽說了，兩人也不客氣了，開始提名。
史生開口說道：“我覺得李小六不錯，是不是可以讓李小六回來接任家和飲料廠的廠長，然後周國民在華德衛星公司那邊接任總經理，保證衛星項目的進行……”
薑小白點點頭，這倒是一個思路，然後看向了張衛義。
張衛義想了想說道：“我覺得還是提一點新人，衛星公司那邊他們都是剛剛去，項目正在開展，剛和國外拜科努爾航天發射場那邊接上頭……”
“什麽接頭，真難聽，搞的好像罪犯一樣。”薑小白黑著臉說了一句。
張衛義改口說道：“昂，對，是和拜科努爾航天發射場那邊搭上線，對於環境之類的剛熟悉，這個時候換人對於衛星公司不是太好。
而且南德那邊估計也會有意見，換人還要換咱們的人，那邊能不能夠同意估計是個問題。
即使同意了，也會對咱們公司有看法。”
薑小白點點頭，張衛義考慮的也不是沒有道理。
衛星公司那邊，華青控股公司和南德公司兩家各占一半的股份，牟其種主導，然後公司的主事人是華青控股公司的。
算是一種平衡，可是自己這邊如果要是換將，還能夠任華德衛星公司的經理嗎？估計是個問題。
當然了，如果自己拉下臉，給牟其種打電話，肯定是沒有問題，可關鍵是犯不上的事。
“我覺得可以調知青罐頭廠的孫建雲過來，搭配一個王正功或者是長興居地產公司的初北平回來，然後把王正功給換到地產公司那邊。
實在不行，這一次不是挖了這麽多人過來嘛，也可以適當的充實一下公司的領導層，我覺得有些人還是很有才華的……”
史生提名的都是公司的一些老人，而張衛義卻截然相反，對於一些新人很推薦。
“孫建雲，和初北平，他們是不是提拔的有些快了，來公司沒有多長時間，一直在坐火箭似的上升。”史生對於張衛義的提名，同樣不是很認同。
“史總，雖然他們來公司的時間不長，不過我認為他們的能力足以勝任這個職位……”
“不光是能力的問題，還有其他方麵公司的老員工會怎麽看？心裏是不是平衡……”
“好了，好了。”薑小白打斷了兩人的爭論聲，反正是公說公有理，婆說婆有理的事。
史生傾向一些老員工那是天然的，因為他就算是華青控股公司裏邊的保守派。
而張衛義不用說，和劉建那都是高學曆人才，自然傾向於高學曆的人才，年輕對於他們來說不是問題，不是障礙。
薑小白屬於，又是保守派，又是高學曆派係。
不過本來作為公司的掌舵人，薑小白也不會偏向任何一方。
“你們先回去，我考慮一下。”薑小白一槌定音，兩人頓時都不說話了。
有薑小白在華青控股公司一天，華青控股公司內部的爭鬥就都會保持在一個範圍內。
平衡永遠是一個有人的地方永恒不變的主題。
“還有，你們對戰略發展部門那邊多上上心，估計這兩天人也到的差不多了。
不來的估計也不來了，當然了，後來的也歡迎，不過我們不這麽等下去了，這兩天你們定一個時間給我，咱們就把戰略發展部門成立的事給定下來。”薑小白叮囑道。
戰略發展部門的成立，這才是公司的重中之重。
兩人起身離去了，薑小白在考慮著。
其實這一次的提名，不管是從實際的情況出發，還是從平衡的角度看，都應該是聽張衛義的。
李小六從京城的衛星公司回來，有些不合適，如果李小六一走，周國民在華德不能夠順利的接任的話。
周國民隻是一個公司的副總，再加上牟其種主導，華青控股公司很有可能就會失去對華德衛星公司的控製。
這一點是薑小白不願意的，衛星公司算是高新技術的。
如果能夠有控製權，和拜科努爾航天發射場那邊引進一些技術，對於華青控股公司來說是非常有好處的。
所以薑小白舍不得放棄衛星公司。
這就讓薑小白傾向於張衛義的意見，而且張衛義在國外一直忙活了這麽長時間。
功勞，苦勞都有的，現在提出意見，就是從平衡的角度看，也應該同意張衛義的意見。
這邊薑小白考慮著，另一邊出門以後的史生和張衛義兩人拿著名單就看了起來。
至於剛剛在薑小白辦公室爭執的事，轉眼之間兩人就拋之腦後了。
因為這樣的不同觀點，兩人不是一天兩天的，早就已經習慣了。
轉眼之間兩天的時間就過去了，到了公司戰略發展部門成立的日子。
最早的人來了已經快半個月了，大家早就等的迫不及待了。
一直挺重視，但是卻一直沒有動靜，薑小白也一直沒有見過他們。
1992年3月27日，一大早的華青控股公司會議室就開門了，剛過早上七點半，就有人陸陸續續的到了。
會議室沒有怎麽布置，隻是在主席台後邊掛了一個紅色的條幅。
“戰略合作部門成立儀式。”
不過在主席台上就能夠看見公司對於這一次的戰略發展部門的重視。
正中間是薑小白的工牌，左邊是史生，右邊是張衛義，然後王猛，王超，宋馨，劉建……
所有華青控股公司股東的所有人的工牌都擺上了。
之前的時候，監察部門成立，也沒有這麽重視。
隻是薑小白出麵和眾人打了個招呼，讓配合工作，其他什麽都沒有。
而且待遇方麵也不像這一批人這麽高。
其實從這批人過來，華青控股公司所有人就一直在盯著，在議論著，畢竟給這麽高的待遇。
又是單身宿舍，又是龍城，金陵飯店的。
住宿免費，吃飯簽單……
背後羨慕的，嫉妒的肯定很多的，說風涼話的也不少，議論紛紛的，等著看笑話的也有。
當然了，更多的人希望他們能夠對得起這個待遇。
史生開口說道：“我覺得李小六不錯，是不是可以讓李小六回來接任家和飲料廠的廠長，然後周國民在華德衛星公司那邊接任總經理，保證衛星項目的進行……”
薑小白點點頭，這倒是一個思路，然後看向了張衛義。
張衛義想了想說道：“我覺得還是提一點新人，衛星公司那邊他們都是剛剛去，項目正在開展，剛和國外拜科努爾航天發射場那邊接上頭……”
“什麽接頭，真難聽，搞的好像罪犯一樣。”薑小白黑著臉說了一句。
張衛義改口說道：“昂，對，是和拜科努爾航天發射場那邊搭上線，對於環境之類的剛熟悉，這個時候換人對於衛星公司不是太好。
而且南德那邊估計也會有意見，換人還要換咱們的人，那邊能不能夠同意估計是個問題。
即使同意了，也會對咱們公司有看法。”
薑小白點點頭，張衛義考慮的也不是沒有道理。
衛星公司那邊，華青控股公司和南德公司兩家各占一半的股份，牟其種主導，然後公司的主事人是華青控股公司的。
算是一種平衡，可是自己這邊如果要是換將，還能夠任華德衛星公司的經理嗎？估計是個問題。
當然了，如果自己拉下臉，給牟其種打電話，肯定是沒有問題，可關鍵是犯不上的事。
“我覺得可以調知青罐頭廠的孫建雲過來，搭配一個王正功或者是長興居地產公司的初北平回來，然後把王正功給換到地產公司那邊。
實在不行，這一次不是挖了這麽多人過來嘛，也可以適當的充實一下公司的領導層，我覺得有些人還是很有才華的……”
史生提名的都是公司的一些老人，而張衛義卻截然相反，對於一些新人很推薦。
“孫建雲，和初北平，他們是不是提拔的有些快了，來公司沒有多長時間，一直在坐火箭似的上升。”史生對於張衛義的提名，同樣不是很認同。
“史總，雖然他們來公司的時間不長，不過我認為他們的能力足以勝任這個職位……”
“不光是能力的問題，還有其他方麵公司的老員工會怎麽看？心裏是不是平衡……”
“好了，好了。”薑小白打斷了兩人的爭論聲，反正是公說公有理，婆說婆有理的事。
史生傾向一些老員工那是天然的，因為他就算是華青控股公司裏邊的保守派。
而張衛義不用說，和劉建那都是高學曆人才，自然傾向於高學曆的人才，年輕對於他們來說不是問題，不是障礙。
薑小白屬於，又是保守派，又是高學曆派係。
不過本來作為公司的掌舵人，薑小白也不會偏向任何一方。
“你們先回去，我考慮一下。”薑小白一槌定音，兩人頓時都不說話了。
有薑小白在華青控股公司一天，華青控股公司內部的爭鬥就都會保持在一個範圍內。
平衡永遠是一個有人的地方永恒不變的主題。
“還有，你們對戰略發展部門那邊多上上心，估計這兩天人也到的差不多了。
不來的估計也不來了，當然了，後來的也歡迎，不過我們不這麽等下去了，這兩天你們定一個時間給我，咱們就把戰略發展部門成立的事給定下來。”薑小白叮囑道。
戰略發展部門的成立，這才是公司的重中之重。
兩人起身離去了，薑小白在考慮著。
其實這一次的提名，不管是從實際的情況出發，還是從平衡的角度看，都應該是聽張衛義的。
李小六從京城的衛星公司回來，有些不合適，如果李小六一走，周國民在華德不能夠順利的接任的話。
周國民隻是一個公司的副總，再加上牟其種主導，華青控股公司很有可能就會失去對華德衛星公司的控製。
這一點是薑小白不願意的，衛星公司算是高新技術的。
如果能夠有控製權，和拜科努爾航天發射場那邊引進一些技術，對於華青控股公司來說是非常有好處的。
所以薑小白舍不得放棄衛星公司。
這就讓薑小白傾向於張衛義的意見，而且張衛義在國外一直忙活了這麽長時間。
功勞，苦勞都有的，現在提出意見，就是從平衡的角度看，也應該同意張衛義的意見。
這邊薑小白考慮著，另一邊出門以後的史生和張衛義兩人拿著名單就看了起來。
至於剛剛在薑小白辦公室爭執的事，轉眼之間兩人就拋之腦後了。
因為這樣的不同觀點，兩人不是一天兩天的，早就已經習慣了。
轉眼之間兩天的時間就過去了，到了公司戰略發展部門成立的日子。
最早的人來了已經快半個月了，大家早就等的迫不及待了。
一直挺重視，但是卻一直沒有動靜，薑小白也一直沒有見過他們。
1992年3月27日，一大早的華青控股公司會議室就開門了，剛過早上七點半，就有人陸陸續續的到了。
會議室沒有怎麽布置，隻是在主席台後邊掛了一個紅色的條幅。
“戰略合作部門成立儀式。”
不過在主席台上就能夠看見公司對於這一次的戰略發展部門的重視。
正中間是薑小白的工牌，左邊是史生，右邊是張衛義，然後王猛，王超，宋馨，劉建……
所有華青控股公司股東的所有人的工牌都擺上了。
之前的時候，監察部門成立，也沒有這麽重視。
隻是薑小白出麵和眾人打了個招呼，讓配合工作，其他什麽都沒有。
而且待遇方麵也不像這一批人這麽高。
其實從這批人過來，華青控股公司所有人就一直在盯著，在議論著，畢竟給這麽高的待遇。
又是單身宿舍，又是龍城，金陵飯店的。
住宿免費，吃飯簽單……
背後羨慕的，嫉妒的肯定很多的，說風涼話的也不少，議論紛紛的，等著看笑話的也有。
當然了，更多的人希望他們能夠對得起這個待遇。