倒賣國庫券是一個很好的發財機會，也就是薑小白重生回到的1978年，要是重生回到這兩年，薑小白肯定二話不說就倒賣國庫券。
這玩意其中利潤大，每個地方的價格不一樣。
像其中魔都銀行的價格就要比其他地方的一些銀行高一點。
這其中的利潤可不是賣罐頭能夠比的，當然了，到了現在，薑小白肯定看不上這點錢了。
倒賣的少了，掙不了多少，倒賣的多了，這玩意畢竟是不合法的，犯不上。
可以說華青控股公司到現在已經完成了原始積累，雖然耗費了整整十年的時間，可是幹幹淨淨的，多好。
像國內最早成立的三家證券公司之一的萬國證券的管金省。
當然了，管金省不是一個人，還有一個合夥人楊百萬，最瘋狂的時候這兩人買走了1988年國庫券魔都市麵上得一半。
而楊百萬在1992年魔都股票認購證，也就是92發財本發行中，也隱約的能夠看見他的身影。
聰明的人很多，不過薑小白卻不在關注這些，最起碼倒賣國庫券這事，他不準備參與。
目光看向《經濟參考報》上報道的一則消息。
“全國已經有6000家企業實行了股份製。”
股份製，其實這個時候企業改成股份製，和資本市場沒有關係，隻是為了解決企業資金短缺的問題。
前年的時候，也就是1986年，魔都開放了全國第一個股票櫃台，隻不過每天交易“維持”在30股左右，幾乎就是一個死市。
這個時候“股票”“證券”之類的東西，距離普通的大眾人民來說還很遠，還有一段很長的距離要走。
華青電器王超接到了薑小白的電話，華青電器開始大規模的進貨，以便應對即將到來得搶購風波。
6月初，薑小白回家的路上時常能夠看見街上正在搶購的人們。
其實從五月底的時候，龍城就出現了搶購風波，物價一天一個樣，就像是脫韁的野馬。
“物價闖關”全麵失控了，各種蔬菜，油鹽醬出茶這些生活必須品就不用說了。
基本上每天一開門就被搶完了，其他的像什麽布啊，鞋啊，甚至是家電。
其實這個時候國內居民的存款並沒有多少，
但是由於所有人看漲恐慌心理，人雲亦雲。人家去買，你不去，那你就買不上，所以這才造成全國性的搶購風，
人們像昏了頭-樣，見東西就買，既搶購保值商品，也搶購基本消費品，連滯銷的也不放過，
電視機有圖像就抱，電風扇能轉就買，電冰箱有冷氣就要。甚至有人為了搶購毛線而在大街上大打出手。
沒有滯銷商品了，所有的工廠都加大了生產力度。
這波搶購風波，對於一些家電廠子來說，算是真正的福利了。
從五月份開始，整個華青控股公司每天的營業額也在不斷的上漲。
服裝廠和飲料廠還好一些，知青罐頭廠已經安排人加班加點二十四個小時生產了，但是還是供不應求。
華青電器，年後在國內有五家旗艦店，哪怕是有了薑小白提前打電話提醒。
王超也是一咬牙一跺腳，進了大批的電器，甚至都單獨租借了好幾個倉庫用來存貨。
但是從五月中旬開始，撐到六月初的時候，各家旗艦店都先後斷貨了。
不過物價上漲讓全國各個階層的人都大呼“吃不消”。
有些大學的教師因為物價飛漲，無法維持生計，公開在校園裏擺攤賣起了餛飩、麵包、雞蛋和冰棍。
蔡根花已經不敢出去買菜了，苦惱的和趙心怡說，自己每次出去買菜都心驚膽顫的，一次就是一張大團結十塊錢。
民眾的搶購已經與實際的供求脫節，搶購風誘發通貨膨脹的同時，也造成了生產物資的空前緊張。
魔都是最開始發生搶購風波的，搶購狂潮進入高潮後，市政府不得不采取緊急措施，
再次實行憑票供應食鹽和火柴，鋁鍋隻能以舊換新或憑結婚證和戶口證申請購買。
晚上趙心怡憂心忡忡的和薑小白說道：“小白，你說這到底是怎麽回事，物價漲的這麽厲害，這樣下去老百姓的日子還怎麽生活？不會出什麽亂子吧？”
趙心怡平時都不會關心物價上漲或怎麽樣，從小到大家裏都沒有缺過錢。
結婚以後就更不用說了，有薑小白在，而薑小白花起錢來也是個大手大腳的。
所以趙心怡在薑小白的影響下，更是無所謂了。
可是現在，連趙心怡都考慮物價的問題，可想而知其他普通的民眾了。
這一次的搶購風波和物價上漲，實在是太瘋狂了。
上一次會薑家胡同，一家人一晚上談論的都是關於物價上漲和搶購風波的事情。
薑母亂七八糟的東西，用得上的，用不上的也買了一大堆，盡管薑小白再三勸說，
說買點生活剛需的物品就可以，但是薑母卻架不住被其他人影響。
後來薑小白也就不說了，願意賣就買吧。
六月初，宋馨帶著人去了港島，注冊了港島華青股份公司。
然後港島華青股份公司入股了華青控股公司。
從此華青控股公司成為了一家合資公司。
華青控股公司的招聘工作，交給了趙曉錦。
當初招聘的時候，報名的人挺多，願意過來的也不少，結果臨到畢業的時候，答應過來的大學生，隻有二十個人。
而七月份，真正過來的，隻有十五個人。
其中北師大就占了五個人，其他算下來，平均薑小白等人去招聘過的學校一個學校來一個人。
當然了，實際上不是這麽平均的，往往是要麽一個學校沒有，要麽，就是兩個人，甚至是三個，隻有那麽兩個人是自己單獨過來的。
關係轉過來以後，這十五個大學生，陸陸續續的來到龍城華青控股公司。
在所有人到齊的那天，薑小白帶著史生，張衛義給這批大學生搞了接風宴。
這也算是華青控股公司正式招聘的第一批大學生員工。
這玩意其中利潤大，每個地方的價格不一樣。
像其中魔都銀行的價格就要比其他地方的一些銀行高一點。
這其中的利潤可不是賣罐頭能夠比的，當然了，到了現在，薑小白肯定看不上這點錢了。
倒賣的少了，掙不了多少，倒賣的多了，這玩意畢竟是不合法的，犯不上。
可以說華青控股公司到現在已經完成了原始積累，雖然耗費了整整十年的時間，可是幹幹淨淨的，多好。
像國內最早成立的三家證券公司之一的萬國證券的管金省。
當然了，管金省不是一個人，還有一個合夥人楊百萬，最瘋狂的時候這兩人買走了1988年國庫券魔都市麵上得一半。
而楊百萬在1992年魔都股票認購證，也就是92發財本發行中，也隱約的能夠看見他的身影。
聰明的人很多，不過薑小白卻不在關注這些，最起碼倒賣國庫券這事，他不準備參與。
目光看向《經濟參考報》上報道的一則消息。
“全國已經有6000家企業實行了股份製。”
股份製，其實這個時候企業改成股份製，和資本市場沒有關係，隻是為了解決企業資金短缺的問題。
前年的時候，也就是1986年，魔都開放了全國第一個股票櫃台，隻不過每天交易“維持”在30股左右，幾乎就是一個死市。
這個時候“股票”“證券”之類的東西，距離普通的大眾人民來說還很遠，還有一段很長的距離要走。
華青電器王超接到了薑小白的電話，華青電器開始大規模的進貨，以便應對即將到來得搶購風波。
6月初，薑小白回家的路上時常能夠看見街上正在搶購的人們。
其實從五月底的時候，龍城就出現了搶購風波，物價一天一個樣，就像是脫韁的野馬。
“物價闖關”全麵失控了，各種蔬菜，油鹽醬出茶這些生活必須品就不用說了。
基本上每天一開門就被搶完了，其他的像什麽布啊，鞋啊，甚至是家電。
其實這個時候國內居民的存款並沒有多少，
但是由於所有人看漲恐慌心理，人雲亦雲。人家去買，你不去，那你就買不上，所以這才造成全國性的搶購風，
人們像昏了頭-樣，見東西就買，既搶購保值商品，也搶購基本消費品，連滯銷的也不放過，
電視機有圖像就抱，電風扇能轉就買，電冰箱有冷氣就要。甚至有人為了搶購毛線而在大街上大打出手。
沒有滯銷商品了，所有的工廠都加大了生產力度。
這波搶購風波，對於一些家電廠子來說，算是真正的福利了。
從五月份開始，整個華青控股公司每天的營業額也在不斷的上漲。
服裝廠和飲料廠還好一些，知青罐頭廠已經安排人加班加點二十四個小時生產了，但是還是供不應求。
華青電器，年後在國內有五家旗艦店，哪怕是有了薑小白提前打電話提醒。
王超也是一咬牙一跺腳，進了大批的電器，甚至都單獨租借了好幾個倉庫用來存貨。
但是從五月中旬開始，撐到六月初的時候，各家旗艦店都先後斷貨了。
不過物價上漲讓全國各個階層的人都大呼“吃不消”。
有些大學的教師因為物價飛漲，無法維持生計，公開在校園裏擺攤賣起了餛飩、麵包、雞蛋和冰棍。
蔡根花已經不敢出去買菜了，苦惱的和趙心怡說，自己每次出去買菜都心驚膽顫的，一次就是一張大團結十塊錢。
民眾的搶購已經與實際的供求脫節，搶購風誘發通貨膨脹的同時，也造成了生產物資的空前緊張。
魔都是最開始發生搶購風波的，搶購狂潮進入高潮後，市政府不得不采取緊急措施，
再次實行憑票供應食鹽和火柴，鋁鍋隻能以舊換新或憑結婚證和戶口證申請購買。
晚上趙心怡憂心忡忡的和薑小白說道：“小白，你說這到底是怎麽回事，物價漲的這麽厲害，這樣下去老百姓的日子還怎麽生活？不會出什麽亂子吧？”
趙心怡平時都不會關心物價上漲或怎麽樣，從小到大家裏都沒有缺過錢。
結婚以後就更不用說了，有薑小白在，而薑小白花起錢來也是個大手大腳的。
所以趙心怡在薑小白的影響下，更是無所謂了。
可是現在，連趙心怡都考慮物價的問題，可想而知其他普通的民眾了。
這一次的搶購風波和物價上漲，實在是太瘋狂了。
上一次會薑家胡同，一家人一晚上談論的都是關於物價上漲和搶購風波的事情。
薑母亂七八糟的東西，用得上的，用不上的也買了一大堆，盡管薑小白再三勸說，
說買點生活剛需的物品就可以，但是薑母卻架不住被其他人影響。
後來薑小白也就不說了，願意賣就買吧。
六月初，宋馨帶著人去了港島，注冊了港島華青股份公司。
然後港島華青股份公司入股了華青控股公司。
從此華青控股公司成為了一家合資公司。
華青控股公司的招聘工作，交給了趙曉錦。
當初招聘的時候，報名的人挺多，願意過來的也不少，結果臨到畢業的時候，答應過來的大學生，隻有二十個人。
而七月份，真正過來的，隻有十五個人。
其中北師大就占了五個人，其他算下來，平均薑小白等人去招聘過的學校一個學校來一個人。
當然了，實際上不是這麽平均的，往往是要麽一個學校沒有，要麽，就是兩個人，甚至是三個，隻有那麽兩個人是自己單獨過來的。
關係轉過來以後，這十五個大學生，陸陸續續的來到龍城華青控股公司。
在所有人到齊的那天，薑小白帶著史生，張衛義給這批大學生搞了接風宴。
這也算是華青控股公司正式招聘的第一批大學生員工。