“說起激勵工人激勵性這事,”周老大說著,轉頭看向薑小白道:“還是需要小白廠長給介紹一下,他們大興的改革在激勵工人積極性這一塊來說就做的相當不錯。”


    周老大這麽說著,其他人紛紛看向末位上的薑小白。


    薑小白正塞的腮幫子鼓鼓的,這羊肉火鍋還是挺香的,好不容易來一次,必須吃飽了。


    要是他自己來,這東來順都不一定接待的,畢竟是公私合營的企業。


    看著薑小白這樣,眾人都善意的笑了笑。


    薑小白三口兩口的吞下去,然後開口說道:“我們大興玻璃廠就幾百人,不值一提的。”


    “別謙虛了,就是小廠子也一樣,都是改革中的寶貴經驗,我們現在都是摸石頭過河,誰也沒有經驗。”


    周老大說道。


    “行吧,我就大概說一下,我們大興玻璃廠改革,第一步也是激勵工人的積極性,一開始的時候,我們也實施的是考核製度,但是我發現這樣的話,工人們還是有從眾心理……”


    薑小白緩緩的說著,大家都讚同的點頭。


    確實,國企的工人已經習慣了遲到早退,磨洋工,一下子改革,工人們都十分的不適應。


    “我發現一個月的時間太短,就改到了每天,每天發點小生活用品,把本來準備上漲的工資,轉到每天讓工人看的見的利益上邊,這一下工人的積極性就上來了,廠子裏的製度也規範起來了……”


    薑小白說著,頓了頓繼續說道:“當然了,我說的這種方法,不適應大廠長,大廠子人太多,要是這麽搞,開銷太大。”


    “確實是,不過你這個積分製度不錯啊,每天多少積分,大家也能夠看的見,每個月評選優秀員工重獎勵,也是一種方法,由原來選出來的優秀員工,到現在每個月根據積分,選出優秀員工來,這是一個很好的方案。”


    周老大笑著說道,原來的時候廠子裏的勞動模範,優秀員工,那都是大家公認的。


    需要十年如一日的表現,才能夠征得大家的認可,而且大家選舉,也有人為的因素在裏邊。


    可是薑小白的根據積分製度評選,就科學許多了,也更加的讓人信服。


    而且每個月一回,時間短,也讓工人的積極性更大一點。


    “對,這個方法,確實不錯回去可以試試,”


    其他人也開口說道,趙剛看著薑小白也滿是感慨,這薑小白確實還是有才能的。


    “那你們廠子的利潤呢。這樣開銷大了,怎麽解決經營投資問題?”


    周老大又開口問道。


    “我們廠子現在已經派人去了洛玻,在考慮上一條浮法玻璃的生產線來擴大生產。”


    薑小白說道。


    “浮法玻璃,我聽人說過一點,好,好誌向,”周老大笑著誇讚道。


    其他人大佬看著薑小白也是一頓誇讚,這個年輕人不簡單啊,對於廠子的改革也是有著全盤的考慮的。


    “不過,周廠長,您提出的那個包死基數,確保上繳,超包全留,欠收自負。可是我們所有人的改革的基礎啊,”


    趙剛開口說道,其他人也紛紛開口說著。


    確實周老大提出“包死基數,確保上繳,超包全留,欠收自負。”都成為了現在國企改革的基礎了。


    “不行,這上繳的利潤,還是在逐年上漲啊,”周老大皺了皺眉頭說道。


    “您能夠給上級算算帳啊,要是還想好好改革,就必須把上繳的利潤確定死了,哪怕是逐年遞增,但是也要有幾基數,企業必須留足足夠的資金發現,不然的話改革就是一句空話。”


    魔都柴油機廠的劉廠長開口說道,他是了解周老大的。


    周老大作為京城的國企,頭上的婆婆多,日子當然過的要比他們難一點。


    “這個方法不錯,可以試試,就掰開了,揉碎了談,算算首鋼的家底,就是買了全部家當,也沒有3個億啊,可是今年京城下的指標是2.7個億,”


    周老大愁眉苦臉的說道。


    “要是能夠留下足夠的利潤的話,我準備實施4∶3∶3比例,40%用於生產發展;30%用於職工集體福利;30%用於工資獎勵,自主分配使用。”


    周老大也是無話不談,眾人也聊的特別的起勁。


    薑小白話不多,但是吃的多,不時的給眾人舔茶倒水,偶爾說一兩句,都在點子上,讓人有一種茅塞頓開的感覺。


    一頓飯吃下來,眾人都對薑小白的印象很好,算是認下了這個小兄弟。


    一頓飯整整吃了三個多小時,眾人都喝的比較盡興。


    出門以後,當然有人接,都是大廠的國企廠長,這是在國企裏邊,要是轉成行政級別,價格也不會低。


    一個個上車走了,周老大和趙剛,宋漢斌等人和薑小白留在了最後。


    “小白,要不這樣吧,你過來幫我吧,先幹個廠長助理。”周老大看著薑小白發出了邀請。


    這也是他留到最後的原因,他確實看上薑小白了。


    這個年輕人不光是肚子裏有貨,為人處世讓人舒服,而且對於改革也有著很清醒的認識。


    如果薑小白能夠過來幫自己的話,首鋼的改革絕對能夠順利不少。


    “不好意啊,周老,我這個大興玻璃廠都是趕鴨子上架,瞎搞,不過大興玻璃廠車子小,好調頭,首鋼太大了……”


    薑小白笑嗬嗬的說著,一旁的趙剛也趕緊說道。


    “是啊,周老,您可不能夠和我搶人,這薑小白是我們龍鋼出來的,父母都是龍鋼的老人,就是回,也得回我們龍鋼去。”


    “哈哈,行,不為難你了,不過你要是改變主意了,可是隨時來找我,我在首鋼一天,廠長助理的位置就給你留著。”


    周老大拍了拍薑小白的肩膀,上了車,揮揮手走了。


    這個已經60多歲高齡的老人,依舊大氣磅礴,蕩氣回腸,胸懷寬廣的讓人佩服。


    一代國企大廠的創始人,為了奉獻一身的廠長,即使已經到了退休的年紀,依然幹勁十足,並且才剛剛開始,屬於他的時代就要來了。

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