薑小白交代完金國炎的事情以後，金國炎就開始忙碌了起來。
很快，由金廠長提出的以後所有工人都要大考核的消息，就在廠子裏傳開了。
“聽說了嗎？金副廠長提出，過段時間所有的工人都要考核，不合格的就要回家。”
“我也聽人說了，好像說薑小白都同意了，年前就要施行了。”
“我怎麽聽說是年後，而且那些吃空餉的也得回來上班，要不然就要下崗。”
“他們那些吃空餉的，早就該下崗了，”
車間裏，廠辦，後勤各個地方都在議論著。
財務科的陳少東當然也聽說了這事，頓時皺起了眉頭。
急匆匆的起身，來到了金國炎辦公室。
“砰砰砰。”
“進來。”金國炎正忙活著考核方案的事情，
“廠長，我聽人說，廠長的全員都要考核？而且說這事是您提出來的，這是從哪來的謠言啊，您可要及時出麵澄清啊……”
陳少東說道。
“不是謠言，就是我提出來的，”金國炎放下筆，抬頭看著陳少東說道。
“誰冤枉您……啥？您提出來的？您別開玩笑了。”
陳少東根本不相信。
“我提出來的，過完年以後，所有人都需要考核，包括你，”金國炎說著，把桌上的方案像前一推，說道：“
已經在做考核方案了。”
陳少東拿起桌上的方案一看，頓時愣住了。
放下考核方案，疑惑的問道：“金廠長，這得得罪多少人啊？吃力不討好啊？”
陳少東怎麽也想不明白，這金國炎是不是腦子被門給夾了，竟然真的要幹這種事。
那些吃空餉的，都是有關係的，甚至還有人是托他辦的，再說真的要是考核。
那有考核不合格的，你讓不讓下崗，不讓吧，自己在廠子裏的威信就沒有了。
讓不合格的下崗，那更是個笑話，在這個年代，開除一個工人，和後世開除一個公職人員的難度差不多。
不是說，犯得事情太大，怎麽會讓下崗。
真的要是讓人下崗了，那工人不得鬧翻天啊，他們估計的成為千夫所指的罪人。
“得罪人也沒有辦法，”金國炎歎了口氣，起身把辦公室的門給關上。
然後在沙發上坐了下來，看著看著陳少東說道。
“我小舅子的事情，下次進貨的時候會高價把……”金國炎把事情的首尾和陳少東交代了一下。
“為什麽？”陳少東瞪大了眼睛，內心深處止不住的恐懼，他隱隱約約猜到了什麽？
從賬本被薑小白拿走，他就心中不安。
“事發了。”金國炎喝了一口茶水，緩緩的說道。
“嘭。”陳少東身子一軟，摔倒在了一旁的沙發上。
“廠……廠長。”陳少東渾身軟成一攤，
看著陳少東的樣子，金國炎心裏暗暗想到，可能自己當時在薑小白麵前也是這樣吧，甚至比陳少東還要不堪。
“那……那……”陳少東嚇得一句話都說不出來。
足足半個小時，才勉強恢複了狀態。
“是薑廠長？”陳少東試探著問道。
“對。”金國炎點點頭。
“那現在這事怎麽處理……”陳少東問道，心裏抱著一絲絲希望，難道薑小白放過自己等人了。
“薑廠長讓我們戴罪立功，你的錢就不用了，我小舅子那邊的盈利，他會在下個月返回廠子裏，一共是三萬塊錢。”
金國炎說道。
“那這考核……”陳少東問道。
“薑廠長要改革，我們戴罪立功，不然就進去。”金國炎看著陳少東說道。
“我們戴罪立功，薑廠長真的能夠放我們一馬。”
陳少東有些不可置信的問道。
“好好幹吧，爭取將功贖罪。”金國炎拍了拍陳少東的肩膀說道。
他們倆沒有後路的，隻能夠聽薑小白的，成為薑小白改革的急先鋒。
“你一會寫一份悔過書，我給薑廠長，然後年前，薑廠長可能會把你從財務科調動到人事科。”
金國炎說道，這也是薑小白和他商量好的。
一是因為，陳少東在財務科的位置上出了這種事，薑小白不放心陳少東再待在財務科科長的位置上。
二是，因為改革的過程中，人事科這個位置，確實也需要一個自己人支持。
而沒有誰？比陳少東這個把柄掌握在薑小白手裏的人合適了。
“我去人事科？”陳少東有些無奈，廠子裏最好的兩個科，一個是財務科管錢的。
另一個就是人事科管人事的，財務雖然也好，但是絕對沒有人事科好。
這要是平時，讓他去人事科，他肯定樂意至極，屁顛屁顛的就高興的去了。
可是現在是薑小白要改革，要搞考核啊。
那人事科，不用說，他是給人辦離職手續的，能得著笑臉才怪呢。
“嗯。”金國炎點頭，從薑小白要調陳少東去人事科，這一點上，他就能夠感覺到薑小白對改革的決心。
等兩人談完，已經是中午了，急匆匆的跑去打聽消息，消息是打聽到了，但是卻被驚的五迷三道。
從現在開始，自己就成了有罪之身，需要戴罪立功。
陳少東拒絕了金國炎一起去食堂吃飯的邀請，回到自己辦公室裏楞楞的發呆。
他需要好好屢一下思路，好知道以後得活該怎麽辦？
一周過去了，考核的事情，傳遍了整個廠子。
有人反對，有人支持一部分對自己有利的考核，反對對自己無益的考核。
有的人聽了以後認真了，可是更多的人都是左耳朵進右耳朵出，覺得這種考核方案壓根不可能實現。
根本不用當回事。
臨近寒假，薑小白不時的就回學校參加考試。
而年關之時，薑小白服裝旗艦店更是火爆的不行。
一天的銷售額能夠達到五六千塊錢，甚至多的時候能夠達到七八千塊錢。
宋衛國已經在琢磨著在京城開第二家旗艦店了。
薑小白也沒有反對，偌大的京城，再多開幾家，市場也能夠容的下。
大興玻璃廠依舊和往年一樣，臨近過年，大家也沒有心思生產，遲到早退成為了日常。
很快，由金廠長提出的以後所有工人都要大考核的消息，就在廠子裏傳開了。
“聽說了嗎？金副廠長提出，過段時間所有的工人都要考核，不合格的就要回家。”
“我也聽人說了，好像說薑小白都同意了，年前就要施行了。”
“我怎麽聽說是年後，而且那些吃空餉的也得回來上班，要不然就要下崗。”
“他們那些吃空餉的，早就該下崗了，”
車間裏，廠辦，後勤各個地方都在議論著。
財務科的陳少東當然也聽說了這事，頓時皺起了眉頭。
急匆匆的起身，來到了金國炎辦公室。
“砰砰砰。”
“進來。”金國炎正忙活著考核方案的事情，
“廠長，我聽人說，廠長的全員都要考核？而且說這事是您提出來的，這是從哪來的謠言啊，您可要及時出麵澄清啊……”
陳少東說道。
“不是謠言，就是我提出來的，”金國炎放下筆，抬頭看著陳少東說道。
“誰冤枉您……啥？您提出來的？您別開玩笑了。”
陳少東根本不相信。
“我提出來的，過完年以後，所有人都需要考核，包括你，”金國炎說著，把桌上的方案像前一推，說道：“
已經在做考核方案了。”
陳少東拿起桌上的方案一看，頓時愣住了。
放下考核方案，疑惑的問道：“金廠長，這得得罪多少人啊？吃力不討好啊？”
陳少東怎麽也想不明白，這金國炎是不是腦子被門給夾了，竟然真的要幹這種事。
那些吃空餉的，都是有關係的，甚至還有人是托他辦的，再說真的要是考核。
那有考核不合格的，你讓不讓下崗，不讓吧，自己在廠子裏的威信就沒有了。
讓不合格的下崗，那更是個笑話，在這個年代，開除一個工人，和後世開除一個公職人員的難度差不多。
不是說，犯得事情太大，怎麽會讓下崗。
真的要是讓人下崗了，那工人不得鬧翻天啊，他們估計的成為千夫所指的罪人。
“得罪人也沒有辦法，”金國炎歎了口氣，起身把辦公室的門給關上。
然後在沙發上坐了下來，看著看著陳少東說道。
“我小舅子的事情，下次進貨的時候會高價把……”金國炎把事情的首尾和陳少東交代了一下。
“為什麽？”陳少東瞪大了眼睛，內心深處止不住的恐懼，他隱隱約約猜到了什麽？
從賬本被薑小白拿走，他就心中不安。
“事發了。”金國炎喝了一口茶水，緩緩的說道。
“嘭。”陳少東身子一軟，摔倒在了一旁的沙發上。
“廠……廠長。”陳少東渾身軟成一攤，
看著陳少東的樣子，金國炎心裏暗暗想到，可能自己當時在薑小白麵前也是這樣吧，甚至比陳少東還要不堪。
“那……那……”陳少東嚇得一句話都說不出來。
足足半個小時，才勉強恢複了狀態。
“是薑廠長？”陳少東試探著問道。
“對。”金國炎點點頭。
“那現在這事怎麽處理……”陳少東問道，心裏抱著一絲絲希望，難道薑小白放過自己等人了。
“薑廠長讓我們戴罪立功，你的錢就不用了，我小舅子那邊的盈利，他會在下個月返回廠子裏，一共是三萬塊錢。”
金國炎說道。
“那這考核……”陳少東問道。
“薑廠長要改革，我們戴罪立功，不然就進去。”金國炎看著陳少東說道。
“我們戴罪立功，薑廠長真的能夠放我們一馬。”
陳少東有些不可置信的問道。
“好好幹吧，爭取將功贖罪。”金國炎拍了拍陳少東的肩膀說道。
他們倆沒有後路的，隻能夠聽薑小白的，成為薑小白改革的急先鋒。
“你一會寫一份悔過書，我給薑廠長，然後年前，薑廠長可能會把你從財務科調動到人事科。”
金國炎說道，這也是薑小白和他商量好的。
一是因為，陳少東在財務科的位置上出了這種事，薑小白不放心陳少東再待在財務科科長的位置上。
二是，因為改革的過程中，人事科這個位置，確實也需要一個自己人支持。
而沒有誰？比陳少東這個把柄掌握在薑小白手裏的人合適了。
“我去人事科？”陳少東有些無奈，廠子裏最好的兩個科，一個是財務科管錢的。
另一個就是人事科管人事的，財務雖然也好，但是絕對沒有人事科好。
這要是平時，讓他去人事科，他肯定樂意至極，屁顛屁顛的就高興的去了。
可是現在是薑小白要改革，要搞考核啊。
那人事科，不用說，他是給人辦離職手續的，能得著笑臉才怪呢。
“嗯。”金國炎點頭，從薑小白要調陳少東去人事科，這一點上，他就能夠感覺到薑小白對改革的決心。
等兩人談完，已經是中午了，急匆匆的跑去打聽消息，消息是打聽到了，但是卻被驚的五迷三道。
從現在開始，自己就成了有罪之身，需要戴罪立功。
陳少東拒絕了金國炎一起去食堂吃飯的邀請，回到自己辦公室裏楞楞的發呆。
他需要好好屢一下思路，好知道以後得活該怎麽辦？
一周過去了，考核的事情，傳遍了整個廠子。
有人反對，有人支持一部分對自己有利的考核，反對對自己無益的考核。
有的人聽了以後認真了，可是更多的人都是左耳朵進右耳朵出，覺得這種考核方案壓根不可能實現。
根本不用當回事。
臨近寒假，薑小白不時的就回學校參加考試。
而年關之時，薑小白服裝旗艦店更是火爆的不行。
一天的銷售額能夠達到五六千塊錢，甚至多的時候能夠達到七八千塊錢。
宋衛國已經在琢磨著在京城開第二家旗艦店了。
薑小白也沒有反對，偌大的京城，再多開幾家，市場也能夠容的下。
大興玻璃廠依舊和往年一樣，臨近過年，大家也沒有心思生產，遲到早退成為了日常。