知青罐頭廠剛剛建立，還有很多的事情要忙，廠裏的製度，文化，這些都需要薑小白來考慮。
鄧偉的代理商大會也把計劃報上來了，準備在元旦之前搞一次，一是統計今年的代理情況。
把所有的代理商銷售情況做個排名，好方便兌現之前薑小白許下的諾言。
代理商進貨量的第一名獎勵電視機，第二名獎勵自行車……
二是，知青罐頭也需要打開新的市場，隨著兩條生產線的開工，上黨市已經不能夠滿足知青罐頭廠了。
光憑借一個上黨市根本消化不了知青罐頭廠的庫存。
所以知青罐頭廠急需擴大自己的市場。
薑小白看著鄧偉的銷售計劃，用加粗的黑筆，在上邊大大的寫了幾個字。
“把時間提前。”
這特麽兩條生產線都開工了，每天最少要生產4000瓶罐頭，這些罐頭生產出來如果買不去，放在倉庫裏邊長毛啊。
而且現在特麽外邊還有好幾萬的外債呢，讓特麽自己當廠長的第一年就出去躲債去啊。
“小白廠長，工人們的工資怎麽定啊？這兩天也沒有個消息，工人們都問我好幾遍了。”
李老三在薑小白的辦公室裏，哭著臉看著薑小白問道。
剛開始招工的時候，李老三就詢問薑小白，讓薑小白決定工人的工資待遇。
可是薑小白卻什麽都沒說，隻是讓他先招人。
也就是知青罐頭一向待遇好，所以村民們才能夠積極踴躍的報名，要來知青罐頭廠上班。
這要是換了其他地方招人，連工資待遇都不說，誰能幹啊？
可是現在都已經上班好幾天了，也應該對於工資待遇有個說法了吧。
“嗯，現在也開工幾天了，工人也能夠熟練生產了，這樣你根據生產的流程，做一個記件工資待遇方案，給我拿過來。”
薑小白笑眯眯的說道，現在吃大鍋飯搞得是平均分配這一套。
隻要來上工了就給同樣的工資，也不管你幹活或者不幹活，也不管你幹多幹少。
所以造成挫傷工人們的積極性，雖然現在知青罐頭廠的員工都是從村裏招聘來的。
給的工資待遇不低的話，他們心裏也會十分感激，也會努力幹活。
但是時間一久，總會有人偷懶，隻要有人偷懶，大家心裏就會不平衡。
長期已久，整個廠子就會壞掉，這是已經經過曆史的實踐，得出的結論。
這也是大鍋飯，國企最終被淘汰出局，成為曆史的原因。
索性，現在知青罐頭廠初建，大家還沒有養成那種習慣，所以薑小白準備一開始就在工廠實行計件工資製度。
從平均主義分配，到按勞分配，多勞多得，少勞少得。
“計件工資？”李老三一下子有些懵。
“就是給每個人生產了多少件產品計算，然後月底的時候，按照每個月生產了多少件產品，給發多少工資，
你幹的越多，這個月生產的產品越多，那麽你掙的工資就越多……”
薑小白給李老三解釋著什麽叫計件工資。
“那怎麽來製定生產一件產品多少錢呢？”李老三摸著腦袋問道。
“我給你舉一個最簡單的例子，比如每天每個人平均生產10件產品，我們廠子的評論工資是每天1塊錢，生產一件產品就是一毛錢……”
薑小白笑著說道。
“而且，不光是計件，其他人的工資我們也要重新定，比如李老三他是以技術，作為生產要素的，那麽他的工資就不能夠按照工人的平均工資來算……”
“再比如，我們管理層的工資，也需要有適當的提高，因為我們每天付出的，或者說做的要比工人對廠子的貢獻大，那麽我們得到的也應該相應的對一點。”
薑小白詳細的給李老三講解著按勞分配，各種分配製度並存的精髓。
說完，薑小白想了想又說道：“當然，李老頭的事情，我隻是打個比喻，他的工資不用動。”
李老三愣了一下，臉色古怪的點了點頭。
“我明白了。”
“嗯，那就去吧，抓緊時間，整一個合適的方案拿過來給我看看。”薑小白點頭說道。
李老三剛走，沒一會，鄧偉就進來了，看著薑小白的目光都有些躲閃。
沒有想到自己剛上任，第一個方案就被薑小白給打回來了。
“來幹什麽？我字寫的你不認識嗎？把方案重新搞一下。”
薑小白抬頭看了鄧偉一眼，然後低下頭繼續忙活自己的。
“不是，……不是……”鄧偉趕緊擺手解釋道。
“我是來承認錯誤的……”鄧偉話沒有說完就讓薑小白打斷了？
“鄧偉，你特麽是幹什麽吃的？現在廠子裏每天生產多少罐頭你不是不知道，整個上黨市我們的代理商每天能夠賣出去多少罐頭你也知道，可是你還想著等到元旦的時候，再召開代理商大會，你給我說說你是怎麽想的……”
薑小白對著鄧偉就是一頓臭罵。
“你腦子進水了嗎？讓你幹銷售科科長，讓你負責代理商大會你就是這麽負責的，你好好給我考慮考慮，這銷售科科長能不能幹？幹不了就給我滾蛋？”
“廠長，我知道錯了，我這就回去好好改改方案。”
鄧偉低著頭說道，他當時做方案的時候，就是想著距離元旦也沒有多長時間了。
還不如獎勵和開拓市場這兩件事一起辦了，也省的麻煩，但是沒有想到竟然讓薑小白發這麽大的火。
“鄧偉。”薑小白有些恨鐵不成鋼的說道。
“我們這是民營企業，不是國企，是一個能者上庸者下的地方，你回去好好想想吧，”
薑小白說完擺擺手，低頭開始忙自己的。
“是。”鄧偉心驚膽戰的應了一聲，就準備轉身出去。
“對了，抓緊時間製定一個銷售科的工資方案，以後靠提成掙工資，建立的代理商越多，貨買的越多，也就掙的越多。
想要在銷售科吃閑飯，對不起我銷售科不養閑人。”
薑小白說完，鄧偉卻滿臉喜色，看來這一次自己沒事了，不然也不會讓自己做方案了。
“是，小白廠長。”鄧偉激動的說道。
鄧偉的代理商大會也把計劃報上來了，準備在元旦之前搞一次，一是統計今年的代理情況。
把所有的代理商銷售情況做個排名，好方便兌現之前薑小白許下的諾言。
代理商進貨量的第一名獎勵電視機，第二名獎勵自行車……
二是，知青罐頭也需要打開新的市場，隨著兩條生產線的開工，上黨市已經不能夠滿足知青罐頭廠了。
光憑借一個上黨市根本消化不了知青罐頭廠的庫存。
所以知青罐頭廠急需擴大自己的市場。
薑小白看著鄧偉的銷售計劃，用加粗的黑筆，在上邊大大的寫了幾個字。
“把時間提前。”
這特麽兩條生產線都開工了，每天最少要生產4000瓶罐頭，這些罐頭生產出來如果買不去，放在倉庫裏邊長毛啊。
而且現在特麽外邊還有好幾萬的外債呢，讓特麽自己當廠長的第一年就出去躲債去啊。
“小白廠長，工人們的工資怎麽定啊？這兩天也沒有個消息，工人們都問我好幾遍了。”
李老三在薑小白的辦公室裏，哭著臉看著薑小白問道。
剛開始招工的時候，李老三就詢問薑小白，讓薑小白決定工人的工資待遇。
可是薑小白卻什麽都沒說，隻是讓他先招人。
也就是知青罐頭一向待遇好，所以村民們才能夠積極踴躍的報名，要來知青罐頭廠上班。
這要是換了其他地方招人，連工資待遇都不說，誰能幹啊？
可是現在都已經上班好幾天了，也應該對於工資待遇有個說法了吧。
“嗯，現在也開工幾天了，工人也能夠熟練生產了，這樣你根據生產的流程，做一個記件工資待遇方案，給我拿過來。”
薑小白笑眯眯的說道，現在吃大鍋飯搞得是平均分配這一套。
隻要來上工了就給同樣的工資，也不管你幹活或者不幹活，也不管你幹多幹少。
所以造成挫傷工人們的積極性，雖然現在知青罐頭廠的員工都是從村裏招聘來的。
給的工資待遇不低的話，他們心裏也會十分感激，也會努力幹活。
但是時間一久，總會有人偷懶，隻要有人偷懶，大家心裏就會不平衡。
長期已久，整個廠子就會壞掉，這是已經經過曆史的實踐，得出的結論。
這也是大鍋飯，國企最終被淘汰出局，成為曆史的原因。
索性，現在知青罐頭廠初建，大家還沒有養成那種習慣，所以薑小白準備一開始就在工廠實行計件工資製度。
從平均主義分配，到按勞分配，多勞多得，少勞少得。
“計件工資？”李老三一下子有些懵。
“就是給每個人生產了多少件產品計算，然後月底的時候，按照每個月生產了多少件產品，給發多少工資，
你幹的越多，這個月生產的產品越多，那麽你掙的工資就越多……”
薑小白給李老三解釋著什麽叫計件工資。
“那怎麽來製定生產一件產品多少錢呢？”李老三摸著腦袋問道。
“我給你舉一個最簡單的例子，比如每天每個人平均生產10件產品，我們廠子的評論工資是每天1塊錢，生產一件產品就是一毛錢……”
薑小白笑著說道。
“而且，不光是計件，其他人的工資我們也要重新定，比如李老三他是以技術，作為生產要素的，那麽他的工資就不能夠按照工人的平均工資來算……”
“再比如，我們管理層的工資，也需要有適當的提高，因為我們每天付出的，或者說做的要比工人對廠子的貢獻大，那麽我們得到的也應該相應的對一點。”
薑小白詳細的給李老三講解著按勞分配，各種分配製度並存的精髓。
說完，薑小白想了想又說道：“當然，李老頭的事情，我隻是打個比喻，他的工資不用動。”
李老三愣了一下，臉色古怪的點了點頭。
“我明白了。”
“嗯，那就去吧，抓緊時間，整一個合適的方案拿過來給我看看。”薑小白點頭說道。
李老三剛走，沒一會，鄧偉就進來了，看著薑小白的目光都有些躲閃。
沒有想到自己剛上任，第一個方案就被薑小白給打回來了。
“來幹什麽？我字寫的你不認識嗎？把方案重新搞一下。”
薑小白抬頭看了鄧偉一眼，然後低下頭繼續忙活自己的。
“不是，……不是……”鄧偉趕緊擺手解釋道。
“我是來承認錯誤的……”鄧偉話沒有說完就讓薑小白打斷了？
“鄧偉，你特麽是幹什麽吃的？現在廠子裏每天生產多少罐頭你不是不知道，整個上黨市我們的代理商每天能夠賣出去多少罐頭你也知道，可是你還想著等到元旦的時候，再召開代理商大會，你給我說說你是怎麽想的……”
薑小白對著鄧偉就是一頓臭罵。
“你腦子進水了嗎？讓你幹銷售科科長，讓你負責代理商大會你就是這麽負責的，你好好給我考慮考慮，這銷售科科長能不能幹？幹不了就給我滾蛋？”
“廠長，我知道錯了，我這就回去好好改改方案。”
鄧偉低著頭說道，他當時做方案的時候，就是想著距離元旦也沒有多長時間了。
還不如獎勵和開拓市場這兩件事一起辦了，也省的麻煩，但是沒有想到竟然讓薑小白發這麽大的火。
“鄧偉。”薑小白有些恨鐵不成鋼的說道。
“我們這是民營企業，不是國企，是一個能者上庸者下的地方，你回去好好想想吧，”
薑小白說完擺擺手，低頭開始忙自己的。
“是。”鄧偉心驚膽戰的應了一聲，就準備轉身出去。
“對了，抓緊時間製定一個銷售科的工資方案，以後靠提成掙工資，建立的代理商越多，貨買的越多，也就掙的越多。
想要在銷售科吃閑飯，對不起我銷售科不養閑人。”
薑小白說完，鄧偉卻滿臉喜色，看來這一次自己沒事了，不然也不會讓自己做方案了。
“是，小白廠長。”鄧偉激動的說道。