蘇明的麵試結束了，孟傑的麵試還要繼續下去。在麵試完副廠長和車間主任後，接下來的幾天，孟傑又陸續參加了財務人員的麵試，還有人力資源部和采購部這兩個部門經理的麵試。
財務人員的麵試，這次麵試的主角換成了王冬梅，開口說話的都是王冬梅，因為這可是王冬梅的專業，自然還是由專家來主持比較合適的，王會計的問題大多是和專業財務知識有關的，這是決定是否錄用的關鍵，自然需要多加考察一番的。孟傑對於財務曆來很是重視，這次的招聘自然也全程參與了，孟傑並沒有在現場提出什麽問題，隻是坐在那裏一邊看著前來麵試的人員的簡曆，一邊觀察一下參加麵試的人員現場的反應而已，這樣雖然不能完全了解前來應聘人員的情況，但是也可以粗略的判斷出應聘人員的一些性格特點和為人處世的態度來。孟傑希望自己公司的員工要誠實守信，遵紀守法，這不僅是孟傑對財務人員的一個衡量標準，也是對公司其他人員的一個衡量標準。對於這一點，王會計也很清楚，因為孟傑已經和王會計說明了這一點。和招聘車間主任一樣，招聘車間主任是以高新天的意見為主，這些財務人員的錄用是以王會計的意見為主，孟傑隻是在高新天和王會計圈定的人選範圍中，確定最後的人選而已。
確定了財務人員後，孟傑接下來需要確定的人員是人力資源部經理和采購部經理，按照孟傑的計劃，現在需要確定的各部門經理人選就剩下人力資源部經理和采購部經理了。廠長是高新天，副廠長和各個車間主任都在這次招聘中產生，財務部經理是王冬梅王會計，辦公室主任是袁巧巧，銷售部經理是李希光，再加上即將招聘的人力資源部經理，采購部經理，這樣在目前電池廠還沒有建成投產的情況下，這樣的組織構架已經基本可以滿足需要了，至於其他質檢部門，客戶服務部門，技術部門等等這些部門，這些部門相比較前麵的幾個部門來講，都不是那麽急迫，都是可以慢慢逐漸建立的。
至於各個部門經理還是光杆司令，底下沒有兵的問題，這個問題也好解決，袁巧巧的辦公室已經招聘了4個人，可以應付目前的需要了，王冬梅的財務部門這次也已經確定了個會計和一個出納，目前來看也足夠使用了，至於生產部門各個車間需要的操作工人，還有各個部門的人員，這些就需要高新天和人力資源部門的經理來費心了，這些事情孟傑可不願因再管了，還是交給下麵的經理們去管吧。
人力資源部門的經理人選也很快就確定了，這個人叫胡穎，是個0出頭的女性，曾經在市裏的一家外資企業工作過，一所重點大學畢業的本科學曆，加上一臉精明的樣子，在眾多應聘人員中脫穎而出，孟傑在最後的幾個人選中，最終決定讓她來擔當人力資源部經理。
至於采購部門的經理，最終孟傑選擇了一個叫毛海軍的人，今年正好0的年紀，略胖的臉上總是露出淡淡的微笑，讓人感覺很是隨和的一個人。當然了，毛海軍也是一所重點大學畢業的本科生，按照簡曆上所說，曾經在南方的一家大型企業做過采購部門的主任。
接下來的招聘事情，孟傑已經再也不願費心了，而是交給了高新天和胡英他們了，自己去忙於其他事情了。
經過機器人1號的成功後，機器人號最近也成功的製造出來了，6月8日，經過一番測試後，機器人號的製造完全達到了預期，和機器人1號相比，機器人號的外表沒有多少的，但是在細節上改變了不少，機器人號的體型增加了不少，高度達到了1.80米，身體也比機器人1號強壯了許多，也有了脖子，身體的零部件也比機器人1號多了很多，總共達到了8400多個零部件。
這樣的結果是相比機器人1號，機器人號現在的功能更多，精確度更高，在已經進行的試驗中，切割和焊接精確度達到了0.001毫米的驚人程度，也就說在工作中，機器人號的誤差不超過1微米，這可是一個了不起的數據的。有了這個機器人號，就可以正式開始生產出一些更高精度的零部件了，改裝一些設備了。雖然奇奇的生產精度更高，生產的東西質量更好，但是奇奇的生產能力畢竟有限，而且奇奇生產的時候消耗的能量更多，遠遠超出了機器人號消耗能量的數十倍的，而且奇奇隻能生產不能安裝，而機器人號不僅能生產些東西，還能安裝調試些設備的，甚至能操作些設備和機械的。孟傑就曾經讓機器人號操作一台小型機床的，機器人號在了解了機床的基本操作規則後，使用的熟練情況讓孟傑大吃一驚，若不是事實就擺在麵前，孟傑無論如何也不會相信這是機器人號第一次操作這個機床的，隻用了6分鍾，機器人號就按照孟傑的要求使用小型機床上完成了加工個不同的鋼製小零件，要知道這可是需要更換好幾次鑽頭和銑刀的啊，按照孟傑詢問縣城金屬加工廠的老車工的說法，如果一個熟練工人來操作這個小機床來加工這樣東西的話，至少需要花上個小時吧。
這次機器人號一共用了一個月多點的時間就製造出來了，原因是機器人號的很多零部件都是由機器人1號加工出來並安裝的，奇奇主要是負責生產一些最重要，最精密的零部件，加上搬到電池廠後，電池廠這裏電力充足，這大大加快了機器人號的生產速度。機器人號精確度的提高和功能的增加，這也是機械發展的規律，那就是先生產精度比較低的機器設備，然後使用這些機器設備生產更先進，更精密的儀器設備，逐步提高。以後再生產機器人的時候，機器人號將會生產出更精密的更複雜零部件，這樣生產出來的機器人將更加先進，精確度更高。現在機器人號已經開始生產機器人號了，孟傑知道，當機器人號生產出來後，一定會更加先進，精確度更高，而且需要花費的時間更短。
現在時間已經是6月底了，辦公樓已經開始內部裝修10多天了，負責裝修的是縣城裏的一家普通的小裝修公司，之所以選擇這家裝修公司，原因是這家裝修公司是羅彩霞開的。其實很早之前就有人來打聽關於裝修的事情，這可是塊肥肉啊，裝修這裏的利潤可是很高的，若是再用上一些小手段的話，那就更是暴利了。孟傑也知道裝修的時候裏麵的小花樣不少，所以自然要找家信得過的裝修公司，即使多花些錢也無所謂，主要要保證裝修的質量，這是孟傑選擇裝修公司的一個主要條件。
孟傑有生意自然還是要優先照顧熟悉的人的，上次同學聚會的時候，孟傑知道了羅彩霞開了一家裝修公司，這次電池廠裝修，孟傑就想到了羅彩霞，雖然羅彩霞的裝修公司規模比較小，但這並不影響孟傑的決定，所以就問起羅彩霞是否願意給自己的電池廠做室內裝修，這樣的好事自然不會有人拒絕，羅彩霞自然滿口答應。於是就確定了由羅彩霞的這家裝修公司負責電池廠的裝修工作了。當然了，孟傑也和羅彩霞講清楚了，質量是一定要保證的，價錢好說，羅彩霞自然滿口答應，甚至拍著胸脯向孟傑保證會保證質量不出問題。對於裝修工程，孟傑還說明了要確保工期的，為了能讓羅彩霞順利將裝修工程做好，孟傑甚至還先付一部分裝修費用，以便羅彩霞有資金采購裝修材料，其它裝修款也隨著裝修進度及時支付的，這樣可以解決羅彩霞裝修公司資金周轉的問題，這樣的待遇可是僅此一家，別無分號的，這當然是孟傑照顧同學的結果，換了其他人是絕對不會有這個待遇的。以至於有其他同學私下裏和羅彩霞開玩笑，說這是因為孟傑在追她，所以才把電池廠的裝修工程交給了羅彩霞。羅彩霞剛開始也難免會有些疑問，隨著時間的流逝，羅彩霞知道了孟傑並沒有其它想法，其它同學也知道了兩人之間並沒有什麽，這件事情自然也就過去了。
隨著裝修的進展，購買辦公設備和辦公用品的事情也浮出了水麵，複印機，傳真機，打字機，電腦，辦公座椅，這些東西同樣也需要花很多錢的，這裏麵也有不少說法的。對此，孟傑隻是將事情交給了王冬梅和袁巧巧去辦，讓兩人商量著辦，孟傑隻是說出了一句話，“貨比三家”，至於兩人怎麽去做，孟傑並沒有去參與。至於購買食堂用具和宿舍的床鋪被褥這些事情，孟傑都將這些事情交給了袁巧巧和王冬梅，讓兩人商量著辦。孟傑隻是說明這些東西暫時都按照00人的數量來購置，若是不夠的話，再臨時添置。至於其他一些亂七八糟的事情，孟傑也讓高新天王冬梅和袁巧巧幾個人商量著辦好了，孟傑可沒有精力再管這些了。孟傑需要孟傑忙的事情可不少呢。
現在已經有一批生產設備運到了電池廠工地，這是6台大型灌裝設備，按照奇奇的設計要求，電池廠生產的生物電池就像灌裝飲料一樣，將液體的生物電池原料液體灌裝進高分子塑料製成的容器裏，再將容器密封後，就成為成品生物電池了。當然了，這隻是個形象的比喻，生產生物電池可是比生產灌裝飲料複雜的多，但是原理上差不多。按照原計劃這6台灌裝機將被安裝在個主廠房中的，但是現在卻沒有辦法做到了，原因就是主廠房到現在還沒有完工。
雖然趙彥東之前曾經保證會按期完成座主廠房的安裝，但是趙彥東的承諾並沒有兌現。由於鋼結構材料供應不足，現在的施工速度已經大大落後於計劃了，主廠房按照計劃現在已經應該交付使用了，但是現在的事實是主廠房至少還需要1個星期才能大體完工，若是交付使用的話，還需要再加上一個星期，原因當然是鋼結構廠的供貨不足了。這種供應不足的情況已經持續了10多天了，為此李希光幾乎天天去找趙彥東，詢問何時能恢複貨物的供應，催促他和鋼結構廠再聯係聯係，加緊供貨，為此李希光也多次到鋼結構廠去實地了解情況，催要貨物，但是效果並不大。
因為這件事情，孟傑也專門找過趙彥東次，每次趙彥東總是做出保證，保證鋼結構馬上能恢複供應，但是結果卻是情況依舊。最後孟傑專門給開發區的何國強打了個電話，說起了現在電池廠工地的情況，當初可是何主任為鋼結構廠說項的，現在鋼結構廠那裏出現這種事情，孟傑當然要向何國強反映反映。
“怎麽會出現這種事情呢？我幫你問問情況。”何主任聽到孟傑的話後表明了態度。過了一會後，何國強給孟傑回了個電話，告訴孟傑。“鋼結構廠那裏的生產最近出了點情況，過段時間就會恢複正常的，要不你再等等？”
孟傑當然不會繼續坐等了，孟傑隻能自己想辦法了，另外在其它公司采購了一部分鋼結構，雖然這樣做也需要等待幾天的時間，但是這樣也比等鋼結構廠的供貨要好的。孟傑現在已經等不起了，現在已經是是6月底了，再過幾天還會有一批設備會運來，孟傑可不想將這些設備都放在外麵，更何況以後的設備會陸續運來，這麽多的設備怎麽能都放在外麵呢。孟傑現在需要做的事情是趕緊將廠房建起來，將生產設備安裝起來，讓電池廠盡早能開始生產。孟傑對於市裏的鋼結構廠已經完全失望了，因為孟傑通過其他人了解到，鋼結構廠現在雖然生產量少了很多，但是還是在生產的，隻是生產的東西沒有孟傑的而已，而是供應給了其它地方。
當得知孟傑從其他公司定購了鋼結構部件後，趙彥東找到了孟傑，要求孟傑停止在其它公司外購產品，並且聲稱若是孟傑使用其他公司的產品，那以後鋼結構廠對這些產品的質量問題概不負責，而且表示自己也不會去安裝孟傑外購部分的產品。對於趙彥東代表鋼結構廠提出的這個要求，孟傑自然不會答應，表示為了按時完工，一定要外購部分產品，雙發為此不由得僵持了起來，當第一批外購的鋼結構到達工地後，趙彥東將工地鋼結構廠的人員都撤了出去，並停止了一切材料的供應，以此來對孟傑施加壓力。當接到李希光的電話，說趙彥東已經從工地撤走了設備和人員後，孟傑將拳頭重重的砸在了桌子上，電話那頭的李希光都聽得清清楚楚，孟傑努力調節了一下呼吸，讓自己冷靜下來。
對於鋼結構廠的做法，孟傑自然十分生氣，這是明顯的欺負人。冷靜下來後，孟傑讓李希光聯係工地上的人，看看這些人能不能將剩下的活安裝完成，若是不能的話，讓李希光聯係現在的供貨廠家，讓他們幫助安裝，安裝費用好說，先將廠房安裝完成再說。孟傑又給王冬梅打了個電話，詢問鋼結構廠的工程款結算情況，王冬梅告訴孟傑，現在鋼結構廠的工程款基本上都結算的差不多了，還有一小部分的工程款沒有結清。這也是鋼結構廠敢於將人員和設備都撤離的一個原因吧，聽到了王冬梅的回答後，孟傑心裏想到。孟傑不由得想到了若是自己也像其他人一樣，壓著一部分貨款不給，對方是否還會這樣做呢？對方很可能不會這麽做的，畢竟有錢沒有結清啊。不過孟傑卻沒有後悔，孟傑準備以後還是按期結款，這是誠信問題，隻要手裏有資金，孟傑絕對不會想著拖壓合作方的資金。
放下電話後，孟傑開始考慮怎麽解決和市裏鋼結構廠的糾紛。與市裏鋼結構廠雖然有合同約定，而且依照合同的條款上的約定，孟傑有權向沒有如期完成施工的鋼結構廠進行索賠，但是孟傑對於能否打贏官司並沒有報多大希望，總所周知，法院的判決是因人而異的，並不會因為孟傑有理就判決孟傑勝訴的，更何況孟傑需要的是能按時建設好廠房，以便能順利的投入生產呢，現在不是糾纏於這些事情的時候，現在的主要目標是如何順利建成廠房。想了一會後，孟傑最後得出了這個結論。當然了，待工廠順利生產後，孟傑會給自己討個說法的。即使不能獲得賠償，也要打這場官司，孟傑心裏想到。
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財務人員的麵試，這次麵試的主角換成了王冬梅，開口說話的都是王冬梅，因為這可是王冬梅的專業，自然還是由專家來主持比較合適的，王會計的問題大多是和專業財務知識有關的，這是決定是否錄用的關鍵，自然需要多加考察一番的。孟傑對於財務曆來很是重視，這次的招聘自然也全程參與了，孟傑並沒有在現場提出什麽問題，隻是坐在那裏一邊看著前來麵試的人員的簡曆，一邊觀察一下參加麵試的人員現場的反應而已，這樣雖然不能完全了解前來應聘人員的情況，但是也可以粗略的判斷出應聘人員的一些性格特點和為人處世的態度來。孟傑希望自己公司的員工要誠實守信，遵紀守法，這不僅是孟傑對財務人員的一個衡量標準，也是對公司其他人員的一個衡量標準。對於這一點，王會計也很清楚，因為孟傑已經和王會計說明了這一點。和招聘車間主任一樣，招聘車間主任是以高新天的意見為主，這些財務人員的錄用是以王會計的意見為主，孟傑隻是在高新天和王會計圈定的人選範圍中，確定最後的人選而已。
確定了財務人員後，孟傑接下來需要確定的人員是人力資源部經理和采購部經理，按照孟傑的計劃，現在需要確定的各部門經理人選就剩下人力資源部經理和采購部經理了。廠長是高新天，副廠長和各個車間主任都在這次招聘中產生，財務部經理是王冬梅王會計，辦公室主任是袁巧巧，銷售部經理是李希光，再加上即將招聘的人力資源部經理，采購部經理，這樣在目前電池廠還沒有建成投產的情況下，這樣的組織構架已經基本可以滿足需要了，至於其他質檢部門，客戶服務部門，技術部門等等這些部門，這些部門相比較前麵的幾個部門來講，都不是那麽急迫，都是可以慢慢逐漸建立的。
至於各個部門經理還是光杆司令，底下沒有兵的問題，這個問題也好解決，袁巧巧的辦公室已經招聘了4個人，可以應付目前的需要了，王冬梅的財務部門這次也已經確定了個會計和一個出納，目前來看也足夠使用了，至於生產部門各個車間需要的操作工人，還有各個部門的人員，這些就需要高新天和人力資源部門的經理來費心了，這些事情孟傑可不願因再管了，還是交給下麵的經理們去管吧。
人力資源部門的經理人選也很快就確定了，這個人叫胡穎，是個0出頭的女性，曾經在市裏的一家外資企業工作過，一所重點大學畢業的本科學曆，加上一臉精明的樣子，在眾多應聘人員中脫穎而出，孟傑在最後的幾個人選中，最終決定讓她來擔當人力資源部經理。
至於采購部門的經理，最終孟傑選擇了一個叫毛海軍的人，今年正好0的年紀，略胖的臉上總是露出淡淡的微笑，讓人感覺很是隨和的一個人。當然了，毛海軍也是一所重點大學畢業的本科生，按照簡曆上所說，曾經在南方的一家大型企業做過采購部門的主任。
接下來的招聘事情，孟傑已經再也不願費心了，而是交給了高新天和胡英他們了，自己去忙於其他事情了。
經過機器人1號的成功後，機器人號最近也成功的製造出來了，6月8日，經過一番測試後，機器人號的製造完全達到了預期，和機器人1號相比，機器人號的外表沒有多少的，但是在細節上改變了不少，機器人號的體型增加了不少，高度達到了1.80米，身體也比機器人1號強壯了許多，也有了脖子，身體的零部件也比機器人1號多了很多，總共達到了8400多個零部件。
這樣的結果是相比機器人1號，機器人號現在的功能更多，精確度更高，在已經進行的試驗中，切割和焊接精確度達到了0.001毫米的驚人程度，也就說在工作中，機器人號的誤差不超過1微米，這可是一個了不起的數據的。有了這個機器人號，就可以正式開始生產出一些更高精度的零部件了，改裝一些設備了。雖然奇奇的生產精度更高，生產的東西質量更好，但是奇奇的生產能力畢竟有限，而且奇奇生產的時候消耗的能量更多，遠遠超出了機器人號消耗能量的數十倍的，而且奇奇隻能生產不能安裝，而機器人號不僅能生產些東西，還能安裝調試些設備的，甚至能操作些設備和機械的。孟傑就曾經讓機器人號操作一台小型機床的，機器人號在了解了機床的基本操作規則後，使用的熟練情況讓孟傑大吃一驚，若不是事實就擺在麵前，孟傑無論如何也不會相信這是機器人號第一次操作這個機床的，隻用了6分鍾，機器人號就按照孟傑的要求使用小型機床上完成了加工個不同的鋼製小零件，要知道這可是需要更換好幾次鑽頭和銑刀的啊，按照孟傑詢問縣城金屬加工廠的老車工的說法，如果一個熟練工人來操作這個小機床來加工這樣東西的話，至少需要花上個小時吧。
這次機器人號一共用了一個月多點的時間就製造出來了，原因是機器人號的很多零部件都是由機器人1號加工出來並安裝的，奇奇主要是負責生產一些最重要，最精密的零部件，加上搬到電池廠後，電池廠這裏電力充足，這大大加快了機器人號的生產速度。機器人號精確度的提高和功能的增加，這也是機械發展的規律，那就是先生產精度比較低的機器設備，然後使用這些機器設備生產更先進，更精密的儀器設備，逐步提高。以後再生產機器人的時候，機器人號將會生產出更精密的更複雜零部件，這樣生產出來的機器人將更加先進，精確度更高。現在機器人號已經開始生產機器人號了，孟傑知道，當機器人號生產出來後，一定會更加先進，精確度更高，而且需要花費的時間更短。
現在時間已經是6月底了，辦公樓已經開始內部裝修10多天了，負責裝修的是縣城裏的一家普通的小裝修公司，之所以選擇這家裝修公司，原因是這家裝修公司是羅彩霞開的。其實很早之前就有人來打聽關於裝修的事情，這可是塊肥肉啊，裝修這裏的利潤可是很高的，若是再用上一些小手段的話，那就更是暴利了。孟傑也知道裝修的時候裏麵的小花樣不少，所以自然要找家信得過的裝修公司，即使多花些錢也無所謂，主要要保證裝修的質量，這是孟傑選擇裝修公司的一個主要條件。
孟傑有生意自然還是要優先照顧熟悉的人的，上次同學聚會的時候，孟傑知道了羅彩霞開了一家裝修公司，這次電池廠裝修，孟傑就想到了羅彩霞，雖然羅彩霞的裝修公司規模比較小，但這並不影響孟傑的決定，所以就問起羅彩霞是否願意給自己的電池廠做室內裝修，這樣的好事自然不會有人拒絕，羅彩霞自然滿口答應。於是就確定了由羅彩霞的這家裝修公司負責電池廠的裝修工作了。當然了，孟傑也和羅彩霞講清楚了，質量是一定要保證的，價錢好說，羅彩霞自然滿口答應，甚至拍著胸脯向孟傑保證會保證質量不出問題。對於裝修工程，孟傑還說明了要確保工期的，為了能讓羅彩霞順利將裝修工程做好，孟傑甚至還先付一部分裝修費用，以便羅彩霞有資金采購裝修材料，其它裝修款也隨著裝修進度及時支付的，這樣可以解決羅彩霞裝修公司資金周轉的問題，這樣的待遇可是僅此一家，別無分號的，這當然是孟傑照顧同學的結果，換了其他人是絕對不會有這個待遇的。以至於有其他同學私下裏和羅彩霞開玩笑，說這是因為孟傑在追她，所以才把電池廠的裝修工程交給了羅彩霞。羅彩霞剛開始也難免會有些疑問，隨著時間的流逝，羅彩霞知道了孟傑並沒有其它想法，其它同學也知道了兩人之間並沒有什麽，這件事情自然也就過去了。
隨著裝修的進展，購買辦公設備和辦公用品的事情也浮出了水麵，複印機，傳真機，打字機，電腦，辦公座椅，這些東西同樣也需要花很多錢的，這裏麵也有不少說法的。對此，孟傑隻是將事情交給了王冬梅和袁巧巧去辦，讓兩人商量著辦，孟傑隻是說出了一句話，“貨比三家”，至於兩人怎麽去做，孟傑並沒有去參與。至於購買食堂用具和宿舍的床鋪被褥這些事情，孟傑都將這些事情交給了袁巧巧和王冬梅，讓兩人商量著辦。孟傑隻是說明這些東西暫時都按照00人的數量來購置，若是不夠的話，再臨時添置。至於其他一些亂七八糟的事情，孟傑也讓高新天王冬梅和袁巧巧幾個人商量著辦好了，孟傑可沒有精力再管這些了。孟傑需要孟傑忙的事情可不少呢。
現在已經有一批生產設備運到了電池廠工地，這是6台大型灌裝設備，按照奇奇的設計要求，電池廠生產的生物電池就像灌裝飲料一樣，將液體的生物電池原料液體灌裝進高分子塑料製成的容器裏，再將容器密封後，就成為成品生物電池了。當然了，這隻是個形象的比喻，生產生物電池可是比生產灌裝飲料複雜的多，但是原理上差不多。按照原計劃這6台灌裝機將被安裝在個主廠房中的，但是現在卻沒有辦法做到了，原因就是主廠房到現在還沒有完工。
雖然趙彥東之前曾經保證會按期完成座主廠房的安裝，但是趙彥東的承諾並沒有兌現。由於鋼結構材料供應不足，現在的施工速度已經大大落後於計劃了，主廠房按照計劃現在已經應該交付使用了，但是現在的事實是主廠房至少還需要1個星期才能大體完工，若是交付使用的話，還需要再加上一個星期，原因當然是鋼結構廠的供貨不足了。這種供應不足的情況已經持續了10多天了，為此李希光幾乎天天去找趙彥東，詢問何時能恢複貨物的供應，催促他和鋼結構廠再聯係聯係，加緊供貨，為此李希光也多次到鋼結構廠去實地了解情況，催要貨物，但是效果並不大。
因為這件事情，孟傑也專門找過趙彥東次，每次趙彥東總是做出保證，保證鋼結構馬上能恢複供應，但是結果卻是情況依舊。最後孟傑專門給開發區的何國強打了個電話，說起了現在電池廠工地的情況，當初可是何主任為鋼結構廠說項的，現在鋼結構廠那裏出現這種事情，孟傑當然要向何國強反映反映。
“怎麽會出現這種事情呢？我幫你問問情況。”何主任聽到孟傑的話後表明了態度。過了一會後，何國強給孟傑回了個電話，告訴孟傑。“鋼結構廠那裏的生產最近出了點情況，過段時間就會恢複正常的，要不你再等等？”
孟傑當然不會繼續坐等了，孟傑隻能自己想辦法了，另外在其它公司采購了一部分鋼結構，雖然這樣做也需要等待幾天的時間，但是這樣也比等鋼結構廠的供貨要好的。孟傑現在已經等不起了，現在已經是是6月底了，再過幾天還會有一批設備會運來，孟傑可不想將這些設備都放在外麵，更何況以後的設備會陸續運來，這麽多的設備怎麽能都放在外麵呢。孟傑現在需要做的事情是趕緊將廠房建起來，將生產設備安裝起來，讓電池廠盡早能開始生產。孟傑對於市裏的鋼結構廠已經完全失望了，因為孟傑通過其他人了解到，鋼結構廠現在雖然生產量少了很多，但是還是在生產的，隻是生產的東西沒有孟傑的而已，而是供應給了其它地方。
當得知孟傑從其他公司定購了鋼結構部件後，趙彥東找到了孟傑，要求孟傑停止在其它公司外購產品，並且聲稱若是孟傑使用其他公司的產品，那以後鋼結構廠對這些產品的質量問題概不負責，而且表示自己也不會去安裝孟傑外購部分的產品。對於趙彥東代表鋼結構廠提出的這個要求，孟傑自然不會答應，表示為了按時完工，一定要外購部分產品，雙發為此不由得僵持了起來，當第一批外購的鋼結構到達工地後，趙彥東將工地鋼結構廠的人員都撤了出去，並停止了一切材料的供應，以此來對孟傑施加壓力。當接到李希光的電話，說趙彥東已經從工地撤走了設備和人員後，孟傑將拳頭重重的砸在了桌子上，電話那頭的李希光都聽得清清楚楚，孟傑努力調節了一下呼吸，讓自己冷靜下來。
對於鋼結構廠的做法，孟傑自然十分生氣，這是明顯的欺負人。冷靜下來後，孟傑讓李希光聯係工地上的人，看看這些人能不能將剩下的活安裝完成，若是不能的話，讓李希光聯係現在的供貨廠家，讓他們幫助安裝，安裝費用好說，先將廠房安裝完成再說。孟傑又給王冬梅打了個電話，詢問鋼結構廠的工程款結算情況，王冬梅告訴孟傑，現在鋼結構廠的工程款基本上都結算的差不多了，還有一小部分的工程款沒有結清。這也是鋼結構廠敢於將人員和設備都撤離的一個原因吧，聽到了王冬梅的回答後，孟傑心裏想到。孟傑不由得想到了若是自己也像其他人一樣，壓著一部分貨款不給，對方是否還會這樣做呢？對方很可能不會這麽做的，畢竟有錢沒有結清啊。不過孟傑卻沒有後悔，孟傑準備以後還是按期結款，這是誠信問題，隻要手裏有資金，孟傑絕對不會想著拖壓合作方的資金。
放下電話後，孟傑開始考慮怎麽解決和市裏鋼結構廠的糾紛。與市裏鋼結構廠雖然有合同約定，而且依照合同的條款上的約定，孟傑有權向沒有如期完成施工的鋼結構廠進行索賠，但是孟傑對於能否打贏官司並沒有報多大希望，總所周知，法院的判決是因人而異的，並不會因為孟傑有理就判決孟傑勝訴的，更何況孟傑需要的是能按時建設好廠房，以便能順利的投入生產呢，現在不是糾纏於這些事情的時候，現在的主要目標是如何順利建成廠房。想了一會後，孟傑最後得出了這個結論。當然了，待工廠順利生產後，孟傑會給自己討個說法的。即使不能獲得賠償，也要打這場官司，孟傑心裏想到。
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