李存勖重用馮道的竅門 1
五朝宰相：五代十國裏的馮道 作者：薑狼 投票推薦 加入書簽 留言反饋
在張承業府中當了幾天混飯吃的門客，馮道正式來到晉王府履職，職務是“霸府從事”。
霸府不是正式機構名稱，而是政權草創過程中必不可少的過渡權力機關，比如曹操、劉裕、高歡、宇文泰這些亂世梟雄都設有淩駕於皇帝之上的霸府。
從事是漢魏以來州級佐官的簡稱，比如州以下設有別駕從事史、治中從事史、祭酒從事史等，幫助“州長”處理一些具體事務。到了唐末，從事一職就基本上成為寄居於霸府的幕僚成員，相當於馮道在劉守光幕府中擔任的參軍，並不是幕僚集團的重要職銜。
李存勖丟給馮道一塊“從事”的小餅，味道並不比馮道之前在張承業府上當門客好多少。
實際上，奧妙就在這裏。
雖然史書上沒有明確記載，但我們可以相信，張承業推薦馮道時，就是衝著空缺的霸府機要秘書一職去的。
唐末五代的機要秘書，官稱是“掌書記”。
掌書記，相當於現在政府機關的辦公廳主任，是藩鎮最高長官的貼身政治秘書。除了負責文案秘書之外，還要管節鎮長官的朝覲事宜，以及朝廷發下來的誥令文書，各節鎮之間的外交往來，慰問下屬，祭祀天地，甚至還有人事升遷之權。
要成為一名上司信任的掌書記，首先要求文字功底一定要紮實。許多領導需要的文案報告，以及對其他藩鎮的外交文書，都出自掌書記之手，這是半點也不能出紕漏的，否則就要釀成重大的政治事故。
其次，掌書記一般都由江湖上的名士擔任，比如前科進士或士林名流，或者是首席智囊。具體人物有西川王建的掌書記韋莊、河東李克用的掌書記李襲吉、兩浙錢鏐的掌書記羅隱，河東石敬瑭的掌書記桑維翰，以及趙匡胤的歸德軍掌書記趙普。
以張承業對馮道的欣賞來看，他沒有必要親自出麵遊說晉王，卻僅僅為推薦馮道出任從事，這是非常掉身價的。能讓張承業這等身份的人物出麵說項，也隻有掌書記這樣位高權重的職位。
張承業的麵子，李存勖不能不給。而且李存勖也應該從張承業或盧質那裏對馮道有了一個全麵的了解，馮道確實是個掌書記的合適人選。
不過話說回來，如果李存勖直接讓從劉守光的“燕國”叛逃過來的降臣出任河東掌書記，會讓一部分河東本土的文臣吃醋的。這些人會想：放著我們這些本土人才不用，卻要用一個降臣，置我們於何地？
如果李存勖強行讓馮道出任掌書記，自然沒有任何問題，但這很容易造成河東本土派文臣對馮道的羨慕忌妒恨，不利於馮道的工作。公司老板如果要重用一個從敵對公司跳槽過來的“白骨精”，首先要做的是如何安撫本公司“白骨精”們的情緒。
“白骨精”對“白骨精”，有著天然的抵觸情緒，所謂“文人相輕”。
既不能讓本公司精英產生不滿情緒，又能重用外來的精英，一般來說，都會采取緩衝升遷的辦法。就是先給外來精英安排一個中等職位，等他做出一點成績出來，就可以名正言順地提拔到要害部門。
河東的李老板就是這麽做的，他讓馮道先去做級別較低的從事，然後再找機會提拔馮道。而且還存在著另外一種可能，就是馮道以從事的職銜去做掌書記的工作，讓馮道盡早地熟悉工作。
《舊五代史·馮道傳》對馮道這兩個職務之間的安排說得非常清楚：“承業尋薦（馮道）為霸府從事，俄（而）署太原掌書記。”
這個“俄”，就是“不久以後”的意思，以李存勖的豹子脾氣，他不會讓馮道等很久的。
霸府不是正式機構名稱，而是政權草創過程中必不可少的過渡權力機關，比如曹操、劉裕、高歡、宇文泰這些亂世梟雄都設有淩駕於皇帝之上的霸府。
從事是漢魏以來州級佐官的簡稱，比如州以下設有別駕從事史、治中從事史、祭酒從事史等，幫助“州長”處理一些具體事務。到了唐末，從事一職就基本上成為寄居於霸府的幕僚成員，相當於馮道在劉守光幕府中擔任的參軍，並不是幕僚集團的重要職銜。
李存勖丟給馮道一塊“從事”的小餅，味道並不比馮道之前在張承業府上當門客好多少。
實際上，奧妙就在這裏。
雖然史書上沒有明確記載，但我們可以相信，張承業推薦馮道時，就是衝著空缺的霸府機要秘書一職去的。
唐末五代的機要秘書，官稱是“掌書記”。
掌書記，相當於現在政府機關的辦公廳主任，是藩鎮最高長官的貼身政治秘書。除了負責文案秘書之外，還要管節鎮長官的朝覲事宜，以及朝廷發下來的誥令文書，各節鎮之間的外交往來，慰問下屬，祭祀天地，甚至還有人事升遷之權。
要成為一名上司信任的掌書記，首先要求文字功底一定要紮實。許多領導需要的文案報告，以及對其他藩鎮的外交文書，都出自掌書記之手，這是半點也不能出紕漏的，否則就要釀成重大的政治事故。
其次，掌書記一般都由江湖上的名士擔任，比如前科進士或士林名流，或者是首席智囊。具體人物有西川王建的掌書記韋莊、河東李克用的掌書記李襲吉、兩浙錢鏐的掌書記羅隱，河東石敬瑭的掌書記桑維翰，以及趙匡胤的歸德軍掌書記趙普。
以張承業對馮道的欣賞來看，他沒有必要親自出麵遊說晉王，卻僅僅為推薦馮道出任從事，這是非常掉身價的。能讓張承業這等身份的人物出麵說項，也隻有掌書記這樣位高權重的職位。
張承業的麵子，李存勖不能不給。而且李存勖也應該從張承業或盧質那裏對馮道有了一個全麵的了解，馮道確實是個掌書記的合適人選。
不過話說回來，如果李存勖直接讓從劉守光的“燕國”叛逃過來的降臣出任河東掌書記，會讓一部分河東本土的文臣吃醋的。這些人會想：放著我們這些本土人才不用，卻要用一個降臣，置我們於何地？
如果李存勖強行讓馮道出任掌書記，自然沒有任何問題，但這很容易造成河東本土派文臣對馮道的羨慕忌妒恨，不利於馮道的工作。公司老板如果要重用一個從敵對公司跳槽過來的“白骨精”，首先要做的是如何安撫本公司“白骨精”們的情緒。
“白骨精”對“白骨精”，有著天然的抵觸情緒，所謂“文人相輕”。
既不能讓本公司精英產生不滿情緒，又能重用外來的精英，一般來說，都會采取緩衝升遷的辦法。就是先給外來精英安排一個中等職位，等他做出一點成績出來，就可以名正言順地提拔到要害部門。
河東的李老板就是這麽做的，他讓馮道先去做級別較低的從事，然後再找機會提拔馮道。而且還存在著另外一種可能，就是馮道以從事的職銜去做掌書記的工作，讓馮道盡早地熟悉工作。
《舊五代史·馮道傳》對馮道這兩個職務之間的安排說得非常清楚：“承業尋薦（馮道）為霸府從事，俄（而）署太原掌書記。”
這個“俄”，就是“不久以後”的意思，以李存勖的豹子脾氣，他不會讓馮道等很久的。