“大概就是這樣一款遊戲，我來講一講各個崗位的方向……”
石易寧今天舉辦這場會議的主旨並不是為了分配任務，他隻是讓眾人有一個大致的概念，這樣方便在未來開展工作。
當然不是他不想下達任務，而是他自己之前忙於構建核心程序，並沒有編寫需求表，無法下達任務。
按照正常的流程，第一步是設計師或者說策劃寫出需求表，然後分發給下麵各個崗位，原畫師開始作畫，接著是建模師建模，然後捆綁骨骼、設計特效……
一樣樣按部就班的進行。
可是這一切工作都有一個大前提！
那就是策劃拿出一份需求表！
不開會不知道，一開會，石易寧發現他自己的工作可真不少，每個環節都需要他親力親為。
累肯定很累，但是他發現當自己在講台上講話的時候，台下的員工們一個個聚精會神的聽著，精神飽滿態度認真，這種感覺讓他非常舒服。
“大概，這就是權力的感覺！”
石易寧總算知道為什麽以前上班的時候，領導們那麽愛開會了，這種感覺過癮啊！
他很清楚自己說得並不是多麽感人肺腑，畫的大餅也並沒有多麽誘人，可是在不錯的薪資和奇奇怪怪的福利之下，每一位員工都非常捧場。
即便台下隻有三十人，可這種說啥別人都點頭的感覺依然讓人著迷。
過癮也要有時有晌，石老板開始做總結。
“相信大家已經明白公司的雄心，我們要做的是一款麵向世界的優質遊戲，一款比肩dota2，英雄盟、魔獸世界的現象級網絡遊戲！”
“諸位能夠參與到遊戲開發當中是一件光榮的事情，在遊戲的製作人員名單之中能夠占據一席之地，絕對是諸位一生的榮耀！”
石易寧說完，麵帶笑容掃視眾人，看到了一張張表情微微呆滯的麵容。
他一點都不尷尬，以前領導給員工畫大餅的時候更加誇張。
啪啪啪啪……
等了大約兩三秒，在杜振宏的帶領之下，眾人才想這個時候應該要鼓掌，紛紛放下手中的筆記本或者手機，用力的拍著手掌！
有些心思活絡的員工為了表示激動的心情更是特意憋紅了臉！
演啊，大家一起演！
員工們心中如此想……
老板的麵子無論如何都要給，至於老板說的那些話，聽聽就得了，可千萬不能當真，反正老板也不盼著他們當真。
如果工作沒有激情的時候拿出來聽一聽，激勵一下自己，或許也有微乎其微的作用吧……
“好了，今天的會議就到這裏，大概還有兩三天時間，所有員工就會到齊，屆時我會將詳細的需求表交給你們，散會！”
石易寧大手一揮，磕了磕麵前的文件夾，派頭十足，大搖大擺第一個走出會議室，沒辦法，他不走別人都不動。
會議結束，員工們回到自己的工作崗位，終於知道了遊戲開發的大致方向，這下好歹也算是有事情可做了。
大家圍繞寫實風格射擊類遊戲開始搜集素材，為日後的具體任務做準備工作。
他們的工作目前還算輕鬆，作為老板的石易寧在這個時候才是最忙的。
會議結束之後他第一時間回到辦公室，看了一眼虛幻4引擎的圖標歎了口氣。
沒辦法繼續愉快的編寫代碼了，眼下更重要的事情是攥寫需求表！
“石總，為何愁眉不展？”
宋林凱跟在石易寧身邊不解的問道，語氣之中帶著玩笑的味道。
他看到死黨走出會議室之後臉色就不怎麽好看，臉上有化不開的愁雲，想要逗一逗他。
石易寧笑著擺了擺手表示沒什麽事。
“凱子，你去安排一下張律師他們幾位的辦公區域，另外讓人事那邊安排一次員工的信息反饋，看看有沒有需要采購的設備或者軟件，沒重要事情別打攪我。”
編寫代碼他不怕被打攪，因為精通級別的計算機語言已經刻進他的大腦之中，可纂寫需求表要靠他自己，安靜的環境能夠利於他回憶信息。
宋林凱記下石易寧的話後離開了辦公室，他看出來了，石老板煩惱的事情他可能幫不上忙，既然如此那就幹好自己份內的工作。
石易寧也希望有人能幫得上忙，可惜要想達到他心中的要求，隻能親力親為，如果交給別人來做，很難達到他想要的效果。
畢竟在交流過程中有太多的障礙。
比如說遊戲當中需要防具，三套防彈衣和防彈頭盔，防禦效果遞增，最好每個級別還能有不同款式。
這是石易寧給設計師提出的需求。
設計師聽到老板的需求之後要根據遊戲的風格類型來豐富需求，一級甲和一級頭盔如何如何，二級如何如何，三級……
可能設計師圍繞三套防彈衣和頭盔的形象做了無數的描述，從上到下，由內而外，自左往右，甚至連領口的樣式都做了具體描述。
總而言之是巨細無遺，然後信心滿滿的交給原畫師。
原畫師拿到詳細需求的時候，一般情況都是懵的……
文字永遠是抽象的描述，帶著虛幻、模糊的元素，而原畫師則要根據這些虛幻、抽象、模糊的語言去進行具體的創作。
比如設計師要求三級甲看上去特別堅硬，擁有防彈鋼板，需要用到迷彩色，等等。
可是這個堅硬怎麽體現？
防彈鋼板怎麽安置在防彈衣上？是橫式還是縱向？內還是外？是整塊還是小片拚接？
迷彩要在什麽環境下使用？平原還是森林？草地還是沙漠？雪原還是戈壁？
人與人的思想沒有一致的，尤其審美這種十分主觀的事情。
原畫師根據自己的理解去作畫，差之毫厘謬以千裏，最後的成品在設計師眼中可能根本不是那麽回事。
那種甲方無休止要求乙方改改改的情況真不誇張，溝通過程的時間成本非常高，如果多次無效交流，燒錢（工資和軟件）不說，還很容易讓人崩潰！
這還隻是靠譜的情況，離譜的比如那些“五彩斑斕的黑”“五顏六色的白”能讓原畫師拿起筆戳死策劃！
曾經在手機app開發公司有一件離了大譜的事情，一名策劃忽然開腦洞，要程序員寫一款能夠根據用戶心情變幻顏色的屏保軟件。
程序員一聽這個需求，第一反應是，很容易啊，用戶輸入心情之後，軟件調整顏色就好了，邏輯上一點難度都沒有，甚至還可以更換不同主題都可以。
可惜策劃要的不是這種輸入心情變幻顏色的low逼效果，策劃要的是app能夠智能的猜測手機主人心情，然後變幻顏色……
程序員吐血三升，沒有任何交互怎麽可能知道用戶是什麽心情？
如果換的有了智能手表的時期，不算困難的事情，可惜那個時候沒有智能手表。
最後程序員隻能做了一個隨機時間變幻屏保主題的app交了上去……
方案當然無法通過，策劃不依不饒，程序員當場暴走，然後離職了……
石易寧為了避免海怪遊戲開發公司出現諸如此類的奇葩事件，同時也為了有效利用時間，最終決定自己來寫需求表！
他有一個其他所有人都不具備，得天獨厚的優勢，那就是他知道絕地求生中許多物品的原型，來自於現實當中的什麽東西！
比如一級頭，是非常普通的摩托車半盔，二級頭則是pasgt盔，三級頭原名叫spetsnaz盔，是俄國特種盔，原型是俄國特種單位中常見的k6係列防彈頭盔！
至於各種槍械那就更加好說了，現實當中都有各自的原型，隻需要知道型號，然後原畫師稍微加工，做出不同的皮膚風格，就夠了。
有了現實的物品當作參照物之後，原畫師創作起來就會順利多了，優化和修改比理解文字憑空創作要簡單很多倍！
石易寧今天舉辦這場會議的主旨並不是為了分配任務，他隻是讓眾人有一個大致的概念，這樣方便在未來開展工作。
當然不是他不想下達任務，而是他自己之前忙於構建核心程序，並沒有編寫需求表，無法下達任務。
按照正常的流程，第一步是設計師或者說策劃寫出需求表，然後分發給下麵各個崗位，原畫師開始作畫，接著是建模師建模，然後捆綁骨骼、設計特效……
一樣樣按部就班的進行。
可是這一切工作都有一個大前提！
那就是策劃拿出一份需求表！
不開會不知道，一開會，石易寧發現他自己的工作可真不少，每個環節都需要他親力親為。
累肯定很累，但是他發現當自己在講台上講話的時候，台下的員工們一個個聚精會神的聽著，精神飽滿態度認真，這種感覺讓他非常舒服。
“大概，這就是權力的感覺！”
石易寧總算知道為什麽以前上班的時候，領導們那麽愛開會了，這種感覺過癮啊！
他很清楚自己說得並不是多麽感人肺腑，畫的大餅也並沒有多麽誘人，可是在不錯的薪資和奇奇怪怪的福利之下，每一位員工都非常捧場。
即便台下隻有三十人，可這種說啥別人都點頭的感覺依然讓人著迷。
過癮也要有時有晌，石老板開始做總結。
“相信大家已經明白公司的雄心，我們要做的是一款麵向世界的優質遊戲，一款比肩dota2，英雄盟、魔獸世界的現象級網絡遊戲！”
“諸位能夠參與到遊戲開發當中是一件光榮的事情，在遊戲的製作人員名單之中能夠占據一席之地，絕對是諸位一生的榮耀！”
石易寧說完，麵帶笑容掃視眾人，看到了一張張表情微微呆滯的麵容。
他一點都不尷尬，以前領導給員工畫大餅的時候更加誇張。
啪啪啪啪……
等了大約兩三秒，在杜振宏的帶領之下，眾人才想這個時候應該要鼓掌，紛紛放下手中的筆記本或者手機，用力的拍著手掌！
有些心思活絡的員工為了表示激動的心情更是特意憋紅了臉！
演啊，大家一起演！
員工們心中如此想……
老板的麵子無論如何都要給，至於老板說的那些話，聽聽就得了，可千萬不能當真，反正老板也不盼著他們當真。
如果工作沒有激情的時候拿出來聽一聽，激勵一下自己，或許也有微乎其微的作用吧……
“好了，今天的會議就到這裏，大概還有兩三天時間，所有員工就會到齊，屆時我會將詳細的需求表交給你們，散會！”
石易寧大手一揮，磕了磕麵前的文件夾，派頭十足，大搖大擺第一個走出會議室，沒辦法，他不走別人都不動。
會議結束，員工們回到自己的工作崗位，終於知道了遊戲開發的大致方向，這下好歹也算是有事情可做了。
大家圍繞寫實風格射擊類遊戲開始搜集素材，為日後的具體任務做準備工作。
他們的工作目前還算輕鬆，作為老板的石易寧在這個時候才是最忙的。
會議結束之後他第一時間回到辦公室，看了一眼虛幻4引擎的圖標歎了口氣。
沒辦法繼續愉快的編寫代碼了，眼下更重要的事情是攥寫需求表！
“石總，為何愁眉不展？”
宋林凱跟在石易寧身邊不解的問道，語氣之中帶著玩笑的味道。
他看到死黨走出會議室之後臉色就不怎麽好看，臉上有化不開的愁雲，想要逗一逗他。
石易寧笑著擺了擺手表示沒什麽事。
“凱子，你去安排一下張律師他們幾位的辦公區域，另外讓人事那邊安排一次員工的信息反饋，看看有沒有需要采購的設備或者軟件，沒重要事情別打攪我。”
編寫代碼他不怕被打攪，因為精通級別的計算機語言已經刻進他的大腦之中，可纂寫需求表要靠他自己，安靜的環境能夠利於他回憶信息。
宋林凱記下石易寧的話後離開了辦公室，他看出來了，石老板煩惱的事情他可能幫不上忙，既然如此那就幹好自己份內的工作。
石易寧也希望有人能幫得上忙，可惜要想達到他心中的要求，隻能親力親為，如果交給別人來做，很難達到他想要的效果。
畢竟在交流過程中有太多的障礙。
比如說遊戲當中需要防具，三套防彈衣和防彈頭盔，防禦效果遞增，最好每個級別還能有不同款式。
這是石易寧給設計師提出的需求。
設計師聽到老板的需求之後要根據遊戲的風格類型來豐富需求，一級甲和一級頭盔如何如何，二級如何如何，三級……
可能設計師圍繞三套防彈衣和頭盔的形象做了無數的描述，從上到下，由內而外，自左往右，甚至連領口的樣式都做了具體描述。
總而言之是巨細無遺，然後信心滿滿的交給原畫師。
原畫師拿到詳細需求的時候，一般情況都是懵的……
文字永遠是抽象的描述，帶著虛幻、模糊的元素，而原畫師則要根據這些虛幻、抽象、模糊的語言去進行具體的創作。
比如設計師要求三級甲看上去特別堅硬，擁有防彈鋼板，需要用到迷彩色，等等。
可是這個堅硬怎麽體現？
防彈鋼板怎麽安置在防彈衣上？是橫式還是縱向？內還是外？是整塊還是小片拚接？
迷彩要在什麽環境下使用？平原還是森林？草地還是沙漠？雪原還是戈壁？
人與人的思想沒有一致的，尤其審美這種十分主觀的事情。
原畫師根據自己的理解去作畫，差之毫厘謬以千裏，最後的成品在設計師眼中可能根本不是那麽回事。
那種甲方無休止要求乙方改改改的情況真不誇張，溝通過程的時間成本非常高，如果多次無效交流，燒錢（工資和軟件）不說，還很容易讓人崩潰！
這還隻是靠譜的情況，離譜的比如那些“五彩斑斕的黑”“五顏六色的白”能讓原畫師拿起筆戳死策劃！
曾經在手機app開發公司有一件離了大譜的事情，一名策劃忽然開腦洞，要程序員寫一款能夠根據用戶心情變幻顏色的屏保軟件。
程序員一聽這個需求，第一反應是，很容易啊，用戶輸入心情之後，軟件調整顏色就好了，邏輯上一點難度都沒有，甚至還可以更換不同主題都可以。
可惜策劃要的不是這種輸入心情變幻顏色的low逼效果，策劃要的是app能夠智能的猜測手機主人心情，然後變幻顏色……
程序員吐血三升，沒有任何交互怎麽可能知道用戶是什麽心情？
如果換的有了智能手表的時期，不算困難的事情，可惜那個時候沒有智能手表。
最後程序員隻能做了一個隨機時間變幻屏保主題的app交了上去……
方案當然無法通過，策劃不依不饒，程序員當場暴走，然後離職了……
石易寧為了避免海怪遊戲開發公司出現諸如此類的奇葩事件，同時也為了有效利用時間，最終決定自己來寫需求表！
他有一個其他所有人都不具備，得天獨厚的優勢，那就是他知道絕地求生中許多物品的原型，來自於現實當中的什麽東西！
比如一級頭，是非常普通的摩托車半盔，二級頭則是pasgt盔，三級頭原名叫spetsnaz盔，是俄國特種盔，原型是俄國特種單位中常見的k6係列防彈頭盔！
至於各種槍械那就更加好說了，現實當中都有各自的原型，隻需要知道型號，然後原畫師稍微加工，做出不同的皮膚風格，就夠了。
有了現實的物品當作參照物之後，原畫師創作起來就會順利多了，優化和修改比理解文字憑空創作要簡單很多倍！