到公司之後，石易寧坐到電腦前麵就開始了一天的工作。
他和普通程序員有著本質上的區別，普通程序員大多數時候都是邊學習邊工作，策劃或者設計師分配一個工作內容，不會實現邏輯就要去翻書去學習。
石易寧不需要那麽麻煩，所有的計算機語言都駕輕就熟。
更為重要的一點，石易寧還是遊戲策劃，一切的核心內容都是他自己思考與實現，省去了信息傳遞這個環節，這一點至關重要！
信息在人與人之間傳遞的過程會有嚴重衰變。
策劃把腦子裏麵想的東西用語言或者文字告訴程序員，這是一個模糊抽象的描述，程序員幾乎不可能百分百還原，總會有偏差。
程序員好比是一位畫家，策劃口中描述一個景色，程序員畫家根據他的認知開始作畫，無論如何也不可能和策劃心中的景色百分百吻合。
一般情況下都是向下偏差，超出預期的時候非常少，隻有通過反複的修改和優化才能彌補偏差。
石易寧不會出現這種情況，他非常清楚自己想要實現什麽樣的功能，節省了大量的信息溝通時間。
這讓他的工作效率非常高，正常情況開發一款遊戲，一個小時寫二三十行核心源代碼就不錯了，他不會，他能寫七八十行！
一人更比三人強。
如果考慮合格率，石易寧一個人足可以頂得上一個十多人的團隊！
窗外下著瀝瀝細雨，沒有夏日暴風雨的暴躁，倒是像春雨潤物無聲，雨水時不時被風一吹，飄到玻璃上，打出一片小小的水漬。
辦公室內的門反鎖，李傑克坐在門外，臨時充當老板秘書。
石易寧全身心投入到工作當中，他非常享受編寫程序的這個過程，看著一個又一個功能通過他輸入一行一行的指令之後逐一實現，有一種難以言喻的成就感。
十一點半的時候，石易寧站在窗邊遠眺，有了昨天眩暈的經曆之後，他讓李傑克每隔一個小時的樣子，提醒他休息一下。
正是這個時候，他手機響了起來，杜振宏打來的電話。
“喂，石老板起床了麽，困死了我靠，吃飯去啊？”
石易寧打了個哈哈，笑道：“我都到公司了，外麵下雨了，隨便吃點吧。”
杜振宏呼一下坐起身，咂了咂嘴，暗道石易寧這個家夥太勤勉了吧……
“下雨了啊，那算了，我從酒店吃口就過去，你忙。”
說罷，兩人掛斷了電話。
宋林凱和杜振宏的情況差不多，也是睡到十一點多快十二點才醒，昨天熬到兩點鍾實在累了。
石易寧隨意叫了一份外賣，吃著飯的時候接到秦城張律師的電話。
“石先生，我這邊聯係了四位朋友，有意加入您的法務部，您看您那邊的情況如何？”
張律師這些天聯係了不少朋友，可是到最後願意的人並不多，他們自己成立事務所，或者掛靠事務所，就是想要自由的環境。
人各有誌，勉強不得，最後張律師好歹還是問到幾位願意到公司法務部任職的朋友。
“挺好，挺好，張律師，現在情況稍微有點變化。”
石易寧放下筷子，他到京城之後也考慮過法務部的事情，如果張律師不在這幾天和他聯係，等遊戲開發相關人員到崗，他就打算讓獵頭公司幫他從京城本地招人。
不過既然張律師來電話了，石易寧還是會優先考慮張律師這邊，畢竟有言在先。
“你知道我注冊了一家遊戲開發公司，這家公司設在京城，已經招兵買馬開始幹活了，法務部也打算設在京城這邊的公司內，未來這邊的業務相對會多一些。”
“甚至說以後直播公司也有可能會挪到京城來，張律師你看幾位朋友如果到京城來工作，方不方便？”
“啊……這樣啊。”張律師頓時有點躊躇。
他和另外幾位同行都是秦城人士，而且歲數都在四十以上，已經在秦城安家，老小都在秦城或者周邊縣城，個別的孩子在外地寄宿念書。
到京城上班，遠倒是不遠，但也算是異地工作，肯定有些不便。
“石先生，我冒昧的問一句，薪資待遇方麵是什麽樣？我們幾人也算熬過了‘三五八’，因為沒想過去公司任職，所以沒有專門考律師職稱，保守估計，三級這樣吧。”
張律師介紹了一下詳細的情況，禮貌的詢問薪資待遇。
異地不異地，方便不方便都沒所謂，隻要錢到位，什麽都好說。
他所說的“三五八”是律師行業一個公認的定律。
意思是工作三年算入行，苦幹五年才能混口飽飯，堅持八年算是走上專業的道路，真正躋身律師這個業界。
律師這個行業的淘汰率非常高，超過百分之五十，能夠熬過十年的律師，都具有一定的業務水平，不然早就轉行了！
因為如果能力不行，在律師這個行業根本呆不下去，電視劇裏麵那種動不動年薪百萬的大律師不是沒有，卻是非常稀少的存在。
任何行業都有頭部，但身子才是大部分。
至於律師職稱，是一項專門的業務技能考試，從一到五分成了五個級別，一最高，五最低，按照張律師所說，三級的話，最低需要法學碩士學位，含金量不低。
石易寧對這方麵的常識略有涉獵，他猶豫了一下，道：“張律師，相信你比我還更加清楚律師這個職業的就業狀況，既然在京城工作，薪資待遇就按照京城的標準來。”
“每個月稅前基本薪資兩萬，其他補助另算，後續根據具體情況進行調整，一年之內浮動不超過百分之十。”
石易寧給出的工資標準中規中矩，在京城來說算不上高，但也不低，如果以秦城的標準來看，遠超規格。
他之前考慮要不要出資開辦一家律師事務所，為自己公司提供法律幫助的同時，順便可以接一接社會案件，也算是額外收入，後來想了想還是作罷。
又不是沒錢，養幾個專門服務於公司的律師很有必要，隨著自己公司業務範圍的擴大，需要法法務服務的地方會越來越多。
張律師聽到工資標準之後，臉上露出一抹喜色，他在秦城的事務所一年也就十萬左右，到京城工作收入翻一倍不止，他非常滿足。
張律師自己的想法不能代表他的朋友，但據他猜想，估計都不會和錢過不去。
這件事算是基本敲定，安排了到京時間之後，兩人掛斷了電話。
石易寧吃完飯，剛把飯盒扔到垃圾桶，就聽到門外走廊上有動靜，杜振宏幾人來了。
今天要忙活的內容和昨天如出一轍，繼續安裝電腦。
餘下的硬件已經全部到齊，牛慶昇的老板親自送過來的。
一起驗完貨之後，石易寧把款項結清，沒有絲毫拖遝，初創公司不算大，該有的氣度還是要有！
下午三點多，石易寧剛坐到電腦前麵寫了二十多行代碼，正準備連同上午編輯的代碼一起進行測試，接到獵頭公司的電話。
人事專員表示已經聯係到二十多名遊戲開發相關人員，有原畫師、建模師、動作、渲染師、特效師。
其中有些員工還同時具備其他崗位的技能要求，另外還有兩名人事管理和幾名前端程序員。
石易寧非常開心，這些都是他急需的人才！
原畫師負責遊戲中人物、建築、地型、武器、交通工具等等的設計。
建模師則負責把原畫師做出來的原畫做成3d模型，然後由渲染師渲染成圖像。
動作就是負責撲捉各種3d模型的動作，運動的調節，輸出動畫的人員。
至於特效師就是各種遊戲內效果實現的技術人員。
“石先生，我有一事不明，貴公司真的不需要遊戲研發方麵的策劃嗎？不論什麽類型，一名策劃都不需要？”
獵頭公司人事專員非常納悶的問道。
挖人的時候，有些技術人員的朋友是幹遊戲策劃方麵工作的，非常期待能夠一起入職初創的海怪遊戲開發公司。
結果得到的答案是海怪暫時不需要策劃，不管什麽策劃，都不用……
當場傻眼。
這給招聘人才帶來了一定的阻力，好幾次都是這種捆綁的情況，最終談不攏隻能放棄，另尋目標。
人事專員沒有想到會在這個方麵遇到阻礙……
尤其讓他印象深刻的一對二十四五，研究生剛畢業的情侶，女的是原畫師，男的有意向做遊戲編劇策劃。
通過簡單的接洽，情侶倆非常希望能夠加入海怪，結果人事專員表明隻需要原畫師之後，談話當時就進行不下去了……
按照正常的遊戲開發公司構架，策劃是非常重要的崗位。
策劃隻是統稱，分支裏麵涉及到遊戲主策劃、文案策劃、關卡策劃、數值策劃、運營策劃等等。
其中主策劃是構思遊戲核心玩法，把控遊戲靈魂的人或者部門，不可替代，不可或缺。
這個職位一般要求文理兼通，對文字功底的要求極高，需要把腦海中的思想，轉化為下麵人能理解的文字或者話語。
不然就算滿腦子天馬行空奇思妙想，不懂形容與表達也沒有用。
除非像石易寧這樣，自己來！
文案策劃也可以叫做劇情策劃，這個崗位負責遊戲內故事的設定，比如劇情介紹，關卡介紹，某件物品的故事背景等等，就是編內容。
關卡策劃則負責遊戲內地圖上細節的設定，比如這個地圖有什麽怪物，副本內的怪物和掉落，怪物的能力等等。
數值策劃是非常關鍵的一個職位，一般公司的主策劃會兼職這個崗位，這個崗位的工作看上去很簡單，就是設置比如普通攻擊多少傷害、暴擊幾率、暴擊傷害等等，
可正是這種看似並不高深的工作，卻對遊戲有著極度重大的意義，數值把控得好不好，會直接影響一款遊戲的質量！
試想一下，一款射擊類遊戲，狙擊步槍最難獲取，可是一槍爆頭不死，結果容易獲取的自動步槍打身子直接暴斃，就不合理……
暴雪一係列競技性極強的遊戲在早年間能夠爆火，很大一部分原因就是因為精準的數值把控！（星際爭霸，魔獸爭霸係列）
至於剩下，還有什麽界麵策劃、係統策劃等，這些職位並不是太重要，如果實在資金緊張，倒是可以找其他人兼任。
他和普通程序員有著本質上的區別，普通程序員大多數時候都是邊學習邊工作，策劃或者設計師分配一個工作內容，不會實現邏輯就要去翻書去學習。
石易寧不需要那麽麻煩，所有的計算機語言都駕輕就熟。
更為重要的一點，石易寧還是遊戲策劃，一切的核心內容都是他自己思考與實現，省去了信息傳遞這個環節，這一點至關重要！
信息在人與人之間傳遞的過程會有嚴重衰變。
策劃把腦子裏麵想的東西用語言或者文字告訴程序員，這是一個模糊抽象的描述，程序員幾乎不可能百分百還原，總會有偏差。
程序員好比是一位畫家，策劃口中描述一個景色，程序員畫家根據他的認知開始作畫，無論如何也不可能和策劃心中的景色百分百吻合。
一般情況下都是向下偏差，超出預期的時候非常少，隻有通過反複的修改和優化才能彌補偏差。
石易寧不會出現這種情況，他非常清楚自己想要實現什麽樣的功能，節省了大量的信息溝通時間。
這讓他的工作效率非常高，正常情況開發一款遊戲，一個小時寫二三十行核心源代碼就不錯了，他不會，他能寫七八十行！
一人更比三人強。
如果考慮合格率，石易寧一個人足可以頂得上一個十多人的團隊！
窗外下著瀝瀝細雨，沒有夏日暴風雨的暴躁，倒是像春雨潤物無聲，雨水時不時被風一吹，飄到玻璃上，打出一片小小的水漬。
辦公室內的門反鎖，李傑克坐在門外，臨時充當老板秘書。
石易寧全身心投入到工作當中，他非常享受編寫程序的這個過程，看著一個又一個功能通過他輸入一行一行的指令之後逐一實現，有一種難以言喻的成就感。
十一點半的時候，石易寧站在窗邊遠眺，有了昨天眩暈的經曆之後，他讓李傑克每隔一個小時的樣子，提醒他休息一下。
正是這個時候，他手機響了起來，杜振宏打來的電話。
“喂，石老板起床了麽，困死了我靠，吃飯去啊？”
石易寧打了個哈哈，笑道：“我都到公司了，外麵下雨了，隨便吃點吧。”
杜振宏呼一下坐起身，咂了咂嘴，暗道石易寧這個家夥太勤勉了吧……
“下雨了啊，那算了，我從酒店吃口就過去，你忙。”
說罷，兩人掛斷了電話。
宋林凱和杜振宏的情況差不多，也是睡到十一點多快十二點才醒，昨天熬到兩點鍾實在累了。
石易寧隨意叫了一份外賣，吃著飯的時候接到秦城張律師的電話。
“石先生，我這邊聯係了四位朋友，有意加入您的法務部，您看您那邊的情況如何？”
張律師這些天聯係了不少朋友，可是到最後願意的人並不多，他們自己成立事務所，或者掛靠事務所，就是想要自由的環境。
人各有誌，勉強不得，最後張律師好歹還是問到幾位願意到公司法務部任職的朋友。
“挺好，挺好，張律師，現在情況稍微有點變化。”
石易寧放下筷子，他到京城之後也考慮過法務部的事情，如果張律師不在這幾天和他聯係，等遊戲開發相關人員到崗，他就打算讓獵頭公司幫他從京城本地招人。
不過既然張律師來電話了，石易寧還是會優先考慮張律師這邊，畢竟有言在先。
“你知道我注冊了一家遊戲開發公司，這家公司設在京城，已經招兵買馬開始幹活了，法務部也打算設在京城這邊的公司內，未來這邊的業務相對會多一些。”
“甚至說以後直播公司也有可能會挪到京城來，張律師你看幾位朋友如果到京城來工作，方不方便？”
“啊……這樣啊。”張律師頓時有點躊躇。
他和另外幾位同行都是秦城人士，而且歲數都在四十以上，已經在秦城安家，老小都在秦城或者周邊縣城，個別的孩子在外地寄宿念書。
到京城上班，遠倒是不遠，但也算是異地工作，肯定有些不便。
“石先生，我冒昧的問一句，薪資待遇方麵是什麽樣？我們幾人也算熬過了‘三五八’，因為沒想過去公司任職，所以沒有專門考律師職稱，保守估計，三級這樣吧。”
張律師介紹了一下詳細的情況，禮貌的詢問薪資待遇。
異地不異地，方便不方便都沒所謂，隻要錢到位，什麽都好說。
他所說的“三五八”是律師行業一個公認的定律。
意思是工作三年算入行，苦幹五年才能混口飽飯，堅持八年算是走上專業的道路，真正躋身律師這個業界。
律師這個行業的淘汰率非常高，超過百分之五十，能夠熬過十年的律師，都具有一定的業務水平，不然早就轉行了！
因為如果能力不行，在律師這個行業根本呆不下去，電視劇裏麵那種動不動年薪百萬的大律師不是沒有，卻是非常稀少的存在。
任何行業都有頭部，但身子才是大部分。
至於律師職稱，是一項專門的業務技能考試，從一到五分成了五個級別，一最高，五最低，按照張律師所說，三級的話，最低需要法學碩士學位，含金量不低。
石易寧對這方麵的常識略有涉獵，他猶豫了一下，道：“張律師，相信你比我還更加清楚律師這個職業的就業狀況，既然在京城工作，薪資待遇就按照京城的標準來。”
“每個月稅前基本薪資兩萬，其他補助另算，後續根據具體情況進行調整，一年之內浮動不超過百分之十。”
石易寧給出的工資標準中規中矩，在京城來說算不上高，但也不低，如果以秦城的標準來看，遠超規格。
他之前考慮要不要出資開辦一家律師事務所，為自己公司提供法律幫助的同時，順便可以接一接社會案件，也算是額外收入，後來想了想還是作罷。
又不是沒錢，養幾個專門服務於公司的律師很有必要，隨著自己公司業務範圍的擴大，需要法法務服務的地方會越來越多。
張律師聽到工資標準之後，臉上露出一抹喜色，他在秦城的事務所一年也就十萬左右，到京城工作收入翻一倍不止，他非常滿足。
張律師自己的想法不能代表他的朋友，但據他猜想，估計都不會和錢過不去。
這件事算是基本敲定，安排了到京時間之後，兩人掛斷了電話。
石易寧吃完飯，剛把飯盒扔到垃圾桶，就聽到門外走廊上有動靜，杜振宏幾人來了。
今天要忙活的內容和昨天如出一轍，繼續安裝電腦。
餘下的硬件已經全部到齊，牛慶昇的老板親自送過來的。
一起驗完貨之後，石易寧把款項結清，沒有絲毫拖遝，初創公司不算大，該有的氣度還是要有！
下午三點多，石易寧剛坐到電腦前麵寫了二十多行代碼，正準備連同上午編輯的代碼一起進行測試，接到獵頭公司的電話。
人事專員表示已經聯係到二十多名遊戲開發相關人員，有原畫師、建模師、動作、渲染師、特效師。
其中有些員工還同時具備其他崗位的技能要求，另外還有兩名人事管理和幾名前端程序員。
石易寧非常開心，這些都是他急需的人才！
原畫師負責遊戲中人物、建築、地型、武器、交通工具等等的設計。
建模師則負責把原畫師做出來的原畫做成3d模型，然後由渲染師渲染成圖像。
動作就是負責撲捉各種3d模型的動作，運動的調節，輸出動畫的人員。
至於特效師就是各種遊戲內效果實現的技術人員。
“石先生，我有一事不明，貴公司真的不需要遊戲研發方麵的策劃嗎？不論什麽類型，一名策劃都不需要？”
獵頭公司人事專員非常納悶的問道。
挖人的時候，有些技術人員的朋友是幹遊戲策劃方麵工作的，非常期待能夠一起入職初創的海怪遊戲開發公司。
結果得到的答案是海怪暫時不需要策劃，不管什麽策劃，都不用……
當場傻眼。
這給招聘人才帶來了一定的阻力，好幾次都是這種捆綁的情況，最終談不攏隻能放棄，另尋目標。
人事專員沒有想到會在這個方麵遇到阻礙……
尤其讓他印象深刻的一對二十四五，研究生剛畢業的情侶，女的是原畫師，男的有意向做遊戲編劇策劃。
通過簡單的接洽，情侶倆非常希望能夠加入海怪，結果人事專員表明隻需要原畫師之後，談話當時就進行不下去了……
按照正常的遊戲開發公司構架，策劃是非常重要的崗位。
策劃隻是統稱，分支裏麵涉及到遊戲主策劃、文案策劃、關卡策劃、數值策劃、運營策劃等等。
其中主策劃是構思遊戲核心玩法，把控遊戲靈魂的人或者部門，不可替代，不可或缺。
這個職位一般要求文理兼通，對文字功底的要求極高，需要把腦海中的思想，轉化為下麵人能理解的文字或者話語。
不然就算滿腦子天馬行空奇思妙想，不懂形容與表達也沒有用。
除非像石易寧這樣，自己來！
文案策劃也可以叫做劇情策劃，這個崗位負責遊戲內故事的設定，比如劇情介紹，關卡介紹，某件物品的故事背景等等，就是編內容。
關卡策劃則負責遊戲內地圖上細節的設定，比如這個地圖有什麽怪物，副本內的怪物和掉落，怪物的能力等等。
數值策劃是非常關鍵的一個職位，一般公司的主策劃會兼職這個崗位，這個崗位的工作看上去很簡單，就是設置比如普通攻擊多少傷害、暴擊幾率、暴擊傷害等等，
可正是這種看似並不高深的工作，卻對遊戲有著極度重大的意義，數值把控得好不好，會直接影響一款遊戲的質量！
試想一下，一款射擊類遊戲，狙擊步槍最難獲取，可是一槍爆頭不死，結果容易獲取的自動步槍打身子直接暴斃，就不合理……
暴雪一係列競技性極強的遊戲在早年間能夠爆火，很大一部分原因就是因為精準的數值把控！（星際爭霸，魔獸爭霸係列）
至於剩下，還有什麽界麵策劃、係統策劃等，這些職位並不是太重要，如果實在資金緊張，倒是可以找其他人兼任。