前文中,我談到這個過程通常是怎樣發展的。下麵我們來談談如果你確實想要實現目標,設定目標的過程應該怎樣進展。


    1.設定一個目標。在例子中,我們還是以實現目標體重為例。


    2.開始做一切你認為可以幫你實現目標的事情。比如為了燃燒卡路裏,你決定堅持每周徒步三次,每次一公裏,目標是每周減輕一公斤的體重。


    3.對運動過程效果進行監控。如果你所做的事情確實給你帶來所希望的成效(比如,你發現自己每周都比設定的目標輕了一公斤),那麽你就堅持做下去直到目標實現。


    4.如果你所做的事情並沒有給你帶來想要的結果,那麽趕快進行頭腦風暴,找些能夠替換的措施,開始做些改變。這可能隻是一個很小的調整,也有可能是整個策略的徹底改變。比如,你可能發現你的體重隻下降了一點點,因此你決定除每周的徒步外,你還要對飲食進行控製,將小吃和甜點改為隻吃一些水果。或者你可能決定試試聘請私人教練每周陪你鍛煉兩次。


    5.重複步驟3和步驟4,直到實現你的目標。你的截止日期開始變為“直到實現我所設立的目標”。你所要做的承諾隻不過是一直嚐試做些不一樣的事,直到找到有效的方法。有的目標可能很快實現,有的目標可能需要很長時間才能實現。用這種方法,你永遠不會失敗,這隻是一個不斷學習的過程。


    我還想重複強調一下:利用這種方法,你永遠不會失敗!可能失敗的唯一原因就是你的放棄。


    這還能幫助你避免“更快更多”綜合征。當截止日期臨近,而你所使用的辦法卻沒有多少效用,在這種情況下,就很容易出現欲速則不達的情形。為了能在截止日期前實現目標,你就有那種想要更快更多地做你正在做的事情的衝動。但很顯然,不管你做了多少這些並不奏效的事情,或者對於這些事情做得多快,這都不是解決問題的真正答案。如果沒有截止日期的壓力,你才有可能以開放的姿態考慮其他選項。


    從未有過的研究


    很多有關自我發展的書都提到了20世紀50年代哈佛大學(也有說是耶魯大學)所做的一項研究,在這項研究中,學生們被問及是否為自己設立目標。30年後,給出肯定回答的3%所獲得的收入比剩餘97%掙到的全部收入還要多。唯一的問題是,從未有人做過這項研究。沒人知道這個故事的由來是什麽,但確實從沒有過這項研究曾經發生的真實佐證。不過,很多成功人士確實表明他們為自己設定過目標。


    這並不表示你不能為目標內所能控製的任務設定截止日期。比如,假設你的目標是找人為新的網絡業務設計網頁,你可以決定對候選人進行考察,並在周末前和排名前三的人選進行聯係。如果你的目標是找一名經紀人,你可以明天就給其中的三人寫信。如果你決定去健身房健身,你可以為自己設定截止日期,比如周一前選定一家健身中心。

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