會上，馬平講完讓趙剛多擔責任的話，台下坐的其他人心裏就開始琢磨了：馬平這句話就是給趙剛造勢啊，很明顯就是要趙剛協助袁年軍，把業務科的工作做好。不過是受限於趙剛現在沒有轉正的身份，不能直接提拔，不過已經開始敲邊錘了。
業務科的那麵鼓，又能經得起馬平的幾下響錘？
今天馬平這一錘下去，直接幫趙剛鎮住業務科內比趙剛年紀大，資曆深的其他同事。這樣一想，大家看趙剛的眼光又有所不同了，這是個在勞動局內會快速提拔的家夥。
業務科內的幾個人心思各不相同，袁年軍最輕鬆，趙剛的事還是袁年軍向馬平建議的，袁年軍一直都很看好趙剛，他覺得趙剛有處理好基層複雜事物的天賦；王連金一臉淡然，她50幾歲的婦女，對提拔早就沒有心思，不過她是個本分人，即使沒有提拔的潛力，也會踏踏實實做好工作；吳俊峰有點落寞，他比趙剛早工作快8年了，結果趙剛一個剛畢業三個月的小夥子，在領導心中的位置已經超過了他。
不過要是吳俊峰不改變對待工作的敷衍態度，那麽以後趙剛會升的越快，甚至等隻能在電視裏看見趙剛的時候，吳俊峰仍然在慢慢的熬資曆。
社會就是一麵鏡子，一個人對社會是什麽樣的態度，那麽社會反饋回來的，就是什麽樣的態度。
職場上肯地是有關係戶等不公平的存在，但不能放棄說“現實點，這個社會就是這樣的”，而要鼓勵自己“我是怎麽樣，社會就是怎麽樣的”。
在趙剛看來，吳俊峰雖然社交能力欠缺，可工作能力是有的，但主要問題是吳俊峰的心沒有放在工作上，對工作有著一種天性般敷衍。如果要是在省直機關也許能濫竽充數混在其中。但在基層一線，由於事物繁雜，這種態度會被上級領導非常明顯的注意到。
而梁寶貴、金月娥、楊曉珊看著趙剛，眼底都有著一種淡淡的敬畏，這是平時看袁年軍的態度。這三個人都是合同工，比趙剛天然就低了一等，金月娥甚至在趙剛報道的第一天就開玩笑說趙剛這種正規考進來的才是領導，現在趙剛在局長的默許下，真正有可能當上級領導可以驅使這些人的時候，她們才對趙剛有了一絲“社會食物鏈高低不同”的敬畏。
也許他們短時間內會不適應，但這也是對趙剛的磨礪和考驗。如果趙剛能夠很好的處理這種突然變化的社會關係，讓其他人心裏上都認可趙剛的地位變化，那趙剛的位置才算做的穩，等轉正後的提拔才顯得名正言順。
拋開業務科的幾個人不談，現在心裏複雜的還有一個人，就是人事科科長廖海山。廖海山沒想到趙剛能這麽短時間內就獲得局長的認可，而且廖海山是個老機關，他觀察幾個副局長中，朱明義看趙剛的眼神也很和善，還帶著欣賞，這讓廖海山有一點點的不安。
前一陣子，趙剛當時剛工作一個月，廖海山就覺得這個小夥子不簡單，能把對工作要求很高的袁年軍哄的很開心，再加上王連金等其他業務科同事對趙剛的評價也很正麵，廖海山就覺得趙剛適應能力和手腕很強。
那時的廖海山遇到趙剛，還會主動打招呼。沒想到兩個月後，趙剛不僅徹底站穩腳跟，上升的勢頭還很充足。
這就是廖海山格局的“小”的地方，直到現在還考慮手腕和手段問題，沒有站在更高的層麵上看待趙剛和他的關係，這樣的眼光當基層小吏綽綽有餘，甚至當副局長廖海山水平也夠，但副局長就到頂了。
廖海山的格局和性格如果當局長，或者任何單位的一把手，隻會害了他自己。
但是廖海山對趙剛報道時自己的所做所為並不後悔，因為他沒辦法拒絕，這是“戴帽子”戴下來的政治任務，由不得自己不接，不然馬平就要換掉自己這個人事科科長。
廖海山決定有機會和趙剛談一下，以趙剛表現出來的手腕，相信他能理解的。
趙剛觀察力很機敏，廖海山一直盯著自己看，趙剛早就發現了。不過趙剛對廖海山並沒有什麽恨意，還頗有種“人在江湖，身不由己”的慨歎。但這件事到底是廖海山做的，如果廖海山要釋放善意，必須要真誠才行。
如果廖海山依舊放不下架子，帶著自上而下“俯視和敷衍”的善意，趙剛決定寧願得罪死廖海山，他也不會接受；如果廖海山態度很誠懇，隻要一點暗示，趙剛也同樣會在暗示中表示自己接受的態度，讓報道時那件不快的事雲消霧散。
這次會議上，馬平為趙剛專門擂了重錘，這是誇獎提拔的一種，但要是趙剛如果不能很好的適應這種節奏，不能扭轉其他朝夕相處的同事的原來印象，這種提拔相反對趙剛的勞動局生涯還是有害的。
這是帶著考驗的培養。
下周一上班時，趙剛還是第一個到勞動局辦事業務大廳，依舊還是和往常一樣，先上去幫袁年軍泡了壺茶。
不過和往常泡了茶就下樓不同，趙剛手裏還端著自己的杯子，等茶泡好好，趙剛很自然給自己也倒了一杯。
趙剛被馬平公開要求協助袁年軍把業務科的工作做好，這是為趙剛轉正後提拔造勢。在這樣的環境下，趙剛再幫袁年軍燒水泡茶，趙剛和袁年軍心中大概都會別扭，要是等袁年軍專門提起說不要再做這種小事，兩個人就會把別扭實質化。那麽單從這件“泡茶”的小事上，趙剛就解決的很不完美。
所以趙剛就換了個方式，泡茶繼續，不過自己也喝上一杯，這樣就相當於為自己和袁年軍同時泡的茶，袁年軍知道後，也會在心中暗暗誇獎趙剛的變通。
上午時分，業務科的其他同事陸續到來，成年人一般都學會了掩飾，心中對趙剛可能會有不同的想法，但表麵上還是和以前一樣態度。
趙剛也和往常一樣，要大家適應和尊重自己，不是一朝一夕可以形成的。如果以擺架子、拿形式、甚至搬出領導的話，就顯得用力過猛，會給其他人造成“年輕魯莽、經驗不足”的印象。所以趙剛不會刻意明說，但會在日常生活中，把自己的理念慢慢的滲透進去。
梁寶貴依然還是10點多才到辦公室，他看到趙剛在幫別人錄工傷口供，大呼小叫的喊道：“小趙，你真厲害啊，被馬局親自誇獎。”
趙剛恍若未聞。
趙剛平時很勤快，不管誰叫他“小趙”，他都立馬會應聲，所以這次梁寶貴以為自己聲音不夠大，又叫了一聲：“小趙，小趙？”
趙剛依舊沒有吱聲，伏在桌上錄入口供。
周圍其他的同事都沒有理睬梁寶貴，都靜靜做著手中的事，這種氣氛讓梁寶貴覺得有點不對勁，小聲的試探叫道：“趙，趙剛，聽到我說話了嗎？”
聽到這聲稱呼，趙剛才抬起頭，很平靜的笑著說：“梁哥什麽事。”
這是趙剛要糾正的一個稱呼問題，現在趙剛在勞動局內正處在風頭上，馬平親自為趙剛造勢。如果這時候，業務科的同事談起趙剛時依舊采用“小趙”這個稱呼，傳出去對趙剛和馬平的威信都是一種損害，外麵科室的人對趙剛甚至還會多一層小覷和蔑視。
所以趙剛就用梁寶貴來開這第一刀，刀口雖然很淺，但卻很有影響。
尤其當袁年軍開始在業務科內都稱呼“趙剛”以後，整個業務科的稱呼全部改變。
上麵有袁年軍了領頭，下麵有梁寶貴給開了一刀。甚至有次副局長朱明義來找趙剛，都在門口叫喚“趙剛，出來一下”，而沒有說“小趙，出來一下”。
“小趙”的稱呼在業務科內已經是過去式了。
這周結束就是國慶假期，放假前的一個下午，大家心思都沒在工作上，但袁年軍還勤勤懇懇的出訪工廠去了。
王連金被叫到勞動局後勤科，回來時拿著三個嶄新的盒子走進來，大家還以為除了過節費以外，又發了什麽好東西。楊曉珊專門跑上去接過來，是一個手機兩個小靈通。
000年時手機還是貴重物品，小靈通也沒有徹底普及，大多數人還是用著BB機，這三個東西對業務科的同事都是新鮮玩意。
楊曉珊就在旁邊問：“王姐，這是發給我們業務科的嗎？”
王連金也有點迷糊：“後勤科說業務科平時任務多，局領導專門配發給業務科的，我自己也不知道怎麽回事呢。”
趙剛看到了，知道手機是對袁年軍的補償了。袁年軍的公開檢討，這是為馬平和勞動局承擔責任的，現在不能提拔那就用物質上進行嘉獎。
業務科的其他同事都在摩挲漂亮的手機盒子，趙剛要去監察大隊匯報工作，走到門口時停下來很平靜的說道：“一會王姐把手機放在袁科的桌上，然後這個紅色的小靈通給我，藍色的小靈通就放在業務科公開使用。”
說完趙剛頭也沒回的去了監察大隊，沒看業務科的同事有什麽反應。
等趙剛回來時，看到自己的桌麵赫然擺著一個紅色的小靈通盒子，雖然盒子小巧玲瓏，但印在趙剛心裏卻高大無比。
趙剛明白從今天開始，自己的江湖地位，踏踏實實的前進了一小步。（未完待續）
業務科的那麵鼓，又能經得起馬平的幾下響錘？
今天馬平這一錘下去，直接幫趙剛鎮住業務科內比趙剛年紀大，資曆深的其他同事。這樣一想，大家看趙剛的眼光又有所不同了，這是個在勞動局內會快速提拔的家夥。
業務科內的幾個人心思各不相同，袁年軍最輕鬆，趙剛的事還是袁年軍向馬平建議的，袁年軍一直都很看好趙剛，他覺得趙剛有處理好基層複雜事物的天賦；王連金一臉淡然，她50幾歲的婦女，對提拔早就沒有心思，不過她是個本分人，即使沒有提拔的潛力，也會踏踏實實做好工作；吳俊峰有點落寞，他比趙剛早工作快8年了，結果趙剛一個剛畢業三個月的小夥子，在領導心中的位置已經超過了他。
不過要是吳俊峰不改變對待工作的敷衍態度，那麽以後趙剛會升的越快，甚至等隻能在電視裏看見趙剛的時候，吳俊峰仍然在慢慢的熬資曆。
社會就是一麵鏡子，一個人對社會是什麽樣的態度，那麽社會反饋回來的，就是什麽樣的態度。
職場上肯地是有關係戶等不公平的存在，但不能放棄說“現實點，這個社會就是這樣的”，而要鼓勵自己“我是怎麽樣，社會就是怎麽樣的”。
在趙剛看來，吳俊峰雖然社交能力欠缺，可工作能力是有的，但主要問題是吳俊峰的心沒有放在工作上，對工作有著一種天性般敷衍。如果要是在省直機關也許能濫竽充數混在其中。但在基層一線，由於事物繁雜，這種態度會被上級領導非常明顯的注意到。
而梁寶貴、金月娥、楊曉珊看著趙剛，眼底都有著一種淡淡的敬畏，這是平時看袁年軍的態度。這三個人都是合同工，比趙剛天然就低了一等，金月娥甚至在趙剛報道的第一天就開玩笑說趙剛這種正規考進來的才是領導，現在趙剛在局長的默許下，真正有可能當上級領導可以驅使這些人的時候，她們才對趙剛有了一絲“社會食物鏈高低不同”的敬畏。
也許他們短時間內會不適應，但這也是對趙剛的磨礪和考驗。如果趙剛能夠很好的處理這種突然變化的社會關係，讓其他人心裏上都認可趙剛的地位變化，那趙剛的位置才算做的穩，等轉正後的提拔才顯得名正言順。
拋開業務科的幾個人不談，現在心裏複雜的還有一個人，就是人事科科長廖海山。廖海山沒想到趙剛能這麽短時間內就獲得局長的認可，而且廖海山是個老機關，他觀察幾個副局長中，朱明義看趙剛的眼神也很和善，還帶著欣賞，這讓廖海山有一點點的不安。
前一陣子，趙剛當時剛工作一個月，廖海山就覺得這個小夥子不簡單，能把對工作要求很高的袁年軍哄的很開心，再加上王連金等其他業務科同事對趙剛的評價也很正麵，廖海山就覺得趙剛適應能力和手腕很強。
那時的廖海山遇到趙剛，還會主動打招呼。沒想到兩個月後，趙剛不僅徹底站穩腳跟，上升的勢頭還很充足。
這就是廖海山格局的“小”的地方，直到現在還考慮手腕和手段問題，沒有站在更高的層麵上看待趙剛和他的關係，這樣的眼光當基層小吏綽綽有餘，甚至當副局長廖海山水平也夠，但副局長就到頂了。
廖海山的格局和性格如果當局長，或者任何單位的一把手，隻會害了他自己。
但是廖海山對趙剛報道時自己的所做所為並不後悔，因為他沒辦法拒絕，這是“戴帽子”戴下來的政治任務，由不得自己不接，不然馬平就要換掉自己這個人事科科長。
廖海山決定有機會和趙剛談一下，以趙剛表現出來的手腕，相信他能理解的。
趙剛觀察力很機敏，廖海山一直盯著自己看，趙剛早就發現了。不過趙剛對廖海山並沒有什麽恨意，還頗有種“人在江湖，身不由己”的慨歎。但這件事到底是廖海山做的，如果廖海山要釋放善意，必須要真誠才行。
如果廖海山依舊放不下架子，帶著自上而下“俯視和敷衍”的善意，趙剛決定寧願得罪死廖海山，他也不會接受；如果廖海山態度很誠懇，隻要一點暗示，趙剛也同樣會在暗示中表示自己接受的態度，讓報道時那件不快的事雲消霧散。
這次會議上，馬平為趙剛專門擂了重錘，這是誇獎提拔的一種，但要是趙剛如果不能很好的適應這種節奏，不能扭轉其他朝夕相處的同事的原來印象，這種提拔相反對趙剛的勞動局生涯還是有害的。
這是帶著考驗的培養。
下周一上班時，趙剛還是第一個到勞動局辦事業務大廳，依舊還是和往常一樣，先上去幫袁年軍泡了壺茶。
不過和往常泡了茶就下樓不同，趙剛手裏還端著自己的杯子，等茶泡好好，趙剛很自然給自己也倒了一杯。
趙剛被馬平公開要求協助袁年軍把業務科的工作做好，這是為趙剛轉正後提拔造勢。在這樣的環境下，趙剛再幫袁年軍燒水泡茶，趙剛和袁年軍心中大概都會別扭，要是等袁年軍專門提起說不要再做這種小事，兩個人就會把別扭實質化。那麽單從這件“泡茶”的小事上，趙剛就解決的很不完美。
所以趙剛就換了個方式，泡茶繼續，不過自己也喝上一杯，這樣就相當於為自己和袁年軍同時泡的茶，袁年軍知道後，也會在心中暗暗誇獎趙剛的變通。
上午時分，業務科的其他同事陸續到來，成年人一般都學會了掩飾，心中對趙剛可能會有不同的想法，但表麵上還是和以前一樣態度。
趙剛也和往常一樣，要大家適應和尊重自己，不是一朝一夕可以形成的。如果以擺架子、拿形式、甚至搬出領導的話，就顯得用力過猛，會給其他人造成“年輕魯莽、經驗不足”的印象。所以趙剛不會刻意明說，但會在日常生活中，把自己的理念慢慢的滲透進去。
梁寶貴依然還是10點多才到辦公室，他看到趙剛在幫別人錄工傷口供，大呼小叫的喊道：“小趙，你真厲害啊，被馬局親自誇獎。”
趙剛恍若未聞。
趙剛平時很勤快，不管誰叫他“小趙”，他都立馬會應聲，所以這次梁寶貴以為自己聲音不夠大，又叫了一聲：“小趙，小趙？”
趙剛依舊沒有吱聲，伏在桌上錄入口供。
周圍其他的同事都沒有理睬梁寶貴，都靜靜做著手中的事，這種氣氛讓梁寶貴覺得有點不對勁，小聲的試探叫道：“趙，趙剛，聽到我說話了嗎？”
聽到這聲稱呼，趙剛才抬起頭，很平靜的笑著說：“梁哥什麽事。”
這是趙剛要糾正的一個稱呼問題，現在趙剛在勞動局內正處在風頭上，馬平親自為趙剛造勢。如果這時候，業務科的同事談起趙剛時依舊采用“小趙”這個稱呼，傳出去對趙剛和馬平的威信都是一種損害，外麵科室的人對趙剛甚至還會多一層小覷和蔑視。
所以趙剛就用梁寶貴來開這第一刀，刀口雖然很淺，但卻很有影響。
尤其當袁年軍開始在業務科內都稱呼“趙剛”以後，整個業務科的稱呼全部改變。
上麵有袁年軍了領頭，下麵有梁寶貴給開了一刀。甚至有次副局長朱明義來找趙剛，都在門口叫喚“趙剛，出來一下”，而沒有說“小趙，出來一下”。
“小趙”的稱呼在業務科內已經是過去式了。
這周結束就是國慶假期，放假前的一個下午，大家心思都沒在工作上，但袁年軍還勤勤懇懇的出訪工廠去了。
王連金被叫到勞動局後勤科，回來時拿著三個嶄新的盒子走進來，大家還以為除了過節費以外，又發了什麽好東西。楊曉珊專門跑上去接過來，是一個手機兩個小靈通。
000年時手機還是貴重物品，小靈通也沒有徹底普及，大多數人還是用著BB機，這三個東西對業務科的同事都是新鮮玩意。
楊曉珊就在旁邊問：“王姐，這是發給我們業務科的嗎？”
王連金也有點迷糊：“後勤科說業務科平時任務多，局領導專門配發給業務科的，我自己也不知道怎麽回事呢。”
趙剛看到了，知道手機是對袁年軍的補償了。袁年軍的公開檢討，這是為馬平和勞動局承擔責任的，現在不能提拔那就用物質上進行嘉獎。
業務科的其他同事都在摩挲漂亮的手機盒子，趙剛要去監察大隊匯報工作，走到門口時停下來很平靜的說道：“一會王姐把手機放在袁科的桌上，然後這個紅色的小靈通給我，藍色的小靈通就放在業務科公開使用。”
說完趙剛頭也沒回的去了監察大隊，沒看業務科的同事有什麽反應。
等趙剛回來時，看到自己的桌麵赫然擺著一個紅色的小靈通盒子，雖然盒子小巧玲瓏，但印在趙剛心裏卻高大無比。
趙剛明白從今天開始，自己的江湖地位，踏踏實實的前進了一小步。（未完待續）