“盧橙同誌……”
歐學明略有些隨便地說,“盧橙同誌以前幹過鄉財正所長、副鎮長主管財正稅務,符合競爭財正局長條件。”
啊,這就完了?
縣委書計提到基層幹部,作為組織部長不應該具體介紹工作能力、工作表現、工作特點等方麵情況嗎?
沒嗯聲,白鈺繼續翻到最後,陡地說:“蔡菜同誌沒報名?他應該符合條件吧?”
縣委辦常務副主任蔡菜?!對了,他享受副處級待遇,曆經農機站長、稅務所長、副鎮長、鎮長、財政局副局長、發改委副主任等職,輾轉多個部門崗位基層經驗豐富。
年齡無巧不巧正好45周歲,卡在報名線上。他要是報名三個崗位都可以,當然本身已經副處級待遇肯定衝著財政局長或國資委主任。
歐學明心裏“咚咚”連震兩下,道:“不清楚……自願報名,符合條件沒報的也沒多問。”
“叫他報,隨便報哪個崗總之要報!”白鈺不容置疑道,“在領導身邊工作的更應該主動報名參與競爭,不然怎麽辦?守在縣委辦熬資曆沒出路的!”
“好……”
歐學明實在想不通白鈺突如其來讓蔡菜報名到底什麽意思。論資曆、論名氣、論水平,在所有報名者當中蔡菜都處於領先地位;去年李卓被踢出常委會後,前任縣委書計殷至舟向市委提交的縣委辦主任候選者名單裏也有蔡菜。
蔡菜的問題是——可能在現實官場裏占據絕大部分,即與空降領導、本土係及內部各派關係都不錯,但也就停留在“不錯”這一步,沒有深交或更親密的交往,遠遠達不到能直截了當說“冠佐,我想去開發區”那種程度。
那就造成什麽局麵呢?
無論公開場合還是私下酒宴飯局,提到蔡菜都交口稱讚,可就是沒人在常委會建議重用他。
因為常委會提名權是有限製的,好鋼要用在刀刃上,而蔡菜總是被忽略的對象。
包括殷至舟也是,當市委征求意見時,斟酌再三還是把蹇姚宇放到了前麵。殷至舟覺得蔡菜屬於那種“你好我好大家好”的幹部,而蹇姚宇更聽話些。
好不容易提拔副處待遇後,蔡菜自己都認為仕途到此結束,接下來再熬幾年等著去人大正協弄個位子退居二線了。看到三崗位競聘方案,自然淡淡一笑不做理會。
“白書計,這份名單外加蔡菜沒問題的話我就通知筆試時間了,”歐學明道,“委托考試的第三方團隊還沒聯係,您看……”
此次公開競聘參照公務員招錄標準,筆試、麵試全部委托給社會化考試機構,縣常委會隻提要求不具體參與操作。
本來組織部門都有“長期合作團隊”,多年來配合協作愉快,感情深厚彼此信任。白鈺卻說要“換換口味”,邀請遠些的、知名度高、行業內部頗受好評的考試團隊。
表麵看是委托哪個考試團隊的問題,實質是爭奪話語權的問題。
白鈺根本不信任本土係聘請的考試團隊,深度懷疑裏麵有貓膩、存在黑幕操作空間。路冠佐、歐學明明知他的想法卻也沒辦法,在對外事務方麵隻要不持私心,縣委書計有絕對拍板權。
“上高省飛鴻考試團隊專門負責省級公務員、事業單位招錄,牌子挺響,我已讓國元和姚宇進行對接了,”白鈺道,“此次公開競聘采取考務、考核、考查三分開的原則,你負責考務即報名、資格審查、考試的組織等等;姚宇負責考核,主要是對接和協調考試團隊;國元負責考查,全程參與監督考試過程防止營私舞弊等情況發生。各司其職,相互監督,確保考試與選拔的公平公正。”
“白書計考慮得真周全,佩服佩服。”
歐學明酸溜溜道,暗歎白鈺實質是把接待考試團隊工作切給蹇姚宇,從源頭阻斷組織部搞小動作的可能。
“筆試放到周六上午,中午出成績通知下午參加麵試,麵試一結束現場召開常委會通過組織任命,來個閃電式行動讓各方打招呼的來不及反應,”白鈺道,“還有,周六全天所有常委都到考試現場,關閉手機,既監督參考人員也相互監督。”
真是算無遺策了。
歐學明沒脾氣地說:“我通知參考人員周五傍晚到招待所報到,具體考試日程到時下發。”
“周五傍晚……”
白鈺出神地想了會兒,道,“周五晚上八點我來主持座談會,參考人員全體出席,沒有特定內容隨便閑聊閑聊,反正筆試也沒限定範圍無需躲在房間複習,哈哈哈。”
麵對他的奇招疊出,歐學明已經窮於應付,問道:“座談會……通知哪幾位常委參加?要不要設立打分環節?分數是否帶入第二天筆試麵試?”
“人多了同誌們會緊張的,也影響常委們正常休息,我一個人陪他們聊聊吧,”白鈺微笑道,“不打分,不做預判,我怎麽能幹預考試團隊工作?”
歐學明腹誹道你往那兒一坐,考生們個個緊張,根本不存在人多人少的問題;再說了考試團隊是你叫來,人家還不是處處揣摩你的意思!
通知發出後,報名參加競聘的幹部們果真緊張得不得了。
考試考得怎樣反正也就那麽回事,勝則可喜敗亦欣然。與白鈺麵對麵座談可就不一樣了,眼下全關苓都知道這位縣委書計腦子靈活反應機敏,在他麵前稍稍跟不上節奏就會露餡,露餡的下場可想而知!
與此同時,蔡菜也緊張萬分。
接到歐學明“白書計點名要你報”的通知,蔡菜有點懵,實在搞不清縣委書計此舉暗含的深意——
以白鈺的風格,做任何決定都非表麵呈現的原因,而有更深的、更前瞻的考慮。
那麽,白鈺是想重用自己,還是利用自己攪亂局勢,更或不願自己在縣委辦呆下去?
硬著頭皮向蹇姚宇請教到底是福是禍,蹇姚宇說白書計的心思你別猜,我成天跟在他身後都猜不透,總之是福不是禍,是禍躲不過,白書計既然瞄上你就順其自然,走一步算一步,但如果非讓你離開縣委辦必須得有個好去處,這一點到時我肯定要在常委會據理力爭!
在縣直機關層麵,副處待遇幹部能有啥好去處?大概提前滾到人大正協吧!蔡菜心裏哀歎道。
周五晚上七點五十分,縣招待所中會議室已坐滿了人,靜息屏氣等待白鈺的到來。
該來的都來了,競聘財政局長的11人、競聘國資委主任的12人(加上蔡菜)坐得整整齊齊。
競聘機關事務處主任的4位沒通知,白鈺後來想了想覺得座談會主要圍繞經濟議題,專業搭不上。
八點整,白鈺隻帶了秘書韋昕宇來到會議室,進門坐下後笑道:
“都這麽緊張幹嘛?真是閑聊!一不錄音,二不打分,三不秋後算賬,就是通過座談這樣的形式增進了解。23位同誌,有的經常接觸還算熟悉,有的隻見過一兩次麵,難得有機會坐到一起。嗯,每位同誌先做個自我介紹吧,時間一分鍾。”
雖是滿河撒網,其實白鈺隻留意三個人:富北鄉書計盧橙、鳳崗鎮鎮長潘小華和正府辦常務副主任王凱。
前者因為鍾離良講的笑話;後兩位則是韋昕宇打聽來的小道消息,指他倆此次勢在必得且獲多位常委支持。
其實都見過,尤其王凱身為正府辦常務副主任經常參與各種會議,負責組織和協調相關事務,曝光率很高。
盧橙、潘小華則是白鈺到基層調研考察時有過接觸,小範圍座談會以及到鄉鎮特色產業、重點村走訪。兩位都挺有民間所說的“官相”,盧橙衣著簡約整潔,儀表莊重沉著;潘小華笑容可掬卻又威嚴十足,加上一米八六的個頭無論在哪兒都顯得鶴立雞群。
一圈自我介紹都中規中矩,白鈺隨即掃視參會人員,帶著笑意十指交叉姿勢放鬆地說:
“專業方麵的問題我不問了,留給各位明天下午在麵試官麵前盡情發揮,今晚我想把討論的題目放得大些,給同誌們充分的、自由發揮空間。我的問題是,隨著大山大江大草原整體規劃的全麵實施和縱深推進,為了給關苓經濟發展助力加油,明年我們要在哪些方麵、哪些領域、哪些規劃進一步調整策略,拓寬眼界,拿出更高更遠更有衝擊力的發展思路?”
這是提前讓參會人員從縣領導角度考慮關苓發展戰略,看看都有些發呆的幹部們,白鈺笑著補充道,“那個……蔡菜、王凱兩位同誌最後說,你倆都是主刀拿全縣工作規劃的,一開口其他同誌不需要說了。”
蔡菜道:“新形勢新思路,我們也需要不斷學習啊。”
畢竟“上書房行走”,在縣委書計麵前明顯放得開些。
“蔡菜同誌說得對,機關幹部擅長理論和總結,具體做實事還是基層一線同誌,”說到這裏白鈺冷不防道,“盧橙同誌先說說,時間不超過三分鍾。”
從報出討論題目到點名不過兩分鍾,白鈺又在說話而參會人員必須豎起耳朵聽,根本沒有思考時間。
屬於典型的突然襲擊。
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所有目光都匯聚到盧橙臉上,想看看究竟是啞炮,還是一炮打響。
歐學明略有些隨便地說,“盧橙同誌以前幹過鄉財正所長、副鎮長主管財正稅務,符合競爭財正局長條件。”
啊,這就完了?
縣委書計提到基層幹部,作為組織部長不應該具體介紹工作能力、工作表現、工作特點等方麵情況嗎?
沒嗯聲,白鈺繼續翻到最後,陡地說:“蔡菜同誌沒報名?他應該符合條件吧?”
縣委辦常務副主任蔡菜?!對了,他享受副處級待遇,曆經農機站長、稅務所長、副鎮長、鎮長、財政局副局長、發改委副主任等職,輾轉多個部門崗位基層經驗豐富。
年齡無巧不巧正好45周歲,卡在報名線上。他要是報名三個崗位都可以,當然本身已經副處級待遇肯定衝著財政局長或國資委主任。
歐學明心裏“咚咚”連震兩下,道:“不清楚……自願報名,符合條件沒報的也沒多問。”
“叫他報,隨便報哪個崗總之要報!”白鈺不容置疑道,“在領導身邊工作的更應該主動報名參與競爭,不然怎麽辦?守在縣委辦熬資曆沒出路的!”
“好……”
歐學明實在想不通白鈺突如其來讓蔡菜報名到底什麽意思。論資曆、論名氣、論水平,在所有報名者當中蔡菜都處於領先地位;去年李卓被踢出常委會後,前任縣委書計殷至舟向市委提交的縣委辦主任候選者名單裏也有蔡菜。
蔡菜的問題是——可能在現實官場裏占據絕大部分,即與空降領導、本土係及內部各派關係都不錯,但也就停留在“不錯”這一步,沒有深交或更親密的交往,遠遠達不到能直截了當說“冠佐,我想去開發區”那種程度。
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本來組織部門都有“長期合作團隊”,多年來配合協作愉快,感情深厚彼此信任。白鈺卻說要“換換口味”,邀請遠些的、知名度高、行業內部頗受好評的考試團隊。
表麵看是委托哪個考試團隊的問題,實質是爭奪話語權的問題。
白鈺根本不信任本土係聘請的考試團隊,深度懷疑裏麵有貓膩、存在黑幕操作空間。路冠佐、歐學明明知他的想法卻也沒辦法,在對外事務方麵隻要不持私心,縣委書計有絕對拍板權。
“上高省飛鴻考試團隊專門負責省級公務員、事業單位招錄,牌子挺響,我已讓國元和姚宇進行對接了,”白鈺道,“此次公開競聘采取考務、考核、考查三分開的原則,你負責考務即報名、資格審查、考試的組織等等;姚宇負責考核,主要是對接和協調考試團隊;國元負責考查,全程參與監督考試過程防止營私舞弊等情況發生。各司其職,相互監督,確保考試與選拔的公平公正。”
“白書計考慮得真周全,佩服佩服。”
歐學明酸溜溜道,暗歎白鈺實質是把接待考試團隊工作切給蹇姚宇,從源頭阻斷組織部搞小動作的可能。
“筆試放到周六上午,中午出成績通知下午參加麵試,麵試一結束現場召開常委會通過組織任命,來個閃電式行動讓各方打招呼的來不及反應,”白鈺道,“還有,周六全天所有常委都到考試現場,關閉手機,既監督參考人員也相互監督。”
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歐學明沒脾氣地說:“我通知參考人員周五傍晚到招待所報到,具體考試日程到時下發。”
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白鈺出神地想了會兒,道,“周五晚上八點我來主持座談會,參考人員全體出席,沒有特定內容隨便閑聊閑聊,反正筆試也沒限定範圍無需躲在房間複習,哈哈哈。”
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“人多了同誌們會緊張的,也影響常委們正常休息,我一個人陪他們聊聊吧,”白鈺微笑道,“不打分,不做預判,我怎麽能幹預考試團隊工作?”
歐學明腹誹道你往那兒一坐,考生們個個緊張,根本不存在人多人少的問題;再說了考試團隊是你叫來,人家還不是處處揣摩你的意思!
通知發出後,報名參加競聘的幹部們果真緊張得不得了。
考試考得怎樣反正也就那麽回事,勝則可喜敗亦欣然。與白鈺麵對麵座談可就不一樣了,眼下全關苓都知道這位縣委書計腦子靈活反應機敏,在他麵前稍稍跟不上節奏就會露餡,露餡的下場可想而知!
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接到歐學明“白書計點名要你報”的通知,蔡菜有點懵,實在搞不清縣委書計此舉暗含的深意——
以白鈺的風格,做任何決定都非表麵呈現的原因,而有更深的、更前瞻的考慮。
那麽,白鈺是想重用自己,還是利用自己攪亂局勢,更或不願自己在縣委辦呆下去?
硬著頭皮向蹇姚宇請教到底是福是禍,蹇姚宇說白書計的心思你別猜,我成天跟在他身後都猜不透,總之是福不是禍,是禍躲不過,白書計既然瞄上你就順其自然,走一步算一步,但如果非讓你離開縣委辦必須得有個好去處,這一點到時我肯定要在常委會據理力爭!
在縣直機關層麵,副處待遇幹部能有啥好去處?大概提前滾到人大正協吧!蔡菜心裏哀歎道。
周五晚上七點五十分,縣招待所中會議室已坐滿了人,靜息屏氣等待白鈺的到來。
該來的都來了,競聘財政局長的11人、競聘國資委主任的12人(加上蔡菜)坐得整整齊齊。
競聘機關事務處主任的4位沒通知,白鈺後來想了想覺得座談會主要圍繞經濟議題,專業搭不上。
八點整,白鈺隻帶了秘書韋昕宇來到會議室,進門坐下後笑道:
“都這麽緊張幹嘛?真是閑聊!一不錄音,二不打分,三不秋後算賬,就是通過座談這樣的形式增進了解。23位同誌,有的經常接觸還算熟悉,有的隻見過一兩次麵,難得有機會坐到一起。嗯,每位同誌先做個自我介紹吧,時間一分鍾。”
雖是滿河撒網,其實白鈺隻留意三個人:富北鄉書計盧橙、鳳崗鎮鎮長潘小華和正府辦常務副主任王凱。
前者因為鍾離良講的笑話;後兩位則是韋昕宇打聽來的小道消息,指他倆此次勢在必得且獲多位常委支持。
其實都見過,尤其王凱身為正府辦常務副主任經常參與各種會議,負責組織和協調相關事務,曝光率很高。
盧橙、潘小華則是白鈺到基層調研考察時有過接觸,小範圍座談會以及到鄉鎮特色產業、重點村走訪。兩位都挺有民間所說的“官相”,盧橙衣著簡約整潔,儀表莊重沉著;潘小華笑容可掬卻又威嚴十足,加上一米八六的個頭無論在哪兒都顯得鶴立雞群。
一圈自我介紹都中規中矩,白鈺隨即掃視參會人員,帶著笑意十指交叉姿勢放鬆地說:
“專業方麵的問題我不問了,留給各位明天下午在麵試官麵前盡情發揮,今晚我想把討論的題目放得大些,給同誌們充分的、自由發揮空間。我的問題是,隨著大山大江大草原整體規劃的全麵實施和縱深推進,為了給關苓經濟發展助力加油,明年我們要在哪些方麵、哪些領域、哪些規劃進一步調整策略,拓寬眼界,拿出更高更遠更有衝擊力的發展思路?”
這是提前讓參會人員從縣領導角度考慮關苓發展戰略,看看都有些發呆的幹部們,白鈺笑著補充道,“那個……蔡菜、王凱兩位同誌最後說,你倆都是主刀拿全縣工作規劃的,一開口其他同誌不需要說了。”
蔡菜道:“新形勢新思路,我們也需要不斷學習啊。”
畢竟“上書房行走”,在縣委書計麵前明顯放得開些。
“蔡菜同誌說得對,機關幹部擅長理論和總結,具體做實事還是基層一線同誌,”說到這裏白鈺冷不防道,“盧橙同誌先說說,時間不超過三分鍾。”
從報出討論題目到點名不過兩分鍾,白鈺又在說話而參會人員必須豎起耳朵聽,根本沒有思考時間。
屬於典型的突然襲擊。
工眾.號搜:亭.外下雨的文學屋,更多官場小說
所有目光都匯聚到盧橙臉上,想看看究竟是啞炮,還是一炮打響。