按慣例重大人事調整提交常委會前會有一個範圍更小、層次更高的溝通。以前縣裏副書記職數較多時,叫做書記碰頭會,隻要這個會上達成一致意見,常委會通過肯定沒問題。


    後來副書記減為一正兩副之後,這個慣例按照書記行事風格的不同形式多變。以前韓子學、曾衛華都不約而同采取隻跟縣長商量,一旦敲定便提交常委會的方式,這也是合理的,因為書記和縣長分別代表黨務和政務的領導,他倆都同意的事還有什麽可商量的?唯獨不爽的大概隻有分管人事的專職副書記。


    使用更廣泛的方式是,書記、縣長、分管人事副書記和組織部長四方會議,但很多縣長很抗拒這麽做,因為隻有他代表政務係統,其它三位都是縣委那邊的。而且四個人很容易形成兩票對兩票,爭執不下的局麵。


    費約采用一對一溝通方式。他和組織部長吳鄭榮直接拿出人事調整名單,然後吳鄭榮出麵先後找方晟和副書記孔天亮,這樣做的好處是避免直接交鋒,方晟、孔天亮有意見通過吳鄭榮轉達,如此幾個回合,盡管過程拖遝複雜一點,但最終也能達成一致。


    然而,對於這份名單,名單上六十多人的調整,方晟一個都不滿意。換而言之分歧是根本性的、方向性的,沒法商量。


    他發現費約年紀不大,用人思路保守得象六七十歲的人。費約的思路就是按部就班、循序漸進,一把手的位置由常務副職頂替,常務副職由副職裏麵資曆最老的頂替,副職則從中層幹部裏挑選資曆最老的……


    六十多人當中方晟大概隻認識一半,其中有幾個印象頗深,就是那種循規蹈矩、嚴格照章辦事的傳統官員,費約大概就欣賞這類人。


    在政工部門、紀檢部門,他們能發揮性格特長把工作做得很好,但麵對洶湧澎湃的市場大潮,更需要的是激情和魄力!


    沒有一本教科書指導如何應對當前複雜多變的市場經濟,沒有一個經濟學家能真正指導發展經濟到底要采取哪些措施。唯有過人的膽識和足夠的定力,在實踐中不斷總結和反思,形成屬於自己的理念和思路。


    方晟要的是想幹事,能幹事的人。


    耐著性子聽完吳鄭榮冗長的情況介紹,方晟連抽幾口煙,皺眉道:


    “天亮書記看了嗎?”


    吳鄭榮陪笑道:“還沒,費書記的意思是以方縣長的意見為主。”


    很大一頂帽子。


    方晟長時間沉默,等到吳鄭榮快不耐煩時才說:


    “蔡秘書在鄉鎮曆任計生員、財政專管員、黨政辦副主任,在市委辦先後在農經科、財貿科和綜合科——都是副職,沒有任何主持工作經驗,一下子當江業重鎮之一的四源鎮書記,本身工作能力和工作經驗欠缺,恐怕難以服眾。”


    “那方縣長的意思是……換個小一點的鎮,還是先幹一陣子鎮長?”吳鄭榮試探道。


    “鎮長?他抓過經濟工作嗎?經濟方麵到底懂多少?”


    經過前期一係列事情,江業領導班子已形成“方縣長懂經濟”的共識,吳鄭榮不敢跟他深入探討,趕緊轉換話題道:


    “這份名單,方縣長還有什麽意見?”


    “公安、市場監督兩位黨務五十歲出頭了,能當幾年一把手?怎麽保持行業內長遠規劃的連續性?正府辦常務長期分管後勤工作,能應付當前瞬息萬變的經濟工作?縣委辦常務更是如此,在宣傳口子幹了二十多年,為解決正科級問題才調過去,按資曆晉升合適嗎……”


    方晟拿著名單按順序一口氣說下去,連續十多個崗位變動都被他否決掉,吳鄭榮聽得汗都下來,暗想大少爺,你不是給我出難題嗎?我怎麽回去向費書記交待,說“方縣長一個都不同意”?


    “那麽方縣長有哪些更好的人選?”吳鄭榮心想不給點甜頭是不行了,費書記肯定要讓出些位置出來搞平衡。


    誰知方晟說:“我建議組織部門多考察些備選幹部,廣泛征求意見,要多選一而不是一選一,要盡量讓更多的、年輕的、有活力的幹部進入考察視野,形成儲量豐富的後備幹部人才庫。這是我個人的意見,你可以向費書記轉達。”


    “好,好。”無功而返還受了一肚子氣,吳鄭榮氣得七竅冒煙。


    回去原話照說,費約倒很平靜。


    費約早知道這次人事調整不可能太順利,也知道這份名單拿到方晟那邊通不過,原因很簡單,名單上提拔的幹部都是費約的人,早就排隊等在那兒。


    他略一思忖,道:“按方縣長的意見調整一下名單,年齡超過五十歲的一刀切不予考慮,部分崗位增加一到兩個候選人,另外適當向正府那邊的年輕幹部傾斜。”


    費約要放血了。吳鄭榮心領意會道:“好,我明白。還有關於懷瑜的問題……”


    費約皺下眉頭,自己的秘書當然要保的,關係到臉麵和威望啊,停頓片刻道:


    “我認為懷瑜同誌在機關積累了足夠豐富的工作經驗,在黨務、經濟、社會管理方麵具有廣闊的視野和精湛的見解,符合擔任四源鎮書記各項條件!”


    噢,這是費約確保的名額,不容討價還價。吳鄭榮點了點頭。


    組織部門煞費苦心弄出的名單被方晟一攪和,差不多要重新返工,不知要加多少個班、重新做多少材料,個個咬牙切齒把方晟恨到極點。


    省農科院主導的“百畝試驗田”項目正式破土動工,奠基儀式那天本該費約出席,臨行前他假裝頭疼請假,讓方晟做代表。方晟正想會會樊紅雨,假裝勉強地答應了。


    奠基儀式現場領導雲集,一看架勢方晟就明白樊紅雨透露的信息不假,而費約則嚴重判斷失誤。


    省領導由分管農業的副省長於道明帶隊,梧湘方麵許玉賢、吳鬱明等常委班子悉數到場,清亭縣則是四套班子全體出動,隻有江業縣冷清了點,隻有方晟和分管農業的寧樹路。


    “費約呢,怎麽沒來?”許玉賢問。


    方晟道:“他身體不舒服,讓我做代表。”


    “哼!”


    負責施工的是有軍方背景的京都某工程機械公司,常年負責軍民兩用工程、鐵道、橋梁輔助施工。方晟還注意到現場有兩名穿著便裝的軍人,談吐氣質一看便知從事保密工作。


    果然過了不久,於道明單獨把紀天越和方晟叫到兩名軍人麵前,介紹道:


    “這是京都某科研所的負責同誌,這兩位是清亭、江業的領導,現在我透露一件事,‘百畝試驗田’項目實際是這家科研所主導,為對外保密才以省農科院為幌子。既然涉及到軍工科研項目,當然有特殊要求,具體你們兩個縣要做到三點,第一研究基地附近兩百米內劃為管製區,任何人不得出入;第二無條件保證研究基地水、電、氣、通訊等配套設施正常使用;第三研究基地投入運行後,無論什麽要求都要設法滿足,不準隻算經濟賬。明白嗎?”


    紀天越和方晟對視一眼,齊聲說:“明白。”


    兩位軍人擠出禮節性微笑,分別與兩人握手表示感謝。


    後來方晟找了個機會單獨對於道明抱怨道:“這件事我和費約壓根不知情,倒讓清亭占了個大便宜。”


    於道明漫不經心道:“也未必是好事啊。你想想百畝麵積的研究基地落這兒,將來出什麽岔子都得找你,他們一張嘴就是天大的事,小心伺候得再好也是應該的,可為了保密還不能宣傳。你想想,這筆賬劃得來?”


    “那倒也是。”


    方晟不得不承認於道明畢竟站的位置更高,看問題更深刻些。


    人群中發現樊紅雨今天打扮得很得體,淡妝輕描,精致修身的套裙,對方晟來說每個部位都充滿了誘惑。


    越得不到的越是想,天底下男人大抵都是如此。


    不過方晟知道今天這種場合無數雙眼睛盯著自己,不能露出半點破綻,索性轉得遠遠的,由始至終與樊紅雨連招呼都沒打。


    熱烈喜慶的奠基儀式結束後,許玉賢示意方晟跟著來到一間臨時工棚,裏麵坐著兩名軍人和於道明、吳鬱明,氣氛非常嚴肅。


    於道明開口道:“根據要求,研究基地開工和投入使用後兩個縣都必須提供全力保障,現在確定你作為江業縣第一聯絡人,有問題嗎?”


    難怪於道明認為未必是好事。


    此時此刻方晟還能說什麽,點點頭道:“我保證按要求不折不扣完成領導交辦的任務!”


    兩名軍人拿出準備好的協議書讓方晟在上麵簽字按手印,程序比上次省紀委雙規還嚴格,方晟心裏將費約全家十八代逐個問候了一遍。


    清亭縣縣長最近查得得了重病,工作斷斷續續,顯然不能勝任第一聯絡人角色,紀天越便推薦了樊紅雨。


    “兩位第一聯絡人以後也要多溝通,加強溝通協調,共同地做好服務工作嘛。”許玉賢道。


    這話在樊紅雨聽來格外刺耳,而方晟心裏則狂笑不已,但兩人表麵都很平靜的樣子,全程無目光交流。


    回縣城途中方晟接到電話,說晚上有個接待,是大宇區正府幾位領導。


    梧湘市大宇區!


    難道範曉靈來了?

章節目錄

閱讀記錄

飛龍在天所有內容均來自互聯網,鉛筆小說網隻為原作者岑寨散人的小說進行宣傳。歡迎各位書友支持岑寨散人並收藏飛龍在天最新章節