很多人都認為,酈唯音好歹要等自己的人坐穩了cfo的位置,才會再掀出點風浪,但酈唯音根本沒有給樓家父子喘息的機會,代鵬還沒有走馬上任,財務賬目的風波還沒平息。


    酈唯音就甩出了多個部門存在任人唯親,能力匹配不上職位的各種瀆職行為,她以這完全影響到她大股東利益為由,再度發難。


    沒有要開除任何一個她抓到實質把柄的員工,矛頭直指cho(人力資源總監),這樣大刀闊斧,雷厲風行,實在是讓人招架不住。


    一個企業最有價值、最重要以及最核心的管理,就那麽幾個職位,酈唯音已經拿下了cfo的位置,這又盯上了cho,要都如她所願,以後公司豈不是成了她的食古今,就她一個人說了算?


    這次都不需要樓堅父子出麵反對,董事會那邊也覺得罪不在cho,畢竟工作量大,下麵的人欺上瞞下,有失察之責,卻沒有嚴重到要擼職降級的地步。


    “董事長,用不用我順便幫你把cho也物色了?”因為接洽職務,已經到了滬城的代鵬聽到風聲立刻問酈唯音。


    “誰說我要自己任命cho?我這是給你鋪路,你可以去拉一個同盟,看看誰想上位,咱們合力,讓他去動搖董事會,至於怎麽讓現在這個騰位置,這是我的事情,我不想你孤立無援。”


    本來酈唯音是沒有打算再動,她掌控著財政大權,很多事情都要經過財物才能運轉,任何項目決策都繞不開就足夠,她隻需要一個人在經濟上卡死樓家父子就行。


    但是代鵬要去,那她就為他出一份力,好歹是自己的人。


    她想要人力資源總監這個位置,樓家和董事會都不會同意,可落在其他董事身上就不一樣,誰不想上位呢?


    這麽大一個人情,足夠代鵬短時間有一個特一般不可掙斷的盟友,再通過這份人情,借助這位cho的手和權利,把他們的人滲透到萬鈞其他部門,從基礎職員開始,總有一天,萬鈞集團,會成為她酈唯音一言堂的地方。


    時間長沒關係,她等得起!


    這一招釜底抽薪,是和許副總管理鼎烽學來,鼎烽那些懂事身邊都有許副總的耳目。


    所以許副總,可以不去公司,照樣能夠掌握公司所有動態。


    代鵬一愣,許久沒有說話。


    “高興傻了?”酈唯音打趣他。


    “我剛才在董事長的身上,感覺到了副總的氣息。”代鵬失笑。


    代鵬和陽桓他們固然感激許夫人的栽培,知道因為許夫人的資助,才有了今天精英的他們,否則他們也不知道活在什麽旮遝角落,為了吃飽喝足愁禿頭發。


    可他們對鼎烽的忠誠,卻源自於對許副總的折服,是因為許副總卓越的領導才能,讓他們心悅誠服,覺得為他效力是一種榮耀,才會服從許副總所有安排,同時將這份尊敬轉移到了酈唯音的身上。


    “這是夫妻相,我們是夫妻,當然風格一致。”


    酈唯音唇角上揚,她喜歡有人說她和許副總像。

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