1219 獨門秘籍
輝煌歲月：陸一偉傳奇 作者：萬路之遙 投票推薦 加入書簽 留言反饋
怦然心動過後，是無比的冷靜。就像一場潮水過後，有可能是琳琅滿目的魚蝦蚌蟹，也有可能是滿目瘡痍的垃圾成堆。如果將龍安縣如此好的自然資源破壞，極有可能是滅頂之災。短時間內可能有漂亮的gdp，群眾都富裕了，可再過幾十年呢，龍安的子孫又能享受到什麽，就是挖空的煤礦，廢棄的工廠以及漫山遍野的蒼涼。到那時候，沒人記得起你當初為龍安做過多大貢獻，隻記得在你手中把龍安的美景給敗光了。
可能有人說，幾十年後都以入土為安了，管他以後怎麽著。但陸一偉良心上過不去，寧願放棄今天的財富，也要為龍安留下可持續發展的資源。
這些都是次要的，更關鍵的是，眼前這位公子爺的話有幾分可信。從京城出來的，個個嘴上沒把門的，吹起來信口開河，天花亂墜。當初牛福勇和他提這個項目時，第一直覺就是在洗錢，套取國家資金然後留下一個爛攤子拍拍屁股走人，才不管你怎麽收拾呢，然後轉戰下一個地方繼續“行騙”。如果是這樣的話，更不可能讓他的廠子進來了。
陸一偉不是臆斷猜測，就他知道的類似事件不下五起。當年有個自稱是國家某部位領導的親戚，拿著批文跑到南方某個縣要投資興廠。時任領導一聽頓時樂開花，向祖宗一樣供著，而且在權限範圍內敞開綠燈，創造最優越的條件助力廠子落地。然而，圈了上千畝地，隻蓋了幾個廠房，投資人一夜之間蒸發了，急得縣裏的大大小小領導團團轉。最後找到了這個領導親戚，人家淡淡地說沒錢投資了，就一句話，你也不敢把人家怎麽著，隻能乖乖地忍氣吞聲收拾爛攤子。
手段套路都一樣，但很多地方領導都心甘情願上當。為了什麽，為了頭頂上的烏紗帽，為了升官發財，更不敢得罪這群親戚公子爺。
陸一偉同樣害怕這些富家子弟，也得罪不起，但他不能成為曆史的罪人遭世人唾棄。大不了不幹了，也決不能讓當地百姓遭殃。若有所思道：“謝謝田總對龍安的格外關心，我代表龍安百姓謝謝你。這事不急，我現在還沒時間考慮這些問題，等龍安局勢穩定後，咱再坐下好好聊，你看行嗎？”
田俊東對他的態度還算滿意，起身道：“福勇兄弟經常在我跟前念叨你，說你講義氣，重感情，上次和這次接觸下來，果然如此，你這個朋友我交定了。有什麽難處的話盡管開口，我會盡最大努力。”
“行，那我們下次見。”
陸一偉將其送到門口就折返回去，站在窗戶前看著格外刺眼的悍馬車駛出縣委大院，心裏久久無法平靜。他知道，田俊東還會再來。
許昌遠將其送走，回到辦公室恭敬地道：“陸書記，他們走了。”
陸一偉嗯了聲回到辦公桌前坐下道：“王誌全和他們聊什麽了？”
許昌遠從容淡定地道：“也沒聊什麽，昨晚打牌的時候他無意之中透露了伏山地底下有煤的事，說者無意聽者有心，今天早上田總和牛總就沿著山走了一大圈，又去了狩獵場，期間沒聊別的。”
“哦，田俊東真接到電話了嗎？”
“這個……我不太清楚。”
“行了，這件事先隔到一邊，要是旁人問起來什麽都別說。”
“明白。”
陸一偉看著他有些拘束，指著辦公桌前麵的椅子道：“站著幹什麽，坐下聊。”
坐定後，陸一偉掏出煙遞給他道：“你比我大不了幾歲，以後別這樣太拘謹。在公眾場合要表現出尊重，但私底下就是朋友。前天到文聯調研時，我一眼就看中了你，各方麵素質都不錯，至於能力，還有待檢驗。你什麽時間到政府辦的？”
許昌遠放心提著的心道：“上班就在津門鎮，後來調回來寫材料，在政府辦十幾年了。”
“哦，是劉縣長把你調回來的嗎？”
許昌遠很聰明，聽出了弦外音，這是要問他和劉占魁的關係。立馬道：“我回來時劉縣長還在永盛鎮當書記。他對我並不感冒，若不然也不會一直在政府辦坐冷板凳了，同批進來的人有的下鄉鎮當了書記，最次也是副局長。”
這算是表明了自己的態度，陸一偉還算滿意。他現在身邊急需一個對縣裏情況了如指掌的人，姑且先他當作自己人。反問道：“為什麽別人提拔了，唯獨你沒提拔？”
“這……劉縣長……”
陸一偉打斷道：“不要一味地埋怨領導，還是你某些方麵做得不夠好。”
許昌遠一陣慌張，低頭沉默不語。
陸一偉這些年跟著白宗峰學到了很多本事，尤其是在用人方麵，很有一套。而且看人看得特別準，就這個問題，專門請教過他，如何從一個陌生人身上讀到想要的東西。
白宗峰很樂意傳授他的“獨門秘籍”。他說，看人先看衣著打扮，不管貧窮富貴，會打扮的人就是穿件破棉襖都是穿出走t台的感覺。一個人連自己都不會精心打扮的人，還能指望幹成大事。注重小節，是對自己的尊重，也是對旁人的尊重。
再者看舉止。肢體動作多的人不牢靠，一票否決。人的心理反應一般情況下通過麵部表情、話語情感和肢體動作來傳遞。通常情況下表現最多的是前兩種，後者則是養成的行為習慣。通過肢體來表達情緒，最容易暴露個性，甚至會讓人產生厭惡。就像一個主持人，站在電視前手舞足蹈，第一直覺就很反感。
再看麵相。古人總結的一些所謂的玄學看似荒謬，其實隱藏著深刻的哲學內涵。天庭飽滿，地閣方圓，五官周正之人往往比較正直。反之，心術不正，容易走極端。
最後也是最重要的，眼睛。都說眼睛是心靈的窗戶，所有的一切都能從眼神中反映出來。眼睛清澈，目光堅毅，無所畏懼，敢於直視對方，這類人往往比較自信……
眼前的許昌遠顯然符合上麵的幾點，穿衣得體，舉止端正，五官周正，眼睛清澈，思維敏捷，談吐清晰，這就是他選中的他的原因。至於其他的，可以在工作中慢慢培養，但與生俱來的東西是無法改變的。
可能有人說，幾十年後都以入土為安了，管他以後怎麽著。但陸一偉良心上過不去，寧願放棄今天的財富，也要為龍安留下可持續發展的資源。
這些都是次要的，更關鍵的是，眼前這位公子爺的話有幾分可信。從京城出來的，個個嘴上沒把門的，吹起來信口開河，天花亂墜。當初牛福勇和他提這個項目時，第一直覺就是在洗錢，套取國家資金然後留下一個爛攤子拍拍屁股走人，才不管你怎麽收拾呢，然後轉戰下一個地方繼續“行騙”。如果是這樣的話，更不可能讓他的廠子進來了。
陸一偉不是臆斷猜測，就他知道的類似事件不下五起。當年有個自稱是國家某部位領導的親戚，拿著批文跑到南方某個縣要投資興廠。時任領導一聽頓時樂開花，向祖宗一樣供著，而且在權限範圍內敞開綠燈，創造最優越的條件助力廠子落地。然而，圈了上千畝地，隻蓋了幾個廠房，投資人一夜之間蒸發了，急得縣裏的大大小小領導團團轉。最後找到了這個領導親戚，人家淡淡地說沒錢投資了，就一句話，你也不敢把人家怎麽著，隻能乖乖地忍氣吞聲收拾爛攤子。
手段套路都一樣，但很多地方領導都心甘情願上當。為了什麽，為了頭頂上的烏紗帽，為了升官發財，更不敢得罪這群親戚公子爺。
陸一偉同樣害怕這些富家子弟，也得罪不起，但他不能成為曆史的罪人遭世人唾棄。大不了不幹了，也決不能讓當地百姓遭殃。若有所思道：“謝謝田總對龍安的格外關心，我代表龍安百姓謝謝你。這事不急，我現在還沒時間考慮這些問題，等龍安局勢穩定後，咱再坐下好好聊，你看行嗎？”
田俊東對他的態度還算滿意，起身道：“福勇兄弟經常在我跟前念叨你，說你講義氣，重感情，上次和這次接觸下來，果然如此，你這個朋友我交定了。有什麽難處的話盡管開口，我會盡最大努力。”
“行，那我們下次見。”
陸一偉將其送到門口就折返回去，站在窗戶前看著格外刺眼的悍馬車駛出縣委大院，心裏久久無法平靜。他知道，田俊東還會再來。
許昌遠將其送走，回到辦公室恭敬地道：“陸書記，他們走了。”
陸一偉嗯了聲回到辦公桌前坐下道：“王誌全和他們聊什麽了？”
許昌遠從容淡定地道：“也沒聊什麽，昨晚打牌的時候他無意之中透露了伏山地底下有煤的事，說者無意聽者有心，今天早上田總和牛總就沿著山走了一大圈，又去了狩獵場，期間沒聊別的。”
“哦，田俊東真接到電話了嗎？”
“這個……我不太清楚。”
“行了，這件事先隔到一邊，要是旁人問起來什麽都別說。”
“明白。”
陸一偉看著他有些拘束，指著辦公桌前麵的椅子道：“站著幹什麽，坐下聊。”
坐定後，陸一偉掏出煙遞給他道：“你比我大不了幾歲，以後別這樣太拘謹。在公眾場合要表現出尊重，但私底下就是朋友。前天到文聯調研時，我一眼就看中了你，各方麵素質都不錯，至於能力，還有待檢驗。你什麽時間到政府辦的？”
許昌遠放心提著的心道：“上班就在津門鎮，後來調回來寫材料，在政府辦十幾年了。”
“哦，是劉縣長把你調回來的嗎？”
許昌遠很聰明，聽出了弦外音，這是要問他和劉占魁的關係。立馬道：“我回來時劉縣長還在永盛鎮當書記。他對我並不感冒，若不然也不會一直在政府辦坐冷板凳了，同批進來的人有的下鄉鎮當了書記，最次也是副局長。”
這算是表明了自己的態度，陸一偉還算滿意。他現在身邊急需一個對縣裏情況了如指掌的人，姑且先他當作自己人。反問道：“為什麽別人提拔了，唯獨你沒提拔？”
“這……劉縣長……”
陸一偉打斷道：“不要一味地埋怨領導，還是你某些方麵做得不夠好。”
許昌遠一陣慌張，低頭沉默不語。
陸一偉這些年跟著白宗峰學到了很多本事，尤其是在用人方麵，很有一套。而且看人看得特別準，就這個問題，專門請教過他，如何從一個陌生人身上讀到想要的東西。
白宗峰很樂意傳授他的“獨門秘籍”。他說，看人先看衣著打扮，不管貧窮富貴，會打扮的人就是穿件破棉襖都是穿出走t台的感覺。一個人連自己都不會精心打扮的人，還能指望幹成大事。注重小節，是對自己的尊重，也是對旁人的尊重。
再者看舉止。肢體動作多的人不牢靠，一票否決。人的心理反應一般情況下通過麵部表情、話語情感和肢體動作來傳遞。通常情況下表現最多的是前兩種，後者則是養成的行為習慣。通過肢體來表達情緒，最容易暴露個性，甚至會讓人產生厭惡。就像一個主持人，站在電視前手舞足蹈，第一直覺就很反感。
再看麵相。古人總結的一些所謂的玄學看似荒謬，其實隱藏著深刻的哲學內涵。天庭飽滿，地閣方圓，五官周正之人往往比較正直。反之，心術不正，容易走極端。
最後也是最重要的，眼睛。都說眼睛是心靈的窗戶，所有的一切都能從眼神中反映出來。眼睛清澈，目光堅毅，無所畏懼，敢於直視對方，這類人往往比較自信……
眼前的許昌遠顯然符合上麵的幾點，穿衣得體，舉止端正，五官周正，眼睛清澈，思維敏捷，談吐清晰，這就是他選中的他的原因。至於其他的，可以在工作中慢慢培養，但與生俱來的東西是無法改變的。