我現在懷疑,在中國做全職母親是否是明智的選擇。


    1.做全職媽媽本身不會與社會脫節,因為全職媽媽就是一項事業。能把家庭和孩子都團好的女人,原本就是創造價值,而且相當不容易。不是對家庭充滿理想和愛的,很難做到。可是,在中國這項工作沒有得到認同。在國外,housewife是工作狀況的一個官方選擇,你填表格什麽的就印在上麵,沒人會大驚小怪或歧視。在中國不行。你一說你沒工作,就好象低人三等似的。沒有正確認識家庭婦女的社會價值。


    2.國外有家庭婦女的社團。她們在家務之餘也參與社會活動,互相幫忙接送孩子或組織媽媽俱樂部,做社區服務,沒有孤單被人忽略的感覺。在中國,因為全職母親少,類似活動也少,整天與孩子為伍,想騰個上廁所的空都難,生活的全部內容就是家庭和孩子,慢慢的確會與社會拉開差距。


    3.法律保障不足。在國外,如果家庭婦女與丈夫離婚,是丈夫的過失,可得到可觀的經濟分割,未來的生活也有強製性保障。丈夫工資到點就被強行劃進母親的戶口以作為生活和撫養費用,因此沒後顧之憂,男人離婚前出於經濟因素也會三思而行,最主要是全職婦女本人有了保障,不會因此而害怕全職。中國不行。你說自己是家庭婦女,哪怕就是丈夫出軌要求離婚,估計也賠不了你幾個。更主要的是沒給全職媽媽生活費一說,頂多也就撫養孩子。媽媽沒工作,搞不好連孩子的撫養權都爭取不到。原本是因為愛孩子而不工作,後來變成一個弱點,成沒經濟收入了。而且父親給孩子的撫養費也是全憑良心,給你就拿著,不給你,哪怕法院去執行,也不能每個月都替你去要吧?實現的過程很艱難。


    4.功利的職場。這個在世界各地都有,得憑良心說話。資本家的目的就是實現贏利最大化而不是做慈善。你在社會競爭中隻有是強者才能有被剝削的資格。否則,你想申請被人剝削估計人家還不要。全職母親就麵臨這個問題。尤其是從事現代行業的全職母親。it有時限。你三年前是職場精英,官拜副總裁,三年後再出山,還得跟小家夥們一起拚。工作具有時效性和持續累積性。一斷開就得重來。而且重來就處於劣勢。你說家裏有個三歲的孩子,與那些尚未婚配的大學生比就處於不利。盡管每個人都會結婚生孩子,但人家好歹能被榨幾年。到時候人生孩子了,公司可以再想法子請新人。


    5.道德處於薄弱期,缺乏建設。中國原本是禮儀之邦,不過近幾年處於動蕩變革的時候,經濟大潮一衝擊,很多時候本性都迷失了。道德底限被金錢追求衝擊得不斷降低。你對一個男人究竟殘存多少良知是估量不出的。經常發生昨天還是好好先生,今天就成惡霸地主的狀況。其變化之大,所受誘惑之多,抵禦能力之差最好還是不要以過往記錄衡量。而且,你相信枕邊人,卻不能信任周邊。大環境不好你不能單一建設小環境。你男人不錯,是優點也是缺點,你覺得不錯人家也覺得不錯,架不住今天這個來搶明天那個來奪。以前偷搶那是不入流的事情,總要搭塊遮羞布,現在改豪奪了,直接上門跟你攤牌,請你主動退位,你不退還成了阻礙曆史進步了。


    根據以上幾點,我還是建議女性朋友們加強自身建設,哪怕你再愛家再愛孩子,至少為了不可預測的將來,得把命運抓在自己手裏。


    現在的狀況就是這樣,組織沒有了,社會靠不住了,法律沒保障了,人心渙散了,丈夫也不好帶了,還是依靠自己吧!

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