帶著司馬莉莉到大河裏遊了個泳，又去城外的山莊吃了晚飯，開著車壓了半晚上馬路，林風這才意猶未盡地回到家裏。
中午體會過司馬莉莉的廚藝，他是不敢再讓她下廚了，除非家裏來了不招他待見、又不能趕走的客人。
但這種人在他生活中根本不存在，所以從此以後，估計廚房的門就要永遠對司馬莉莉關閉了。
到了家門口，林風發現有幾輛車停在外麵，幾個人在黑漆漆的夜色下來回踱步。
湊近了一看，才發現居然是今天上午來的十幾個院長中的三個。
“林老板，我們找你有點事情。”
“什麽事？”
半夜三更的，有什麽事情白天不好談嗎？林風腹誹，也不知道這些人其實在這裏等了一個下午。
“方便進屋裏說嗎？”
“院子裏坐吧。”
林風沒有泡茶，他對這些院長說不上討厭，但更談不上好感。而他估計，他們這次來的動機不純。
果然，其中一個院長坐下後就直接說道：“林老板，我們請你給我們留點出路。”
出路？
林風心裏好笑，你們貴為院長啊，還要我給什麽出路？我有說過和醫院合作之後，就要把你們掃地出門嗎？
沒有吧。
而他一直也沒有過這種想法，讓誰當院長都一樣，隻要大家按照規矩來。
他也明白這些院長大人們的想法，本來是高高在上受人敬仰，現在要變成給人打工了，心裏落差肯定極大，換了誰都一樣。
而取消了分紅製度，有些人是怎麽都不肯甘心的。
林風已經從心裏把這三個人開除了。
醫者以濟世救人為本，可以往自己口袋裏撈金，但不能把手伸得太長，做得太無恥，不計後果。
好在隻有三個人來，林風也算是鬆了一口氣，證明人心不古這句話還是不完全成立的。
“你們回去吧，出路什麽的，掌握在你們自己手裏，跟我沒什麽關係。”林風很不客氣地說到。
“不，您可能有點誤會，”某院長說到，“我們不是為自己而來，你看我們醫院上千個員工，我身為院長，總要幫他們的前途想一想。”
“那你們想怎麽樣？”
“我們的想法是，您能不能把利潤分配製度改一改，不從你那份裏出，就從地方財政那20%出吧，多少留一點給大家發點獎金，也讓大家……到了年底的時候，可以過個好年。”
這些人啊，林風搖頭，難道自己就真的那麽像黃世仁嗎？
他雖然要去了70%的利潤，但利潤是什麽，是除了各種成本生下來的錢。員工福利自然也是成本，員工獎金自然也是成本。
說到底，大家都還是看著錢啊。
這也沒什麽不對，畢竟有錢才能有生活。
但林風的原則向來是高薪，現在他手下的產業那麽多，各大領頭人中，收入最少的都月薪過百萬，中下層員工的工資和福利，橫向比較快是其他單位的一倍了。
如果這樣都還不滿足的話，那他也是無話可說。
…………
等了三天，秦市長那邊一直沒有回音，林風知道在合不合作這件事上，肯定是出現了分歧。
聽說還有兩家醫院的醫生和護士們，情緒很強烈，甚至還有人聯名上書。
對此林風隻能說他們愚蠢，被人利用了都不知道。
但這麽拖下去也不是辦法，林風決定去找秦市長問問，如果實在談不下來，他就準備繼續買地建房開療養院了。
“林老板，我正好要去找你，你就來了。”
林風在市長大人的辦公室裏坐下，發現他這裏的辦公條件比李政委那兒好了不少。
“我們經過幾次會議討論，對你提出的三大條件，已經有了一定程度的認可。”
那就是沒有完全認可咯？
“秦市長，有什麽不同的意見你就直說吧。”
“那行，其實是這樣的，治療設備屬於你私有，和利潤方麵都沒問題，但管理上我們還是希望秉承現在的模式。”
爭奪管理權，終究還是大家信不過對方罷了。
林風要管理權，不是控製欲，隻是他不希望用人利用他的東西為私人牟利，所以他要盯著看著。其實按道理說，他還樂得不管呢，每個月隻管數錢多輕鬆。
而秦市長的意思也很明確，他們不能讓這麽重要的東西掌握在私人手裏，這一點也無可厚非，恐怕這也是來自更上層的意思。
這樣林風就為難了。
不放手這事多半就談不成了，放手吧他又不放心。
“這樣吧秦市長，”林風最後想了個折中的辦法，“我出製度你出人，我設立監督機構，如果發現一旦有人不按製度辦事，我有權隨時撤回治療設備的使用權。如果這樣都還不能接受，我想也就沒必要繼續談下去了。”
“這樣也行，但製度方麵，我們也要先看看。”
管理製度並沒有什麽偏向，林風沒有必要在這點小事上麵做手腳，他隻要確保將來的新的醫療體係，盡可能少地豢養蛀蟲，更好為大眾服務就行了。
至於具體製度該怎麽定，這不用他去操心了，全部丟給鄭健去做吧，監管部門的事情也全部交給他。
林風信得過他的品行，也信得過他的能力。
這樣一來，這件事情基本上就定了，接下來就是具體實施的問題。
醫院的改造很快，很多東西都是現成的，管理結構也很完善，隻要稍微調整一下就行了。
經過改建之後，醫生們發現了一個問題，工作輕鬆了，以前還要絞盡腦汁去分析和研究的疑難雜症，現在隻要一張報告就一目了然，而且也不需要開藥方，更不需要做手術，病人往治療設備上一躺，再出來就生龍活虎了。
除了某些特別的科室之外，大家突然間變得異常輕鬆，效率高了，醫院裏排著長隊的現象越來越少，也終於可以享受雙休日的假期了。
更關鍵的是，工資還漲了！
最高興的就屬護士們了，以前按點上班還要加班，工資待遇那可真的是不咋滴。現在她們要做的事情，似乎跟門迎的區別也不怎麽大，但工資卻是跟正牌醫生差不了多少。
大家都發現，原來改革並沒有他們之前想象中那麽可怕啊！
當然也有人悲催了，那三個私下裏找林風的院長的日子就不美了，看大門的職務是給他們留好了，隻是他們不願意上崗而已。
當廣大市民發現，幾乎所有醫院都掛上了“林風醫療”的牌子，也就明白是怎麽回事了。
林風大神把所有醫院都吞並了，牛人啊！
大家得到的好處卻是實實在在，現在容城的老百姓，再也不用排幾天的隊去看什麽專家號了，隻要不是太特殊的病，去醫院裏躺一會兒就ok了，而且收費比起以前便宜了不少。
所以除了某些藥品、器材供應商，大家對林風都存著一分感激之情，當然這些都是後話。
在和秦市長談好初步合作計劃之後，林風就到了開學的日子。他覺得至少報名還是要去一去的，否則怎麽都有點說不過去。
“司馬院士，”他對門口揮揮手，“我去上學了，你在家乖乖的哦。”
好吧，這個畫風總感覺有些別扭。
中午體會過司馬莉莉的廚藝，他是不敢再讓她下廚了，除非家裏來了不招他待見、又不能趕走的客人。
但這種人在他生活中根本不存在，所以從此以後，估計廚房的門就要永遠對司馬莉莉關閉了。
到了家門口，林風發現有幾輛車停在外麵，幾個人在黑漆漆的夜色下來回踱步。
湊近了一看，才發現居然是今天上午來的十幾個院長中的三個。
“林老板，我們找你有點事情。”
“什麽事？”
半夜三更的，有什麽事情白天不好談嗎？林風腹誹，也不知道這些人其實在這裏等了一個下午。
“方便進屋裏說嗎？”
“院子裏坐吧。”
林風沒有泡茶，他對這些院長說不上討厭，但更談不上好感。而他估計，他們這次來的動機不純。
果然，其中一個院長坐下後就直接說道：“林老板，我們請你給我們留點出路。”
出路？
林風心裏好笑，你們貴為院長啊，還要我給什麽出路？我有說過和醫院合作之後，就要把你們掃地出門嗎？
沒有吧。
而他一直也沒有過這種想法，讓誰當院長都一樣，隻要大家按照規矩來。
他也明白這些院長大人們的想法，本來是高高在上受人敬仰，現在要變成給人打工了，心裏落差肯定極大，換了誰都一樣。
而取消了分紅製度，有些人是怎麽都不肯甘心的。
林風已經從心裏把這三個人開除了。
醫者以濟世救人為本，可以往自己口袋裏撈金，但不能把手伸得太長，做得太無恥，不計後果。
好在隻有三個人來，林風也算是鬆了一口氣，證明人心不古這句話還是不完全成立的。
“你們回去吧，出路什麽的，掌握在你們自己手裏，跟我沒什麽關係。”林風很不客氣地說到。
“不，您可能有點誤會，”某院長說到，“我們不是為自己而來，你看我們醫院上千個員工，我身為院長，總要幫他們的前途想一想。”
“那你們想怎麽樣？”
“我們的想法是，您能不能把利潤分配製度改一改，不從你那份裏出，就從地方財政那20%出吧，多少留一點給大家發點獎金，也讓大家……到了年底的時候，可以過個好年。”
這些人啊，林風搖頭，難道自己就真的那麽像黃世仁嗎？
他雖然要去了70%的利潤，但利潤是什麽，是除了各種成本生下來的錢。員工福利自然也是成本，員工獎金自然也是成本。
說到底，大家都還是看著錢啊。
這也沒什麽不對，畢竟有錢才能有生活。
但林風的原則向來是高薪，現在他手下的產業那麽多，各大領頭人中，收入最少的都月薪過百萬，中下層員工的工資和福利，橫向比較快是其他單位的一倍了。
如果這樣都還不滿足的話，那他也是無話可說。
…………
等了三天，秦市長那邊一直沒有回音，林風知道在合不合作這件事上，肯定是出現了分歧。
聽說還有兩家醫院的醫生和護士們，情緒很強烈，甚至還有人聯名上書。
對此林風隻能說他們愚蠢，被人利用了都不知道。
但這麽拖下去也不是辦法，林風決定去找秦市長問問，如果實在談不下來，他就準備繼續買地建房開療養院了。
“林老板，我正好要去找你，你就來了。”
林風在市長大人的辦公室裏坐下，發現他這裏的辦公條件比李政委那兒好了不少。
“我們經過幾次會議討論，對你提出的三大條件，已經有了一定程度的認可。”
那就是沒有完全認可咯？
“秦市長，有什麽不同的意見你就直說吧。”
“那行，其實是這樣的，治療設備屬於你私有，和利潤方麵都沒問題，但管理上我們還是希望秉承現在的模式。”
爭奪管理權，終究還是大家信不過對方罷了。
林風要管理權，不是控製欲，隻是他不希望用人利用他的東西為私人牟利，所以他要盯著看著。其實按道理說，他還樂得不管呢，每個月隻管數錢多輕鬆。
而秦市長的意思也很明確，他們不能讓這麽重要的東西掌握在私人手裏，這一點也無可厚非，恐怕這也是來自更上層的意思。
這樣林風就為難了。
不放手這事多半就談不成了，放手吧他又不放心。
“這樣吧秦市長，”林風最後想了個折中的辦法，“我出製度你出人，我設立監督機構，如果發現一旦有人不按製度辦事，我有權隨時撤回治療設備的使用權。如果這樣都還不能接受，我想也就沒必要繼續談下去了。”
“這樣也行，但製度方麵，我們也要先看看。”
管理製度並沒有什麽偏向，林風沒有必要在這點小事上麵做手腳，他隻要確保將來的新的醫療體係，盡可能少地豢養蛀蟲，更好為大眾服務就行了。
至於具體製度該怎麽定，這不用他去操心了，全部丟給鄭健去做吧，監管部門的事情也全部交給他。
林風信得過他的品行，也信得過他的能力。
這樣一來，這件事情基本上就定了，接下來就是具體實施的問題。
醫院的改造很快，很多東西都是現成的，管理結構也很完善，隻要稍微調整一下就行了。
經過改建之後，醫生們發現了一個問題，工作輕鬆了，以前還要絞盡腦汁去分析和研究的疑難雜症，現在隻要一張報告就一目了然，而且也不需要開藥方，更不需要做手術，病人往治療設備上一躺，再出來就生龍活虎了。
除了某些特別的科室之外，大家突然間變得異常輕鬆，效率高了，醫院裏排著長隊的現象越來越少，也終於可以享受雙休日的假期了。
更關鍵的是，工資還漲了！
最高興的就屬護士們了，以前按點上班還要加班，工資待遇那可真的是不咋滴。現在她們要做的事情，似乎跟門迎的區別也不怎麽大，但工資卻是跟正牌醫生差不了多少。
大家都發現，原來改革並沒有他們之前想象中那麽可怕啊！
當然也有人悲催了，那三個私下裏找林風的院長的日子就不美了，看大門的職務是給他們留好了，隻是他們不願意上崗而已。
當廣大市民發現，幾乎所有醫院都掛上了“林風醫療”的牌子，也就明白是怎麽回事了。
林風大神把所有醫院都吞並了，牛人啊！
大家得到的好處卻是實實在在，現在容城的老百姓，再也不用排幾天的隊去看什麽專家號了，隻要不是太特殊的病，去醫院裏躺一會兒就ok了，而且收費比起以前便宜了不少。
所以除了某些藥品、器材供應商，大家對林風都存著一分感激之情，當然這些都是後話。
在和秦市長談好初步合作計劃之後，林風就到了開學的日子。他覺得至少報名還是要去一去的，否則怎麽都有點說不過去。
“司馬院士，”他對門口揮揮手，“我去上學了，你在家乖乖的哦。”
好吧，這個畫風總感覺有些別扭。