第526章年終獎
進入2002年後，唐朝集團發展遇到了不少問題。
推上風口浪尖的當屬唐朝動力公司旗下的唐飛公司。
自從T2000首航開始推上市場後，受到了國外同行特別是波陰、空殼的故意打壓，通過製裁、技術封鎖、宣傳等多重手段來打壓T2000的發展。
武德10今天銷售也第一次下滑，第一次沒有完成總公司交給的20萬輛的年度任務。
東西網的銷售額也遇到了不少對手，現在國內湧現出不少有一定實力的電商平台如蕩蕩、阿狸、驚動等電商平台也相繼提前出現，瓜分了原來東西多的蛋糕。
不過東西網作為國內老牌的電商平台的地位不可撼動，2002年營業額達到30億元。
其中最大的竟爭對手當屬阿狸，阿狸模仿了東西網的B2C（企業對個人）、C2C（個人對個人）銷售模式，2002年營收額達到了14億元。
最讓王石放心的還是唐朝重卡的地位，依舊是國內重卡銷售量最大的卡車品牌，而且現在也推出了許多種車型，有工程用的翻鬥自卸重型卡車，還有國內最大的牽引車頭，占了國內卡車市場的78%的市場份額。
麵對公司目前遇到的情況，公司上下員工也一直擔心未來的發展。
王石這個舵手，正坐在辦公室想著事情。
“今天搞點特別的。”王石想著，接著一份文件出現在王石的電腦裏。
這是一份2002年唐朝動力公司在總部招開總結大會、文藝晚會、遊園活動等一係列會議，會議於2002年2月10日到春節當天的2月12號三天舉行。
文件裏交代，所有公司包括總部，以後的年終獎改成統一現場以現金發放。
文件馬上發到各個公司引起巨大的反響。
有人算一筆賬，光總部三萬名員工，按去年普通員工最底五千塊錢算，那就是1.5億！
1.5億放在一起，那得多震撼。
總部車間。
“聽說了嗎，老板決定了，今年的終年獎統一以現場以現金發放。”
“好呀，讓大家也知道大夥是多少錢，以前直接發到銀行上，大家誰也不知道誰有多少，現在好了，大家一起裸體光光。”
“你說，那些大領導的年終獎是不是也現場發呢？”公司給高級領導實行的是年薪製度，現在像WH公司的雷子、王明警；唐汽公司的廠長林政唐、服務部的總監黃璨、銷售部總監鄭強；東西網的副總裁翟良朋、翁心遠這些分公司最高領導，年薪已經達到了百萬，大家都不知道他們的年終獎到底有多少。
要是這一次讓大家見識見識……
大家想著。
“我最關心的是這麽多錢堆在一起，到底有多少。”一個今年剛剛接替父親職位的青年人說道。
唐朝動力公司對老員工實行的是繼承製度，如果父母退休，家裏有適合接替位置的，經過考核過後也可以接班，當然，這個考核相對來說比新聘的考核難度要容易一些。
這些一般是生產線上的普通崗位。
這是王石對公司老員工的作出的一些照顧政策。
隨著現在大學畢業不包分配實行，現在就業難度比以前更難，現在到處是大學畢業生找不到工作，像那些老員工的子女，是大學畢業生那還好，直接考核也能過，要是孩子的文憑不是那麽高的初高中，要不是有公司的照顧條件，憑他們的文憑想應聘到唐朝動力公司，那是不可能的。
當然實在是太差考核不過關的家長不怪公司，自家孩子什麽水平自己知道。
現在唐朝動力公司一個工作指標比以前的難度要大得多。
這個相對普通崗位的優惠條件讓生產線上的員工更加努力人心也更穩，對王石這個大老板更是死心踏地，誰要是在背後說公司的壞話，他們第一個不答應。
“今年，我看唐朝動力公司的年終獎肯定比去年更多。”一個唐朝動力公司的員工家屬說道。
“去年是多少？”鄰居問道。
本來這是不說的，不過出於本能的反應，讓你們知道又能怎麽樣，搶了不成？於是對方說道：“也沒有多少，隻有五千多塊。”
“這麽高！”對方一聽，想到自家孩子在餅幹廠去年的年終獎才800塊錢，這人比人得死就是這樣。
“哎呦，這算什麽，聽說那些車間組長拿得更多，三四倍呢。”
“怎麽組長拿這麽多，這不公平吧？”三四倍，那不是有兩萬？
“什麽叫公平，什麽叫不公平，當上組長的，哪一個技術不是最好的，那是管理組裏的質量生產工作，出了事，那是要承擔最大責任的。”家屬說道。
“今年唐朝動力公司飛機都造出來了，而且電視上說有兩百多加的訂單，那是多少錢？按照網上傳的單價2.8118億RMB算，那就是562.36億RMB。”對方一說，感覺腦子都不夠用了，這不是幾千塊錢，而是以億為單位。
“還有東西網也別忘記了，這才是唐朝動力公司最賺錢的公司。”
每到年底，在燕京大家聚在一起談得最多的是今年唐朝動力公司員工的年終獎會有多少，這已經成了大家每到年底談得最多的話題。
誰讓燕京裏唐朝動力的員工最多資金也最高的呢。
全國各個企業也都向唐朝動力公司看齊，不過目前很少有人做到向王石這樣的。
每到年底這也是網上傳得最多也是各個新聞媒體爭先報道的事情。
很快，唐朝動力公司今年年終獎發放方式也傳到了網上。
……
在大家的企盼中，很快，來到了2月10號當天。
這是唐朝人歡慶的節日，在各個分公司同時進行。
唐朝動力總部大院，保衛部的人手持警棍圍在一個用紅布遮蓋的方形物體。
早上八點整，大家全部到位，公司大門緊閉，在激昂的音樂聲中，王石走了上來，兩邊是財務部的人，分成6組。
“大家激動嗎？！”王石對著話筒大聲地喊道。
“激動！”兩三萬人用盡最大的力氣，喊聲震天。
“激動就對了。”王石拉起紅布的一角看著人山人海的員工微笑著。
大家伸長了脖子，站在後麵一邊的甚至跳到了同伴的肩膀上，像打地鼠遊戲一般上下跳躍著。
“嘩！”
王石慢慢把紅布掀開，震撼眼球的場景出現在大家眼前，隻見到約3米x1.44米x2米用錢堆起來的長方體，銀色的百元大鈔，黃色的50元大鈔，還有黑色的10元，五顏六色。
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這是第四套人民幣。
本來大家已經知道這裏肯定是錢，不過當真正出現在大家麵前，這陣勢太震撼了。
從來沒有見過這麽多錢。
“高興嗎?”王石對著話筒大聲問道。
“高興！”大家齊聲喊道。
“現在都是你們的了。”
“哈哈。“大家聽到老板這麽一說，大笑了起來。
第526章 年終獎
進入2002年後，唐朝集團發展遇到了不少問題。
推上風口浪尖的當屬唐朝動力公司旗下的唐飛公司。
自從T2000首航開始推上市場後，受到了國外同行特別是波陰、空殼的故意打壓，通過製裁、技術封鎖、宣傳等多重手段來打壓T2000的發展。
武德10今天銷售也第一次下滑，第一次沒有完成總公司交給的20萬輛的年度任務。
東西網的銷售額也遇到了不少對手，現在國內湧現出不少有一定實力的電商平台如蕩蕩、阿狸、驚動等電商平台也相繼提前出現，瓜分了原來東西多的蛋糕。
不過東西網作為國內老牌的電商平台的地位不可撼動，2002年營業額達到30億元。
其中最大的竟爭對手當屬阿狸，阿狸模仿了東西網的B2C（企業對個人）、C2C（個人對個人）銷售模式，2002年營收額達到了14億元。
最讓王石放心的還是唐朝重卡的地位，依舊是國內重卡銷售量最大的卡車品牌，而且現在也推出了許多種車型，有工程用的翻鬥自卸重型卡車，還有國內最大的牽引車頭，占了國內卡車市場的78%的市場份額。
麵對公司目前遇到的情況，公司上下員工也一直擔心未來的發展。
王石這個舵手，正坐在辦公室想著事情。
“今天搞點特別的。”王石想著，接著一份文件出現在王石的電腦裏。
這是一份2002年唐朝動力公司在總部招開總結大會、文藝晚會、遊園活動等一係列會議，會議於2002年2月10日到春節當天的2月12號三天舉行。
文件裏交代，所有公司包括總部，以後的年終獎改成統一現場以現金發放。
文件馬上發到各個公司引起巨大的反響。
有人算一筆賬，光總部三萬名員工，按去年普通員工最底五千塊錢算，那就是1.5億！
1.5億放在一起，那得多震撼。
總部車間。
“聽說了嗎，老板決定了，今年的終年獎統一以現場以現金發放。”
“好呀，讓大家也知道大夥是多少錢，以前直接發到銀行上，大家誰也不知道誰有多少，現在好了，大家一起裸體光光。”
“你說，那些大領導的年終獎是不是也現場發呢？”公司給高級領導實行的是年薪製度，現在像WH公司的雷子、王明警；唐汽公司的廠長林政唐、服務部的總監黃璨、銷售部總監鄭強；東西網的副總裁翟良朋、翁心遠這些分公司最高領導，年薪已經達到了百萬，大家都不知道他們的年終獎到底有多少。
要是這一次讓大家見識見識……
大家想著。
“我最關心的是這麽多錢堆在一起，到底有多少。”一個今年剛剛接替父親職位的青年人說道。
唐朝動力公司對老員工實行的是繼承製度，如果父母退休，家裏有適合接替位置的，經過考核過後也可以接班，當然，這個考核相對來說比新聘的考核難度要容易一些。
這些一般是生產線上的普通崗位。
這是王石對公司老員工的作出的一些照顧政策。
隨著現在大學畢業不包分配實行，現在就業難度比以前更難，現在到處是大學畢業生找不到工作，像那些老員工的子女，是大學畢業生那還好，直接考核也能過，要是孩子的文憑不是那麽高的初高中，要不是有公司的照顧條件，憑他們的文憑想應聘到唐朝動力公司，那是不可能的。
當然實在是太差考核不過關的家長不怪公司，自家孩子什麽水平自己知道。
現在唐朝動力公司一個工作指標比以前的難度要大得多。
這個相對普通崗位的優惠條件讓生產線上的員工更加努力人心也更穩，對王石這個大老板更是死心踏地，誰要是在背後說公司的壞話，他們第一個不答應。
“今年，我看唐朝動力公司的年終獎肯定比去年更多。”一個唐朝動力公司的員工家屬說道。
“去年是多少？”鄰居問道。
本來這是不說的，不過出於本能的反應，讓你們知道又能怎麽樣，搶了不成？於是對方說道：“也沒有多少，隻有五千多塊。”
“這麽高！”對方一聽，想到自家孩子在餅幹廠去年的年終獎才800塊錢，這人比人得死就是這樣。
“哎呦，這算什麽，聽說那些車間組長拿得更多，三四倍呢。”
“怎麽組長拿這麽多，這不公平吧？”三四倍，那不是有兩萬？
“什麽叫公平，什麽叫不公平，當上組長的，哪一個技術不是最好的，那是管理組裏的質量生產工作，出了事，那是要承擔最大責任的。”家屬說道。
“今年唐朝動力公司飛機都造出來了，而且電視上說有兩百多加的訂單，那是多少錢？按照網上傳的單價2.8118億RMB算，那就是562.36億RMB。”對方一說，感覺腦子都不夠用了，這不是幾千塊錢，而是以億為單位。
“還有東西網也別忘記了，這才是唐朝動力公司最賺錢的公司。”
每到年底，在燕京大家聚在一起談得最多的是今年唐朝動力公司員工的年終獎會有多少，這已經成了大家每到年底談得最多的話題。
誰讓燕京裏唐朝動力的員工最多資金也最高的呢。
全國各個企業也都向唐朝動力公司看齊，不過目前很少有人做到向王石這樣的。
每到年底這也是網上傳得最多也是各個新聞媒體爭先報道的事情。
很快，唐朝動力公司今年年終獎發放方式也傳到了網上。
……
在大家的企盼中，很快，來到了2月10號當天。
這是唐朝人歡慶的節日，在各個分公司同時進行。
唐朝動力總部大院，保衛部的人手持警棍圍在一個用紅布遮蓋的方形物體。
早上八點整，大家全部到位，公司大門緊閉，在激昂的音樂聲中，王石走了上來，兩邊是財務部的人，分成6組。
“大家激動嗎？！”王石對著話筒大聲地喊道。
“激動！”兩三萬人用盡最大的力氣，喊聲震天。
“激動就對了。”王石拉起紅布的一角看著人山人海的員工微笑著。
大家伸長了脖子，站在後麵一邊的甚至跳到了同伴的肩膀上，像打地鼠遊戲一般上下跳躍著。
“嘩！”
王石慢慢把紅布掀開，震撼眼球的場景出現在大家眼前，隻見到約3米x1.44米x2米用錢堆起來的長方體，銀色的百元大鈔，黃色的50元大鈔，還有黑色的10元，五顏六色。
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本來大家已經知道這裏肯定是錢，不過當真正出現在大家麵前，這陣勢太震撼了。
從來沒有見過這麽多錢。
“高興嗎?”王石對著話筒大聲問道。
“高興！”大家齊聲喊道。
“現在都是你們的了。”
“哈哈。“大家聽到老板這麽一說，大笑了起來。
第526章 年終獎