第1338-1339章
東山再起：職場天王之底牌 作者：撤單 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第1338-1339章
第1338章不疼了
我禮貌地衝他點頭招呼了下，他翻起眼皮冷冷看了我一眼，一言不發毫不停留地就走了。
媽的，老子都被你處分了，好不容易混到的正科級沒了，總經理也沒了，還拉個這麽長的驢臉對待老子幹嘛？我心裏有些憤憤不平。
我直接上樓去了集團黨委小會議室，進去後，看到孫東凱和季書記還有集團人力資源部負責人坐在裏麵，大家臉上的表情都很嚴肅。
我知道讓我來是宣布對我的處分結果的。
我坐在他們對麵，誰也不看，隻看著桌麵，心裏很坦然。
季書記先開口了，簡單的幾句開場白，接著就進入正題，羅嗦了一番因為我的失職給市裏和集團造成的嚴重後果和負麵影響之後，接著開始宣布對我的處分決定。
其實結果我早就猜到了，這會兒就是再走過場而已。
我想當然地這樣想著，心不在焉地坐在那裏聽著。
這會兒我的蛋一點都不疼。
馬爾隔壁，老子蛋疼次數多了，麻木了，不疼了。
季書記麵無表情地念著，我眼皮也不抬坐在那裏不以為然地聽
著。
聽著聽著，我突然發覺不大對勁了。
“易克同誌，根據集團黨委各位領導的意見，根據你平時的表現，根據這次事件的性質，根據有關領導的指示，集團黨委決定對你的處分如下：停職反省一個月，以觀後效。”季書記語氣略微加重了一些，說的很幹脆。
季書記宣布完了。
我抬起頭睜大眼睛，開始看著各位。
我擦，不是要把老子一擼到底嗎，怎麽成了停職反省一個月了？
又是一個月，我剛從黨校學習了一個月，又要停職一個月。
處分怎麽突然改了？
怪不得剛才在大廈一樓大廳遇見常務副部長時他看我的眼神有些發冷，怪不得他似乎很不高興的樣子，原來是因為如此啊。他沒有達到自己的目標，心裏不快樂，沒有快感啊。
我有些發懵，還很意外，一時反應不過來，看著他們發呆。
季書記嘴角露出一絲笑意，接著就消失了，孫東凱的眼神則帶著幾分快意和輕鬆，卻又有幾分困惑的樣子看著我。似乎他為這個處分結果感到滿意，似乎他明白一些原因，但卻又不明白其中到底發生了什麽道道。
“易克同誌，對黨委給你的處分結果，你個人有什麽意見，請你談談！”季書記又恢複了嚴肅的表情，看著我。
我回過神，說：“作為一名黨員，我個人完全無條件接受組織對我的處分，我沒有任何意見……我將以此次事件為警戒，深刻吸取教訓，在停職期間深刻反省自己，從思想根源找原因，不斷加強自己的責任意識和大局觀念，以更高的要求來衡量自己的行為。”
季書記滿意地點點頭，然後看了一眼孫東凱。
孫東凱開始說話了：“易克同誌，這次對你的處分，不管你自己覺得是輕還是重，都是有必要的，都是合情合理的，都是恰當的，希望你個人要正確對待組織對你的處分，正確對待個人的得與失，正確理解組織對你的處分不是為了處分而處分，而是在幫助你，在教育你，在挽救你，給你停職反省的處分，是集團黨委各位成員經過充分的討論和醞釀做出的決定，也是經上級有關領導同意的……
“希望你以這次事件為教訓，認真擺查自己思想和行為中的不足，認真學習，認真吸收教訓，深刻反省自己，避免以後重蹈覆轍……一個人犯了錯誤不可怕，可怕的是不知道為什麽會犯這樣的錯誤，可怕的是犯了錯誤而不知道去糾正改正，可怕的是再一次犯同樣的錯誤……第一次犯錯誤，是可以理解的，但重複同樣的錯誤，是不可原諒的。”
孫東凱的大道理講的一套一套的，我不住點頭。
孫東凱接著說：“在你停職期間，經黨委討論決定，由曹騰同誌暫時代理主持發行公司的工作……回去後，人力資源部的同誌會和你一起與曹騰同誌交接一下，曹騰那邊已經通知了。”
我呼了口氣，日，曹騰同誌終於要主持發行公司的工作了。
我點了點頭，然後說：“我會和曹騰同誌交接好工作的……其實人力資源部的人去不去都沒事的。”
人力資源部的負責人看了看孫東凱。
孫東凱不苟言笑地說：“必要的程序是必須要履行的，這不是你說算的！你沒有權力指揮人力資源部的人。”
我一咧嘴，接著說：“那……停職反省一個月之後，我是不是就可以官複原職回到發行公司工作了？”
季書記和人力資源部的人都看著孫東凱。
孫東凱嚴肅地說：“這同樣是你現在不該問的問題……停職反省結束後，你的工作如何安排，要由黨委會討論決定，我現在無法回答你……”
我又是一咧嘴。
伍德和曹騰這次的終極目的雖然沒有達到，但也算是實現了一部分，我還是被重挫了一下。而且，起碼曹騰終於有了在前台表演的機會，起碼曹騰終於可以過一把當發行公司老大的癮了，我相信曹騰是會十分珍惜這個機會的，他是不會僅僅滿足於主持一個月的。
談話結束後，我正要回去，孫東凱把我叫到了他辦公室。
“知道為什麽今天對你的處分結果突然變化了嗎？”孫東凱說。
我說：“當然不知道！”
說完，我接著又說：“或許，我應該知道。”
孫東凱說：“說說——”
我說：“一定是你力挽狂瀾挽救了我。”
孫東凱苦笑了下：“這次你猜錯了，我雖然之前在上麵為你說了很多好話，但卻都沒有管用，今天黨委會剛開始，常務副部長突然就來了。”
我說：“哦，他來參加這會了？”
孫東凱點點頭：“不能說他是來參加這會的，隻能說他是來表述自己的意見的。”
我說：“難道……是他突然又改變了決定？”
“這回你猜對了。”孫東凱說：“常務副部長在會上講了自己的意見，突然態度發生了一百八十度大轉彎，說了很多話，但主題意思就是一個，那就是犯了錯誤必須要給予處分，但也要因人而異，要適當考慮到你以前的工作業績也為集團為市裏做出的突出貢獻，要適當考慮到你以前的功勞，要本著人性化的原則給年輕人一個成長和發展的機會。”
我大感意外，說：“他怎麽突然就轉變了態度呢？他之前不是一直態度很強硬嗎？”
孫東凱說：“我也不知道為什麽，但既然今天他在會上這麽說了，大家自然沒人會反對的，給你停職反省一個月的處分，也是他親自提出來的……他一提出，大家一致通過，於是事情就是這樣了。”
孫東凱這次倒是沒有將人情攬到自己身上，看來他也無法攬了，隻能說實話了。
我心裏有些困惑，既然常務副部長親自來提出的這個處理意見，為何剛才他見到我的時候又是那副吊樣，明擺著很不開心很不情願的樣子。難道，他說這些話是違心的，是迫不得已的？
如果是違心是迫不得已的，那又是誰給他施壓了呢？他又是奉了誰的旨意硬著頭皮來集團參加這會的呢？
看看孫東凱，他同樣帶著困惑地表情在思索，在看著我。
“小易，你給我說句實話，你有沒有到上麵找過人？”孫東凱突然說。
我搖搖頭：“沒有，我能找誰？我一個外地人，在集團之外一無後台二無背景，唯一能依靠的就是你，除了你，我還能找誰啊？剛才季書記給我宣布處分結果的時候，我還以為是你操作的結果呢，沒想到是這常務副部長。”
孫東凱似乎認同我的話，似乎覺得我的靠山除了他真的沒有別人了，微微點了點頭，說：“領導的心思總是猜不透的，領導怎麽決定都是正確的，這事我看就不要多想了，不管怎麽樣，這個處分對你來說是好事，從輕發落了，我終於可以鬆一口氣了。”
孫東凱雖然說不要多想了，但我知道他不會不去想的，他一定會想很多的。
我點點頭：“是的，我被從輕發落了……不過，我卻不想感謝常務副部長，我其實心裏最感謝的還是你……”
孫東凱滿意地笑了下，說：“這次處分沒有觸動你的根基，這是很好的，當然，不給你處分是不可能的，對上對下都無法交代……關於你的這次處理，說實在的，我一直就覺得很窩囊，自始至終都無法左右，上麵說要怎麽樣就怎麽樣，我們整個集團黨委都成了上麵發號施令任由擺布的工具。”
我相信孫東凱這話是心裏話，他確實會覺得很窩囊。
孫東凱接著說：“對曹騰主持發行公司的工作，你有什麽想法沒有？”
我說：“沒有，我服從黨委決定，再說，我也沒資格有想法啊！”
孫東凱笑了下：“不管有沒有資格，在我跟前，說說心裏話是可以的！”
我說：“要是說心裏話，我其實覺得還是讓秋總來主持比較好，但既然黨委已經決定了，我就什麽也不說了。”
孫東凱說：“你是不是覺得曹騰的資曆和經驗還不足以駕馭發行公司的人馬？”
我說：“這話我沒說過，但是你以前是說過的，我去黨校學習之前，我建議曹騰主持發行公司的工作，你不就是這麽說的嗎？”
孫東凱笑了，說：“此一時彼一時了……那時候我那麽說，有那時的理由，現在做出這個決定，自然是有現在的原因……我們要根據隨時變化的情況來決定工作方針嘛。”
媽的，不管怎麽說都是他有理。
第1339章是一門技術活
我說：“我明白了，反正領導總是正確的。”
孫東凱說：“怎麽，你有情緒？”
我說：“沒有！”
孫東凱說：“但我能聽出你是有情緒的。”
我幹笑了下，沒有說話。
孫東凱點燃一支煙，吸了兩口，說：“小易，撇開今天這事不談，我這麽和你說吧，記住我的這句話，在官場混，你要時刻明白一個道理……領導總是正確的服從總是最好的！”
我看著孫東凱。
孫東凱又吸了一口煙，說：“知道我為什麽這麽說不？”
我說：“模模糊糊，不大明白！”
孫東凱說：“這是我從政多年得出的一個結論，這是至理名言……在官場混，你必須要明白，領導是從全局考慮問題，他掌握全麵的信息，而你是從局部甚至隻是從個人立場看問題，你不可能掌握全麵的信息。因此領導往往比你站得高，看得全麵。領導的決策要平衡各種條件，平衡各種意見。不可能完全采納一種意見，即使你認為你的意見是正確的，沒有被采納也要能理解……
“你的一生要經曆幾十個甚至上百個領導，各有各的水平，各有各的工作方式。你不可能讓這麽多的人都服從你，因此你不可是一個固執己見的人。你要做各式各樣領導的部下，而要做一個好部下，就隻能堅持領導是正確的這一理念。”
我凝神看著孫東凱，思忖著他的話。
孫東凱繼續說：“還是這句話，你一生要經曆很多領導，他們都是普通人。任何領導都會有缺點，都會有不同的個性，有的嚴厲，有的和善。你不可以要求領導都是完美的，才能服從領導。你要堅持的就是，無論誰是你的領導，你都要服從。
“領導不會在認識你之前就對你有不良的看法。如果領導對你有不良看法，要麽是由於你自己的問題，要麽是受他的價值觀和人生經驗影響。你不可以改變他的人生觀，隻能在自己身上找問題，找不足。你如果覺得你經曆過的領導，多數都不可愛，那肯定是你自己的世界觀有問題。要麽是對領導的水平和人品要求太高，要麽是自己太自以為是……
“不要以為你人品好，就一定會受好評，受重用。因為領導用人要考慮各方麵的因素。即使是雷鋒也隻當了一個班長。不要以為你有水平，就一定會受重要。科學家都很有學識，但很少有人能成為富豪，或是政治家。你是否能受到重用，主要取決於機會和領導用人的要求，而不是你自己。”
我不由點了點頭。
孫東凱笑了笑，繼續說：“做部下通常有兩種人，一種是耳順的人，一種是耳朵不順的人。耳順的人，對領導的批評願意聽，能聽進去。即使認為領導的批評是誤解，也不會過多的去辯解。人生觀是有則改之，無則加勉。這種人領導喜歡，能聽進去批評意見，容易進步。
“耳朵不順的人，領導一批評就有情緒，耳朵自然的反應是不想聽，聽不進去。這種人領導不太喜歡，排斥批評意見和建議，進步慢。耳順或耳不順，是一個個性問題，不是錯與對的問題，一般很難改變。所以現在有教育專家說要從小培養孩子做一個耳順的人，有利於孩子長大後的為人處世。”
孫東凱說的似乎還真有些道理，我不由延伸想到，人有兩種，一種是愛笑的人，一種是不愛笑的人。愛笑的人，有人緣少威嚴。嚴肅的人，重威嚴而少人緣。觀察周圍的朋友，愛笑的人人緣多，會辦事，多能成事。不愛笑的人，人緣少，表麵很威嚴，實際辦不了事。怪不得教育專家還說要從小教育孩子，做一個有著積極心態，笑麵人生、笑麵社會、樂觀向上、對人友善的人呢。
不知不覺孫東凱又給我上了一課。
雖然我從心裏不把孫東凱當朋友，但他這番話我卻覺得是很實用的，是可以借鑒的。
看來有句話說的好，一個人的老師不僅僅是自己的朋友，敵人同樣可以做自己的老師。
孫東凱接著說：“剛才在小會議室你問停職期滿後如何安排你的工作，這話問的是很不合時宜的，我當時隻能那麽回答你……”
我點了點頭，說：“那你現在可以和我說實話了。”
孫東凱說：“實話？什麽叫實話？我剛才在會議室說的就是實話。”
我有些沒聽明白孫東凱這話的意思，看著他。
孫東凱說：“換句話說，關於你下一步的工作安排，我還真的沒有來得及去考慮……目前來說，我無法給你肯定的答複！”
我說：“這麽說，你是不打算讓我官複原職了？”
孫東凱反問我說：“我有這麽說了嗎？”
我說：“沒有！”
孫東凱說：“那你就不要胡亂猜測了……安心停職反省，好好休整一個月吧……關於你的工作安排，是一個月之後的事情，我會從長計議從全局來考慮的。”
聽孫東凱話裏的意思，他似乎是想借著此次我的停職反省對我另有打算，似乎並沒有打定主意讓我再回到發行公司。不知道他為什麽會有這個想法，不知道他到底在搞什麽算盤，現在很明顯他不想和我多說，我什麽也不會問出來。
說實在的，我是不想離開發行公司的，一來我喜歡這份工作，二來把雲朵仍在那裏我有些不放心，三來我有一種預感，如果我回不去，那麽，曹主持很可能要扶正，我有些不甘讓他撿這個便宜。
離開孫東凱辦公室，回到公司，在人力資源部負責人的主持下，我和曹騰進行了工作交接。
交接完畢之後，曹騰對我既表示了真誠的慶幸又表示了十分的惋惜，一再表示我還是發行公司的老總，他一定會盡心盡力主持好發行公司的工作，期待我一個月後回來繼續領導他工作。
我帶著感動的神情向曹騰表示感謝，同時祝賀。
“易總，這一個月期間，公司的工作，我還是會繼續向你匯報的！”曹騰說。
我忙擺手：“別，曹兄，這我可經受不起，我可不想垂簾聽政，你也不想做個傀儡吧……既然我停職了，公司的大小事務，我都不會再過問的。”
曹騰笑著：“那……我就恭敬不如從命了。”
我看著曹騰笑：“曹兄，很開心吧。”
曹騰說：“沒有啊隻是覺得責任很大！”
我說：“嗬嗬……裝逼了不是？我都替你感到開心，你怎麽會不開心呢？”
曹騰似笑非笑地看著我：“易總啊，裝逼是一門技術活，我修煉地還不行啊，其實我覺得該好好向你學習呢。”
我說：“曹兄不必客氣，你的水平其實已經很高了，和你相比，我覺得自己還有很大差距。”
曹騰說：“易總實在是謙虛啊，別的不說，就你這謙虛的態度，就值得我好好學習！易總請放心，既然黨委讓我主持發行公司的工作，我一定會鞠躬盡瘁死而後已把公司的各項工作做好的，一定會保持易總之前工作的延續性，會繼承好你的衣缽把公司的工作有序穩定開展下去的……我現在隻不過是臨時替易總頂班，一個月後，易總回來，公司還是你的，我還是繼續在你的領導下做事。”
我說：“也許我一個月後回不來了呢。”
曹騰微微一怔，接著說：“那除非是易總又高升了。”
我說：“曹兄聽說過挨了處分停職反省的人有期滿接著高升的嗎？”
曹騰說：“這倒是沒聽說過。”
我說：“那就是了。”
曹騰說：“那易總這話的意思是……”
我說：“你說呢？”
曹騰說，”我說不出。”
我笑起來：“看，曹兄又裝逼了不是？”
曹騰也笑：“易總又何嚐不是在裝逼呢。”
我說：“曹兄，我們的友誼在裝逼中不斷升華啊，越來越深厚了。”
曹騰點點頭：“此言極是，我讚同！”
我嗬嗬笑起來，曹騰也笑起來。
我笑的很含蓄，曹騰笑的更含蓄。
交接完畢後，我開始了停職反省的生涯，又是一個月開始了。
當天下午，我一直在辦公室裏呆著，一直呆到天黑。
海珠來了一個電話，她又出差了，要幾天後回來。
接完海珠的電話，我繼續獨自發呆，琢磨著為何對我的處分突然發生了巨變。
我不相信常務副部長突然發了善心放我一馬，我斷定這背後一定還有其他原因。
到底是什麽原因呢？我苦苦思索著……
突然，我的腦門一亮，想起一個人。
關雲飛！
能直接左右常務副部長的人，關雲飛是頭號人選。
莫非是正在省城學習的關雲飛知道了此事，莫非是有人找關雲飛告知了此事，讓他出麵救我一把？莫非是關雲飛直接給常務副部長發了號令，常務副部長雖然不情願但卻又不敢違抗關雲飛的話，隻能順從呢？
那麽，這個人會是誰呢？
我慢慢想著，焦點逐漸集中到了秋桐身上，我不由想起了昨晚秋桐的微妙神情和言語……
我覺得如果這個判斷是正確的，那麽，在這個時候有智慧有能力出馬拉我一把的人，必定會是秋桐。
隻有她會這麽做！
而在這種事情上，以秋桐目前的身份，她直接找關雲飛顯然是不合時宜的，那會容易引起老謀深算的關雲飛的某種猜疑，會容易暴露秋桐和我的私人關係，秋桐不會傻到那個地步的。
那麽，秋桐又是通過如何的渠道操作了此事呢？
我又想到了昨晚和秋桐一起吃西餐的神秘女人……
這女人會是誰？謝非還是秦璐？亦或是其他的什麽人？
我的腦子裏邊轉悠邊出了辦公室，走到大街上，摸出了手機……
第1338章不疼了
我禮貌地衝他點頭招呼了下，他翻起眼皮冷冷看了我一眼，一言不發毫不停留地就走了。
媽的，老子都被你處分了，好不容易混到的正科級沒了，總經理也沒了，還拉個這麽長的驢臉對待老子幹嘛？我心裏有些憤憤不平。
我直接上樓去了集團黨委小會議室，進去後，看到孫東凱和季書記還有集團人力資源部負責人坐在裏麵，大家臉上的表情都很嚴肅。
我知道讓我來是宣布對我的處分結果的。
我坐在他們對麵，誰也不看，隻看著桌麵，心裏很坦然。
季書記先開口了，簡單的幾句開場白，接著就進入正題，羅嗦了一番因為我的失職給市裏和集團造成的嚴重後果和負麵影響之後，接著開始宣布對我的處分決定。
其實結果我早就猜到了，這會兒就是再走過場而已。
我想當然地這樣想著，心不在焉地坐在那裏聽著。
這會兒我的蛋一點都不疼。
馬爾隔壁，老子蛋疼次數多了，麻木了，不疼了。
季書記麵無表情地念著，我眼皮也不抬坐在那裏不以為然地聽
著。
聽著聽著，我突然發覺不大對勁了。
“易克同誌，根據集團黨委各位領導的意見，根據你平時的表現，根據這次事件的性質，根據有關領導的指示，集團黨委決定對你的處分如下：停職反省一個月，以觀後效。”季書記語氣略微加重了一些，說的很幹脆。
季書記宣布完了。
我抬起頭睜大眼睛，開始看著各位。
我擦，不是要把老子一擼到底嗎，怎麽成了停職反省一個月了？
又是一個月，我剛從黨校學習了一個月，又要停職一個月。
處分怎麽突然改了？
怪不得剛才在大廈一樓大廳遇見常務副部長時他看我的眼神有些發冷，怪不得他似乎很不高興的樣子，原來是因為如此啊。他沒有達到自己的目標，心裏不快樂，沒有快感啊。
我有些發懵，還很意外，一時反應不過來，看著他們發呆。
季書記嘴角露出一絲笑意，接著就消失了，孫東凱的眼神則帶著幾分快意和輕鬆，卻又有幾分困惑的樣子看著我。似乎他為這個處分結果感到滿意，似乎他明白一些原因，但卻又不明白其中到底發生了什麽道道。
“易克同誌，對黨委給你的處分結果，你個人有什麽意見，請你談談！”季書記又恢複了嚴肅的表情，看著我。
我回過神，說：“作為一名黨員，我個人完全無條件接受組織對我的處分，我沒有任何意見……我將以此次事件為警戒，深刻吸取教訓，在停職期間深刻反省自己，從思想根源找原因，不斷加強自己的責任意識和大局觀念，以更高的要求來衡量自己的行為。”
季書記滿意地點點頭，然後看了一眼孫東凱。
孫東凱開始說話了：“易克同誌，這次對你的處分，不管你自己覺得是輕還是重，都是有必要的，都是合情合理的，都是恰當的，希望你個人要正確對待組織對你的處分，正確對待個人的得與失，正確理解組織對你的處分不是為了處分而處分，而是在幫助你，在教育你，在挽救你，給你停職反省的處分，是集團黨委各位成員經過充分的討論和醞釀做出的決定，也是經上級有關領導同意的……
“希望你以這次事件為教訓，認真擺查自己思想和行為中的不足，認真學習，認真吸收教訓，深刻反省自己，避免以後重蹈覆轍……一個人犯了錯誤不可怕，可怕的是不知道為什麽會犯這樣的錯誤，可怕的是犯了錯誤而不知道去糾正改正，可怕的是再一次犯同樣的錯誤……第一次犯錯誤，是可以理解的，但重複同樣的錯誤，是不可原諒的。”
孫東凱的大道理講的一套一套的，我不住點頭。
孫東凱接著說：“在你停職期間，經黨委討論決定，由曹騰同誌暫時代理主持發行公司的工作……回去後，人力資源部的同誌會和你一起與曹騰同誌交接一下，曹騰那邊已經通知了。”
我呼了口氣，日，曹騰同誌終於要主持發行公司的工作了。
我點了點頭，然後說：“我會和曹騰同誌交接好工作的……其實人力資源部的人去不去都沒事的。”
人力資源部的負責人看了看孫東凱。
孫東凱不苟言笑地說：“必要的程序是必須要履行的，這不是你說算的！你沒有權力指揮人力資源部的人。”
我一咧嘴，接著說：“那……停職反省一個月之後，我是不是就可以官複原職回到發行公司工作了？”
季書記和人力資源部的人都看著孫東凱。
孫東凱嚴肅地說：“這同樣是你現在不該問的問題……停職反省結束後，你的工作如何安排，要由黨委會討論決定，我現在無法回答你……”
我又是一咧嘴。
伍德和曹騰這次的終極目的雖然沒有達到，但也算是實現了一部分，我還是被重挫了一下。而且，起碼曹騰終於有了在前台表演的機會，起碼曹騰終於可以過一把當發行公司老大的癮了，我相信曹騰是會十分珍惜這個機會的，他是不會僅僅滿足於主持一個月的。
談話結束後，我正要回去，孫東凱把我叫到了他辦公室。
“知道為什麽今天對你的處分結果突然變化了嗎？”孫東凱說。
我說：“當然不知道！”
說完，我接著又說：“或許，我應該知道。”
孫東凱說：“說說——”
我說：“一定是你力挽狂瀾挽救了我。”
孫東凱苦笑了下：“這次你猜錯了，我雖然之前在上麵為你說了很多好話，但卻都沒有管用，今天黨委會剛開始，常務副部長突然就來了。”
我說：“哦，他來參加這會了？”
孫東凱點點頭：“不能說他是來參加這會的，隻能說他是來表述自己的意見的。”
我說：“難道……是他突然又改變了決定？”
“這回你猜對了。”孫東凱說：“常務副部長在會上講了自己的意見，突然態度發生了一百八十度大轉彎，說了很多話，但主題意思就是一個，那就是犯了錯誤必須要給予處分，但也要因人而異，要適當考慮到你以前的工作業績也為集團為市裏做出的突出貢獻，要適當考慮到你以前的功勞，要本著人性化的原則給年輕人一個成長和發展的機會。”
我大感意外，說：“他怎麽突然就轉變了態度呢？他之前不是一直態度很強硬嗎？”
孫東凱說：“我也不知道為什麽，但既然今天他在會上這麽說了，大家自然沒人會反對的，給你停職反省一個月的處分，也是他親自提出來的……他一提出，大家一致通過，於是事情就是這樣了。”
孫東凱這次倒是沒有將人情攬到自己身上，看來他也無法攬了，隻能說實話了。
我心裏有些困惑，既然常務副部長親自來提出的這個處理意見，為何剛才他見到我的時候又是那副吊樣，明擺著很不開心很不情願的樣子。難道，他說這些話是違心的，是迫不得已的？
如果是違心是迫不得已的，那又是誰給他施壓了呢？他又是奉了誰的旨意硬著頭皮來集團參加這會的呢？
看看孫東凱，他同樣帶著困惑地表情在思索，在看著我。
“小易，你給我說句實話，你有沒有到上麵找過人？”孫東凱突然說。
我搖搖頭：“沒有，我能找誰？我一個外地人，在集團之外一無後台二無背景，唯一能依靠的就是你，除了你，我還能找誰啊？剛才季書記給我宣布處分結果的時候，我還以為是你操作的結果呢，沒想到是這常務副部長。”
孫東凱似乎認同我的話，似乎覺得我的靠山除了他真的沒有別人了，微微點了點頭，說：“領導的心思總是猜不透的，領導怎麽決定都是正確的，這事我看就不要多想了，不管怎麽樣，這個處分對你來說是好事，從輕發落了，我終於可以鬆一口氣了。”
孫東凱雖然說不要多想了，但我知道他不會不去想的，他一定會想很多的。
我點點頭：“是的，我被從輕發落了……不過，我卻不想感謝常務副部長，我其實心裏最感謝的還是你……”
孫東凱滿意地笑了下，說：“這次處分沒有觸動你的根基，這是很好的，當然，不給你處分是不可能的，對上對下都無法交代……關於你的這次處理，說實在的，我一直就覺得很窩囊，自始至終都無法左右，上麵說要怎麽樣就怎麽樣，我們整個集團黨委都成了上麵發號施令任由擺布的工具。”
我相信孫東凱這話是心裏話，他確實會覺得很窩囊。
孫東凱接著說：“對曹騰主持發行公司的工作，你有什麽想法沒有？”
我說：“沒有，我服從黨委決定，再說，我也沒資格有想法啊！”
孫東凱笑了下：“不管有沒有資格，在我跟前，說說心裏話是可以的！”
我說：“要是說心裏話，我其實覺得還是讓秋總來主持比較好，但既然黨委已經決定了，我就什麽也不說了。”
孫東凱說：“你是不是覺得曹騰的資曆和經驗還不足以駕馭發行公司的人馬？”
我說：“這話我沒說過，但是你以前是說過的，我去黨校學習之前，我建議曹騰主持發行公司的工作，你不就是這麽說的嗎？”
孫東凱笑了，說：“此一時彼一時了……那時候我那麽說，有那時的理由，現在做出這個決定，自然是有現在的原因……我們要根據隨時變化的情況來決定工作方針嘛。”
媽的，不管怎麽說都是他有理。
第1339章是一門技術活
我說：“我明白了，反正領導總是正確的。”
孫東凱說：“怎麽，你有情緒？”
我說：“沒有！”
孫東凱說：“但我能聽出你是有情緒的。”
我幹笑了下，沒有說話。
孫東凱點燃一支煙，吸了兩口，說：“小易，撇開今天這事不談，我這麽和你說吧，記住我的這句話，在官場混，你要時刻明白一個道理……領導總是正確的服從總是最好的！”
我看著孫東凱。
孫東凱又吸了一口煙，說：“知道我為什麽這麽說不？”
我說：“模模糊糊，不大明白！”
孫東凱說：“這是我從政多年得出的一個結論，這是至理名言……在官場混，你必須要明白，領導是從全局考慮問題，他掌握全麵的信息，而你是從局部甚至隻是從個人立場看問題，你不可能掌握全麵的信息。因此領導往往比你站得高，看得全麵。領導的決策要平衡各種條件，平衡各種意見。不可能完全采納一種意見，即使你認為你的意見是正確的，沒有被采納也要能理解……
“你的一生要經曆幾十個甚至上百個領導，各有各的水平，各有各的工作方式。你不可能讓這麽多的人都服從你，因此你不可是一個固執己見的人。你要做各式各樣領導的部下，而要做一個好部下，就隻能堅持領導是正確的這一理念。”
我凝神看著孫東凱，思忖著他的話。
孫東凱繼續說：“還是這句話，你一生要經曆很多領導，他們都是普通人。任何領導都會有缺點，都會有不同的個性，有的嚴厲，有的和善。你不可以要求領導都是完美的，才能服從領導。你要堅持的就是，無論誰是你的領導，你都要服從。
“領導不會在認識你之前就對你有不良的看法。如果領導對你有不良看法，要麽是由於你自己的問題，要麽是受他的價值觀和人生經驗影響。你不可以改變他的人生觀，隻能在自己身上找問題，找不足。你如果覺得你經曆過的領導，多數都不可愛，那肯定是你自己的世界觀有問題。要麽是對領導的水平和人品要求太高，要麽是自己太自以為是……
“不要以為你人品好，就一定會受好評，受重用。因為領導用人要考慮各方麵的因素。即使是雷鋒也隻當了一個班長。不要以為你有水平，就一定會受重要。科學家都很有學識，但很少有人能成為富豪，或是政治家。你是否能受到重用，主要取決於機會和領導用人的要求，而不是你自己。”
我不由點了點頭。
孫東凱笑了笑，繼續說：“做部下通常有兩種人，一種是耳順的人，一種是耳朵不順的人。耳順的人，對領導的批評願意聽，能聽進去。即使認為領導的批評是誤解，也不會過多的去辯解。人生觀是有則改之，無則加勉。這種人領導喜歡，能聽進去批評意見，容易進步。
“耳朵不順的人，領導一批評就有情緒，耳朵自然的反應是不想聽，聽不進去。這種人領導不太喜歡，排斥批評意見和建議，進步慢。耳順或耳不順，是一個個性問題，不是錯與對的問題，一般很難改變。所以現在有教育專家說要從小培養孩子做一個耳順的人，有利於孩子長大後的為人處世。”
孫東凱說的似乎還真有些道理，我不由延伸想到，人有兩種，一種是愛笑的人，一種是不愛笑的人。愛笑的人，有人緣少威嚴。嚴肅的人，重威嚴而少人緣。觀察周圍的朋友，愛笑的人人緣多，會辦事，多能成事。不愛笑的人，人緣少，表麵很威嚴，實際辦不了事。怪不得教育專家還說要從小教育孩子，做一個有著積極心態，笑麵人生、笑麵社會、樂觀向上、對人友善的人呢。
不知不覺孫東凱又給我上了一課。
雖然我從心裏不把孫東凱當朋友，但他這番話我卻覺得是很實用的，是可以借鑒的。
看來有句話說的好，一個人的老師不僅僅是自己的朋友，敵人同樣可以做自己的老師。
孫東凱接著說：“剛才在小會議室你問停職期滿後如何安排你的工作，這話問的是很不合時宜的，我當時隻能那麽回答你……”
我點了點頭，說：“那你現在可以和我說實話了。”
孫東凱說：“實話？什麽叫實話？我剛才在會議室說的就是實話。”
我有些沒聽明白孫東凱這話的意思，看著他。
孫東凱說：“換句話說，關於你下一步的工作安排，我還真的沒有來得及去考慮……目前來說，我無法給你肯定的答複！”
我說：“這麽說，你是不打算讓我官複原職了？”
孫東凱反問我說：“我有這麽說了嗎？”
我說：“沒有！”
孫東凱說：“那你就不要胡亂猜測了……安心停職反省，好好休整一個月吧……關於你的工作安排，是一個月之後的事情，我會從長計議從全局來考慮的。”
聽孫東凱話裏的意思，他似乎是想借著此次我的停職反省對我另有打算，似乎並沒有打定主意讓我再回到發行公司。不知道他為什麽會有這個想法，不知道他到底在搞什麽算盤，現在很明顯他不想和我多說，我什麽也不會問出來。
說實在的，我是不想離開發行公司的，一來我喜歡這份工作，二來把雲朵仍在那裏我有些不放心，三來我有一種預感，如果我回不去，那麽，曹主持很可能要扶正，我有些不甘讓他撿這個便宜。
離開孫東凱辦公室，回到公司，在人力資源部負責人的主持下，我和曹騰進行了工作交接。
交接完畢之後，曹騰對我既表示了真誠的慶幸又表示了十分的惋惜，一再表示我還是發行公司的老總，他一定會盡心盡力主持好發行公司的工作，期待我一個月後回來繼續領導他工作。
我帶著感動的神情向曹騰表示感謝，同時祝賀。
“易總，這一個月期間，公司的工作，我還是會繼續向你匯報的！”曹騰說。
我忙擺手：“別，曹兄，這我可經受不起，我可不想垂簾聽政，你也不想做個傀儡吧……既然我停職了，公司的大小事務，我都不會再過問的。”
曹騰笑著：“那……我就恭敬不如從命了。”
我看著曹騰笑：“曹兄，很開心吧。”
曹騰說：“沒有啊隻是覺得責任很大！”
我說：“嗬嗬……裝逼了不是？我都替你感到開心，你怎麽會不開心呢？”
曹騰似笑非笑地看著我：“易總啊，裝逼是一門技術活，我修煉地還不行啊，其實我覺得該好好向你學習呢。”
我說：“曹兄不必客氣，你的水平其實已經很高了，和你相比，我覺得自己還有很大差距。”
曹騰說：“易總實在是謙虛啊，別的不說，就你這謙虛的態度，就值得我好好學習！易總請放心，既然黨委讓我主持發行公司的工作，我一定會鞠躬盡瘁死而後已把公司的各項工作做好的，一定會保持易總之前工作的延續性，會繼承好你的衣缽把公司的工作有序穩定開展下去的……我現在隻不過是臨時替易總頂班，一個月後，易總回來，公司還是你的，我還是繼續在你的領導下做事。”
我說：“也許我一個月後回不來了呢。”
曹騰微微一怔，接著說：“那除非是易總又高升了。”
我說：“曹兄聽說過挨了處分停職反省的人有期滿接著高升的嗎？”
曹騰說：“這倒是沒聽說過。”
我說：“那就是了。”
曹騰說：“那易總這話的意思是……”
我說：“你說呢？”
曹騰說，”我說不出。”
我笑起來：“看，曹兄又裝逼了不是？”
曹騰也笑：“易總又何嚐不是在裝逼呢。”
我說：“曹兄，我們的友誼在裝逼中不斷升華啊，越來越深厚了。”
曹騰點點頭：“此言極是，我讚同！”
我嗬嗬笑起來，曹騰也笑起來。
我笑的很含蓄，曹騰笑的更含蓄。
交接完畢後，我開始了停職反省的生涯，又是一個月開始了。
當天下午，我一直在辦公室裏呆著，一直呆到天黑。
海珠來了一個電話，她又出差了，要幾天後回來。
接完海珠的電話，我繼續獨自發呆，琢磨著為何對我的處分突然發生了巨變。
我不相信常務副部長突然發了善心放我一馬，我斷定這背後一定還有其他原因。
到底是什麽原因呢？我苦苦思索著……
突然，我的腦門一亮，想起一個人。
關雲飛！
能直接左右常務副部長的人，關雲飛是頭號人選。
莫非是正在省城學習的關雲飛知道了此事，莫非是有人找關雲飛告知了此事，讓他出麵救我一把？莫非是關雲飛直接給常務副部長發了號令，常務副部長雖然不情願但卻又不敢違抗關雲飛的話，隻能順從呢？
那麽，這個人會是誰呢？
我慢慢想著，焦點逐漸集中到了秋桐身上，我不由想起了昨晚秋桐的微妙神情和言語……
我覺得如果這個判斷是正確的，那麽，在這個時候有智慧有能力出馬拉我一把的人，必定會是秋桐。
隻有她會這麽做！
而在這種事情上，以秋桐目前的身份，她直接找關雲飛顯然是不合時宜的，那會容易引起老謀深算的關雲飛的某種猜疑，會容易暴露秋桐和我的私人關係，秋桐不會傻到那個地步的。
那麽，秋桐又是通過如何的渠道操作了此事呢？
我又想到了昨晚和秋桐一起吃西餐的神秘女人……
這女人會是誰？謝非還是秦璐？亦或是其他的什麽人？
我的腦子裏邊轉悠邊出了辦公室，走到大街上，摸出了手機……