“下麵討論的問題是關於分公司保證金的問題，對於東北分公司的運營模式，在組建之前，我已經給局公司領導匯報完了，將采用新的運營模式，對於這個提議，局公司領導十分的支持。(.)加上此前采用標段使用新運營模式，取得了很大的成功，局公司領導對此次分公司采用新運營模式，充滿了期待。”舒城慢悠悠的開口道：“這對我們東北分公司來說，是一個機遇，同時也存在極大的考驗。”
“畢竟一個標段和一個分公司，最起碼從規模上來講，就有很大的區別，另外還有成員組建等方麵，也有很大的不同，我們能否將一個標段的模式，搬到分公司，並取得同樣的成功，這是我們這些領導班子，必須考慮的問題！”舒城繼續道。
對於舒城說的這些問題，在座的都很清楚，但是除了長齊鐵路過來的成員之外，其他剛加入這個團體的成員，對新的運營模式，卻不怎麽熟悉。
“根據局公司的相關規定，采用新運營模式，像我們這種分公司，必須給局公司繳納一千二百萬的保證金，這件事想必大家都很清楚。現在的問題是，我們分公司是剛組建的，而在此之前，長齊鐵路已經繳納了六百萬保證金，這筆資金還沒拿回來，依然在局公司，如果我們繼續繳納保證金，隻需再繳納六百萬便可以了。”舒城道。
在長齊鐵路八標的時候，是所有標段的員工都繳納保證金，多交的占股多一些，少交的少占一些，當然，交的多少，最終影響到年終的分紅。[.超多好看小說]
可隨著從一個標段，提升到了一個分公司，舒城的想法，卻有些轉變了。
“對於分公司的保證金，我給出的意見是，此前繳納的六百萬，不必去管他，凡是繳納過的員工，都占股份，對於剩下的六百萬，長齊鐵路八標的部門負責人以上員工，需要繳納其中的四分之一，對於剩下的四分之三，將由剛加入東北分公司部門負責人以上員工，且不屬於長期鐵路八標之前的員工繳納，大家有什麽意見？”舒城說出了自己的想法倒。
舒城這話的意思很明顯，長齊鐵路之前繳納的六百萬，占據了一半的保證金，這部分保證金紋絲不動，不管對方是領導班子還是部門負責人，甚至是普通員工，都占有股份。
同時，對於剩下要繳納的六百萬保證金，有四分之一歸原長齊鐵路成員，且職位在部門負責人以上的成員合力繳納。
而剩下的四分之三，卻是其他後麵到東北分公司的成員繳納，入趙越勝、陳強、朱凱等人繳納。
這就相當於，原有長齊鐵路的職工，占據了八分之五的股份，而剛進入東北分公司的成員，卻隻占據了八分之三的股份。
雖然說八分之五裏麵，有不少是普通成員，而八分之三裏麵，沒有一名普通成員，可要知道，這八分之三裏麵，包括兩個施工指揮部和下屬多達六個項目部以及部分分公司的成員，一起繳納。
真正分配到這些人手裏的股份，一個指揮長的股份，恐怕都沒有原長齊鐵路一個項目經理的多。
很明顯，舒城這種分配方式，及其的不合理！
這顯然是偏袒原長齊鐵路的員工，而對於後來的員工，隻要不是部門負責人，年終就沒法享受分紅了！
聽到舒城這話的時候，趙越勝、朱凱和陳強，都露出驚訝的神色，趙越勝原本平靜的臉上，頓時顯露出憤怒！
對於新運營模式，誰都知道，誰占據的股份多，到年終分紅的時候就多，這樣一分配，大部分分紅，可都被原長齊鐵路的成員拿走了。
“舒總，我覺得這樣分配，及其是不合理，應該將這一千二百萬，分配給每一位員工，這樣比較合理一些。”趙越勝一咬牙，終於忍不住開口了。
朱凱卻是張了張嘴，最終沒有發出聲音，至於陳強，嘴角抽動一下，選擇沉默。
在座的領導班子裏麵，也就這三人不是來自原長齊鐵路，很明顯，舒城說的話，對他們來說，很不公平。
“趙副總，你先聽我說完，到時候有異議的話，可以提出，當然，最終如果還是不同意我的話，我們分公司領導班子成員，可以投票表決。”舒城望著趙越勝，嘴角露出微笑道。
聽到舒城這話，趙越勝差點想罵娘，會議室不是明擺著嗎？七個領導班子成員裏麵，有四個是原長齊鐵路的，還投票，這不是自找苦吃？
趙越勝頓時有一種打碎牙往肚子咽的感覺。
聽舒城這麽一說，趙越勝也沒有再開口，等待舒城繼續說下去。
舒城環視一圈，繼續開口道：“我知道肯定有人說我這樣分配不公平，但是我想說的是，大家平心而論，如果有一批人，在兩年前，就一根筋的跟著你，去嚐試不知道到底能不能成功的新運營模式，冒著重大的風險，投入大量的資金助你拿下一個指揮長的位置，如今你提拔成了分公司總經理，你是否會收回對方的股份？然後一腳把他們踢開？不管你們怎麽想，反正我是做不到，對於這一點，大家如果有意見，完全可以匯報給局公司領導，我舒城一點也不介意。”舒城及其強硬的說道。
在兩年前，這些人冒著風險跟隨而來，如今大部分人的職位都提拔了，可舒城也不想放棄這些人。
如今新運營模式取得了成功，是人都知道，投入資金越多，占股越多，年終分紅可能越多，一些半路殺來的人，就開始唱著公平的口號，舒城對這部分人，是及其不屑的。
他寧願得罪這部分人，也要先保住自己嫡係的利益，因為就算分公司幹不下去，有這些人支持，他還可以回去幹指揮長。
占雲天和餘淳安等一些原長齊鐵路的員工，聽到舒城這話，猛的一震，望著舒城，眼裏充滿了尊敬和崇拜！
“我覺得舒總這樣安排很合理。”占雲天沒開口，朱凱這時卻第一個站出來支持。(未完待續。)
“畢竟一個標段和一個分公司，最起碼從規模上來講，就有很大的區別，另外還有成員組建等方麵，也有很大的不同，我們能否將一個標段的模式，搬到分公司，並取得同樣的成功，這是我們這些領導班子，必須考慮的問題！”舒城繼續道。
對於舒城說的這些問題，在座的都很清楚，但是除了長齊鐵路過來的成員之外，其他剛加入這個團體的成員，對新的運營模式，卻不怎麽熟悉。
“根據局公司的相關規定，采用新運營模式，像我們這種分公司，必須給局公司繳納一千二百萬的保證金，這件事想必大家都很清楚。現在的問題是，我們分公司是剛組建的，而在此之前，長齊鐵路已經繳納了六百萬保證金，這筆資金還沒拿回來，依然在局公司，如果我們繼續繳納保證金，隻需再繳納六百萬便可以了。”舒城道。
在長齊鐵路八標的時候，是所有標段的員工都繳納保證金，多交的占股多一些，少交的少占一些，當然，交的多少，最終影響到年終的分紅。[.超多好看小說]
可隨著從一個標段，提升到了一個分公司，舒城的想法，卻有些轉變了。
“對於分公司的保證金，我給出的意見是，此前繳納的六百萬，不必去管他，凡是繳納過的員工，都占股份，對於剩下的六百萬，長齊鐵路八標的部門負責人以上員工，需要繳納其中的四分之一，對於剩下的四分之三，將由剛加入東北分公司部門負責人以上員工，且不屬於長期鐵路八標之前的員工繳納，大家有什麽意見？”舒城說出了自己的想法倒。
舒城這話的意思很明顯，長齊鐵路之前繳納的六百萬，占據了一半的保證金，這部分保證金紋絲不動，不管對方是領導班子還是部門負責人，甚至是普通員工，都占有股份。
同時，對於剩下要繳納的六百萬保證金，有四分之一歸原長齊鐵路成員，且職位在部門負責人以上的成員合力繳納。
而剩下的四分之三，卻是其他後麵到東北分公司的成員繳納，入趙越勝、陳強、朱凱等人繳納。
這就相當於，原有長齊鐵路的職工，占據了八分之五的股份，而剛進入東北分公司的成員，卻隻占據了八分之三的股份。
雖然說八分之五裏麵，有不少是普通成員，而八分之三裏麵，沒有一名普通成員，可要知道，這八分之三裏麵，包括兩個施工指揮部和下屬多達六個項目部以及部分分公司的成員，一起繳納。
真正分配到這些人手裏的股份，一個指揮長的股份，恐怕都沒有原長齊鐵路一個項目經理的多。
很明顯，舒城這種分配方式，及其的不合理！
這顯然是偏袒原長齊鐵路的員工，而對於後來的員工，隻要不是部門負責人，年終就沒法享受分紅了！
聽到舒城這話的時候，趙越勝、朱凱和陳強，都露出驚訝的神色，趙越勝原本平靜的臉上，頓時顯露出憤怒！
對於新運營模式，誰都知道，誰占據的股份多，到年終分紅的時候就多，這樣一分配，大部分分紅，可都被原長齊鐵路的成員拿走了。
“舒總，我覺得這樣分配，及其是不合理，應該將這一千二百萬，分配給每一位員工，這樣比較合理一些。”趙越勝一咬牙，終於忍不住開口了。
朱凱卻是張了張嘴，最終沒有發出聲音，至於陳強，嘴角抽動一下，選擇沉默。
在座的領導班子裏麵，也就這三人不是來自原長齊鐵路，很明顯，舒城說的話，對他們來說，很不公平。
“趙副總，你先聽我說完，到時候有異議的話，可以提出，當然，最終如果還是不同意我的話，我們分公司領導班子成員，可以投票表決。”舒城望著趙越勝，嘴角露出微笑道。
聽到舒城這話，趙越勝差點想罵娘，會議室不是明擺著嗎？七個領導班子成員裏麵，有四個是原長齊鐵路的，還投票，這不是自找苦吃？
趙越勝頓時有一種打碎牙往肚子咽的感覺。
聽舒城這麽一說，趙越勝也沒有再開口，等待舒城繼續說下去。
舒城環視一圈，繼續開口道：“我知道肯定有人說我這樣分配不公平，但是我想說的是，大家平心而論，如果有一批人，在兩年前，就一根筋的跟著你，去嚐試不知道到底能不能成功的新運營模式，冒著重大的風險，投入大量的資金助你拿下一個指揮長的位置，如今你提拔成了分公司總經理，你是否會收回對方的股份？然後一腳把他們踢開？不管你們怎麽想，反正我是做不到，對於這一點，大家如果有意見，完全可以匯報給局公司領導，我舒城一點也不介意。”舒城及其強硬的說道。
在兩年前，這些人冒著風險跟隨而來，如今大部分人的職位都提拔了，可舒城也不想放棄這些人。
如今新運營模式取得了成功，是人都知道，投入資金越多，占股越多，年終分紅可能越多，一些半路殺來的人，就開始唱著公平的口號，舒城對這部分人，是及其不屑的。
他寧願得罪這部分人，也要先保住自己嫡係的利益，因為就算分公司幹不下去，有這些人支持，他還可以回去幹指揮長。
占雲天和餘淳安等一些原長齊鐵路的員工，聽到舒城這話，猛的一震，望著舒城，眼裏充滿了尊敬和崇拜！
“我覺得舒總這樣安排很合理。”占雲天沒開口，朱凱這時卻第一個站出來支持。(未完待續。)