審計局的一走,整個標段的員工,都閑了下來,好在大部分到來的員工,都是指揮部和下屬項目部的部門負責人以上級別,普通員工來的並不是很多。[]


    畢竟在法庫縣,正月的天氣還很冷,現場根本沒法幹活,大家隻能在辦公室耗著,至少能那工資。


    大部分員工在閑著的時候,舒城這邊卻沒閑著,一開年,不管是建設指揮部還是監理站等單位,都已上班,加上路局的一些領導早就上班了,對於這些關係,必須多走動。


    普通的成員由占雲天和副指揮長出麵便可以了,至於一些大人物,卻要舒城親自出麵拜訪,這一切都不能少。


    可以說,到了舒城這個地步,現場幹活的事情,已經不用舒城管理了,他需要做的就是走關係,以及工作的安排。


    轉眼間,時間邁入了二月,陽曆進入了三月,溫度有些上升,工地的樁基也開始了施工,樁基混凝土對溫度的要求比較低,水下混凝土澆築並不影響,不像承台、墩身的混凝土,還需要進行養護。


    三月中旬,下屬三個項目部的農民工也開始進場了,舒城便召集施工指揮部的領導班子以及下屬項目部的領導班子成員,在施工指揮部召開會議。


    此次會議的目的很簡單,就是對新的一年,標段如何進行下一步施工,同時關於接下來各項工程項目施工的問題。


    “大家有什麽想法,直接說,在保證工程質量和安全的情況下,盡最大可能的提高標段的利益。<strong>最新章節全文閱讀.</strong>”舒城首先開口道。


    今天的目的,就是為了如何能提高員工收入,從另一個方麵來說,就是如何增加標段的利潤,再從更高的層次來講,就是什麽樣的改革運營模式,對標段最有力。


    “我覺得可以再買兩台旋挖鑽,這旋挖鑽可真賺錢,去年我們標段的分紅,有七成都來自旋挖鑽吧!”下屬項目部的副經理孫訓首先開口道。


    其實這些副經理開口,也就相當於該項目經理的想法。


    不過話又說回來,去年的時候,六台旋挖鑽不停轉的施工,創造的利潤,占據了大部分,完全和撿錢差不多,不當還掉了一千多萬的貸款,一年內,還發了差不多七百來萬的分紅。


    對於其他的收入,便是承台和墩身的利潤,自己帶著農民工幹活,比使用勞務分包隊伍,明顯賺錢許多,大部分利潤,都被標段員工賺去了。


    “我不太讚同,如果是去年的話,一次性買十台旋挖鑽,我也不會反對,可現在不大一樣,今年的樁基剩餘不多,旋挖鑽現在還有六台,而一台旋挖鑽需要兩百萬以上的資金投入,就算買來了,也未必能賺回這個錢。”蔡武這時反駁道。


    蔡武說的的確是實話,去年一年,長齊鐵路的樁基工程,已經幹掉了將近七成半,剩餘不到三成的樁基,還是十二台旋挖鑽施工,一台旋挖鑽幹不到兩個月的活。


    即便增加兩台旋挖鑽,能幹的樁基數量也不多,總的來說,花四百萬再買兩台旋挖鑽,顯然不太實用。


    “不錯,我覺得現在買旋挖鑽不太實際,樁基工程一幹完,我們這六台旋挖鑽是否有活幹還是另外一回事,不幹活這旋挖鑽的養護費,就好幾萬,一個月下來,關養護費就幾十萬呢,這可不是一個小數目!”鄭佳也反對道。


    不要說兩百多萬的旋挖鑽,就連幾十萬的轎車,還要定期保養呢,旋挖鑽一年不保養不幹活,早就會廢掉。


    多增加一台旋挖鑽閑置,完全就是燒錢呢。


    “現在工地上除了六台旋挖鑽,還有三台大型挖掘機,兩台汽車泵,大家可以考慮一下,買其他的機械設備!”餘淳安這時開口道。


    這些機械設備,都是去年一次性買的,花費不小,當時舒城還以指揮部的名義,貸款了一千多萬,不到半年便還清了。


    除了這六台旋挖鑽早就將本錢賺回來了,三台挖掘機和兩台汽車泵,其實早就回本了。


    現在每幹一天的活,都是賺的,這也是為什麽,舒城在去年年終的時候,敢拿出這麽現金來分紅的原因之一。


    “往後我們工地的施工項目,橋梁以承台、墩身、墊石為主,還有便是涵洞以及路基工程,我到覺得,可以購買兩台壓路機,到時候蔡經理和鄭經理那邊施工路基的時候使用。”王慶美這時也發言道。


    他的想法,完全就是從實際出發來考慮。


    “王指揮說的沒錯,不過汽車泵我建議再買一台,現在用到的地方越來越多了,同時在買幾台中型的挖掘機,畢竟路基施工都要用到,而且至少能用半年以上。”張天虎也發言道。


    “還有一個問題,我在這提一下,去年我們標段,一共租用汽車十輛汽車,每輛汽車的每天的平均租金是一百五,一月便是四萬五,我覺得,完全可以考慮員工合資購買汽車,到時候租給標段,或者標段自己買,這樣也省錢!”就在這時,一向開會都很少說話的商航也開口道。


    整個標段,除了施工指揮部,還有下屬的三個項目部,像下屬三個項目部,其中公司原先配的車裏麵,施工指揮部就兩輛,一輛是舒城的霸道,另外一輛是書記占雲天的皇冠。


    而下屬三個項目部,隻有項目經理配車了,其他不管是書記還是副經理,都沒有配車。


    整個標段,公司隻給配了五輛車,像舒城和占雲天以及下屬三個項目經理的座駕,一般員工,哪怕是副指揮長和下屬的副經理,也不敢用,如此一來,標段內的車便很緊缺。


    更何況項目部離工地這麽遠,副指揮長之類的領導工作又忙,還經常開會,三個副指揮長,至少要陪著兩台車,這並不算過分。


    外加施工指揮部其他部門,再配置兩台機動車,開會和出去辦事使用,這樣以來,關施工指揮部,便需要再配備四輛車,而下屬三個項目部,一共才多配置六台車,其中一台還是大麵包車,上工地都是一次性將人拉到工地,然後返回項目部,繼續去幹其他的活,另外一輛車,便是用去辦其他事情,畢竟每天的工作,不可能隻有工地的活,還有其他會議和其他事情需要用車呢。


    因此,整個標段,租用十輛車,並不算多。(未完待續。)

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