當舒城從家飛回到項目部的時候，已經是一月初了。（.無彈窗廣告）
格爾木這邊的天氣，已經相當冷了，出口大廳，趙日天來接的舒城，因為他正好在格爾木，到年底了，這邊幹風鳴山隧道的工程款，還沒結算。
“老趙，現場施工的怎麽樣？”上車後，舒城問道。
“舒經理，這事我還沒跟你匯報呢，現在天氣越來越冷，隧道內的凍土實在是太硬了，機械都很能鑿動，由於保暖措施沒法使用，農民工都幹不動了。”趙日天道。
如今隨著高原地區溫度的急劇下降，凍土板結也越來越厲害。
往年的時候，一到冬天，高原地區的施工，全部停止。
應該說冬季施工是從十一月十五就開始實行，十一月十五之後，現場便不再施工了。
可風鳴山隧道，如今都一月份了，依舊在進行，進度方麵遠不如之前，耗費的工也多。
“鑿岩機也不行？”舒城問道。
“不行，而且混凝土保溫也不怎麽好，之前我們嫌棄混凝土溫度太高，現在反而嫌棄混凝土溫度太低了。”趙日天道。
夏天的時候，擔心混凝土溫度過高，導致冰出現融化，因此使用了各種降溫的措施。
可一到冬天，由於環境溫度過低，生產出來的混凝土運輸過程中，如果不對其進行保溫，混凝土的溫度，也將急劇下降。
如此一來，等混凝土到了施工現場，由於溫度太低，影響其性能。
如今混凝土如何保溫，都成了一個問題。
對於這些情況，舒城是很清楚的，現場也的確存在。
其實副經理吳霸天已經給舒城反映過，現場凍土太硬，施工進度緩慢，還不如暫停施工，因為耗費的材料太多，工人還麵臨著危險。
“實在不行，該停的就停了吧，等明年開春再幹！”舒城道。
雖然天路線的造價很高，可也經不起現場這樣耗，這些附加的措施費，最終趙日天他們，肯定要向項目部要的，施工隊肯定不能白幹。
所謂羊毛出在羊身上，說到底，這些錢還是項目部出。
“我也這樣覺得，主要還是工人那邊受罪！”趙日天道。
“行，回去我開個會，這兩天把現場整整，做好安全防護，你那邊安排好過年值班的工人，安排好保暖和吃住方麵的事情。[.超多好看小說]”舒城道。
“這個你放心吧，我這邊會安排好的！”趙日天道。
“舒經理，晚上吃什麽？”趙日天問道。
今天傍晚趙日天親自來接舒城，就是想和舒城談談，還有就是結算方麵的事情，趙日天工地的確不少，天路線卻是他關注的重點工程，所以趙日天來的次數多一些。
另外一個原因，這個工程是舒城在這幹，必須幹好。
“隨便吃點吧，吃完還得回項目部。”舒城道。
工地一旦停工，明年回來之後，搞不好就要準備大幹了，橋梁、路基工程和隧道工程，很有可能都要開啟，到時候就是真的忙了。
項目部現有的管理人員，完全就不夠，還必須從外麵調配人員過來幫忙。
吃完飯之後，趙日天親自送舒城回項目部，下車前，趙日天道：“舒經理，給你買了些土特產，你別嫌棄。”
說著，便將兩個包裝及其精致的袋子，遞給了舒城。
從外表來看，應該是茶葉。
“老趙你這麽客氣幹嘛？”舒城道。
“又沒啥好東西，這是我老家那邊冬天最後一次采摘的茶葉，絕對純天然的，舒經理你就別客氣了。”趙日天道。
雖然說趙日天是趙家人，但他的本質是施工隊，給舒城送些小禮，溝通溝通私人感情，到也說的過去。
而且一到年底，大部分施工隊都會上門，和舒城這些項目部的負責人聯絡聯絡感情，送些小禮物，是很正常的事情。
部分進場的施工隊，還送工程項目提成的點數，這些也是很正常的事情。
舒城提著兩個袋子回了宿舍，整理完東西後才打開，主要是看這茶葉舒城之前沒見過，所以有些好奇。
打開後，其中一袋子的確是茶葉，包裝的很精致，一共兩盒，量不多，每盒應該是二兩。
另外一盒拆開之後卻不止茶葉，除了一盒茶葉之外，還有二十幾張卡，除了一張附帶密碼的建行之外，其他的都是大潤發的，每張卡五百，看樣子應該是想讓舒城分給下麵幹活的弟兄們。
舒城剛收起建行卡，林小勇便推開帳篷走了進來。
“舒經理，我看你房間裏燈亮著，還以為誰進來了呢。”林小勇道。
“小勇來了，來坐。”說著直接將二十幾張大潤發的卡遞給林小勇，道：“這卡你分一下，全國通用的，先給技術部成員分分吧，多的給其他部門，領導班子就不發了，也不夠。”
“誰給的？”林小勇問道。
“老趙，對了，這茶葉你也拿一盒去嚐嚐，我看一兩要幾千塊，另外兩盒，我給書記一盒，他喜歡喝茶。”舒城道。
便宜的茶葉，趙日天也拿不出手，連他都隻給自己搞了這麽一點，肯定不容易弄到，有些東西，你有錢別人也未必賣給你。
“那我就不客氣了。”林小勇接過舒城遞來的卡，又拿了一盒茶葉，林小勇可清楚的很，這玩意肯定的好貨。
“最近徐晉幹活怎麽樣？”舒城示意林小勇坐椅子上，自己坐在床上道。
自從林小勇提拔成了副經理，徐晉幹上項目部總工之後，舒城對技術方麵的事情，也沒怎麽過問，徐晉有技術上的問題，還是去找林小勇。
畢竟怎麽說，林小勇之前的總工，而舒城又太忙，肯定沒時間給徐晉解決這些問題。
“還不錯，不過許敏這小子真不錯，以前埋沒他了，我覺得下個工地可以讓他試試幹總工，應該問題不大。”林小勇道。
其實對於許敏，舒城了解的也不少，除了知道他有個漂亮的敗家媳婦之外，還有就是最近又準備要二胎。
用許敏的話來說，他老家都是保二、爭三、創四的思想，就是說生孩，兩個是醉基本的，這個必須保證，保證兩個孩子的基礎上，爭取生三個，如果有可能，還可以造第四個。
許敏之所以敢這樣生，是因為他那邊的計劃生育，每生一個，隻需一萬塊錢，加上那邊老人的思想觀念都是多子多福，所以對小孩方麵，要求的比較多。
“許敏已經三個月沒回家了，這小子也不回家看看，就不怕媳婦跟別人跑了，還準備要二胎呢。”舒城打趣道。
“老舒，我覺得我們可以弄兩個探親房，給項目部的職工用用，不然職工家屬來了，都沒地方住呢。”林小勇建議道。
“行，到時候我跟綜合部說一聲，買兩個小帳篷和小的暖風機，來職工家屬了就開著。”舒城點頭道。
畢竟整個項目部，就舒城和占書記的單獨的房間，如果家屬來了，前不著村後不著店的，連賓館都沒有，這也是為什麽，都快大半年了，還沒有職工家屬前來探親的原因。
畢竟來了沒地方住，這可是大問題，總不能住一起吧。
“小勇你明年去分管魔鬼窟隧道吧，那裏是地熱層，和凍土隧道還不一樣，掙些業績，往後好提拔！”舒城道。
林小勇原本就是總工，其實如果上頭有人支持，從總工跳到常務副經理是可以的，舒城便是這樣提拔的。
可林小勇卻沒有這麽幸運，比舒城早參加工作，現在還在舒城手底下幹活。
舒城此次安排林小勇幹副經理，就是從副經理這一塊，提拔林小勇幹常務副經理，可在提拔林小勇之前，林小勇自己必須拿出業績了，現在這個社會，你就算有關係，到了一定的位置，沒有業績，也不好提拔。
畢竟到了副經理這個職位，哪個沒有一些關係的？
“行，我原本還準備分管橋梁或路基呢。”林小勇道。
明年天路線肯定要大幹，橋梁、路基、隧道全線開動，隻有三個副經理的話，肯定會很忙。
“幹隧道吧，隧道的工期不太好安排，明年先把隧道都完成了，年中往後，再把重點投入到橋梁和路基上麵去。”舒城道。
“行！”林小勇道。
兩人坐下來又聊了一會，都是關於近期員工方麵的事情，現在舒城是項目經理，員工的好多情況，大部分都是從副經理或總工口中了解到一些情況，不像舒城幹總工的時候，經常和下麵的兄弟們打成一片。
幹上項目經理，很多事情，舒城都不好參與了，不然建立不起威信。
從總體上來看，項目部員工的情緒很穩定，積極性也很高，最主要的原因，還是因為舒城每個月發錢不少，普通技術員一個月都拿一萬，誰敢不認真幹活。
大家出來幹活，跟誰幹不是幹，關鍵是誰給的錢多。
“老舒，跟你說個事唄。”林小勇這時道。
“嗯，你說。”舒城道。
“我有個表弟，今年七月份剛畢業，學土木工程的，但是一直沒找到工作，你看明年能不能讓他來項目部做外聘人員？”林小勇道。
其實林小勇也沒有辦法，對方是他姑姑的兒子，剛畢業，眼高手低，到後來自己也急了，林小勇姑姑無奈之下，隻能找他幫忙。有些時候，長輩求你了，你能幫的就要幫，不然這人很難做的。
“學土木的？你讓他來吧，跟技術上出去測量放線。”舒城道。
對於這種事情，偶爾發生舒城也並不反對，但如果項目部每個員工都向自己提這種要求，舒城肯定不樂意。(未完待續。)
格爾木這邊的天氣，已經相當冷了，出口大廳，趙日天來接的舒城，因為他正好在格爾木，到年底了，這邊幹風鳴山隧道的工程款，還沒結算。
“老趙，現場施工的怎麽樣？”上車後，舒城問道。
“舒經理，這事我還沒跟你匯報呢，現在天氣越來越冷，隧道內的凍土實在是太硬了，機械都很能鑿動，由於保暖措施沒法使用，農民工都幹不動了。”趙日天道。
如今隨著高原地區溫度的急劇下降，凍土板結也越來越厲害。
往年的時候，一到冬天，高原地區的施工，全部停止。
應該說冬季施工是從十一月十五就開始實行，十一月十五之後，現場便不再施工了。
可風鳴山隧道，如今都一月份了，依舊在進行，進度方麵遠不如之前，耗費的工也多。
“鑿岩機也不行？”舒城問道。
“不行，而且混凝土保溫也不怎麽好，之前我們嫌棄混凝土溫度太高，現在反而嫌棄混凝土溫度太低了。”趙日天道。
夏天的時候，擔心混凝土溫度過高，導致冰出現融化，因此使用了各種降溫的措施。
可一到冬天，由於環境溫度過低，生產出來的混凝土運輸過程中，如果不對其進行保溫，混凝土的溫度，也將急劇下降。
如此一來，等混凝土到了施工現場，由於溫度太低，影響其性能。
如今混凝土如何保溫，都成了一個問題。
對於這些情況，舒城是很清楚的，現場也的確存在。
其實副經理吳霸天已經給舒城反映過，現場凍土太硬，施工進度緩慢，還不如暫停施工，因為耗費的材料太多，工人還麵臨著危險。
“實在不行，該停的就停了吧，等明年開春再幹！”舒城道。
雖然天路線的造價很高，可也經不起現場這樣耗，這些附加的措施費，最終趙日天他們，肯定要向項目部要的，施工隊肯定不能白幹。
所謂羊毛出在羊身上，說到底，這些錢還是項目部出。
“我也這樣覺得，主要還是工人那邊受罪！”趙日天道。
“行，回去我開個會，這兩天把現場整整，做好安全防護，你那邊安排好過年值班的工人，安排好保暖和吃住方麵的事情。[.超多好看小說]”舒城道。
“這個你放心吧，我這邊會安排好的！”趙日天道。
“舒經理，晚上吃什麽？”趙日天問道。
今天傍晚趙日天親自來接舒城，就是想和舒城談談，還有就是結算方麵的事情，趙日天工地的確不少，天路線卻是他關注的重點工程，所以趙日天來的次數多一些。
另外一個原因，這個工程是舒城在這幹，必須幹好。
“隨便吃點吧，吃完還得回項目部。”舒城道。
工地一旦停工，明年回來之後，搞不好就要準備大幹了，橋梁、路基工程和隧道工程，很有可能都要開啟，到時候就是真的忙了。
項目部現有的管理人員，完全就不夠，還必須從外麵調配人員過來幫忙。
吃完飯之後，趙日天親自送舒城回項目部，下車前，趙日天道：“舒經理，給你買了些土特產，你別嫌棄。”
說著，便將兩個包裝及其精致的袋子，遞給了舒城。
從外表來看，應該是茶葉。
“老趙你這麽客氣幹嘛？”舒城道。
“又沒啥好東西，這是我老家那邊冬天最後一次采摘的茶葉，絕對純天然的，舒經理你就別客氣了。”趙日天道。
雖然說趙日天是趙家人，但他的本質是施工隊，給舒城送些小禮，溝通溝通私人感情，到也說的過去。
而且一到年底，大部分施工隊都會上門，和舒城這些項目部的負責人聯絡聯絡感情，送些小禮物，是很正常的事情。
部分進場的施工隊，還送工程項目提成的點數，這些也是很正常的事情。
舒城提著兩個袋子回了宿舍，整理完東西後才打開，主要是看這茶葉舒城之前沒見過，所以有些好奇。
打開後，其中一袋子的確是茶葉，包裝的很精致，一共兩盒，量不多，每盒應該是二兩。
另外一盒拆開之後卻不止茶葉，除了一盒茶葉之外，還有二十幾張卡，除了一張附帶密碼的建行之外，其他的都是大潤發的，每張卡五百，看樣子應該是想讓舒城分給下麵幹活的弟兄們。
舒城剛收起建行卡，林小勇便推開帳篷走了進來。
“舒經理，我看你房間裏燈亮著，還以為誰進來了呢。”林小勇道。
“小勇來了，來坐。”說著直接將二十幾張大潤發的卡遞給林小勇，道：“這卡你分一下，全國通用的，先給技術部成員分分吧，多的給其他部門，領導班子就不發了，也不夠。”
“誰給的？”林小勇問道。
“老趙，對了，這茶葉你也拿一盒去嚐嚐，我看一兩要幾千塊，另外兩盒，我給書記一盒，他喜歡喝茶。”舒城道。
便宜的茶葉，趙日天也拿不出手，連他都隻給自己搞了這麽一點，肯定不容易弄到，有些東西，你有錢別人也未必賣給你。
“那我就不客氣了。”林小勇接過舒城遞來的卡，又拿了一盒茶葉，林小勇可清楚的很，這玩意肯定的好貨。
“最近徐晉幹活怎麽樣？”舒城示意林小勇坐椅子上，自己坐在床上道。
自從林小勇提拔成了副經理，徐晉幹上項目部總工之後，舒城對技術方麵的事情，也沒怎麽過問，徐晉有技術上的問題，還是去找林小勇。
畢竟怎麽說，林小勇之前的總工，而舒城又太忙，肯定沒時間給徐晉解決這些問題。
“還不錯，不過許敏這小子真不錯，以前埋沒他了，我覺得下個工地可以讓他試試幹總工，應該問題不大。”林小勇道。
其實對於許敏，舒城了解的也不少，除了知道他有個漂亮的敗家媳婦之外，還有就是最近又準備要二胎。
用許敏的話來說，他老家都是保二、爭三、創四的思想，就是說生孩，兩個是醉基本的，這個必須保證，保證兩個孩子的基礎上，爭取生三個，如果有可能，還可以造第四個。
許敏之所以敢這樣生，是因為他那邊的計劃生育，每生一個，隻需一萬塊錢，加上那邊老人的思想觀念都是多子多福，所以對小孩方麵，要求的比較多。
“許敏已經三個月沒回家了，這小子也不回家看看，就不怕媳婦跟別人跑了，還準備要二胎呢。”舒城打趣道。
“老舒，我覺得我們可以弄兩個探親房，給項目部的職工用用，不然職工家屬來了，都沒地方住呢。”林小勇建議道。
“行，到時候我跟綜合部說一聲，買兩個小帳篷和小的暖風機，來職工家屬了就開著。”舒城點頭道。
畢竟整個項目部，就舒城和占書記的單獨的房間，如果家屬來了，前不著村後不著店的，連賓館都沒有，這也是為什麽，都快大半年了，還沒有職工家屬前來探親的原因。
畢竟來了沒地方住，這可是大問題，總不能住一起吧。
“小勇你明年去分管魔鬼窟隧道吧，那裏是地熱層，和凍土隧道還不一樣，掙些業績，往後好提拔！”舒城道。
林小勇原本就是總工，其實如果上頭有人支持，從總工跳到常務副經理是可以的，舒城便是這樣提拔的。
可林小勇卻沒有這麽幸運，比舒城早參加工作，現在還在舒城手底下幹活。
舒城此次安排林小勇幹副經理，就是從副經理這一塊，提拔林小勇幹常務副經理，可在提拔林小勇之前，林小勇自己必須拿出業績了，現在這個社會，你就算有關係，到了一定的位置，沒有業績，也不好提拔。
畢竟到了副經理這個職位，哪個沒有一些關係的？
“行，我原本還準備分管橋梁或路基呢。”林小勇道。
明年天路線肯定要大幹，橋梁、路基、隧道全線開動，隻有三個副經理的話，肯定會很忙。
“幹隧道吧，隧道的工期不太好安排，明年先把隧道都完成了，年中往後，再把重點投入到橋梁和路基上麵去。”舒城道。
“行！”林小勇道。
兩人坐下來又聊了一會，都是關於近期員工方麵的事情，現在舒城是項目經理，員工的好多情況，大部分都是從副經理或總工口中了解到一些情況，不像舒城幹總工的時候，經常和下麵的兄弟們打成一片。
幹上項目經理，很多事情，舒城都不好參與了，不然建立不起威信。
從總體上來看，項目部員工的情緒很穩定，積極性也很高，最主要的原因，還是因為舒城每個月發錢不少，普通技術員一個月都拿一萬，誰敢不認真幹活。
大家出來幹活，跟誰幹不是幹，關鍵是誰給的錢多。
“老舒，跟你說個事唄。”林小勇這時道。
“嗯，你說。”舒城道。
“我有個表弟，今年七月份剛畢業，學土木工程的，但是一直沒找到工作，你看明年能不能讓他來項目部做外聘人員？”林小勇道。
其實林小勇也沒有辦法，對方是他姑姑的兒子，剛畢業，眼高手低，到後來自己也急了，林小勇姑姑無奈之下，隻能找他幫忙。有些時候，長輩求你了，你能幫的就要幫，不然這人很難做的。
“學土木的？你讓他來吧，跟技術上出去測量放線。”舒城道。
對於這種事情，偶爾發生舒城也並不反對，但如果項目部每個員工都向自己提這種要求，舒城肯定不樂意。(未完待續。)