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的確如林小勇所說,李逸風一旦回到子公司,讓李逸風的對手說成沒有完成大要點便臨陣脫逃,對李逸風還是有一定的影響。
至於對方怎麽運作,就不得而知了。
“沒事,此次調回子公司,分公司領導和胡總都通過信,問題不大,我走了之後,對你們幾人影響,暫時可能大一些,尤其是此次上泰區段大要點完之後,張天虎一個人都沒提拔。”李逸風隨意的說道,說話間還看了舒城一眼。
顯然,李逸風的話比較明顯,上泰區段大要點,真正現場負責要點的成員沒有提拔,舒城隻是到那邊轉了一圈,回來之後便提拔成技術部部長了,讓誰都不服。
在上泰項目部內部成員看來,舒城也沒幹什麽活,就是一個打醬油的,所以對舒城的提拔,顯得很不服氣。
而在澤泰項目部領導人看來,舒城來澤泰項目部,幹的活可不少。
從最開始的站場調查、配軌、備料、卸軌料,再到封鎖要點期間的現場技術指導,舒城承當的角色,比技術部部長還重要,八個站來回倒騰,要說澤泰項目部技術部誰最累,非舒城莫屬。
不要說任長虹和蔡武等人,覺得舒城提拔成技術部長是應該的,連李逸風這段時間看到舒城的表現和能力,也覺得舒城沒讓他失望。
雖然這其中有任長虹和蔡武等人的褒獎,但不得不說,舒城有幹技術部部長的能力。
不然的話,澤泰區段的站改工作,也不會進展的這麽順利。(.mianhuaang好看的小說
“李總,這個你放心,我想張天虎應該不會太過分。”任長虹道。他和張天虎接觸時間比較長,對張天虎和李國明都比較清楚。
“李總,張天虎這是要提副總嗎?”林小勇問道。
如今張天虎已經是項目經理了,分公司領導想再提拔他一下。那不就是副總了?
“恩,五月初剛結束的會議上,胡總按照分公司相關領導的要求,準備把子公司副總的名額,從五人提升七人。這事我也跟你們提過,但是因為你們都不是項目經理,想直接跨越項目經理,成為副總,難度太大。”李逸風道。
這事舒城也聽說過,奈何跟他沒啥關係,五月份,不止子公司內部在競爭這兩個職位,連分公司都已經插手,想讓自己的嫡係。分一杯羹。
最後沒想到被張天虎爭取到一個名額,至於另外一個名額,李逸風也沒透露被誰拿走了,不過很快便能知曉,另外一個副總是誰。
既然張天虎擁有一個名額,那麽李逸風離開項目部,給張天虎騰位置,這也是說的過去。
聽到李逸風再次提起副總一事,任長虹不由的感歎,如果自己沒被貶成副經理。是否有機會,爭取一下這個副總名額?
當然,任長虹也不過是想一想,就算自己有李逸風這個關係。也未必能幫上自己,畢竟自己隻是享受項目經理待遇,並沒有真正意義上主管過一個項目部,其中欠缺的東西,不是靠關係可以彌補。
眾人一邊吃一邊交談,說的最多的還是高鐵方麵的事情。直到晚上九點,才離開金碧輝煌酒店。
第二天,李逸風在眾人的送行下,離開了澤泰項目部,直接回子公司,並沒有去上泰項目部。
李逸風走了,澤泰區段的大要點,依舊如火如荼的進行著,並沒有因為李逸風調回公司而暫停,反而加快了速度。
三天之後,張天虎帶著李國明,第一次來到澤泰項目部,召開了一次全體會議,此次會議的目的,張天虎說的很清楚,就是為了熟悉澤泰項目部的人員,提醒眾人,要抓好安全,抓好進度之類的套話。
在會議上,張天虎還明確表示,兩個項目部的人員,可能要出現調動,當然,主要是技術上的人員。
會議後的第二天,孫琦、郭濤被派到了澤泰區段,舒城卻被調回到了上泰區段。
張天虎的理由很簡單,舒城是部長,而孫琦和郭濤卻是副部長,哪有部長在下麵跑工地,副部長呆在辦公室的?
再說了,上泰區段大要點結束之後,孫琦和郭濤,對站場改造都很熟悉,正好符合澤泰區段大要點的要求,再也不用舒城來回的跑動了。
麵對這個調動,舒城當然得服成,當天下午,在孫琦和郭濤來到澤泰項目部之後,舒城和他們做完交接工作,和任長虹等人打了招呼,便跟著送兩人的車,回到了上泰項目部。
雖然上泰項目部要點結束了,但那隻是站場結束了,還有其他一些涵洞、平改立以及泰市的牽引變電所、待班樓、軌道車庫還沒施工完畢,都要人來分管。
於是,這些瑣碎的活,便直接分給了舒城管理,當然,在舒城手下,還有幾個技術員幫忙。
從另一方麵來說,舒城雖然是技術部部長,權利卻被分化了,受到了排擠。
因為像大要點這種活,幹完之後一旦不出事,是可以算業績的,也是領導提拔考核的關鍵點,這個時候將舒城調走,顯然是想給孫琦和郭濤機會。
不過對於這些舒城還是不在意,畢竟自己現在已經是部長了,總得給人家一個機會嘛,他不信張天虎還敢將自己拿下,這顯然不太現實。
怎麽說自己這個部長也是李逸風首肯的,如今李逸風一走,張天虎就弄自己,這也太不給李逸風麵子了。
舒城原本以為,自己回到澤西項目部,至少有自己分管的地方,可當舒城回到之後,龔新亮直接安排舒城待在家裏,整理內業資料,現場都不用去了。
也就是說,舒城作為技術部部長,以後隻要管理內頁資料便可以了,連接觸現場都被排擠了。
如果是前世的舒城,被這樣排擠肯定會很惱火,不過重生之後,舒城顯得很淡定,並沒有表現出異常,正好趁著這段時間,好好放鬆一下。
每天,舒城都是按時上下班,除了徐晉經常和舒城通電話之外,梁勝建也給舒城打了兩個電話,其他技術員,都沒有給舒城打過電話。
自從舒城被調回上泰項目部後,孫琦和郭濤將澤泰區段八個站改,每人四個,直接平分了。
張青和劉明、****宇和楊東,分別跟隨兩人,負責這些站改,相當於這些站改的負責人,徹底的變成了孫琦和郭濤負責。
其實澤泰區段的前期工作都做的差不多了,連大要點的交底,都進行完了,技術員要幹的活很少,大部分都被舒城交代完畢了,不用現場技術員操心。
可以說,舒城安排完之後,被孫琦和郭濤,撿了便宜。
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“沒事,此次調回子公司,分公司領導和胡總都通過信,問題不大,我走了之後,對你們幾人影響,暫時可能大一些,尤其是此次上泰區段大要點完之後,張天虎一個人都沒提拔。”李逸風隨意的說道,說話間還看了舒城一眼。
顯然,李逸風的話比較明顯,上泰區段大要點,真正現場負責要點的成員沒有提拔,舒城隻是到那邊轉了一圈,回來之後便提拔成技術部部長了,讓誰都不服。
在上泰項目部內部成員看來,舒城也沒幹什麽活,就是一個打醬油的,所以對舒城的提拔,顯得很不服氣。
而在澤泰項目部領導人看來,舒城來澤泰項目部,幹的活可不少。
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“李總,張天虎這是要提副總嗎?”林小勇問道。
如今張天虎已經是項目經理了,分公司領導想再提拔他一下。那不就是副總了?
“恩,五月初剛結束的會議上,胡總按照分公司相關領導的要求,準備把子公司副總的名額,從五人提升七人。這事我也跟你們提過,但是因為你們都不是項目經理,想直接跨越項目經理,成為副總,難度太大。”李逸風道。
這事舒城也聽說過,奈何跟他沒啥關係,五月份,不止子公司內部在競爭這兩個職位,連分公司都已經插手,想讓自己的嫡係。分一杯羹。
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既然張天虎擁有一個名額,那麽李逸風離開項目部,給張天虎騰位置,這也是說的過去。
聽到李逸風再次提起副總一事,任長虹不由的感歎,如果自己沒被貶成副經理。是否有機會,爭取一下這個副總名額?
當然,任長虹也不過是想一想,就算自己有李逸風這個關係。也未必能幫上自己,畢竟自己隻是享受項目經理待遇,並沒有真正意義上主管過一個項目部,其中欠缺的東西,不是靠關係可以彌補。
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張天虎的理由很簡單,舒城是部長,而孫琦和郭濤卻是副部長,哪有部長在下麵跑工地,副部長呆在辦公室的?
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舒城原本以為,自己回到澤西項目部,至少有自己分管的地方,可當舒城回到之後,龔新亮直接安排舒城待在家裏,整理內業資料,現場都不用去了。
也就是說,舒城作為技術部部長,以後隻要管理內頁資料便可以了,連接觸現場都被排擠了。
如果是前世的舒城,被這樣排擠肯定會很惱火,不過重生之後,舒城顯得很淡定,並沒有表現出異常,正好趁著這段時間,好好放鬆一下。
每天,舒城都是按時上下班,除了徐晉經常和舒城通電話之外,梁勝建也給舒城打了兩個電話,其他技術員,都沒有給舒城打過電話。
自從舒城被調回上泰項目部後,孫琦和郭濤將澤泰區段八個站改,每人四個,直接平分了。
張青和劉明、****宇和楊東,分別跟隨兩人,負責這些站改,相當於這些站改的負責人,徹底的變成了孫琦和郭濤負責。
其實澤泰區段的前期工作都做的差不多了,連大要點的交底,都進行完了,技術員要幹的活很少,大部分都被舒城交代完畢了,不用現場技術員操心。
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