歐陽芙波笑盈盈的起身，輕鬆道：“你看什麽時機合適，就拿到鎮委會上討論一下。(手打)”
葉斌笑道：“一會兒去你辦公室，我們先開個書記辦公會，統一一下思想如何。”
這家夥花樣真多，竟又弄出個書記會來。想想林永波一會兒吃鱉的樣子，心情就更愉快了，歐陽芙波笑盈盈的了下頭，輕鬆離開。
書記會當然得由書記召集，歐陽芙波回到辦公室，拿起電話撥給林永波，通知他馬上到自己辦公室開會。
時間不長，隻見葉斌和林永波談笑著走進來，看兩人間那份融洽默契，絕非裝出來的。歐陽芙波心裏大吃一驚，這倆家夥什麽時候搞一起去了，竟然好的像一個人似的。
吳湘接到歐陽書記的電話，讓她通知鎮委委員，馬上去鎮委會議室開鎮委會議。她心裏就猜到可能要研究機構人事調整方案了。忙親自打電話給鎮委委員們。然後匆匆上了四樓，打開鎮委會議室，幸好平時就安排人每日清潔，不用現收拾。
委員們陸續走進會議室，呂念澤副鎮長一改之前的孤傲，笑嗬嗬的打招呼，很有些舊貌換新顏的味道。
當委員們看見歐陽芙波、葉斌、林永波笑意融融的並肩走過來，大吃一驚，什麽時候鎮裏的書記們變得這麽融洽了？
歐陽芙波居中而坐，環視了一眼委員們，眼睛裏透著自信的光芒，輕鬆道：“同誌們，現在開會，這次會議的主要內容是討論機構人事調整問題，下麵請吳湘同誌宣讀一下鎮機構人事調整方案。”
葉斌、林永波分坐左右，神色也非常輕鬆。三位主要領導的神色帶動了整個會議室，會議室裏的氣氛完全沒有了以往討論人事問題時的那種壓抑緊張。
吳湘宣讀完方案，呂念澤率先發了言，“我先談兩句，目前我們鎮的試工作已經進入到了攻堅階段，機構人事的不適應明顯顯現，改革非常必要，我同意以上機構改革和人事調整。”
徐江、付玉京閃過一絲驚訝，老抗上怎麽改了脾氣了！
紀檢書記陶遠明跟著發言，林永波已經私下跟他溝通過了，自然明白該如何表態，他也完全讚同改革方案。
付玉京瞅了一眼葉斌，然後聲音平淡地道：“我對機構調整完全支持，也讚同對經濟發展辦公室和財政所的人事調整。
不過我認為許雅潔同誌任社會事務辦公室主任、齊正浩同誌任招商引資辦公室主任非常不妥。
社會事務辦公室的工作任務繁雜，直接跟老百姓打交道，需要一位經驗豐富的老同誌來坐鎮，而許雅潔同誌年輕識淺，一直是個辦事員嘛，沒有領導經驗，將這樣一位同誌推上社會事務辦公室主任的位置，我認為是不負責任的。而原民政辦主任於佳良同誌任職十幾年，工作經驗極其豐富，有組織、領導能力，我看就完全勝任社會事務辦公室主任。
下麵我們再來看看齊正浩同誌的情況，前年才畢業的大學生，二十四歲吧，分配以後一直在工業辦工作，平時愛出風頭，很不穩重，這樣的同誌我們怎麽能放心讓他擔任主任這樣的重任呢，我看原土地辦的喬然同誌就很適合擔任招商引資辦公室主任，也是任職多年的老同誌了，擅長交際，有經驗。”
林永波很是意外，目光銳利的盯著付玉京，這家夥吃錯藥了？
班子裏要是完全一個聲音，那就不正常了。所以有反對聲，也在葉斌的意料之中，不過他沒想到跳出來的這個人會是付玉京，微微一笑，神色上完全沒有變化。
吳湘沉靜的站起身來，逐條對付玉京進行了反駁，有理有據，平穩的聲音裏透著鋒利。
雖然徐江也跳了出來，又推薦了一個經濟辦主任的人選，但無論是付玉京，還是徐江都沒有掀起太大的風浪，機構人事調整方案經過舉手表決順利通過。
葉斌忽然跟歐陽芙波低語了幾句，歐陽芙波了頭，又跟林永波低語了句，林永波也是了頭。
歐陽芙波柔美的聲音響起，“下麵進行下一項議程，討論領導分工調整，書記會初步意見，由我分管黨政辦，負責鎮全麵工作，葉斌鎮長分管財政所，協助負責全麵工作，主抓試工作。永波副書記分管招商引資辦公室、負責黨務黨群組織建設、試工作開發區建設，念澤副鎮長分管經濟發展辦公室、農科所、農經站、農機站，林業站，負責全鎮經濟發展，試相關工作和開發區規劃建設工作。付玉京副鎮長負責計生工作、徐江副鎮長負責教育工作。遠明書記除了負責紀檢工作外，分管派出所、司法所，負責全鎮的政法工作。組織委員吳湘同誌除了協組我負責黨政辦工作外，分管社會事務辦公室。大家有什麽意見都可以談談？”
這份領導分工是剛才在歐陽芙波的辦公室商量好的，不過也發生些變化，也就是剛才葉斌跟歐陽芙波、林永波低聲交流的內容，把原本計劃交給付玉京分管的社會事務辦公室，改變為交給吳湘分管。
付玉京、徐江就鬱悶了，如此分工，兩人算是被徹底邊緣化了。事已至此，兩人也明白在鎮委會上已無可作為，因此都陰著臉，沒有吱聲。
這次領導分工最大的受益者，無疑是林永波和陶遠明，還有吳湘，林永波以分管黨務的副書記，這次可以光明正大的參與政府的經濟建設工作了，明眼人不難看出，他和呂念澤構成了葉斌發展試工作的兩駕馬車。陶遠明以紀檢書記分管政法工作，也等於參與了政府工作。
組織委員什麽時候也分管工作了，可人家吳湘就是分管著社會事務辦公室，而且在政府工作中占了一個大頭。
葉斌笑道：“一會兒去你辦公室，我們先開個書記辦公會，統一一下思想如何。”
這家夥花樣真多，竟又弄出個書記會來。想想林永波一會兒吃鱉的樣子，心情就更愉快了，歐陽芙波笑盈盈的了下頭，輕鬆離開。
書記會當然得由書記召集，歐陽芙波回到辦公室，拿起電話撥給林永波，通知他馬上到自己辦公室開會。
時間不長，隻見葉斌和林永波談笑著走進來，看兩人間那份融洽默契，絕非裝出來的。歐陽芙波心裏大吃一驚，這倆家夥什麽時候搞一起去了，竟然好的像一個人似的。
吳湘接到歐陽書記的電話，讓她通知鎮委委員，馬上去鎮委會議室開鎮委會議。她心裏就猜到可能要研究機構人事調整方案了。忙親自打電話給鎮委委員們。然後匆匆上了四樓，打開鎮委會議室，幸好平時就安排人每日清潔，不用現收拾。
委員們陸續走進會議室，呂念澤副鎮長一改之前的孤傲，笑嗬嗬的打招呼，很有些舊貌換新顏的味道。
當委員們看見歐陽芙波、葉斌、林永波笑意融融的並肩走過來，大吃一驚，什麽時候鎮裏的書記們變得這麽融洽了？
歐陽芙波居中而坐，環視了一眼委員們，眼睛裏透著自信的光芒，輕鬆道：“同誌們，現在開會，這次會議的主要內容是討論機構人事調整問題，下麵請吳湘同誌宣讀一下鎮機構人事調整方案。”
葉斌、林永波分坐左右，神色也非常輕鬆。三位主要領導的神色帶動了整個會議室，會議室裏的氣氛完全沒有了以往討論人事問題時的那種壓抑緊張。
吳湘宣讀完方案，呂念澤率先發了言，“我先談兩句，目前我們鎮的試工作已經進入到了攻堅階段，機構人事的不適應明顯顯現，改革非常必要，我同意以上機構改革和人事調整。”
徐江、付玉京閃過一絲驚訝，老抗上怎麽改了脾氣了！
紀檢書記陶遠明跟著發言，林永波已經私下跟他溝通過了，自然明白該如何表態，他也完全讚同改革方案。
付玉京瞅了一眼葉斌，然後聲音平淡地道：“我對機構調整完全支持，也讚同對經濟發展辦公室和財政所的人事調整。
不過我認為許雅潔同誌任社會事務辦公室主任、齊正浩同誌任招商引資辦公室主任非常不妥。
社會事務辦公室的工作任務繁雜，直接跟老百姓打交道，需要一位經驗豐富的老同誌來坐鎮，而許雅潔同誌年輕識淺，一直是個辦事員嘛，沒有領導經驗，將這樣一位同誌推上社會事務辦公室主任的位置，我認為是不負責任的。而原民政辦主任於佳良同誌任職十幾年，工作經驗極其豐富，有組織、領導能力，我看就完全勝任社會事務辦公室主任。
下麵我們再來看看齊正浩同誌的情況，前年才畢業的大學生，二十四歲吧，分配以後一直在工業辦工作，平時愛出風頭，很不穩重，這樣的同誌我們怎麽能放心讓他擔任主任這樣的重任呢，我看原土地辦的喬然同誌就很適合擔任招商引資辦公室主任，也是任職多年的老同誌了，擅長交際，有經驗。”
林永波很是意外，目光銳利的盯著付玉京，這家夥吃錯藥了？
班子裏要是完全一個聲音，那就不正常了。所以有反對聲，也在葉斌的意料之中，不過他沒想到跳出來的這個人會是付玉京，微微一笑，神色上完全沒有變化。
吳湘沉靜的站起身來，逐條對付玉京進行了反駁，有理有據，平穩的聲音裏透著鋒利。
雖然徐江也跳了出來，又推薦了一個經濟辦主任的人選，但無論是付玉京，還是徐江都沒有掀起太大的風浪，機構人事調整方案經過舉手表決順利通過。
葉斌忽然跟歐陽芙波低語了幾句，歐陽芙波了頭，又跟林永波低語了句，林永波也是了頭。
歐陽芙波柔美的聲音響起，“下麵進行下一項議程，討論領導分工調整，書記會初步意見，由我分管黨政辦，負責鎮全麵工作，葉斌鎮長分管財政所，協助負責全麵工作，主抓試工作。永波副書記分管招商引資辦公室、負責黨務黨群組織建設、試工作開發區建設，念澤副鎮長分管經濟發展辦公室、農科所、農經站、農機站，林業站，負責全鎮經濟發展，試相關工作和開發區規劃建設工作。付玉京副鎮長負責計生工作、徐江副鎮長負責教育工作。遠明書記除了負責紀檢工作外，分管派出所、司法所，負責全鎮的政法工作。組織委員吳湘同誌除了協組我負責黨政辦工作外，分管社會事務辦公室。大家有什麽意見都可以談談？”
這份領導分工是剛才在歐陽芙波的辦公室商量好的，不過也發生些變化，也就是剛才葉斌跟歐陽芙波、林永波低聲交流的內容，把原本計劃交給付玉京分管的社會事務辦公室，改變為交給吳湘分管。
付玉京、徐江就鬱悶了，如此分工，兩人算是被徹底邊緣化了。事已至此，兩人也明白在鎮委會上已無可作為，因此都陰著臉，沒有吱聲。
這次領導分工最大的受益者，無疑是林永波和陶遠明，還有吳湘，林永波以分管黨務的副書記，這次可以光明正大的參與政府的經濟建設工作了，明眼人不難看出，他和呂念澤構成了葉斌發展試工作的兩駕馬車。陶遠明以紀檢書記分管政法工作，也等於參與了政府工作。
組織委員什麽時候也分管工作了，可人家吳湘就是分管著社會事務辦公室，而且在政府工作中占了一個大頭。