“好了，好了，你們大家再這麽鬧，你們的經理夫人、老板娘大人她回去後可是會讓我跪搓衣板的。”秦天也配合著站起來向大家開著玩笑地作揖道。
“哈哈哈哈……”
玩笑過後，秦天再次開口說道：“好消息就說道這裏了，接下來有個可能對於大家而言不是那麽好的消息，當然也不是壞消息，隻是大家要有點心理準備了哦。”
“那就是從明天開始，接下來的一個月，我們公司所有員工的周末休假都取消。”秦天肅容說道。
“大家進入‘擎天’，會拿到比你們在以往公司要高得多的薪資，同時福利待遇也會是最棒的，但是有所得必定要有所付出！因此，進入了‘擎天’，在享受高薪資、好福利的同時，你們也將要付出比以前更多的努力和辛勤，唯有如此你們才配得上‘擎天’給予大家的這份工作，唯有如此你們才能夠始終和‘擎天’站在一起共享每一分成功的喜悅和收獲。”
“一個月，四個星期，八個周末休息日。公司會要求大家一起來參加一個集訓，集訓的名字叫做‘發生’計劃。”秦天略一停頓，而後掃視了一下包廂內的三十餘個員工。
秦天的話音剛落，底下立刻響起一片細碎的嗡嗡聲，三十多個人都互相交頭接耳地小聲談論起來，尤其是秦天這一桌以外的另外三桌的員工。
“‘發生’計劃，意指發展和生存。我們‘擎天’要發展，所以我們‘擎天’的每一個員工都要發展，發展靠得是什麽？意誌、韌性、耐力和對成功執著不悔的追求與渴望！你們玩過cs嗎？”秦天自顧自地解釋著“發生”計劃的內涵，然後問道。
“玩過。”
“我玩過。”
“聽過，沒玩過。”
……
“cs即反恐精英，是由valve開發的一款射擊遊戲係列，它也是一款基於團隊起主要作用的遊戲。一隊扮演恐怖份子的角色，另一隊扮演反恐精英的角色。每一邊能夠使用不同的槍支、裝備，然後在不同的地圖上進行不同的作戰任務：拯救人質，暗殺，拆除炸彈，逃亡等等。”
“我們的‘發生’計劃將會引進cs的遊戲內容用以訓練當中，這樣可以讓我們的訓練能夠增添更多的樂趣和活力。其實我和大家一樣也愛玩，所以‘發生’計劃絕對不會枯燥乏味。”
如果說秦天剛開始宣布要搞這個“發生”計劃時，大部分這一周才新進的員工都是心有不滿的話，現在一聽可以在訓練中玩cs這款網絡上時下非常流行的遊戲，他們心中好像突然被撓中了癢處一般，又變得開始很是期待了。
當然，互相之間“嗡嗡嗡”地交流討論一番是必不可少的。
“通過cs遊戲的引入訓練來培養大家彼此之間的團隊協作能力，以及團隊配合和服從的意識，這樣可以讓我們這樣一個新成立的公司能夠以最快的速度捏合成一個整體，而隻有真正的成了一個整體，我們公司才能夠以更加高效的步伐向前邁進。”
“盛大是我們的第一個目標，現在已經拿下來了。而接下來，我們還會有許許多多的目標，這就需要大家同心協力、共同努力付出，讓我們的勁往一處使、力往一處用，以最佳的狀態去從眾多的項目中篩選和敲定每一個有著美妙前景的項目，最後讓這些被我們捕獲的一個個項目都能為公司創造可觀的效益，同時也為你們自己帶來更多的個人財富！”
“啪啪啪啪……”
“公司要發展，個人也要發展，但是發展有一個基本的前提，那就是生存！”
“什麽叫做生存？即生活下來，存在下去。”
“公司的生存取決於你們，不，是我們每一個公司的個體、基本組成單位都能夠生存下去。而我們如何生存呢？怎樣生活下來，存在下去呢？”
“也許有人心裏納悶了，生活下來很簡單啊，我有吃有穿有住的，這不就生活下來了嗎？我活在這個世界上，並且最少還有幾十年的活頭，那不就是存在下去了嗎？”
“嗬嗬嗬……”笑聲響起一片。
“的確，我們大家現在都是生活下來了，也將會存在下去的。但是，大家有沒有想過一個問題？你們自己現在的身體狀況是否真的如你們想象的那樣健康和強壯，你們的身體經過長時間的坐在辦公室裏缺乏必要的運動，或者長時間的加班和超強的工作壓力加諸於身，你們現在的身體狀況又能夠熬多久，承受多久？”秦天重新站起來，雙手撐著桌麵掃視著周圍的所有員工。
而這三十多個員工也都摒住了呼吸，因為秦天的這番提問確實是隱隱擊中了他們大腦中的某一根神經。
“沿海和國外對於長期處於辦公室工作狀態，特別是像我們這種工資福利好，但是競爭壓力卻很大的工作階層人士的健康狀態有一種說法，叫做亞健康。”
“什麽叫做亞健康？亞健康是一種臨界狀態，一種非病非健康的狀態，也就是說雖然沒有明確的疾病，但是卻開始出現精神活力和適應能力等各方麵不斷呈下降趨勢的狀態，如果不能得到及時的糾正和改善，那麽將很有可能會非常容易的引發進一步的身心疾病的非健康狀態。”
“而亞健康又包括身體成長的亞健康，這個應該跟大家扯不上關係，你們大家應該都成年了。”
“嗬嗬嗬……”
“心理素質亞健康，情感亞健康，思想亞健康和行為亞健康，分別表現在自卑心理、抗挫折能力較弱，對事情和人際交往等冷漠，情緒不穩定、思想容易軟化、不夠堅定，行為程序化、甚至是行為偏激等。”
“你們大家身上有沒有，自己都是清楚的。而即便是現在沒有，未來你們身上也未必不會出現諸如此類的狀態，因此主動的預防絕對要比事後的治療要來得好。”
“那麽怎樣預防呢？這就是我們搞這次‘發生’計劃的另一個目的之一。健康才是人一生最大的財富，而我們大家的身體健康也將會是公司最大的一筆財富。所以，‘發生’計劃的另一個目的就是通過適當的團隊活動在遊戲和玩樂中適當的、逐步的激活大家身體裏的能量，讓我們大家都能夠有一個更加健康、更加有活力的身體狀態和精神狀態。”
“啪啪啪啪啪啪……”明白過來公司所謂的“發生”計劃並非是加班或者其它，而是為了盡快地將整個公司的新進員工都融合成一個整體，為了讓公司的每一個員工都能夠有一個健康的身體狀態，作為公司的一員，無論是這一個星期剛剛加入進來的，還是最初從秦氏集團被調到“擎天”來的，大家都對秦天提出的這個“發生”計劃充滿了興趣，並對秦天這個為他們著想的經理、老板充滿了好感。
等掌聲稍微小點後，秦天雙手下壓，“明天上午九點鍾，公司的全體員工都到這家通城國際大酒店門口集合。上午會先到健身中心進行半個小時的熱身運動，而後大家一起到酒店內的室內遊泳池練習遊泳兩個小時，會遊泳的可以組隊玩水上排球之類的遊戲。當然，泳衣自備，公司可是不提供的哦。”
“耶，太棒了！”
“哇，真有意思。”
“嗯，想想就興奮！”
“嗬嗬嗬……”
……
“中午在酒店就餐，公司到時候會提供免費的自助餐券給大家，吃完飯後可以安排大家在酒店標準間裏小憩一個小時。下午一點半開始，大家到酒店內的乒乓球城匯合，進行一個小時的乒乓球對抗練習。相信大家都會玩乒乓球吧？”
“會！”
“那就好，不然我可以免費教大家哦。嗬嗬，乒乓球對抗練習結束後稍微休息半個小時。然後，我們大家一起到酒店專門為我們公司開辟出來的電腦遊戲室裏，到那裏會有專人教導不會玩的新人怎麽玩這個遊戲，當然我們同事之間也可以彼此互相交流切磋，等大家都基本了解了這個遊戲的玩法後，我們大家會進行一個小時的cs遊戲對抗練習。”
“最後在四點半之前，我們大家都到保齡中心去練習打保齡球，時間同樣是一個小時。也就是說按照往常下班的時間點，下午五點半大家就可以解散回去了，明天的‘發生’計劃就這樣安排的，大家對這個計劃安排有什麽異議沒有？”
“沒有！”有的免費玩，還有的免費吃，“擎天”的三十來個員工都很是興奮地異口同聲道。
“那好，明天的安排就是這樣了。對了，另外講一點，可以帶家屬，不過不能超過兩位，當然費用自理，公司概不負責哦。”考慮到這三十來個公司的員工大多是年輕人，所以秦天最後加了一句道。
“耶！太棒了！老板萬歲！”
“老板萬歲！老板娘萬歲！”
“老板萬歲！老板娘萬歲！”
“老板萬歲！老板娘萬歲！”
……
“哈哈哈哈……”
玩笑過後，秦天再次開口說道：“好消息就說道這裏了，接下來有個可能對於大家而言不是那麽好的消息，當然也不是壞消息，隻是大家要有點心理準備了哦。”
“那就是從明天開始，接下來的一個月，我們公司所有員工的周末休假都取消。”秦天肅容說道。
“大家進入‘擎天’，會拿到比你們在以往公司要高得多的薪資，同時福利待遇也會是最棒的，但是有所得必定要有所付出！因此，進入了‘擎天’，在享受高薪資、好福利的同時，你們也將要付出比以前更多的努力和辛勤，唯有如此你們才配得上‘擎天’給予大家的這份工作，唯有如此你們才能夠始終和‘擎天’站在一起共享每一分成功的喜悅和收獲。”
“一個月，四個星期，八個周末休息日。公司會要求大家一起來參加一個集訓，集訓的名字叫做‘發生’計劃。”秦天略一停頓，而後掃視了一下包廂內的三十餘個員工。
秦天的話音剛落，底下立刻響起一片細碎的嗡嗡聲，三十多個人都互相交頭接耳地小聲談論起來，尤其是秦天這一桌以外的另外三桌的員工。
“‘發生’計劃，意指發展和生存。我們‘擎天’要發展，所以我們‘擎天’的每一個員工都要發展，發展靠得是什麽？意誌、韌性、耐力和對成功執著不悔的追求與渴望！你們玩過cs嗎？”秦天自顧自地解釋著“發生”計劃的內涵，然後問道。
“玩過。”
“我玩過。”
“聽過，沒玩過。”
……
“cs即反恐精英，是由valve開發的一款射擊遊戲係列，它也是一款基於團隊起主要作用的遊戲。一隊扮演恐怖份子的角色，另一隊扮演反恐精英的角色。每一邊能夠使用不同的槍支、裝備，然後在不同的地圖上進行不同的作戰任務：拯救人質，暗殺，拆除炸彈，逃亡等等。”
“我們的‘發生’計劃將會引進cs的遊戲內容用以訓練當中，這樣可以讓我們的訓練能夠增添更多的樂趣和活力。其實我和大家一樣也愛玩，所以‘發生’計劃絕對不會枯燥乏味。”
如果說秦天剛開始宣布要搞這個“發生”計劃時，大部分這一周才新進的員工都是心有不滿的話，現在一聽可以在訓練中玩cs這款網絡上時下非常流行的遊戲，他們心中好像突然被撓中了癢處一般，又變得開始很是期待了。
當然，互相之間“嗡嗡嗡”地交流討論一番是必不可少的。
“通過cs遊戲的引入訓練來培養大家彼此之間的團隊協作能力，以及團隊配合和服從的意識，這樣可以讓我們這樣一個新成立的公司能夠以最快的速度捏合成一個整體，而隻有真正的成了一個整體，我們公司才能夠以更加高效的步伐向前邁進。”
“盛大是我們的第一個目標，現在已經拿下來了。而接下來，我們還會有許許多多的目標，這就需要大家同心協力、共同努力付出，讓我們的勁往一處使、力往一處用，以最佳的狀態去從眾多的項目中篩選和敲定每一個有著美妙前景的項目，最後讓這些被我們捕獲的一個個項目都能為公司創造可觀的效益，同時也為你們自己帶來更多的個人財富！”
“啪啪啪啪……”
“公司要發展，個人也要發展，但是發展有一個基本的前提，那就是生存！”
“什麽叫做生存？即生活下來，存在下去。”
“公司的生存取決於你們，不，是我們每一個公司的個體、基本組成單位都能夠生存下去。而我們如何生存呢？怎樣生活下來，存在下去呢？”
“也許有人心裏納悶了，生活下來很簡單啊，我有吃有穿有住的，這不就生活下來了嗎？我活在這個世界上，並且最少還有幾十年的活頭，那不就是存在下去了嗎？”
“嗬嗬嗬……”笑聲響起一片。
“的確，我們大家現在都是生活下來了，也將會存在下去的。但是，大家有沒有想過一個問題？你們自己現在的身體狀況是否真的如你們想象的那樣健康和強壯，你們的身體經過長時間的坐在辦公室裏缺乏必要的運動，或者長時間的加班和超強的工作壓力加諸於身，你們現在的身體狀況又能夠熬多久，承受多久？”秦天重新站起來，雙手撐著桌麵掃視著周圍的所有員工。
而這三十多個員工也都摒住了呼吸，因為秦天的這番提問確實是隱隱擊中了他們大腦中的某一根神經。
“沿海和國外對於長期處於辦公室工作狀態，特別是像我們這種工資福利好，但是競爭壓力卻很大的工作階層人士的健康狀態有一種說法，叫做亞健康。”
“什麽叫做亞健康？亞健康是一種臨界狀態，一種非病非健康的狀態，也就是說雖然沒有明確的疾病，但是卻開始出現精神活力和適應能力等各方麵不斷呈下降趨勢的狀態，如果不能得到及時的糾正和改善，那麽將很有可能會非常容易的引發進一步的身心疾病的非健康狀態。”
“而亞健康又包括身體成長的亞健康，這個應該跟大家扯不上關係，你們大家應該都成年了。”
“嗬嗬嗬……”
“心理素質亞健康，情感亞健康，思想亞健康和行為亞健康，分別表現在自卑心理、抗挫折能力較弱，對事情和人際交往等冷漠，情緒不穩定、思想容易軟化、不夠堅定，行為程序化、甚至是行為偏激等。”
“你們大家身上有沒有，自己都是清楚的。而即便是現在沒有，未來你們身上也未必不會出現諸如此類的狀態，因此主動的預防絕對要比事後的治療要來得好。”
“那麽怎樣預防呢？這就是我們搞這次‘發生’計劃的另一個目的之一。健康才是人一生最大的財富，而我們大家的身體健康也將會是公司最大的一筆財富。所以，‘發生’計劃的另一個目的就是通過適當的團隊活動在遊戲和玩樂中適當的、逐步的激活大家身體裏的能量，讓我們大家都能夠有一個更加健康、更加有活力的身體狀態和精神狀態。”
“啪啪啪啪啪啪……”明白過來公司所謂的“發生”計劃並非是加班或者其它，而是為了盡快地將整個公司的新進員工都融合成一個整體，為了讓公司的每一個員工都能夠有一個健康的身體狀態，作為公司的一員，無論是這一個星期剛剛加入進來的，還是最初從秦氏集團被調到“擎天”來的，大家都對秦天提出的這個“發生”計劃充滿了興趣，並對秦天這個為他們著想的經理、老板充滿了好感。
等掌聲稍微小點後，秦天雙手下壓，“明天上午九點鍾，公司的全體員工都到這家通城國際大酒店門口集合。上午會先到健身中心進行半個小時的熱身運動，而後大家一起到酒店內的室內遊泳池練習遊泳兩個小時，會遊泳的可以組隊玩水上排球之類的遊戲。當然，泳衣自備，公司可是不提供的哦。”
“耶，太棒了！”
“哇，真有意思。”
“嗯，想想就興奮！”
“嗬嗬嗬……”
……
“中午在酒店就餐，公司到時候會提供免費的自助餐券給大家，吃完飯後可以安排大家在酒店標準間裏小憩一個小時。下午一點半開始，大家到酒店內的乒乓球城匯合，進行一個小時的乒乓球對抗練習。相信大家都會玩乒乓球吧？”
“會！”
“那就好，不然我可以免費教大家哦。嗬嗬，乒乓球對抗練習結束後稍微休息半個小時。然後，我們大家一起到酒店專門為我們公司開辟出來的電腦遊戲室裏，到那裏會有專人教導不會玩的新人怎麽玩這個遊戲，當然我們同事之間也可以彼此互相交流切磋，等大家都基本了解了這個遊戲的玩法後，我們大家會進行一個小時的cs遊戲對抗練習。”
“最後在四點半之前，我們大家都到保齡中心去練習打保齡球，時間同樣是一個小時。也就是說按照往常下班的時間點，下午五點半大家就可以解散回去了，明天的‘發生’計劃就這樣安排的，大家對這個計劃安排有什麽異議沒有？”
“沒有！”有的免費玩，還有的免費吃，“擎天”的三十來個員工都很是興奮地異口同聲道。
“那好，明天的安排就是這樣了。對了，另外講一點，可以帶家屬，不過不能超過兩位，當然費用自理，公司概不負責哦。”考慮到這三十來個公司的員工大多是年輕人，所以秦天最後加了一句道。
“耶！太棒了！老板萬歲！”
“老板萬歲！老板娘萬歲！”
“老板萬歲！老板娘萬歲！”
“老板萬歲！老板娘萬歲！”
……