第214章 女記者的胸懷
（她雖為報界新兵，卻又是年輕女性；但其胸懷氣魄，亦絕對是
“巾幗精英”；為將業務開拓，為報社招納人才，她不計前嫌，大
膽使用“政敵”。其高風亮節，徹底征服了來報社實習男博士生，
亦使她收獲了珍貴愛情）
現時雖受株連又被發回“原籍”；但他心理上也沒啥不平衡的。“去了半年，沒賠沒賺；權當下次鄉，或出外旅遊轉了一圈”。唯一擔心憂愁的是，怕在曾誇過海口吹過大話人麵前沒麵子；但這畢竟不是什麽大事，回來適應幾天便能過去。所以，他表現上仍像沒事一樣。
汽車進城後連轉幾道彎，在即將駛向直通報社所在地的那條馬路，欲在十字路口轉彎時，恰正趕上中午，學生放學，機關廠礦下班高峰，而慣常習慣性堵車。而在前邊坐的謝媛，看著車窗外滾滾的人流，不禁浮想聯翩------
其實她的想法更為簡單。正像吉科長間接介紹那般，“現時報社領導將業務部主任，這麽重要擔子交俺承擔，為不辜負領導對自己信任和期望；自己就該全力以赴將這項工作做好。而做好工作的前題是人，是人才。而人才培養有周期，遠水解不了近渴；現招聘現培養遠趕不上使用。既不能觀望又不能坐等。那究竟怎麽辦呢？
正當謝媛為初挑業務部主任重擔，想急欲完成任務創出業績，因缺乏骨幹人才而愁腸百結時，突兀間傳來一個令局外人好奇，出局人沮喪；重新進局者高興的意外新奇消息：根據形勢發展，政情變化和改革開放需要，省市委將再次對津水黨政班子進行重組。
這對於時刻關心並關注，津水政情形勢的謝媛來說，這無疑是一大好消息和喜事。這一是既然津水黨政班子要重組，便說明自己的救命恩人鍾景良郝舒韻，終盼到雲散日出複職歸位揚眉吐氣這一天！這二嘛，既然津水黨政班子要重組，亦說明兩個原市報編輯，邵向前和蕭正南，也已完成了他們在津水政壇，短暫的曆史使命。
這對眼下視才若渴，自己這個業務部主任來說，也無疑是個好消息。你別看這兩人搞政治理政事不行；但從他們既往在報社的實際工作證明，還基本上算得是本業的內行。如果下一步編輯部有此二人領頭，好好帶一帶剛入行不久的實習編記們，相信要不了多久，業務部的工作便可打開局麵，更上一層樓。她向來是個雷厲風行的個性。啥事隻要想到看準，若不立即付諸行動，便會寢食難安。思慮到此的她，抬腕看了看表，知道距下班時間還早。於是便當即整理齊案頭上卷宗文稿，存入書櫃；隨便站起立即出門，去找同一樓層的萬書記------
“什麽，你想把一向緊跟省裏貪官老K，剛被省市委處理下台的邵向前蕭正南，重新要回報社？還想將他們重新接納為編輯？”聽罷謝媛匯報要求後，了解之前她同該二人關係的萬書記，當即瞪大了驚異意外的眼睛說。“我們的謝大主任啊，你是感冒發燒，還是赴席酒醉了？先不說此二人犯錯誤剛被免職，市委同不同意，讓這樣‘帶病人’重進政治性強的新聞隊伍？僅就這之前兩人同你之間矛盾糾葛講，即便宣傳部同意讓他們重回報社，也絕對不能將其分至業務部------”
“那又為什麽哩萬書記？您了解業務部當前最急需，有實踐經驗的老記者老編輯了。”謝媛明知對方阻止原因，卻特以強調正麵因素說。“他們倆原是報業編記行家裏手，且又轉行不久，業務應該是都未荒廢；納進業務部後，便可帶動今夏新招進的編輯記者進入角色；亦便能有力推動全社業務，開局麵，上台階嘛！”
“小謝呀，你看到的都是接納他們的有利因素。當然我承認，這兩人若能去掉私心成見改邪歸正，拿出真心來幹業務，是能幫你帶好新人，打開局麵上新台階。”萬書記發自內心認真分析地說。“但既往許多曆史的經驗教訓告訴我們，要完成本身擔負的業務任務，實踐經驗業務能力固然重要；但從業人員思想品質，卻始終是首要因素。不知你認真想過沒有？有鑒於此二人既往同你的關係，既彼此間曆史積怨和矛盾；若重新接納他們，並將其安排進業務部的話，他們會否在你那兒再鬧‘地震’？可別讓工作沒完成，徒弟沒帶好，反卻把我們的新人員給教唆影響壞了。到那時再求部社領導出麵解決矛盾問題，那就帶來損失悔之晚矣！”
“萬書記，您放心，不會的，絕對不會的。”謝媛隨即表現出挺有把握和信心地說。“根據心理學認定，私心私欲同人與生俱來；其表現與遏止程度，同其後天環境影響和教育有極大關係。邵蕭這兩人既往在報社時，因其仗著省裏有個副書記後台心有所恃，所以連部社領導都可以無視；初赴津水任所時，竟還手持後台老板私信，強求費書記改去他們那裏‘蹲點’；實際是壓市領導在那兒‘坐鎮’保護他們。當然是搬石頭砸了自己腳；卻為費書記直接坐陣指揮津水正義力量查貪腐案件，提供了方便。
可爾今的邵蕭處境，業已今非昔比。隨著老師後台被推倒，他們自己也淪為被鬥敗的雞；其能否有個飯碗便十分滿足；若現在將其重新接納，並安排進業務部，相信他們隻顧感激涕澪賣力工作哩，那還有鬧地震，教唆新人的膽子和閑心。即便他們不識時務，膽敢舊錯舊習重犯的話，現今有部社領導撐腰的業務部主任還治服不了他們？到時候絕不會上交矛盾。”
“好。謝媛哪，有你剛才那一番合情入理分析，又有化解矛盾，及搞好工作的計劃措施；這樣組織上亦就完全放心了。”萬書記經認真思索片刻後，便當機立斷說。“既如此，後續宣傳部及人事局的工作，同劉社長我倆分頭去做。聽吳部長說，明上午省委便派人，會同市委，赴津水宣布黨政班子重組文件；這說明邵蕭二人，對，還有那個小編代軍；他們在津水的使命便宣告結束。你就代表咱市報，將他們接回來吧。”
在時間正好中午12點的時候，謝媛親帶的報社中巴車，市內擁擠馬路上，左衝右突見縫插針，衝破下班放學人流高峰，終於開到報社機關大院；正趕上本社內編記員工，踏著機關食堂開飯鈴聲去餐廳就餐。於是，幾人在院內水池簡單洗漱一下，便隨人流走進食堂。自免不了有迎麵相見同事，向著三人熱情招呼。但從不少人仍對他們以“書記”“部長”等的稱呼，及“回來了”的問詢上，說明多數人還蒙在鼓裏不明真相；他們卻也不便解釋，隻能將計就計含糊其詞。
事情向後的發展，果如謝媛原所分析。雖在萬書記劉社長，以“工作實際需要，和三個均原是本報社編輯人員；雖在前段錯誤組織路線下，誤上賊船，但經查尚無太多太嚴重個性錯誤；本社從愛護人才角度出發，經研究，同意將三人重新接納”；後亦經“宣傳部同意，人事局批準，三人同時歸隊”的最初階段，因有心理障礙，故還將信將疑；又因畢竟是落敗而歸，出於知識分子的清高和虛榮，不得不“猶抱琵琶半遮麵”，盡量在公眾場合少露麵。但這人哪，畢竟“能大能小是條龍”嘛！僅就一、兩個月重新適應，亦就習以為常，也再無萬書記原所擔心，他們鼓動新人，鬧什麽“地震”了。此事算正式掀過去一頁------
再說謝媛，自當上報社業務部主任後，其工作量和任務，自較單純做記者時多出好多；且亦相對地失去了不少“自由”。因下鄉采訪任務基本沒有，所以像過去那樣，連“假公濟私”，借下鄉采訪名義，去探訪親朋厚友的機會亦被“剝奪”。原本在她計劃中，早該重返津水去探望一下，剛剛平反複職的鍾郝二書記，了解一下他們現時的心情及身體狀況；順便再采訪下他們“如何將貪官們，給耽誤的寶貴時間彌補回來？對津水下步發展如何規劃設想？”還多想看望一下，剛獲翻身揚眉吐氣的，清廉心誠素芸葉藍於良龔立等，眾位大哥大姐們，亦捎帶采訪下，他們“前段如何在當局政治高壓下，堅定機智查案探疑，幾個無職少權的處級幹部黨員，以無可辯駁難以推翻的確鑿證據，將那大權在握炙手可熱的大貪老K，終押上公平正義審判台的------”
但這一切的計劃和安排，卻都因當前這業務部主任的重擔給讓路了------（未完待續）
（她雖為報界新兵，卻又是年輕女性；但其胸懷氣魄，亦絕對是
“巾幗精英”；為將業務開拓，為報社招納人才，她不計前嫌，大
膽使用“政敵”。其高風亮節，徹底征服了來報社實習男博士生，
亦使她收獲了珍貴愛情）
現時雖受株連又被發回“原籍”；但他心理上也沒啥不平衡的。“去了半年，沒賠沒賺；權當下次鄉，或出外旅遊轉了一圈”。唯一擔心憂愁的是，怕在曾誇過海口吹過大話人麵前沒麵子；但這畢竟不是什麽大事，回來適應幾天便能過去。所以，他表現上仍像沒事一樣。
汽車進城後連轉幾道彎，在即將駛向直通報社所在地的那條馬路，欲在十字路口轉彎時，恰正趕上中午，學生放學，機關廠礦下班高峰，而慣常習慣性堵車。而在前邊坐的謝媛，看著車窗外滾滾的人流，不禁浮想聯翩------
其實她的想法更為簡單。正像吉科長間接介紹那般，“現時報社領導將業務部主任，這麽重要擔子交俺承擔，為不辜負領導對自己信任和期望；自己就該全力以赴將這項工作做好。而做好工作的前題是人，是人才。而人才培養有周期，遠水解不了近渴；現招聘現培養遠趕不上使用。既不能觀望又不能坐等。那究竟怎麽辦呢？
正當謝媛為初挑業務部主任重擔，想急欲完成任務創出業績，因缺乏骨幹人才而愁腸百結時，突兀間傳來一個令局外人好奇，出局人沮喪；重新進局者高興的意外新奇消息：根據形勢發展，政情變化和改革開放需要，省市委將再次對津水黨政班子進行重組。
這對於時刻關心並關注，津水政情形勢的謝媛來說，這無疑是一大好消息和喜事。這一是既然津水黨政班子要重組，便說明自己的救命恩人鍾景良郝舒韻，終盼到雲散日出複職歸位揚眉吐氣這一天！這二嘛，既然津水黨政班子要重組，亦說明兩個原市報編輯，邵向前和蕭正南，也已完成了他們在津水政壇，短暫的曆史使命。
這對眼下視才若渴，自己這個業務部主任來說，也無疑是個好消息。你別看這兩人搞政治理政事不行；但從他們既往在報社的實際工作證明，還基本上算得是本業的內行。如果下一步編輯部有此二人領頭，好好帶一帶剛入行不久的實習編記們，相信要不了多久，業務部的工作便可打開局麵，更上一層樓。她向來是個雷厲風行的個性。啥事隻要想到看準，若不立即付諸行動，便會寢食難安。思慮到此的她，抬腕看了看表，知道距下班時間還早。於是便當即整理齊案頭上卷宗文稿，存入書櫃；隨便站起立即出門，去找同一樓層的萬書記------
“什麽，你想把一向緊跟省裏貪官老K，剛被省市委處理下台的邵向前蕭正南，重新要回報社？還想將他們重新接納為編輯？”聽罷謝媛匯報要求後，了解之前她同該二人關係的萬書記，當即瞪大了驚異意外的眼睛說。“我們的謝大主任啊，你是感冒發燒，還是赴席酒醉了？先不說此二人犯錯誤剛被免職，市委同不同意，讓這樣‘帶病人’重進政治性強的新聞隊伍？僅就這之前兩人同你之間矛盾糾葛講，即便宣傳部同意讓他們重回報社，也絕對不能將其分至業務部------”
“那又為什麽哩萬書記？您了解業務部當前最急需，有實踐經驗的老記者老編輯了。”謝媛明知對方阻止原因，卻特以強調正麵因素說。“他們倆原是報業編記行家裏手，且又轉行不久，業務應該是都未荒廢；納進業務部後，便可帶動今夏新招進的編輯記者進入角色；亦便能有力推動全社業務，開局麵，上台階嘛！”
“小謝呀，你看到的都是接納他們的有利因素。當然我承認，這兩人若能去掉私心成見改邪歸正，拿出真心來幹業務，是能幫你帶好新人，打開局麵上新台階。”萬書記發自內心認真分析地說。“但既往許多曆史的經驗教訓告訴我們，要完成本身擔負的業務任務，實踐經驗業務能力固然重要；但從業人員思想品質，卻始終是首要因素。不知你認真想過沒有？有鑒於此二人既往同你的關係，既彼此間曆史積怨和矛盾；若重新接納他們，並將其安排進業務部的話，他們會否在你那兒再鬧‘地震’？可別讓工作沒完成，徒弟沒帶好，反卻把我們的新人員給教唆影響壞了。到那時再求部社領導出麵解決矛盾問題，那就帶來損失悔之晚矣！”
“萬書記，您放心，不會的，絕對不會的。”謝媛隨即表現出挺有把握和信心地說。“根據心理學認定，私心私欲同人與生俱來；其表現與遏止程度，同其後天環境影響和教育有極大關係。邵蕭這兩人既往在報社時，因其仗著省裏有個副書記後台心有所恃，所以連部社領導都可以無視；初赴津水任所時，竟還手持後台老板私信，強求費書記改去他們那裏‘蹲點’；實際是壓市領導在那兒‘坐鎮’保護他們。當然是搬石頭砸了自己腳；卻為費書記直接坐陣指揮津水正義力量查貪腐案件，提供了方便。
可爾今的邵蕭處境，業已今非昔比。隨著老師後台被推倒，他們自己也淪為被鬥敗的雞；其能否有個飯碗便十分滿足；若現在將其重新接納，並安排進業務部，相信他們隻顧感激涕澪賣力工作哩，那還有鬧地震，教唆新人的膽子和閑心。即便他們不識時務，膽敢舊錯舊習重犯的話，現今有部社領導撐腰的業務部主任還治服不了他們？到時候絕不會上交矛盾。”
“好。謝媛哪，有你剛才那一番合情入理分析，又有化解矛盾，及搞好工作的計劃措施；這樣組織上亦就完全放心了。”萬書記經認真思索片刻後，便當機立斷說。“既如此，後續宣傳部及人事局的工作，同劉社長我倆分頭去做。聽吳部長說，明上午省委便派人，會同市委，赴津水宣布黨政班子重組文件；這說明邵蕭二人，對，還有那個小編代軍；他們在津水的使命便宣告結束。你就代表咱市報，將他們接回來吧。”
在時間正好中午12點的時候，謝媛親帶的報社中巴車，市內擁擠馬路上，左衝右突見縫插針，衝破下班放學人流高峰，終於開到報社機關大院；正趕上本社內編記員工，踏著機關食堂開飯鈴聲去餐廳就餐。於是，幾人在院內水池簡單洗漱一下，便隨人流走進食堂。自免不了有迎麵相見同事，向著三人熱情招呼。但從不少人仍對他們以“書記”“部長”等的稱呼，及“回來了”的問詢上，說明多數人還蒙在鼓裏不明真相；他們卻也不便解釋，隻能將計就計含糊其詞。
事情向後的發展，果如謝媛原所分析。雖在萬書記劉社長，以“工作實際需要，和三個均原是本報社編輯人員；雖在前段錯誤組織路線下，誤上賊船，但經查尚無太多太嚴重個性錯誤；本社從愛護人才角度出發，經研究，同意將三人重新接納”；後亦經“宣傳部同意，人事局批準，三人同時歸隊”的最初階段，因有心理障礙，故還將信將疑；又因畢竟是落敗而歸，出於知識分子的清高和虛榮，不得不“猶抱琵琶半遮麵”，盡量在公眾場合少露麵。但這人哪，畢竟“能大能小是條龍”嘛！僅就一、兩個月重新適應，亦就習以為常，也再無萬書記原所擔心，他們鼓動新人，鬧什麽“地震”了。此事算正式掀過去一頁------
再說謝媛，自當上報社業務部主任後，其工作量和任務，自較單純做記者時多出好多；且亦相對地失去了不少“自由”。因下鄉采訪任務基本沒有，所以像過去那樣，連“假公濟私”，借下鄉采訪名義，去探訪親朋厚友的機會亦被“剝奪”。原本在她計劃中，早該重返津水去探望一下，剛剛平反複職的鍾郝二書記，了解一下他們現時的心情及身體狀況；順便再采訪下他們“如何將貪官們，給耽誤的寶貴時間彌補回來？對津水下步發展如何規劃設想？”還多想看望一下，剛獲翻身揚眉吐氣的，清廉心誠素芸葉藍於良龔立等，眾位大哥大姐們，亦捎帶采訪下，他們“前段如何在當局政治高壓下，堅定機智查案探疑，幾個無職少權的處級幹部黨員，以無可辯駁難以推翻的確鑿證據，將那大權在握炙手可熱的大貪老K，終押上公平正義審判台的------”
但這一切的計劃和安排，卻都因當前這業務部主任的重擔給讓路了------（未完待續）