領導者要有寬容的肚量


    <strong ss=''red''>【原文】</strong>


    子曰:“居上不寬,為禮不敬1,臨喪不哀,吾何以觀之哉?”


    <strong ss=''red''>【注釋】</strong>


    1敬:嚴肅認真,如“敬業”,指對工作嚴肅認真。


    <strong ss=''red''>【譯文】</strong>


    孔子說:“作領導不寬容,行禮儀不嚴肅認真,遭遇喪事的時候不悲哀我用什麽來觀察這種人呢?”


    <strong ss=''red''>【讀解】</strong>


    沒有什麽值得觀察的,當然也就是被否定的對象了。


    這裏最值得我們重視的是“居上不寬”的問題。在另外的地方,孔子曾反複從正麵說:“寬則得眾。”(《陽貨》、《堯曰》)寬容就能得到群眾擁護。並把“寬”作為“仁”的五個方麵內容之一。


    荷裔美國作家亨德裏克.房龍曾寫過一本有世界影響的名著《寬容》,把寬容作為人類文明進步的重要標誌。


    如果說,寬容對於一般人來說都非常重要的話,那麽,對於居於上位的領導人來說,就更應該是一種必須具備的素質了。所謂“水至清則無魚,人至察則無徒。”水太清澈了,清澈到像遊泳池裏的水一樣,那時沒有魚兒能夠在裏麵生存的;人太明察,太苛刻了,苛刻到像眼睛裏容不得一粒沙子一樣,那是沒有人願意跟隨你的。俗話說:“金無赤足,人無完人。”其實也是說的這個道理。再中國曆史上,有許多“寬則得眾”的著名典故和故事,諸如楚莊王絕纓盡歡,孟嚐君不殺與自己夫人通奸的門客,漢高祖重用陳平,曹操下《求賢令》選拔那些雖然有這樣那樣缺點但確有才幹的人,唐太宗不追究郭子儀的兒子得罪自己,宋太祖寬容受賄的宰相趙普,宋太宗寬容酒醉的功臣孔守正和王榮,如此等等,不一而足。而與此相反,因“居上不寬”而自食其果的例子也同樣是不勝枚舉。


    因此可以說“居上不寬”是領導者的致命傷,而寬容的肚量則是作為一個領導者的起碼要求。越是進入民主的時代這一點就越發突出。這是所有領導者或想做領導者的人必須牢牢記在心上的信條。

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