第一章:爆炸事件(2)


    (2)


    這幾年,柳澤縣在柳市地區算是比較富有的一個縣。{純文字更新超快小說}之所以富有,那是因為五年前柳澤縣開發的“芸香”牌香煙,漸漸成為柳市地區知名的香煙品牌,並在兩年前打通北方銷路,年創利稅過了億元,支撐著柳澤縣的財政,壓過柳市地區的大多數縣市。


    除了煙廠外,柳澤縣還有其他的不少廠,像柳澤碗廠、水泥廠、花邊廠、製鏡廠、竹器廠、棉織廠、食品廠、肉聯廠等等十多個,都是六七十年代逐年建成的,那是計劃經濟留下的產物,到如今,不僅沒有給縣裏傳下任何稅收,已經成為柳澤縣的巨大包袱,無法甩脫的包袱。每個廠有一百多到五六百工人,他們的工資雖然很低微,可廠子沒有任何收益,就成了縣裏無法承受又無法擺脫的巨大包袱。要用縣裏的財政來養著這些人,縣裏不僅花了錢,還沒有得到讚一聲好。這些廠的工人工資和煙廠相比,差別太大,讓這些拿著低保工資的人太眼饞。


    都說這兩年柳澤縣的物價上漲,是因為煙廠工人工資高,顯擺著亂花錢,促使物價上揚的。是不是事實,在縣城各處消費處,會不時聽到這樣的話:餐館酒店裏,你們店裏有什麽最好的,都上吧,我們是煙廠的;成衣店裏:打包,我們煙廠的哪個跟你講價,我有那講價的精神力氣,我不去翻兩手?這樣的聲音在柳澤縣裏傳著,讓很多人無奈而又羨慕。


    張應戒是柳澤縣“柳芸煙廠”的廠長兼長黨委書記,還是柳澤縣縣委副書記,在柳澤縣可說是位高權重。{純文字更新超快小說}兩年前,張應戒是柳澤縣的縣委書記,滿屆後才任現在的職位。張應戒個頭不高,走路時顯得有些圇,臉上的肉厚,兩眼皮鼓脹著,下巴和頸脖的肉也很厚。天氣還不算熱,可張應戒從三樓廠長辦公室出來,走到一樓銷售科門口,背上的兩成夾衣就見汗透了,額頭發際間汗珠一粒粒冒出來。走都轉角處,給太陽一照,額頭就閃出光彩。


    銷售科科長張強本來背對著陽光,被張應戒額頭上的光一反射,下意識地用手擋住那光。


    “搞什麽,毛毛糙糙的。”張應戒見張強的手在他自己臉上揮著,就罵一句。張強是張應戒的自家侄子,平時也罵著順口。張強聽了沒當回事,說“叔,老熱的天你也來看啊。”


    張應戒隻要在煙廠裏,每天都會到銷售科裏看看,溜轉一圈,偶爾也會到加工廠區去看。這樣的大廠子,作為第一把手,必須在廠區不時出現,才會讓下麵的人感受到自己的存在和威信。


    銷售科是廠的核心,張應戒把張強安放到這裏,那是要控製住煙廠要害,不能讓任何人有機會在廠裏折騰的深意。巡視銷售科也就成為張應戒必然的工作。


    張強說著,身後兩個銷售科的職員,是他的死黨。見了張應戒,也稱呼著“叔”,態度謙卑恭謹躲到張強身後。銷售科裏還有其他保衛人員,在辦公室裏玩著撲克,聲音大著。有人通報進去,鼓噪聲立即就沒有了,這些人值班主要在夜裏,守著倉庫並對工人們進行監督。大白天賴在廠裏也就是玩牌賭錢,有時有裝貨的車,保衛人員也會到廠看著。


    張應戒來巡查,那些人都出門來迎住。張應戒臉色不變,有如實質般的眼神,從張應戒肥厚的眼囊裏射出,一群人都抵著頭不敢與他對視。張應戒的眼神很有殺氣,上千人的全廠大會裏,隻要張應戒凝神轉一圈,黑壓壓的會場就會安靜下來。


    柳芸煙廠的崛起得從六年前說起,當時,老前輩南巡講話後,縣委縣政府決心發展柳澤縣經濟。經反複討論與考察研究,確定種植煙葉,開發煙葉產品。隨後經兩屆領導作出大量的工作,使得煙廠的“芸香”牌中低檔香煙打開市場,經濟效益立即呈現出來,讓柳澤縣在柳市十幾個縣市裏走向前列。煙葉生產和加工都是國家專賣的,私人與個體沒法插手,兩年前柳芸煙廠到了鼎盛時期,並打開北方市場。張應戒這時從縣委書記位置換下來,守著煙廠不放。


    新的縣委書記吳德慵是張應戒原先的得力手下,之前是的廠長和煙廠黨委書記,在煙廠崛起中功勞不小。換屆時,吳德慵與張應戒實際也就是換換位置,張應戒在縣裏的話語權依然很重。


    隻不過,這兩年來柳芸煙廠在效益上出現了疲軟狀態,至於煙廠怎麽會走到如今這樣子,張應戒廠長和吳德慵書記心裏都明白。廠子的實際效益降下來,但每季度的財務數據卻依然在增長,這樣的數據無論從哪方麵講都是必須的。特別是一年前,煙廠在管理上已經看到了弊端,以及管理弊端帶來的嚴重後果。張應戒等主要領導是啞巴吃湯圓----心裏有數,對外宣傳和向柳市市委匯報的數據,卻更加誇大讓不明真相的人看到的是一派繁榮景象來。


    煙廠內部的人,當然體會到這變化,無論從職工福利和上班情況,老職工們是很清楚的。規模的廠,真正需要的職工崗位大約七八百人,這一兩年裏,縣裏領導們安**來的職員就翻了一倍多,使得全廠職工總數接近一千。而領導們安**廠的人,大部分都進入煙廠的後勤和管理部門。使得柳澤縣這架效益豐厚的大車,立即呈現負荷超載的狀況。


    員工嚴重超員,帶來的直接後果是使得職員的收益下降,隨之而到底是員工們積極性的下降。特別是熟練工人,這部分人又是那些沒有後背山依靠的普通人,在爭取新崗位和好崗位中,哪能與那些後來入廠有著背景的人有競爭力?後果可想而知。


    而新近入廠的人裏,多大都是眼饞煙廠的效益,才走動關係強行**的。到煙廠後,職員增多效益攤薄後,每人都收益達不到心目中的程度,這些人很多都是在管理職位上,手裏都有一定的權力,為謀求個人利益,有不少人就想了很多辦法。


    這些辦法說起來大體有兩方麵,一是對煙廠成品外銷中做手腳,比如拉五十箱煙,發貨時卻發了五十五箱,多出的五箱就歸相應的人員私吞了;二是從回款裏做手腳,鯨吞生產的效益。普通的員工無法觸及這樣的事,卻在上下班中,每次私藏一些煙,到外麵私自賣錢。


    張應戒巡視銷售科,對廠裏的狀況自然是心裏有數。也采取了一些措施,卻沒有見到效力。


    半年前,煙廠議動裁減職員,經過半年來的工作,把第一批裁減職員的名單已經確定下來。動蕩在即,張應戒對煙廠的監管更上心了,留在廠裏的時間也更多。

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