……


    一年又一年。


    但和過往的辭舊迎新明顯不同,唐煥好像坐在火山口上,迎來了1997年。


    姑媽唐芸因此頗為憂慮地說道:“你現在的處境,讓我不由地想起了30多年前你爺爺帶領我們舉家從東南亞搬來美國西海岸時的情景。”


    “您過慮了——今非昔比,矛盾不一樣,而且環境也大為不同。”唐煥放下湯匙,慢條斯理地解釋道:“其實,把蓋子揭開更好,一切盡在公眾眼皮子底下了,自此,那些不可思議的事端,隻會更加忌憚三分。”


    說到這裏,他又微微一笑,“何況,我也深諳自保之道,還不至於像那位被刺殺的肯尼迪總統一般拉仇恨。”


    唐芸瞪了一眼侄子,“和什麽人不能比,非要舉這個極端的例子。”


    唐煥舉手告饒,然後進一步解釋道:“去年包括英、法、俄在內的一些歐洲國家,不是相繼和我溝通授勳的事情嘛。本來,我還有點嫌麻煩;可我的顧問團隊剛剛建議過了,一定要認真對待——因為這種來於國家層麵的榮譽,所帶來的認可,正好能夠壓製哲儒軟件公司涉嫌壟斷可能產生的負麵影響。”


    “不管怎麽樣,有應對方法就好。”唐芸聽了這話後,鬆了一口氣,“你的名望,未嚐不是最好的盾。”


    唐煥聳了聳肩,“就為了這個授勳,年節我是沒有辦法好好過了。”


    ……


    首富先生動身去英國之前,還要抽時間過問一下蘋果電腦公司的事情。


    在利益關係上,除了被人津津樂道的2億美元蘋果電腦公司非投票股份之外,唐煥有份的一個基金,也購入了蘋果電腦公司的股票。


    事實上,蘋果電腦公司從誕生後不久,股份分配便越來越分散,導致創業者根本沒有獨大的機會——這幾乎算是蘋果電腦公司在企業紀律鬆散之外的另一大特色了。


    原本時空的數年後,脫胎換骨的蘋果公司,股價之所以那麽牛氣地連創新高,並非隻靠埋頭可幹贏來,還和其近三分之一的股份,歸先鋒集團、道富銀行、富達投資、貝萊德、北方信托、紐約梅隆銀行等等機構投資者和基金持有不無關係。


    換而言之,儼然成為一個標誌的蘋果公司,後麵怎麽可能沒有勢力“捧”。


    而現在,首富先生就正在準備做類似的事情。


    隻不過,更多的籌碼,以及隨之伴生的偶像加成光環,肯定要落實到他觀察多年的喬布斯的身上。


    在之前讓-路易·加西和喬布斯的“公平競爭”過程中,最終,後者的next公司被蘋果電腦公司選中,進而喬布斯帶著自己的團隊,加入了蘋果電腦公司。


    這種創業者回歸曾經把自己趕走的創業公司的戲碼,縱然在無時無刻不上演商海恩仇的美國,也不多見,自然隨之引來了媒體興趣濃厚的關注。


    喬布斯重返蘋果電腦公司後,如何安排具體的職務成了一個棘手的難題。


    首席執行官吉爾·阿梅利奧曾經認真谘詢過喬布斯的意見,但喬布斯隻是做出一副無所謂的淡然模樣。


    可當吉爾·阿梅利奧讓喬布斯負責操作係統的時候,喬布斯又不滿自己被大材小用。


    其實,吉爾·阿梅利奧心底深處恐怕已經明白,喬布斯回歸後,肯定惦記上了自己的首席執行官位置;而喬布斯少有地扭扭捏捏,是找不到取代吉爾·阿梅利奧的正大光明機會。


    唐煥可不想浪費時間地欣賞這兩個人大眼瞪小眼,他打算盡早快刀斬亂麻地捋順蘋果電腦公司的人事關係。


    毫無疑問,首先,吉爾·阿梅利奧的首席執行官位置,必須騰出來;然後,其它調整就基本可以水到渠成了。


    當然了,做事必須講究大義,這是起碼的遊戲規則。喬布斯那麽被動地坐等吉爾·阿梅利奧出錯,好把他踢出局,原因不外如此。而唐煥的方法則是,主動找來吉爾·阿梅利奧談話,當麵說清厲害關係,讓其自願退出。如此一來,大家也不傷和氣。


    吉爾·阿梅利奧並非泛泛之輩——把喬布斯趕走的約翰·斯卡利,是一個精通銷售的商業精英;而喬布斯惦記著趕走的吉爾·阿梅利奧,則是技術領域的資深高管。


    在加入蘋果電腦公司之前,吉爾·阿梅利奧這位物理學博士,先後供職於貝爾實驗室、仙童半導體、羅克韋爾,以及美國國家半導體。


    在擔任美國國家半導體首席執行官期間,吉爾·阿梅利奧表現突出,讓美國國家半導體施展所長,進而模擬電路產品獨領風騷,銷售收入達到曆史新高的近23億美元。


    就是帶著這個光環,吉爾·阿梅利奧被蘋果電腦公司董事會高價聘請過來,以期力挽狂瀾。


    毫無疑問,在擔任蘋果電腦公司首席執行官將近一年的時間,吉爾·阿梅利奧沒有能夠發揮出來自己的神格,再一次證明了弄潮兒的出現需要各種因素齊備下的因緣際會。


    其中原因,除了蘋果電腦公司病入膏肓之外,也和吉爾·阿梅利奧和蘋果電腦公司的企業文化不協調有關。


    企業文化這個特質說起來玄而又玄,但它確實存在,甚至如同基因一般,從公司誕生之日起,便深深種下,直到消亡也難以改變。


    就拿蘋果電腦公司來講,距離喬布斯被趕走已經有10年的時間了,但它還是一個“野孩子”,在公司紀律方麵,隻能說好了一些,而吉爾·阿梅利奧上馬上任後,便試圖進一步加以改善,結果非但見效不大,還折損了自己的威望。


    這種隻可意會不可言傳的衝突,在才過去不久的macworld活動上暴露的一覽無餘。


    吉爾·阿梅利奧更多時候,是把喬布斯這位蘋果電腦公司創始人當成企業形象使用,於是在macworld這個精心準備、以期挽回人氣的宣傳造勢活動上,讓其作秀。


    結果,在舊金山萬豪酒店的大宴會廳內,當著現場4000人的麵,吉爾·阿梅利奧對著提示器的演講,枯燥乏味得讓人打瞌睡;而當自信而有型的喬布斯,大步跨上舞台時,魅力四射,如同貓王歸來一般引起轟動,觀眾紛紛起立,震耳欲聾的掌聲持續了超過一分鍾,和吉爾·阿梅利奧的笨手笨腳形成了鮮明的對照。


    對於這幅情景,吉爾·阿梅利奧似乎還沒有琢磨過味來,還刻板地按照活動計劃,頂著不可超越的高~潮,再次上台親自收官,尤其又把蘋果電腦公司另外一位創始人史蒂夫·沃茲尼亞克請了出來,試圖營造出三人一起舉起手臂慶祝勝利的一幕。


    可惜的是,興致正高的喬布斯,並不買賬,他極為反感和史蒂夫·沃茲尼亞克同台的安排。稍微慶幸的是,其反應不像前些年那種一言不和便不管不顧,溜下台的時候盡量保持了低調。


    唐煥和吉爾·阿梅利奧在“長安城”花園裏的談話,就是從這個餘溫猶在的macworld開始的。


    “喬布斯無情地破壞了我策劃的落幕式,”吉爾·阿梅利奧抱怨道:“在他看來,個人的感覺,比蘋果的媒體形象更重要。”


    靜靜傾聽的首富先生,臉上露出微笑道:“吉爾,你應該明白,相比於前些年,史蒂夫已經成熟多了,至少知道如何顧全大局。”


    “或許吧。”吉爾·阿梅利奧歎了一口氣,“我請喬布斯負責操作係統部門,結果他直接解雇了不少原有的雇員,讓自己帶過來的next團隊成員頂替了上去。”


    唐煥微微頷首,“新官上任三把火——蘋果電腦公司急需可用的新操作係統,人事變動,在所難免嘛。”


    “可是,喬布斯剛剛又突然跑來告訴我,應該立刻砍掉‘牛頓’項目。”吉爾·阿梅利奧接著打小報告道:“如果這樣的話,那是多大的資源浪費啊。”


    “牛頓”是蘋果電腦公司在約翰·斯卡利時代,推出的一種掌上電腦;方圓公司也有類似的產品,隻是這個前景應該不錯的市場,還需要培育。


    “再等一段時間,‘牛頓’肯定會賺錢的!”吉爾·阿梅利奧沉吟道:“我覺得,喬布斯應該是討厭和約翰·斯卡利有關的一切東西,所以才如此建議。”


    首富先生笑了笑,沒有接吉爾·阿梅利奧的話茬,轉而和對方聊起了技術方麵的話題,這顯然搔到了他的癢處,談話氣氛他一下子歡快了起來。


    和唐it一樣,吉爾·阿梅利奧也是ieee的資深成員,他本人獲得16項專利,又出版了兩本書。


    說到高興處,首富先生適時地指出一點道:“吉爾,你有沒有想過,你能和蘋果電腦公司創始人當中負責技術的沃茲相處融洽,但不見得能和負責銷售的史蒂夫同樣如此。”


    吉爾·阿梅利奧頓時收起了笑容,陷入了沉思。畢竟,能夠爬到這個位置,沒誰會是傻子,之所以看起來反應遲鈍、無動於衷,往往是混跡職場所必需的厚臉皮地充耳不聞視而不見使然——好比那些上門推銷的人,心裏怎麽會不明白被打擾者的不快,但其依然保持微笑姿態。


    靜靜地走了一會,吉爾·阿梅利奧收起臉上的掙紮之色,緩緩說道:“我也感覺到了,自己不太適合蘋果電腦公司的氛圍,尤其當看到macworld上喬布斯不從台下走到台上,而是從後台走向前台時,那種全場歡呼的場景。”


    “蘋果電腦公司現在需要一個更富有激情、更精通和媒體打交道、更善於在公眾麵前表演的首席執行官,而我的工作方式,無法滿足這樣的要求。”


    唐煥點了點頭,悠悠地說道:“這並不能說明你不優秀,而是每個人隻有在適合自己的位置上,才會閃閃發光。”


    說到這裏,首富先生揮了一下手,跟隨在不遠處的助理,連忙快步上前,遞過來一份文件。


    唐煥隨手遞給吉爾·阿梅利奧,“這是我為你爭取的條件——有不滿意的地方,盡管開口。”


    吉爾·阿梅利奧打開文件,輕車熟路地找到自己關心的數字——350萬美元的解約賠償金和230萬美元的1996年績效考核。


    合上文件,吉爾·阿梅利奧坦然地望著唐煥,誠懇地說道:“唐,我願意隨時讓出首席執行官的位置。”


    “海闊憑魚躍,天高任鳥飛——跳出蘋果電腦公司這個圈子,未嚐不是一件好事。”麵露欣慰之色的首富先生,拍了拍吉爾·阿梅利奧的肩膀,同樣誠肯地說道:“亞洲的扶南,正在建設半導體走廊,你有沒有興趣擔任這個國家的產業顧問。”


    吉爾·阿梅利奧不假思索地俯首回答道:“榮幸之至。”


    ……


    向來話題不斷的蘋果電腦公司,就這樣風也平浪也靜地更換了首席執行官。


    而隨著喬布斯的走馬上任,蘋果電腦公司也開始從哲儒集團手中,得到大量急需的技術和專利,為喬布斯大刀闊斧地調整產品線奠定了堅實的基礎。


    首富先生這邊則動身前往英國,接受英國王室授予的gbe。


    和英國最後一次拉攏即將回歸的香江的精英人士稍有不同,唐煥的授勳儀式,有些環節都直接省略掉了。


    比如,跪在地上,讓人家拿劍拍拍肩膀,肯定是要不得的——其對於別人來講,可能是隆重的“騎士精神”榮譽,但不適合堂堂的首富先生。


    英國女王伊麗莎白二世把證書交到唐煥手上後,所謂的授勳儀式,便算完成了。


    不過,雖然過程極盡簡單,但不意味著規格也降了下來。


    英國王室的菲利普親王、查爾斯王子、戴安娜王妃、安妮公主、安德魯王子、愛德華王子等等,堪稱全家出動地見證了這個儀式。


    至於唐首富這邊,他的女兒雅典娜,帶著自己的小姐妹伊萬卡等,也興致勃勃地跟著看了一場熱鬧。


    之所以稱之為“一場熱鬧”,那是因為英國授勳隻是首富先生本次歐洲之行的開場戲。

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