羅晟在津州大學的演講視頻也在其後被發布到了網上，不出意外的成為了熱議的話題焦點，這份演講算是蔚藍海岸公司對於旗下的末位淘汰製最權威的回應了。
畢竟，這可是羅晟親口說的，真的假不了。
誰也沒有想到他竟然會把他的公司在“裁員”的問題上說的如此毫不掩飾，相比較其它大佬用華麗的辭藻來修飾，羅晟在這件事情上簡直就是個“直男”，不要太耿直了。
吃瓜網友們也是個頂個的“節奏大師”，所謂看熱鬧不嫌事大，吃瓜網友們不管什麽都要拿來比個高低。
所以，消息一出立刻就開啟了拱火模式，在網上拿其它大佬就“裁員”問題上進行比較熱議，節奏帶的飛起，撕逼大戰火熱不已。
“裁員經常有，大佬們怎麽才能把裁員說的清新脫俗，還能在網上引得一片喝彩呢？[害怕，節奏限定版]”
“東哥表示有話要說，京棟裁員時東哥說要淘汰一些因為自身原因而不能努力拚搏的呃……兄弟？[doge]”
“哈哈，這話都聽起來似乎是東哥在抱怨一些‘兄弟萌’不夠努力，‘兄弟萌’聽到這樣的話肯定會很不開心，覺得自己沒有得到認可才被開掉的…[手動滑稽]”
“東哥的段位還是比馬總低了一個層次，馬總表示：以後每年都要向社會輸出一千名在阿狸工作超過十年以上的人才，瞧瞧，都瞧瞧，這話說的多漂亮，給103分都不過分。”
“哈哈，乍一看這些表述似乎把自己塑造成了一個特別有社會責任感的好老板，不得不說馬總真是會說話，清新脫俗而妙不可言有木有。”
“然而這些胡裏花哨的操作都敵不過大主教的質樸無華，這才是最高境界，大主教才是真正站在第五層的辣個男人，裁員就是裁員，別整那些華麗的辭藻來修飾，卻又能讓你心悅誠服的獻上膝蓋，甚至期望他能加大裁員力度2333……”
“我還是第一次見到有人竟然把員工的流動性，用貨幣的流通性創造價值的方式去理解並運用，關鍵是效果拔群。”
“是啊，最牛叉的是這個戰略可以盤活方方麵麵，對他的公司的好處不用多說，員工的流動性確保了企業的活力，還能起到財富再分配的作用，至少在蔚藍海岸會遏製富則越富的現象，保證絕大多數人相對受益，錢分散在更多普通人手裏從而釋放了幾十倍乃至上百倍的消費潛力讓社會受益，最終在企業、員工、社會這三重結構上相互作用形成良性正循環。”
“嘖嘖嘖，這就是大佬級的格局嘛~~”
“要是其他的富人和其它公司的老板都能有大主教這樣的格局和高度，何愁刺激不了消費？何愁經濟不起飛？GDP不起飛？”
“知足吧，這樣的‘異類’能有一個就很不錯了，大主教這麽幹可以說是得罪了全人類社會的精英階層，包括大白機器人什麽的都是割富人的肉……”
“請把‘保護’打在留言板上。”
……
快遞小哥徐樂成自從有了大白替他工作之後，近來的日子也是美滋滋的，每天上網了解一下資訊消息，逛逛論壇，打打遊戲，幫助好友寧曠分析下一個可能被大白取締的行業。
此刻，徐樂成正在逛著論壇看網友的留言熱議羅晟在津州大學演講的事情，時不時點個讚什麽的。
繼續往下翻評論的時候，徐樂成看到了不和諧的留言。
“嗬嗬，羅晟他自己是越來越富，富到前無古人的地步了，可笑的是一般無知PM還在拚命的維護他。”
“看看看，他急了他急了。”
“哈哈，就你聰明機靈鬼自以為看穿一切，別人都是傻子，我隻知道以往那幫子富人都是合起夥來割窮人的韭菜，他們越來越富，窮人越來越窮，大主教是割富人的韭菜與廣大窮人分享，雖然他更富了，但窮人也跟著相對受益，整體的貧富差距被拉了下來。”
刷到這條留言的徐樂成不能忍了，直接便是在心中大喝一聲“鍵來”，然後飛速的敲打編輯出一段段文字：
【
反正我是力挺大主教，上個月大白終於拿到了第一個月的工資，扣掉稅務和與大白基金30%的分成，還包括了去掉大白的電費和維護保養費用的支出，給我帶來了10.06k的月淨收入，月入過萬直接躺賺，到時候自己再找一份輕鬆點的工作，每個月的收入再增加三五千問題不大，增加三千總有的吧。
要不是大主教，這筆錢肯定是進入極少部分富人的賬戶上發黴，以前不敢消費現在也可以大膽的消費了，也敢擺脫Azure-4釘子戶的頭銜了，這是我以前都不敢想的，所以毫不猶豫用腳投票支持大主教，要不是他我還感受不到生活是如此美妙。
】
徐樂成編輯了一大段長文然後點擊發送了出去，過了一段時間便有人留言跟帖了。
“別理那貨，不是精神資本家就是水軍托……話說實名羨慕啊，不知道大白機器人什麽時候來我們廠子取代工人流水線，俺也想過躺著賺錢的日子，不用月入過萬，一半也知足了。”
“俺也一樣...[doge]”
“俺也一樣...[doge]”
“俺也一樣...[doge]”
……
對於網上的議論，羅晟並不知道，就算知道了也不會在意，盡管吃瓜網友節奏帶的飛起，但羅晟、馬總這些大佬們還不至於為這種事情產生不愉快。
不過就在羅晟剛剛從津州回來不久，執掌蔚藍純電汽車公司的丁平便在第一時間與之展開視訊通信。
科技綜合體大廈，羅晟的私人辦公室裏，此刻他麵前的主屏幕上是丁平的實況影像。
“羅總，我想問一下拚哆哆你是否投資過該公司？”
聽到丁平上來就這麽一問，羅晟略感詫異的搖頭道：“沒有，京棟倒是投資了一筆錢，有20%的股份，為什麽這麽問？等一下，我查一查。”
說完便立即讓小娜檢索一下，羅晟自己沒有主動吩咐對拚哆哆的投資，不過旗下家大業大的，他也不確定下轄的一些戰略投資部門是否投資過。
不一會兒，小娜傳來了響應回複：“主人，您的各大機構均未持有拚哆哆的股份。”
羅晟直接看向影像裏的丁平，後者旋即說道：“我以為拚哆哆最近搞的事情是你的默許，既然沒有投資該公司，那就是他們搞事情了。”
“發生什麽了？”
丁平旋即解釋道：“事情是這樣的，就在前日，‘易買車網’在拚哆哆上推出了10輛第二代蔚藍純電汽車參加所謂的‘萬人團拚車活動’，團購價和我司官方指導價相差3.5萬元，相當於每輛車補貼了3.5萬元。”
羅晟一聽直接問道：“這10輛車交付了沒有？”
丁平搖頭道：“壓著的。”
羅晟點了頭道：“嗯，幹得不錯，另外也不用壓著了，先直接取消這10輛車的訂單再說。還有就是你去跟拚哆哆的管理層打個招呼，警告他們別試圖觸及蔚藍純電汽車的紅線，定價權是他們絕對不能染指的紅線，誰敢去碰，都得死。”
這話說的是極其嚴重了。
丁平應道：“明白，我等會兒就與其掌門人通個私人電話。”
視訊畫麵就此關閉，結束通訊的丁平直接一個電話打到了拚哆哆。
這10輛車的價值也就不到三百萬左右，但卻暴露了拚哆哆的那點小心思，不是丁平剛剛聯係過來說這件事情，羅晟還不知道，但丁平一說他幾乎轉瞬間就看穿了其中的要害。
顯然，蔚藍純電汽車管理層也看出了其中的要害之所在，但又不清楚是否是羅晟授權的，所以先把單子給壓著了。
這種事情按理說是不可能驚動蔚藍純電汽車公司的高管層的，現在還把事情傳到了羅晟這裏。
原因就在於拚哆哆打著補貼的名義試圖染指蔚藍純電汽車的定價權，顯然是抱著一定的僥幸心理，以為丁平這些管理層人員不會在意也不會察覺到。
定價權是一家企業的命根子，如果拚哆哆這個平台買的蔚藍純電汽車一直比蔚藍純電汽車公司的官方平台和線下店賣的便宜兩三萬塊錢，那麽消費者都會去拚哆哆拚車了。
一旦消費者形成共識和消費習慣，到那個時候拚哆哆不但可以終止補貼行為，甚至能以此為談判籌碼反過來要求蔚藍純電汽車公司給他拚哆哆回扣補貼，而且價格還是那麽多。
這種事情並不是沒有發生過，君不知，現在的外賣行業的兩大巨頭就已經掌握了餐飲店主的命脈，從而掌握了定價權。
現如今的美團是在餐飲店主、派送騎手、與消費者三方瘋狂收割，而那些餐飲店主一點話語權都沒有，定價權就這麽被美團溫水煮青蛙式的奪走了。
現在隨便去一座城市問一下那些搞餐飲的店主他們是否真心喜歡美團，答案是很討厭。
美團外賣在收割殺熟之前，就是靠著地推補貼然後讓消費者養成習慣以後控製了餐飲店的命脈，如今展開殺熟收割，股價是節節攀升至1.5萬億港幣去了。
道理是一樣的，拚哆哆也想複製美團的成功模式，妄圖既在消費端收割利潤，又在供應端廠商吃回扣補貼，想法倒是挺美滋滋的。
隻不過剛剛試探了一下，就直接被蔚藍純電汽車公司的高管層給關注了，還傳到了羅晟這裏。
那還用說，直接安排的明明白白。
……
畢竟，這可是羅晟親口說的，真的假不了。
誰也沒有想到他竟然會把他的公司在“裁員”的問題上說的如此毫不掩飾，相比較其它大佬用華麗的辭藻來修飾，羅晟在這件事情上簡直就是個“直男”，不要太耿直了。
吃瓜網友們也是個頂個的“節奏大師”，所謂看熱鬧不嫌事大，吃瓜網友們不管什麽都要拿來比個高低。
所以，消息一出立刻就開啟了拱火模式，在網上拿其它大佬就“裁員”問題上進行比較熱議，節奏帶的飛起，撕逼大戰火熱不已。
“裁員經常有，大佬們怎麽才能把裁員說的清新脫俗，還能在網上引得一片喝彩呢？[害怕，節奏限定版]”
“東哥表示有話要說，京棟裁員時東哥說要淘汰一些因為自身原因而不能努力拚搏的呃……兄弟？[doge]”
“哈哈，這話都聽起來似乎是東哥在抱怨一些‘兄弟萌’不夠努力，‘兄弟萌’聽到這樣的話肯定會很不開心，覺得自己沒有得到認可才被開掉的…[手動滑稽]”
“東哥的段位還是比馬總低了一個層次，馬總表示：以後每年都要向社會輸出一千名在阿狸工作超過十年以上的人才，瞧瞧，都瞧瞧，這話說的多漂亮，給103分都不過分。”
“哈哈，乍一看這些表述似乎把自己塑造成了一個特別有社會責任感的好老板，不得不說馬總真是會說話，清新脫俗而妙不可言有木有。”
“然而這些胡裏花哨的操作都敵不過大主教的質樸無華，這才是最高境界，大主教才是真正站在第五層的辣個男人，裁員就是裁員，別整那些華麗的辭藻來修飾，卻又能讓你心悅誠服的獻上膝蓋，甚至期望他能加大裁員力度2333……”
“我還是第一次見到有人竟然把員工的流動性，用貨幣的流通性創造價值的方式去理解並運用，關鍵是效果拔群。”
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“嘖嘖嘖，這就是大佬級的格局嘛~~”
“要是其他的富人和其它公司的老板都能有大主教這樣的格局和高度，何愁刺激不了消費？何愁經濟不起飛？GDP不起飛？”
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此刻，徐樂成正在逛著論壇看網友的留言熱議羅晟在津州大學演講的事情，時不時點個讚什麽的。
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“羅總，我想問一下拚哆哆你是否投資過該公司？”
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不一會兒，小娜傳來了響應回複：“主人，您的各大機構均未持有拚哆哆的股份。”
羅晟直接看向影像裏的丁平，後者旋即說道：“我以為拚哆哆最近搞的事情是你的默許，既然沒有投資該公司，那就是他們搞事情了。”
“發生什麽了？”
丁平旋即解釋道：“事情是這樣的，就在前日，‘易買車網’在拚哆哆上推出了10輛第二代蔚藍純電汽車參加所謂的‘萬人團拚車活動’，團購價和我司官方指導價相差3.5萬元，相當於每輛車補貼了3.5萬元。”
羅晟一聽直接問道：“這10輛車交付了沒有？”
丁平搖頭道：“壓著的。”
羅晟點了頭道：“嗯，幹得不錯，另外也不用壓著了，先直接取消這10輛車的訂單再說。還有就是你去跟拚哆哆的管理層打個招呼，警告他們別試圖觸及蔚藍純電汽車的紅線，定價權是他們絕對不能染指的紅線，誰敢去碰，都得死。”
這話說的是極其嚴重了。
丁平應道：“明白，我等會兒就與其掌門人通個私人電話。”
視訊畫麵就此關閉，結束通訊的丁平直接一個電話打到了拚哆哆。
這10輛車的價值也就不到三百萬左右，但卻暴露了拚哆哆的那點小心思，不是丁平剛剛聯係過來說這件事情，羅晟還不知道，但丁平一說他幾乎轉瞬間就看穿了其中的要害。
顯然，蔚藍純電汽車管理層也看出了其中的要害之所在，但又不清楚是否是羅晟授權的，所以先把單子給壓著了。
這種事情按理說是不可能驚動蔚藍純電汽車公司的高管層的，現在還把事情傳到了羅晟這裏。
原因就在於拚哆哆打著補貼的名義試圖染指蔚藍純電汽車的定價權，顯然是抱著一定的僥幸心理，以為丁平這些管理層人員不會在意也不會察覺到。
定價權是一家企業的命根子，如果拚哆哆這個平台買的蔚藍純電汽車一直比蔚藍純電汽車公司的官方平台和線下店賣的便宜兩三萬塊錢，那麽消費者都會去拚哆哆拚車了。
一旦消費者形成共識和消費習慣，到那個時候拚哆哆不但可以終止補貼行為，甚至能以此為談判籌碼反過來要求蔚藍純電汽車公司給他拚哆哆回扣補貼，而且價格還是那麽多。
這種事情並不是沒有發生過，君不知，現在的外賣行業的兩大巨頭就已經掌握了餐飲店主的命脈，從而掌握了定價權。
現如今的美團是在餐飲店主、派送騎手、與消費者三方瘋狂收割，而那些餐飲店主一點話語權都沒有，定價權就這麽被美團溫水煮青蛙式的奪走了。
現在隨便去一座城市問一下那些搞餐飲的店主他們是否真心喜歡美團，答案是很討厭。
美團外賣在收割殺熟之前，就是靠著地推補貼然後讓消費者養成習慣以後控製了餐飲店的命脈，如今展開殺熟收割，股價是節節攀升至1.5萬億港幣去了。
道理是一樣的，拚哆哆也想複製美團的成功模式，妄圖既在消費端收割利潤，又在供應端廠商吃回扣補貼，想法倒是挺美滋滋的。
隻不過剛剛試探了一下，就直接被蔚藍純電汽車公司的高管層給關注了，還傳到了羅晟這裏。
那還用說，直接安排的明明白白。
……