10月12日上午，藍星公司總部。
“羅哥，餘先生來了。”
艾琳敲了敲門進入羅晟辦公室，羅晟抬頭一看便見到跟隨艾琳進來的一位男子，當即放下了手頭工作。
“餘先生，總算是把您給盼來了，哈哈請坐，小艾，你去倒杯茶水過來。”
餘軍有點受寵若驚的感覺，不過對於這個比他年輕得多的新雇主還是頗為敬佩，藍星公司的閃電式崛起，絕非常人能夠做到，這裏麵肯定有其獨特的地方。
羅晟高興的笑道：“把你挖過來，我可以毫不誇張的說，白度絕對元氣大傷，餘先生對搜索引擎和互聯網產業有著敏銳的洞察力和獨立思考能力，絕對是我國互聯網界不可多得的人才。”
餘軍，之前在白度任高級經理，羅晟委托獵頭公司點名把他挖過來，直接開出了200萬的年薪，這是目前為止在藍星科技公司裏麵僅次於秦微木的待遇。
羅晟如果不把他從白度那邊挖過來，今年底他很可能就要為白度貢獻一款神級產品貼吧。
這款產品在白度發展的早期，有著舉足輕重的地位。
不出意外，穀歌會傲嬌的退出大中華區市場，成為了白度最終在國內搜索引擎市場中殺出突出重圍的關鍵。
國際搜索引擎市場多半是沒機會了，google已經形成寡頭地位，但國內的搜索引擎市場卻勝負未分，仍舊有恨大的機會，藍星旗下的雲歌搜索項目未必就不能跟白度一較長短。
餘軍來到公司之後，初次見了一麵便帶著他到公司轉悠了一圈，這一轉悠讓他備受觸動，尤其是藍星科技早期白朗、蘇婭黎、陸思明他們二十多個初創團隊成員，都是在校生輟學或應屆畢業生跟他一起創業，個個精力旺盛，龍精虎猛，對於羅晟，他們每個人都表現出了某種盲目信任的感覺。
對，就是這種感覺，餘軍對此深受觸動。
他一直相信做事要看人，做事最重要的是，跟對人，他非常相信人的因素。
跟誰幹，跟人的感覺，有沒有操守，品格怎麽樣，可不可以信任，有沒有友情，而如果對方會照看你，就有縱身一躍的勇氣。
餘軍看到藍星科技年輕的初創團隊深有體會，他一直堅信，如果不是自己單幹而是跟著一個人幹，就一定要追隨一個自身真正佩服的人，和他一起共事。
如果都看不上自己的老板，那很難有成績。
對於跟隨羅晟這種比他年輕多的老板一起共事，餘軍並不覺得有任何的不妥，阿狸目前的第二號人物蔡總跟著馬老板創業的時候還願意放棄580萬的年薪拿500塊的工資，那時候的阿狸是真的一無所有。
何況，自己是被一家冉冉升起的互聯網新秀主動高薪聘請挖過來的。
羅晟帶著餘軍來到了“雲歌項目”的開發組，目前隻有30個人。
“大家都暫停一下手頭的工作。”
羅晟拍了拍手，然後示意眾人看向跟他進來的餘軍，笑道：“馮毅，這次我給你的‘雲歌搜索項目組’從白度那邊挖來的一個重量級的人物跟你一塊搭台，餘軍餘先生，大家歡迎！”
馮毅鼓掌的同時眼前一亮，片刻之後，笑道：“老大，你這招釜底抽薪，李總多半已經背後大罵不斷了。”
此話一出頓時惹來全場哄笑，氣氛非常不錯，餘軍也是很期待在藍星科技共事的日子。
這家公司如今在業內現在是出了名的創意不斷，藍色空間網站的照片分享、標簽功能、點讚功能、消息流功能、隱私滑動條功能等產品，如今已經成為了做社交平台必不可少的功能產品，引起了國內外的互聯網公司競相模仿。
光是這一點，餘軍就發自內心的非常佩服羅晟了，因為以往都是北美那邊的互聯網界出現了某種全新的模式並且得到驗證大獲成功，國內就會緊隨其後跟風，然後也獲得成功。
早期的門戶雅虎為代表，國內就出現四大門戶網站，還有搜索引擎、即時通訊等等，都是北美那邊先出來，國內這邊才模仿出來。
但羅晟卻做到了其他人沒有做到的事情，他做出了新的模式新的創意，在國內這邊大獲成功之後，北美那邊開始競相模仿了。
尤其是點讚功能。
現在幾乎每一家網站都上線了點讚功能，堪稱神級功能。
光是這一功能，羅晟對於互聯網發展的貢獻就足以在業界留下一席之地，而在國內互聯網界，更是打破了常規，從模仿者變成了創造者和被模仿者。
羅晟這次把餘軍挖過來，能給馮毅的團隊帶來如虎添翼的效果，馮毅是個可造之材，既是公司的董事，技術開發能力也頗為不俗。
不一會兒，羅晟拿起了一支筆，來到了牆麵上掛著的一塊大白板麵前，馮毅、餘軍等31個項目組成員都齊齊望去。
“公司的收縮引擎項目，我在這裏定個調，在國內的搜索引擎市場，穀歌不足為慮，必定水土不服，注定失敗，也不是雅虎。”
“所以我們的頭號競爭對手就對標白度，也別奢求能夠在短時間內能在搜索引擎市場擊敗對手，這是一個漫長的競爭過程，甚至，我能容忍雲歌搜索三到五年的連續虧損，在此期間我們全力專注於產品本身，核心基準就一條完美的用戶體驗。”
聽到羅晟這話，餘軍心中不由得抽了口涼氣，他真的敢允許長達五年的虧損？
這……
餘軍心中萬分斷定，白度最大的競爭對手就在這裏，絕對是雲歌搜索。
羅晟在白板上寫下了[inktodi]這個英文詞，然後回頭看向眾人。
“既然要在搜索領域大展拳腳，我們就得要了解我們的競爭對手，早期的白度，簡單講，它是一個為大網站售賣技術與服務的公司，其商業模式就是效仿inktodi公司，這家公司通過為北美上百家大型門戶網站提供搜索技術服務來盈利。”
“不過在千禧年期間，互聯網行業泡沫破裂，無數網站被關閉，無數的互聯網公司倒閉，inktodi的股價縮水243倍，最終被雅虎收購。這次行業危機，讓白度意識到轉型是迫在眉睫，於是調整戰略轉為自行經營搜索引擎。同時，在商業模式上有所變化，開始對標北美的overture，也即是[競價排名]的鼻祖。”
“零一年白度在國內首創[競價排名]，這一決定直接讓其搜索技術轉化為非常可觀的商業回報，盈利收入從此麵向廣告業務而獲得收入，同年，其業務中心也從麵向企業轉為麵向用戶。”
“至此，白度幾乎源自於其搜索引擎產品所獲取到的巨大流量，以及其搜索廣告業務的收入持續進入高增長，至今依舊高速增長。”
坐在屋子裏的餘軍心中大衛吃驚，他沒有想到羅晟居然在三言兩語之間就道出了前一任東家的前世今生，居然這麽了解白度，簡單的幾句話就道出了白度的核心競爭力與商業模式。
這讓餘軍意識到，藍星科技看來是真的要跟白度在國內搜索引擎市場一較之長短的節奏了，他的內心也驟然大振，這是他所期望的，老板大力支持搜索引擎項目，肯定會傾斜大量的資源，那麽內心醞釀已久的貼吧想法可以付諸現實了。
“羅哥，餘先生來了。”
艾琳敲了敲門進入羅晟辦公室，羅晟抬頭一看便見到跟隨艾琳進來的一位男子，當即放下了手頭工作。
“餘先生，總算是把您給盼來了，哈哈請坐，小艾，你去倒杯茶水過來。”
餘軍有點受寵若驚的感覺，不過對於這個比他年輕得多的新雇主還是頗為敬佩，藍星公司的閃電式崛起，絕非常人能夠做到，這裏麵肯定有其獨特的地方。
羅晟高興的笑道：“把你挖過來，我可以毫不誇張的說，白度絕對元氣大傷，餘先生對搜索引擎和互聯網產業有著敏銳的洞察力和獨立思考能力，絕對是我國互聯網界不可多得的人才。”
餘軍，之前在白度任高級經理，羅晟委托獵頭公司點名把他挖過來，直接開出了200萬的年薪，這是目前為止在藍星科技公司裏麵僅次於秦微木的待遇。
羅晟如果不把他從白度那邊挖過來，今年底他很可能就要為白度貢獻一款神級產品貼吧。
這款產品在白度發展的早期，有著舉足輕重的地位。
不出意外，穀歌會傲嬌的退出大中華區市場，成為了白度最終在國內搜索引擎市場中殺出突出重圍的關鍵。
國際搜索引擎市場多半是沒機會了，google已經形成寡頭地位，但國內的搜索引擎市場卻勝負未分，仍舊有恨大的機會，藍星旗下的雲歌搜索項目未必就不能跟白度一較長短。
餘軍來到公司之後，初次見了一麵便帶著他到公司轉悠了一圈，這一轉悠讓他備受觸動，尤其是藍星科技早期白朗、蘇婭黎、陸思明他們二十多個初創團隊成員，都是在校生輟學或應屆畢業生跟他一起創業，個個精力旺盛，龍精虎猛，對於羅晟，他們每個人都表現出了某種盲目信任的感覺。
對，就是這種感覺，餘軍對此深受觸動。
他一直相信做事要看人，做事最重要的是，跟對人，他非常相信人的因素。
跟誰幹，跟人的感覺，有沒有操守，品格怎麽樣，可不可以信任，有沒有友情，而如果對方會照看你，就有縱身一躍的勇氣。
餘軍看到藍星科技年輕的初創團隊深有體會，他一直堅信，如果不是自己單幹而是跟著一個人幹，就一定要追隨一個自身真正佩服的人，和他一起共事。
如果都看不上自己的老板，那很難有成績。
對於跟隨羅晟這種比他年輕多的老板一起共事，餘軍並不覺得有任何的不妥，阿狸目前的第二號人物蔡總跟著馬老板創業的時候還願意放棄580萬的年薪拿500塊的工資，那時候的阿狸是真的一無所有。
何況，自己是被一家冉冉升起的互聯網新秀主動高薪聘請挖過來的。
羅晟帶著餘軍來到了“雲歌項目”的開發組，目前隻有30個人。
“大家都暫停一下手頭的工作。”
羅晟拍了拍手，然後示意眾人看向跟他進來的餘軍，笑道：“馮毅，這次我給你的‘雲歌搜索項目組’從白度那邊挖來的一個重量級的人物跟你一塊搭台，餘軍餘先生，大家歡迎！”
馮毅鼓掌的同時眼前一亮，片刻之後，笑道：“老大，你這招釜底抽薪，李總多半已經背後大罵不斷了。”
此話一出頓時惹來全場哄笑，氣氛非常不錯，餘軍也是很期待在藍星科技共事的日子。
這家公司如今在業內現在是出了名的創意不斷，藍色空間網站的照片分享、標簽功能、點讚功能、消息流功能、隱私滑動條功能等產品，如今已經成為了做社交平台必不可少的功能產品，引起了國內外的互聯網公司競相模仿。
光是這一點，餘軍就發自內心的非常佩服羅晟了，因為以往都是北美那邊的互聯網界出現了某種全新的模式並且得到驗證大獲成功，國內就會緊隨其後跟風，然後也獲得成功。
早期的門戶雅虎為代表，國內就出現四大門戶網站，還有搜索引擎、即時通訊等等，都是北美那邊先出來，國內這邊才模仿出來。
但羅晟卻做到了其他人沒有做到的事情，他做出了新的模式新的創意，在國內這邊大獲成功之後，北美那邊開始競相模仿了。
尤其是點讚功能。
現在幾乎每一家網站都上線了點讚功能，堪稱神級功能。
光是這一功能，羅晟對於互聯網發展的貢獻就足以在業界留下一席之地，而在國內互聯網界，更是打破了常規，從模仿者變成了創造者和被模仿者。
羅晟這次把餘軍挖過來，能給馮毅的團隊帶來如虎添翼的效果，馮毅是個可造之材，既是公司的董事，技術開發能力也頗為不俗。
不一會兒，羅晟拿起了一支筆，來到了牆麵上掛著的一塊大白板麵前，馮毅、餘軍等31個項目組成員都齊齊望去。
“公司的收縮引擎項目，我在這裏定個調，在國內的搜索引擎市場，穀歌不足為慮，必定水土不服，注定失敗，也不是雅虎。”
“所以我們的頭號競爭對手就對標白度，也別奢求能夠在短時間內能在搜索引擎市場擊敗對手，這是一個漫長的競爭過程，甚至，我能容忍雲歌搜索三到五年的連續虧損，在此期間我們全力專注於產品本身，核心基準就一條完美的用戶體驗。”
聽到羅晟這話，餘軍心中不由得抽了口涼氣，他真的敢允許長達五年的虧損？
這……
餘軍心中萬分斷定，白度最大的競爭對手就在這裏，絕對是雲歌搜索。
羅晟在白板上寫下了[inktodi]這個英文詞，然後回頭看向眾人。
“既然要在搜索領域大展拳腳，我們就得要了解我們的競爭對手，早期的白度，簡單講，它是一個為大網站售賣技術與服務的公司，其商業模式就是效仿inktodi公司，這家公司通過為北美上百家大型門戶網站提供搜索技術服務來盈利。”
“不過在千禧年期間，互聯網行業泡沫破裂，無數網站被關閉，無數的互聯網公司倒閉，inktodi的股價縮水243倍，最終被雅虎收購。這次行業危機，讓白度意識到轉型是迫在眉睫，於是調整戰略轉為自行經營搜索引擎。同時，在商業模式上有所變化，開始對標北美的overture，也即是[競價排名]的鼻祖。”
“零一年白度在國內首創[競價排名]，這一決定直接讓其搜索技術轉化為非常可觀的商業回報，盈利收入從此麵向廣告業務而獲得收入，同年，其業務中心也從麵向企業轉為麵向用戶。”
“至此，白度幾乎源自於其搜索引擎產品所獲取到的巨大流量，以及其搜索廣告業務的收入持續進入高增長，至今依舊高速增長。”
坐在屋子裏的餘軍心中大衛吃驚，他沒有想到羅晟居然在三言兩語之間就道出了前一任東家的前世今生，居然這麽了解白度，簡單的幾句話就道出了白度的核心競爭力與商業模式。
這讓餘軍意識到，藍星科技看來是真的要跟白度在國內搜索引擎市場一較之長短的節奏了，他的內心也驟然大振，這是他所期望的，老板大力支持搜索引擎項目，肯定會傾斜大量的資源，那麽內心醞釀已久的貼吧想法可以付諸現實了。