“對了，你能湊多少錢？”
“我？不知道，不知道能不能從家裏找爸媽出點錢，我現在擔心的是我爸媽不相信我。”
“同病相憐啊哥們，15股我都想買，可即便公司提供45%的借款，剩下近四萬多我現在也拿不出來，剛剛出來工作也沒有多少錢，家裏也沒有。”
“好氣啊，什麽叫樂極生悲，終於體會到了。”
“直覺告訴我，要是錯過了這個機會，絕壁要後悔一輩子。”
此刻獲得配股的成員都在議論紛紛，由最初的興奮逐漸變得愁眉苦臉，連工作的心情都快沒有了。
過了十分鍾左右，羅晟從他的辦公室裏出來了，一並出來的還有秦微木。
兩人剛剛在辦公室裏長談了很久，談的就是跟員工的經濟負擔問題，說白了就是套路問題，不過這是善意的套路，也是公司與員工之間互相成全的套路。
“大家都停下。”
羅晟來到公共辦公大廳，聽到老大發話，嘈雜的討論聲逐漸安靜了下來，眾人紛紛投來目光。
“我看到有大半數的人憂心忡忡，多半是為錢的問題發愁，公司提供了45%的免息借款，但很多人依舊難以湊齊剩下的錢。獲得此輪期權配股的都應屆畢業生，沒有收入，我理解。”
不少缺錢的員工聽到羅晟這話都是眼前一亮，難不成老大要幫忙墊付不成？
羅晟再次說道：“決定要買全股但資金不夠的人請舉手。”
話音一落十多個人舉手，羅晟數了數總共有16人，羅晟示意他們把手放下。
“公司處在發展階段，急需要資金用於發展，所以公司最大的限度就是提供免息借款45%，但是，我剛剛和秦律師又交流了一段時間，也想到了一個解決辦法，可以讓你們不用去難為情的找親戚朋友借款。”
“你們16人有多少資金缺口，等會兒去找秦律師報備，公司會去跟銀行談一談，讓銀行貸款給你們，正常情況下銀行肯定不會批給你，但有公司做擔保，你們肯定能拿到貸款，我爭取把利息談到10%左右，願意找銀行貸款的就去秦律師那裏報備。”
“有人可能會在心裏想，銀行那邊的10%的利率，這邊回報率隻有8.8%，豈不是說著五年的分紅不但全都給了銀行，自己還要拿1.2%倒貼錢出去。這種情況理論上沒錯，但是如果真的發生這種事情，意味著公司5年都不盈利，但我可以明確的說，頂多三年公司必定盈利，那麽必然虧不了。”
“我這句話沒有絕對保證，所以決定要買公司的虛擬股權分紅，我希望每個人都能要考慮清楚，購買公司虛擬股權分紅基本虧不了，但不代表絕對虧不了，世界上也沒有絕對賺錢的投資。”
羅晟把其中的問題都講清楚，其實他們還是可以獲得分紅的，至少走公司借款的45%是免息的。
說完便示意所有人該幹嘛幹嘛，他也重回辦公室處理自己的工作。
這一整套的激勵計劃，基本上是秦微木設計完成然後遞交給羅晟審批，其實她設計的這套激勵方案看起來很複雜，但核心要素一句話就能高度概括：誰花的錢誰操心，下行風險小，上行收益大。
員工花了錢，深知公司好自己才能掙的多，並且不會擔心血本無歸所以下行風險小，但很大程度能賺大發所以上行收益大。
隨著羅晟把話交代了一遍，資金不足的16人紛紛去秦微木的辦公室進行報備，公司的全體員工都把15股買完。
時間一天天流逝，公司搬遷到金貿大廈，這段時間終於讓公司全麵步入正軌，現在公司的頂層設計已經完成，完備的內部激勵方案也搞定了。
羅晟算是鬆了一口氣，搞定了這些為公司接下來的發展打下了堅實的基礎。
接下來的日子，藍星科技開始正式對外招聘員工，這一次新擴招的員工不再限製隻招應屆畢業生。
羅晟把這些工作布置下去，而他也終於把工作的中心轉移到了產品身上。
……
一周後，當天上午，公司高管會議。
羅晟坐在會議室首席位置，與會的還有已經升職為首席財務官的艾琳，首席技術官的許勇，首席律師秦微木，此外還有一位剛剛加入公司的職業高管，赫然是秦微木請來的，叫張博文，現在擔任公司的首席運營官。
馮毅也在會議室裏。
對於他來說，從來沒有想過自己的能有一天坐在一家10億量級的公司高管會議室裏。
有時候機遇跟氣運也很重要，馮毅沒有忘記羅晟那天對他說的話，如果不行，終有一天會被撤下了，馮毅無比珍惜現在這個機會，力求上進，做出改變，直到被老大認可為止。
不過他的職務前麵還有“代理”一詞，如果能夠勝任，羅晟肯定會去掉“代理”二字，如果不能等請到職業高管後，他們就下課。
“公司搬進金貿大廈已經有個把月了，藍色空間網站的用戶在過去一周增加了820萬，再一次刷新了用戶增長率，不出意外這個月藍色空間的用戶增量獎突破1500萬。這是全新的記錄，目前整個業內沒有一家網站的用戶增量能與藍色空間相媲美，包括qq。”
會議室裏，許勇率先發言，眾人也是為之振奮，藍色空間網站亮眼的增長數據也是讓業界為之側目，外界對於藍星科技的關注度也是越來越高。
之前爆出pre-a輪融資的消息，讓業內和投資界為之轟動，同時也有不少的業內人士對此質疑，多數人都認為藍星科技的估值太虛高了。
但隨著時間一天天過去，藍色空間的增長持續走強，讓這種質疑聲越來越少，也越來越小，就現在新用戶月增長兩破千萬的數據，10億公司名副其實。
羅晟不加思索的說道：“還是慢了點，按這個增長效率來看，達到3億的用戶基數還得要不少年頭，這也不過是個小目標而已。”
這話一出，許勇他們都是一呆，如此瘋狂的增長老大還不滿意？
咋不上天呢？
……
“我？不知道，不知道能不能從家裏找爸媽出點錢，我現在擔心的是我爸媽不相信我。”
“同病相憐啊哥們，15股我都想買，可即便公司提供45%的借款，剩下近四萬多我現在也拿不出來，剛剛出來工作也沒有多少錢，家裏也沒有。”
“好氣啊，什麽叫樂極生悲，終於體會到了。”
“直覺告訴我，要是錯過了這個機會，絕壁要後悔一輩子。”
此刻獲得配股的成員都在議論紛紛，由最初的興奮逐漸變得愁眉苦臉，連工作的心情都快沒有了。
過了十分鍾左右，羅晟從他的辦公室裏出來了，一並出來的還有秦微木。
兩人剛剛在辦公室裏長談了很久，談的就是跟員工的經濟負擔問題，說白了就是套路問題，不過這是善意的套路，也是公司與員工之間互相成全的套路。
“大家都停下。”
羅晟來到公共辦公大廳，聽到老大發話，嘈雜的討論聲逐漸安靜了下來，眾人紛紛投來目光。
“我看到有大半數的人憂心忡忡，多半是為錢的問題發愁，公司提供了45%的免息借款，但很多人依舊難以湊齊剩下的錢。獲得此輪期權配股的都應屆畢業生，沒有收入，我理解。”
不少缺錢的員工聽到羅晟這話都是眼前一亮，難不成老大要幫忙墊付不成？
羅晟再次說道：“決定要買全股但資金不夠的人請舉手。”
話音一落十多個人舉手，羅晟數了數總共有16人，羅晟示意他們把手放下。
“公司處在發展階段，急需要資金用於發展，所以公司最大的限度就是提供免息借款45%，但是，我剛剛和秦律師又交流了一段時間，也想到了一個解決辦法，可以讓你們不用去難為情的找親戚朋友借款。”
“你們16人有多少資金缺口，等會兒去找秦律師報備，公司會去跟銀行談一談，讓銀行貸款給你們，正常情況下銀行肯定不會批給你，但有公司做擔保，你們肯定能拿到貸款，我爭取把利息談到10%左右，願意找銀行貸款的就去秦律師那裏報備。”
“有人可能會在心裏想，銀行那邊的10%的利率，這邊回報率隻有8.8%，豈不是說著五年的分紅不但全都給了銀行，自己還要拿1.2%倒貼錢出去。這種情況理論上沒錯，但是如果真的發生這種事情，意味著公司5年都不盈利，但我可以明確的說，頂多三年公司必定盈利，那麽必然虧不了。”
“我這句話沒有絕對保證，所以決定要買公司的虛擬股權分紅，我希望每個人都能要考慮清楚，購買公司虛擬股權分紅基本虧不了，但不代表絕對虧不了，世界上也沒有絕對賺錢的投資。”
羅晟把其中的問題都講清楚，其實他們還是可以獲得分紅的，至少走公司借款的45%是免息的。
說完便示意所有人該幹嘛幹嘛，他也重回辦公室處理自己的工作。
這一整套的激勵計劃，基本上是秦微木設計完成然後遞交給羅晟審批，其實她設計的這套激勵方案看起來很複雜，但核心要素一句話就能高度概括：誰花的錢誰操心，下行風險小，上行收益大。
員工花了錢，深知公司好自己才能掙的多，並且不會擔心血本無歸所以下行風險小，但很大程度能賺大發所以上行收益大。
隨著羅晟把話交代了一遍，資金不足的16人紛紛去秦微木的辦公室進行報備，公司的全體員工都把15股買完。
時間一天天流逝，公司搬遷到金貿大廈，這段時間終於讓公司全麵步入正軌，現在公司的頂層設計已經完成，完備的內部激勵方案也搞定了。
羅晟算是鬆了一口氣，搞定了這些為公司接下來的發展打下了堅實的基礎。
接下來的日子，藍星科技開始正式對外招聘員工，這一次新擴招的員工不再限製隻招應屆畢業生。
羅晟把這些工作布置下去，而他也終於把工作的中心轉移到了產品身上。
……
一周後，當天上午，公司高管會議。
羅晟坐在會議室首席位置，與會的還有已經升職為首席財務官的艾琳，首席技術官的許勇，首席律師秦微木，此外還有一位剛剛加入公司的職業高管，赫然是秦微木請來的，叫張博文，現在擔任公司的首席運營官。
馮毅也在會議室裏。
對於他來說，從來沒有想過自己的能有一天坐在一家10億量級的公司高管會議室裏。
有時候機遇跟氣運也很重要，馮毅沒有忘記羅晟那天對他說的話，如果不行，終有一天會被撤下了，馮毅無比珍惜現在這個機會，力求上進，做出改變，直到被老大認可為止。
不過他的職務前麵還有“代理”一詞，如果能夠勝任，羅晟肯定會去掉“代理”二字，如果不能等請到職業高管後，他們就下課。
“公司搬進金貿大廈已經有個把月了，藍色空間網站的用戶在過去一周增加了820萬，再一次刷新了用戶增長率，不出意外這個月藍色空間的用戶增量獎突破1500萬。這是全新的記錄，目前整個業內沒有一家網站的用戶增量能與藍色空間相媲美，包括qq。”
會議室裏，許勇率先發言，眾人也是為之振奮，藍色空間網站亮眼的增長數據也是讓業界為之側目，外界對於藍星科技的關注度也是越來越高。
之前爆出pre-a輪融資的消息，讓業內和投資界為之轟動，同時也有不少的業內人士對此質疑，多數人都認為藍星科技的估值太虛高了。
但隨著時間一天天過去，藍色空間的增長持續走強，讓這種質疑聲越來越少，也越來越小，就現在新用戶月增長兩破千萬的數據，10億公司名副其實。
羅晟不加思索的說道：“還是慢了點，按這個增長效率來看，達到3億的用戶基數還得要不少年頭，這也不過是個小目標而已。”
這話一出，許勇他們都是一呆，如此瘋狂的增長老大還不滿意？
咋不上天呢？
……