邊瑞一進了廠房裏，班組的臨時組長便過來和邊瑞打招呼，然後自動回到了自己的工作崗位上。
現在工廠的班組長都是臨時的，因為廠子才開起來，邊瑞作為老板也不知道誰適合誰不適合，隻能是邊幹邊選。
邊瑞這邊則是和胡文波一起，繼續一邊走一邊看同時一邊聊著。
剛經過了第一車間，還沒有出門呢，便看到機器公司的技術員笑眯眯的迎了上來。
“邊總，胡總”技術員笑著和兩人打了一聲招呼。
這位技術員邊瑞認識，原本邊瑞以為技術員都是那種不善於言辭的，誰知道這位讓邊瑞一下子改變了這種看法，這家夥賊能說，並且幹活的本事遠沒有他扯的本事大。
“怎麽樣了？”邊瑞問道。
技術員笑道：“一切都正常，新機器運轉的都很好，您這邊工人的水準也不錯，現在操縱機器已經沒有問題了，過兩天我們就要離開趕往下一家了”。
“辛苦！等過兩天我讓經理請給你們踐行，到時候有個紅包給你們”邊瑞笑道。
技術員一聽紅包，臉上的笑容更勝了，他知道邊瑞不是個小氣的人，紅包那一準不會是什麽一兩百的意思一下的。
“邊總，我們公司那邊仿了德國公司的一組機器，大約明年就可以下線，您要是有興趣的話可以申請在您公司這邊實驗，到時候一邊實驗一邊改，到了定型的時候您這邊可以以極低的價格拿下來，那個機器比現在的機器都好用，而且需要的人手也少，比現在這些少了近一半的人，生產的成本大大的降低了”技術員這邊透出了一點消息給邊瑞。
對於邊瑞這個客戶的印象，機器廠上下都覺得很好，主要是原因就是邊瑞給錢痛快，機器隻要是到了，安裝調試沒有大問題了，那錢最多一天就到賬了，現在所有的機器安到了位，大部分的款子也都收回來了，剩下的一些不是邊瑞不給，而是這些都是合同的尾款，如果機器運轉一年沒什麽大問題的話，這些錢才能劃到機器公司的賬上。
邊瑞不是最大的客戶，卻是最好的客戶，雖說買的不多，但是眼前的這位業務員看好邊瑞，因為他覺得邊瑞這個廠子有前途。
技術員也不是瞎說的。先說這機器，很多老板都喜歡選擇低上兩個個等級的，雖然說安全性降低了，但是價格低一半還要多，且更加適合沒什麽文化的工人來操作。
而邊瑞這邊不同，他選的型號可以說是同等規模工廠最好的了，整個機器的技術水平在主流三年前的水準，別以為這東西就落後了，這不是落後而是先進，沒個大專畢業的水平，都開不動這樣的機器。作為一個木材加工廠，大專生的比例超過了百分之五十，這樣的木材廠，這位技術員到現在也隻見過一個。
邊瑞這邊可不是知道技術員這麽看好自己，他辦公有點隨心，反正生產出來的東西連胡文波的廠子都滿足不了，他也不怕產生過剩什麽的，這間工廠說起更像是邊瑞的大玩具，找一幫人忙活起來，讓邊老板覺得自己還有點正事幹，有個樂子這才是最重要的。
“還是算了，這麽先進的機器在我這邊實驗那犯不上！”邊瑞一口拒絕了技術員的提議。
邊瑞覺得技術員可能是好心，但是他可不想有一幫子人有事沒事跑到這邊來鬧騰，而且現在這樣的生產力就已經夠可以的了，沒有看到胡文波現在看到這些粗加工的機器都有些眼饞麽。
“哦，好的，那您忙著，我再去那邊看看”技術員說道。
見邊瑞點了點頭，技術員便走到了一邊，看起了轉運係統，這玩意是把切開了粗料傳送到下一個車間，經過磨邊打磨之後，就是最後的成品了，最後裝上箱子就可以運出了。
邊瑞這個廠子的生產工藝非常的簡單，就是把圓木切成不同規格的料子，邊瑞這邊一共有三種料型，最多的是板材，幾個厚薄不一規格的板材，還有就是方料，截麵是正方形的，最後一種就是圓型的類似於柱子的料子，也是幾種規格，反正總共加起來不過二十種規格。
“人家機器廠很看好你啊”胡文波笑道。
邊瑞道：“你要是不買日本貨買他們的產品他們更看好你”。
胡文波笑道：“我和你不一樣，我那邊要往高端上走，要是東西必然是講究精細而且還要保證質量可靠，國產的雖然有但是故障太多了一些，國營的廠子用的起來，我這邊卻用不起來，因為每停一次就代表錢流走了。不過，我真懷疑你這廠子什麽時候才能賺上來？”
“急什麽？賺不賺上來有什麽關係？”邊瑞笑道。
胡文波聽了衝著邊瑞豎起了大拇指。
“也就你這樣的老板才能用這樣的工人，有時間調教，這素質一下子就起來了，等下次招人的時候我也要招一批這樣的工人”胡文波回頭望了一眼身後的車間，衝著邊瑞說道。
胡文波現在最羨慕的是邊瑞這裏的工人，以前沒個對比，小學生和高中生用起來都差不多，而且招的高中生大多也不是什麽學習好的。但是現在邊瑞這邊的廠子一動起來，立刻就讓胡文波覺察到了差別，機器幾乎是同時安裝好的，胡文波那邊投產比這邊慢了快一周。
要是以前胡文波不會有什麽不滿意的，但是和邊瑞這邊一對比，立刻就有差距了。
邊瑞有點小得意：“你那邊招不了，就你給的工資，這些人不樂意去很正常“。
胡文波道：”等下次招人的時候，我就給開出高工資來“。
現在大城市裏一出去都是本科生，就算是招個打字員現在也要求是本科生，但是在小縣城你想招個大專生那也是困難的，尤其是馳縣這樣不出名的小縣城，就算是中專生都一定想在這裏工作，如果不是邊瑞以前在縣城的名聲好，都招不到這麽多的大專生。
“一條生產線上全是有文化的“胡文波又追上了一句。
在生產線上一個高中生肯定比文盲要好，一個大專生自然要遠超過高中生，因為文化素養不一樣，對於機器的授受理解程度也不一樣。當然這是普通的，你要提特例那就不談了，文盲成一級鉗工能上電視新聞，估計全國十四億人也就一個巴掌的事，它不能成為普世的變量。
還有一點邊瑞覺得胡文波學不去，那就是他的理念和胡文波不一樣，胡文波是老板，邊瑞不完全是。
邊瑞相信的東西很簡單，工人都是來幹活養家糊口的，別提那麽多口號，你給足了錢就能找到好工人，像是邊瑞這邊工資開出了除五險一金之外六千塊一個月招大專畢業生，那就有一大票過來麵試的，你給四千，沒有五險一金看看？估計人能少三分之二。
”那你就想吧“邊瑞笑問道：”你這些天常來我這裏轉就是想的這個？“
胡文波現在沒事喜歡來邊瑞這裏轉轉，總覺得這些工人和自己公司裏的不一樣，自己公司的那些工人身上沒有活力，而邊瑞這邊的工人都一股子特別的朝氣。
所以這些天胡文波一直在琢磨，自己是不是移一條高端的生產線過來。
”我想移一條生產線來看看，老實這些日子我在琢磨，明珠那邊建高端的廠子成本太高，或者可以移到這邊來“胡文波道。
邊瑞笑道：“那是肯定的，不過你想幹高端那工人進廠之前你就得仔細挑，必竟這裏人力資源沒有辦法和明珠比，大街上拉個人可能就是九八五，二一一”。
“就是怕不好管理，另外你這工資給的也不低了，跟明珠比差不了多少”胡文波道。
邊瑞笑道：“你也不能想著當牲口用，這不行。我當自己是老板，是首領，我這邊吃肉不能讓工人喝不到湯。作為一個好老板你不光要讓工人喝上湯，還得讓他們吃上肉，做不到這些那隻能說你作為老板沒本事。你不能自己這邊摟個女明星跳貼身舞，自家的工人時不時的跳個樓，那這是王八蛋，不是老板！”
邊瑞這邊挑工人挑的很嚴格，也不是什麽大專生都要，還得考慮性格等各方麵。
總的來說邊瑞喜歡有一點木訥的，在大學裏有些平淡無奇，像是侃侃而談的什麽學生會的幹部了，邊瑞一個不要。他的解釋是這裏又不是政府機構，要是要能踏實幹活的人，就算是要管理人員，也得從工人中挑選出來，而不是一下子進來你就是中層幹部。
挑的嚴，給的收入高，那自然工人就幹勁。光嘴炮，你真以為你是老板別人就是傻子？
兩人一邊走一邊交談。
對於邊瑞的話胡文波都能理解，而且也想這麽幹，但是現實是他不行！他要是這麽幹了，那麽他的廠子用不了半年就得倒閉。
這是由國內的市場決定的，現在胡這波大多混在走量的中低端市場，這個市場特點就是便宜，至於質量什麽的那就不提了，三四百的一張實木桌子你還要精工？想瞎了心吧！在這個市場上讓你站住的唯一重要的東西就是價格，加上一點點的質量。
某多多的崛起充份表明了這一塊市場有多大。
如果想像邊瑞這麽幹，那麽胡文波的企業最少得跳到中高端，因為這一塊的利潤才夠豐厚，如果能站在頂端市場，那一張桌子賣出三十萬來，成本僅有區區一兩萬，他胡文波想雇個教授過來開機器都行。
胡文波是這麽想的，但是胡文波不明白自己就算是混上了高端，也不會如邊瑞這麽幹的，因為兩人的理念不一樣，胡文波就是商人他成功就是賺更多的錢。
而邊瑞不是，對他來說開心都比賺錢更重要。
現在工廠的班組長都是臨時的，因為廠子才開起來，邊瑞作為老板也不知道誰適合誰不適合，隻能是邊幹邊選。
邊瑞這邊則是和胡文波一起，繼續一邊走一邊看同時一邊聊著。
剛經過了第一車間，還沒有出門呢，便看到機器公司的技術員笑眯眯的迎了上來。
“邊總，胡總”技術員笑著和兩人打了一聲招呼。
這位技術員邊瑞認識，原本邊瑞以為技術員都是那種不善於言辭的，誰知道這位讓邊瑞一下子改變了這種看法，這家夥賊能說，並且幹活的本事遠沒有他扯的本事大。
“怎麽樣了？”邊瑞問道。
技術員笑道：“一切都正常，新機器運轉的都很好，您這邊工人的水準也不錯，現在操縱機器已經沒有問題了，過兩天我們就要離開趕往下一家了”。
“辛苦！等過兩天我讓經理請給你們踐行，到時候有個紅包給你們”邊瑞笑道。
技術員一聽紅包，臉上的笑容更勝了，他知道邊瑞不是個小氣的人，紅包那一準不會是什麽一兩百的意思一下的。
“邊總，我們公司那邊仿了德國公司的一組機器，大約明年就可以下線，您要是有興趣的話可以申請在您公司這邊實驗，到時候一邊實驗一邊改，到了定型的時候您這邊可以以極低的價格拿下來，那個機器比現在的機器都好用，而且需要的人手也少，比現在這些少了近一半的人，生產的成本大大的降低了”技術員這邊透出了一點消息給邊瑞。
對於邊瑞這個客戶的印象，機器廠上下都覺得很好，主要是原因就是邊瑞給錢痛快，機器隻要是到了，安裝調試沒有大問題了，那錢最多一天就到賬了，現在所有的機器安到了位，大部分的款子也都收回來了，剩下的一些不是邊瑞不給，而是這些都是合同的尾款，如果機器運轉一年沒什麽大問題的話，這些錢才能劃到機器公司的賬上。
邊瑞不是最大的客戶，卻是最好的客戶，雖說買的不多，但是眼前的這位業務員看好邊瑞，因為他覺得邊瑞這個廠子有前途。
技術員也不是瞎說的。先說這機器，很多老板都喜歡選擇低上兩個個等級的，雖然說安全性降低了，但是價格低一半還要多，且更加適合沒什麽文化的工人來操作。
而邊瑞這邊不同，他選的型號可以說是同等規模工廠最好的了，整個機器的技術水平在主流三年前的水準，別以為這東西就落後了，這不是落後而是先進，沒個大專畢業的水平，都開不動這樣的機器。作為一個木材加工廠，大專生的比例超過了百分之五十，這樣的木材廠，這位技術員到現在也隻見過一個。
邊瑞這邊可不是知道技術員這麽看好自己，他辦公有點隨心，反正生產出來的東西連胡文波的廠子都滿足不了，他也不怕產生過剩什麽的，這間工廠說起更像是邊瑞的大玩具，找一幫人忙活起來，讓邊老板覺得自己還有點正事幹，有個樂子這才是最重要的。
“還是算了，這麽先進的機器在我這邊實驗那犯不上！”邊瑞一口拒絕了技術員的提議。
邊瑞覺得技術員可能是好心，但是他可不想有一幫子人有事沒事跑到這邊來鬧騰，而且現在這樣的生產力就已經夠可以的了，沒有看到胡文波現在看到這些粗加工的機器都有些眼饞麽。
“哦，好的，那您忙著，我再去那邊看看”技術員說道。
見邊瑞點了點頭，技術員便走到了一邊，看起了轉運係統，這玩意是把切開了粗料傳送到下一個車間，經過磨邊打磨之後，就是最後的成品了，最後裝上箱子就可以運出了。
邊瑞這個廠子的生產工藝非常的簡單，就是把圓木切成不同規格的料子，邊瑞這邊一共有三種料型，最多的是板材，幾個厚薄不一規格的板材，還有就是方料，截麵是正方形的，最後一種就是圓型的類似於柱子的料子，也是幾種規格，反正總共加起來不過二十種規格。
“人家機器廠很看好你啊”胡文波笑道。
邊瑞道：“你要是不買日本貨買他們的產品他們更看好你”。
胡文波笑道：“我和你不一樣，我那邊要往高端上走，要是東西必然是講究精細而且還要保證質量可靠，國產的雖然有但是故障太多了一些，國營的廠子用的起來，我這邊卻用不起來，因為每停一次就代表錢流走了。不過，我真懷疑你這廠子什麽時候才能賺上來？”
“急什麽？賺不賺上來有什麽關係？”邊瑞笑道。
胡文波聽了衝著邊瑞豎起了大拇指。
“也就你這樣的老板才能用這樣的工人，有時間調教，這素質一下子就起來了，等下次招人的時候我也要招一批這樣的工人”胡文波回頭望了一眼身後的車間，衝著邊瑞說道。
胡文波現在最羨慕的是邊瑞這裏的工人，以前沒個對比，小學生和高中生用起來都差不多，而且招的高中生大多也不是什麽學習好的。但是現在邊瑞這邊的廠子一動起來，立刻就讓胡文波覺察到了差別，機器幾乎是同時安裝好的，胡文波那邊投產比這邊慢了快一周。
要是以前胡文波不會有什麽不滿意的，但是和邊瑞這邊一對比，立刻就有差距了。
邊瑞有點小得意：“你那邊招不了，就你給的工資，這些人不樂意去很正常“。
胡文波道：”等下次招人的時候，我就給開出高工資來“。
現在大城市裏一出去都是本科生，就算是招個打字員現在也要求是本科生，但是在小縣城你想招個大專生那也是困難的，尤其是馳縣這樣不出名的小縣城，就算是中專生都一定想在這裏工作，如果不是邊瑞以前在縣城的名聲好，都招不到這麽多的大專生。
“一條生產線上全是有文化的“胡文波又追上了一句。
在生產線上一個高中生肯定比文盲要好，一個大專生自然要遠超過高中生，因為文化素養不一樣，對於機器的授受理解程度也不一樣。當然這是普通的，你要提特例那就不談了，文盲成一級鉗工能上電視新聞，估計全國十四億人也就一個巴掌的事，它不能成為普世的變量。
還有一點邊瑞覺得胡文波學不去，那就是他的理念和胡文波不一樣，胡文波是老板，邊瑞不完全是。
邊瑞相信的東西很簡單，工人都是來幹活養家糊口的，別提那麽多口號，你給足了錢就能找到好工人，像是邊瑞這邊工資開出了除五險一金之外六千塊一個月招大專畢業生，那就有一大票過來麵試的，你給四千，沒有五險一金看看？估計人能少三分之二。
”那你就想吧“邊瑞笑問道：”你這些天常來我這裏轉就是想的這個？“
胡文波現在沒事喜歡來邊瑞這裏轉轉，總覺得這些工人和自己公司裏的不一樣，自己公司的那些工人身上沒有活力，而邊瑞這邊的工人都一股子特別的朝氣。
所以這些天胡文波一直在琢磨，自己是不是移一條高端的生產線過來。
”我想移一條生產線來看看，老實這些日子我在琢磨，明珠那邊建高端的廠子成本太高，或者可以移到這邊來“胡文波道。
邊瑞笑道：“那是肯定的，不過你想幹高端那工人進廠之前你就得仔細挑，必竟這裏人力資源沒有辦法和明珠比，大街上拉個人可能就是九八五，二一一”。
“就是怕不好管理，另外你這工資給的也不低了，跟明珠比差不了多少”胡文波道。
邊瑞笑道：“你也不能想著當牲口用，這不行。我當自己是老板，是首領，我這邊吃肉不能讓工人喝不到湯。作為一個好老板你不光要讓工人喝上湯，還得讓他們吃上肉，做不到這些那隻能說你作為老板沒本事。你不能自己這邊摟個女明星跳貼身舞，自家的工人時不時的跳個樓，那這是王八蛋，不是老板！”
邊瑞這邊挑工人挑的很嚴格，也不是什麽大專生都要，還得考慮性格等各方麵。
總的來說邊瑞喜歡有一點木訥的，在大學裏有些平淡無奇，像是侃侃而談的什麽學生會的幹部了，邊瑞一個不要。他的解釋是這裏又不是政府機構，要是要能踏實幹活的人，就算是要管理人員，也得從工人中挑選出來，而不是一下子進來你就是中層幹部。
挑的嚴，給的收入高，那自然工人就幹勁。光嘴炮，你真以為你是老板別人就是傻子？
兩人一邊走一邊交談。
對於邊瑞的話胡文波都能理解，而且也想這麽幹，但是現實是他不行！他要是這麽幹了，那麽他的廠子用不了半年就得倒閉。
這是由國內的市場決定的，現在胡這波大多混在走量的中低端市場，這個市場特點就是便宜，至於質量什麽的那就不提了，三四百的一張實木桌子你還要精工？想瞎了心吧！在這個市場上讓你站住的唯一重要的東西就是價格，加上一點點的質量。
某多多的崛起充份表明了這一塊市場有多大。
如果想像邊瑞這麽幹，那麽胡文波的企業最少得跳到中高端，因為這一塊的利潤才夠豐厚，如果能站在頂端市場，那一張桌子賣出三十萬來，成本僅有區區一兩萬，他胡文波想雇個教授過來開機器都行。
胡文波是這麽想的，但是胡文波不明白自己就算是混上了高端，也不會如邊瑞這麽幹的，因為兩人的理念不一樣，胡文波就是商人他成功就是賺更多的錢。
而邊瑞不是，對他來說開心都比賺錢更重要。