獨家上班族減壓妙招
<strong>獨家上班族減壓妙招</strong>
職場中該如何和同事相處？麵對每天繁重的工作，該怎麽合理安排才能讓領導滿意？
這樣的困惑相信每個人都有體會，聽聽專家怎麽說：1、處理公務對事不對人2、私下相處誠懇、寬容、關照、諒解。3、至於工作的安排，應該是在勝任的前提下，提高效率，同時不斷掌握更先進的方式方法，保持良好的工作狀態。
遇到不能擔當責任的同事，把全部工作壓力都推脫到自己身上很苦惱，也感覺很累，但不知道該怎麽說不，麵對這樣的遭遇，專家建議：“相信你的工作不是搬運工，壓力不是扛重物。
所以同事並沒把壓力推給你，隻是把工作推給你，而壓力來自於你心裏對這個事的看法。
可換個角度：不能擔當責任的同事、正好反襯了你的能擔當；他把工作推給你，正好擴大你的職責範圍，更有利於自己的成長。”如果你成為了領導，要如何和員工溝通才會讓員工不會感覺壓力太大？職場上進階成功，這是對你能力和成績的肯定。在規則的框架下，公平，誠懇，可有助於和員工更好交流。
溫馨提示：作為領導，偏偏有個很多方麵都比你強的下屬，會不會感覺壓力很大，應該承認能力上的不足嗎？實際上，發揮下屬的長處就是上司的長處。取長補短，才能共贏同發展。
<strong>獨家上班族減壓妙招</strong>
職場中該如何和同事相處？麵對每天繁重的工作，該怎麽合理安排才能讓領導滿意？
這樣的困惑相信每個人都有體會，聽聽專家怎麽說：1、處理公務對事不對人2、私下相處誠懇、寬容、關照、諒解。3、至於工作的安排，應該是在勝任的前提下，提高效率，同時不斷掌握更先進的方式方法，保持良好的工作狀態。
遇到不能擔當責任的同事，把全部工作壓力都推脫到自己身上很苦惱，也感覺很累，但不知道該怎麽說不，麵對這樣的遭遇，專家建議：“相信你的工作不是搬運工，壓力不是扛重物。
所以同事並沒把壓力推給你，隻是把工作推給你，而壓力來自於你心裏對這個事的看法。
可換個角度：不能擔當責任的同事、正好反襯了你的能擔當；他把工作推給你，正好擴大你的職責範圍，更有利於自己的成長。”如果你成為了領導，要如何和員工溝通才會讓員工不會感覺壓力太大？職場上進階成功，這是對你能力和成績的肯定。在規則的框架下，公平，誠懇，可有助於和員工更好交流。
溫馨提示：作為領導，偏偏有個很多方麵都比你強的下屬，會不會感覺壓力很大，應該承認能力上的不足嗎？實際上，發揮下屬的長處就是上司的長處。取長補短，才能共贏同發展。