賈璉這個人物，在公司裏大小也算是個中高層級別領導，但與妻子王熙鳳一比，就比下去了，屬於典型的“懼內”丈夫。因為懼內，因為王熙鳳處處高他一頭，使得賈璉在集團處理事情上難免受製，影響其正常發揮，當然勢必就影響職場晉升。本來若是沒有妻子王熙鳳的能幹，賈府集團的副總經理就非賈璉莫屬，退一步來說，即便當不了副總經理，當個集團執行ceo也是可以的。但王熙鳳太能幹了，她包攬了副總經理與集團執行ceo兩個高級職位，讓賈璉這個集團的公子哥不得不做一些輔助工作，顯得似乎有些窩囊。
其實拋開懼內，拋開王熙鳳的能幹，賈璉這個人也還是有能力的。比如處理公司與政府部門的人際關係，比如維係一些難伺候的相關領導關係，都能提現出賈璉處事的八麵逢迎圓滑，也能提現出他有很強的交際能力，善於與各色各樣的客戶和政府官員打交道。還有在遇到問題時，他不是抱怨，而是想辦法解決，盡管這個辦法有時候不一定光彩，但至少他能擔當一些事情。當然一個企業要如果真的像他那樣，靠挖東牆補西牆，估計早已到了破產的地步，破產隻是早晚的問題，不是他的能力問題。
當然賈璉懼內公司裏的人都知道，這應該不是影響他升職的唯一理由，最重要的一個原因就是他的好色。他不僅搞辦公室曖昧，還對下屬的家屬下手。這都不是一個明智智慧的領導應該有的事，但他確確實實的做了。平兒吧，雖然時不時的也曖昧，但這已得到高層的默許，那個多姑娘，一個公司基層員工的家屬，賈璉也下手了，這還不算，他還在大孝期間偷娶了已有婚約的尤二姐，讓王熙鳳知道以後，雷霆大怒，以王熙鳳的手段，尤二姐又怎會是她的對手，最終因為賈璉的偷娶害死了尤二姐，盡管這不是賈璉想要的結果，但卻悲劇性的發生了。
說到這一點，有些人會覺得我小題大做，一個富家公子哥，找幾個女朋友多正常，隻要他自己願意花錢，那些女孩願意跟，別人僅限於道德譴責，無權管。其實現實中這樣的事還真的很多，某個富二代，或者某個大老板，不僅有原配夫人，還找了好幾個小夫人，更有甚者還以此為榮，讓原配與小三左右相爭，覺得很詫異，我也沒有那些閑工夫去八卦，隻是覺得賈璉的職場不如意或多或少的與他的那些諸多的桃色新聞有關。試問沒有哪個董事長喜歡把公司放到一個整天混在女人堆裏的人手裏，當然除非這個人是董事長唯一的孩子，沒得選擇。即便如此那些董事們也會有意見，也會拿這些桃色新聞來說事。即便董事們沒有意見，但這樣的一個孩子，恐怕會將公司帶上破產。
有人說這樣說會冤枉賈璉，畢竟好色隻是他性格的一部分，他的工作能力還算是可以的，除了這些，他還算是一個重情義的人，如對待尤二姐，但我隻能說這個缺點不僅是王熙鳳製他的把柄，更是一個中高層領導不明智的一麵。賈璉在公司裏，若是王熙鳳有意為難，他估計什麽也辦不成。賈芸曾求他謀一個職位就是一個例子，賈璉答應了，最後這個工作卻給了賈薔，後來見賈璉沒有實權，賈芸才轉投王熙鳳，最後謀了個監督督建公司園藝項目負責人的職位，可見賈璉在職場因為懼內混的有些不如意，當然這不是影響賈璉升職的必要原因。
賈璉的職場晉升除了取決於董事長的慧眼識才，還取決於他自己。他若是沒有那些亂七八糟的桃色新聞，沒有偷娶尤二姐這樣的事，憑借他的圓滑，他處理事情的能力，晉升是肯定的，隻是晉升到那一步，這要看領導的意思了。賈璉晉升，再大大不過寶玉，畢竟寶玉已是董事長內定的未來接班人，賈璉自然不在考慮之列。由此可見，一個人不僅要有能力，還要有得德。
其實拋開懼內，拋開王熙鳳的能幹，賈璉這個人也還是有能力的。比如處理公司與政府部門的人際關係，比如維係一些難伺候的相關領導關係，都能提現出賈璉處事的八麵逢迎圓滑，也能提現出他有很強的交際能力，善於與各色各樣的客戶和政府官員打交道。還有在遇到問題時，他不是抱怨，而是想辦法解決，盡管這個辦法有時候不一定光彩，但至少他能擔當一些事情。當然一個企業要如果真的像他那樣，靠挖東牆補西牆，估計早已到了破產的地步，破產隻是早晚的問題，不是他的能力問題。
當然賈璉懼內公司裏的人都知道，這應該不是影響他升職的唯一理由，最重要的一個原因就是他的好色。他不僅搞辦公室曖昧，還對下屬的家屬下手。這都不是一個明智智慧的領導應該有的事，但他確確實實的做了。平兒吧，雖然時不時的也曖昧，但這已得到高層的默許，那個多姑娘，一個公司基層員工的家屬，賈璉也下手了，這還不算，他還在大孝期間偷娶了已有婚約的尤二姐，讓王熙鳳知道以後，雷霆大怒，以王熙鳳的手段，尤二姐又怎會是她的對手，最終因為賈璉的偷娶害死了尤二姐，盡管這不是賈璉想要的結果，但卻悲劇性的發生了。
說到這一點，有些人會覺得我小題大做，一個富家公子哥，找幾個女朋友多正常，隻要他自己願意花錢，那些女孩願意跟，別人僅限於道德譴責，無權管。其實現實中這樣的事還真的很多，某個富二代，或者某個大老板，不僅有原配夫人，還找了好幾個小夫人，更有甚者還以此為榮，讓原配與小三左右相爭，覺得很詫異，我也沒有那些閑工夫去八卦，隻是覺得賈璉的職場不如意或多或少的與他的那些諸多的桃色新聞有關。試問沒有哪個董事長喜歡把公司放到一個整天混在女人堆裏的人手裏，當然除非這個人是董事長唯一的孩子，沒得選擇。即便如此那些董事們也會有意見，也會拿這些桃色新聞來說事。即便董事們沒有意見，但這樣的一個孩子，恐怕會將公司帶上破產。
有人說這樣說會冤枉賈璉，畢竟好色隻是他性格的一部分，他的工作能力還算是可以的，除了這些，他還算是一個重情義的人，如對待尤二姐，但我隻能說這個缺點不僅是王熙鳳製他的把柄，更是一個中高層領導不明智的一麵。賈璉在公司裏，若是王熙鳳有意為難，他估計什麽也辦不成。賈芸曾求他謀一個職位就是一個例子，賈璉答應了，最後這個工作卻給了賈薔，後來見賈璉沒有實權，賈芸才轉投王熙鳳，最後謀了個監督督建公司園藝項目負責人的職位，可見賈璉在職場因為懼內混的有些不如意，當然這不是影響賈璉升職的必要原因。
賈璉的職場晉升除了取決於董事長的慧眼識才，還取決於他自己。他若是沒有那些亂七八糟的桃色新聞，沒有偷娶尤二姐這樣的事，憑借他的圓滑，他處理事情的能力，晉升是肯定的，隻是晉升到那一步，這要看領導的意思了。賈璉晉升，再大大不過寶玉，畢竟寶玉已是董事長內定的未來接班人，賈璉自然不在考慮之列。由此可見，一個人不僅要有能力，還要有得德。