兵工廠和造船廠缺乏人才,影響了發展速度。(..tw棉花糖小說網)
汪克凡提出的解決辦法很簡單,第一是自己培養,第二是從外界引進。
工匠主要依靠培養。
為了滿足兵工廠和造船廠的需要,可以縮短石鼓書院的教學周期,有針對性地辦一些速成班,用幾個月的時間培養一批工匠應急。速成班出來的工匠肯定隻會一兩種單一的技能,但是在大規模分工生產中,未必要求人人都是多麵手。
管理人才就要分兩步走了。
第一是從現有的工匠裏選拔。後世裏,有很多普通工人走上領導崗位,也是通過不斷的學習和鍛煉,一步步成長起來的,從普通工匠裏選拔官員,還可以拓寬上升渠道,讓更多的人受到激勵。
這個辦法汪克凡早就提過,衡陽兵工廠也有這樣的例子,但是還沒有成為一種普遍現象。在這個年代裏,工匠都是操持賤業的下等人,選拔他們做官,必然會遭到士林間的口誅筆伐,連方正錚自己都有些排斥,所以一直沒有推廣。
汪克凡這回下了死命令,不管方正錚能不能想通,理解要執行,不理解也要執行,所缺的管理人員中,最少一半要從現有的工匠裏選拔。
第二步是引進人才,除了文官外,還要引進一定數量的退役軍官。
文官不願意來當工匠頭,是因為將來沒前途,隻要解決了這個問題,再把待遇規格提高些,那些文官一樣會趨之若素。
“兵工廠和船廠這麽重要,我看可以升一級,主官掛正四品的文官銜。與道員知府同級,底下的各級官員也跟著一起往上提,哪怕隻是管著幾十人的匠頭。也可以給個八品九品的官……不過有些關鍵的位置上,還要按武職設置。這座廠子是屬於楚軍的,千萬不能搞錯……”
後世裏不乏這樣的例子,有很多部委所屬的大廠,行政級別和當地政府一樣高,衡陽兵工廠和造船廠這麽重要,完全可以享受這個待遇。
隨著汪克凡侃侃而談,方正錚的眼睛越睜越大。
兵工廠原來掛在督糧道下麵,方正錚隻是一個五品官。現在突然升到四品,就邁進了中高級領導幹部的行列。要知道,正四品是文官的一個坎,隻要出任正四品官員,要麽是一府的知府,要麽是一道的道員,在省裏就是封疆大吏的副手,比如布政使衙門的左右參議。
他還在發愣,左右就不停傳來賀喜之聲,葉靖海等人和他關係不錯。都低聲向他表示恭賀。
汪克凡笑了笑,一邊想著,一邊繼續說道:“願意來兵工廠任職的。在任時可以再掛一個武職,從楚軍這邊再支一份軍餉,任期滿了之後隻要表現卓異,都可以放到地方上任職,如果想去朝廷中樞,本鎮也可以親自推薦。”
這個年代除了士林出身的文官外,其他人大多是文盲或者半文盲,總得來說,文官的綜合素質比其他人明顯高出一截。在兵工廠這種專業性很強的單位裏,有些崗位還是離不開這些明朝的知識分子。
葉靖海接過話頭。笑著說道:“汪軍門這也太偏心了,我幹脆不當這個水師營官了。去方觀察手下做個管事,還能再領一份軍餉,那該多好!”
這本來是句玩笑話,施琅卻一臉的不以為然,鼻子往外噴了一聲,對葉靖海表示抗議——方正錚那家夥正得意呢,你還去捧他的臭腳,到底是哪邊的?
葉靖海全當沒看到,轉過臉收起笑容,對汪克凡勸道:“聽軍門剛才說,還要挑些軍將到兵工廠,學生以為有些不妥。那些軍將大字不識一筐,脾氣又暴躁,送到廠子裏不但無用,恐怕還會添麻煩。”
汪克凡笑著點了點頭:“你說的不錯,直接送去肯定不行,不過人都是會改變的,不認字可以學,脾氣暴教他們規矩,等到他們學成之後,再送到廠裏就能派上用場。”
兵工廠是為軍隊服務的,不能和軍隊脫節,選拔一批退役軍官放在兵工廠,有利於雙方的溝通和合作。至於能力問題,可以通過崗前培訓來解決,在井岡山軍校搞兩期培訓班,那些退役軍官畢業之後,就能滿足兵工廠的要求……
屋子裏響起一陣嗡嗡聲。
現場辦公會開到這個時候,幾個問題都討論完了,但是大家意猶未盡,又各自開起了小會。這種深入討論可以查漏補缺,進一步開拓思路,汪克凡並沒有阻止,反而也參加了討論。
方正錚卻皺著眉頭,肚子在思索著什麽。
他和施琅不對脾氣,和葉靖海處的還不錯,見他一個人發呆,葉靖海開玩笑道:“方觀察,你今天又升官又發財的,怎麽還滿麵愁容,難道怕我們逼你請客?”
方正錚搖搖頭,說道:“不好幹呀!汪軍門的確對我多有照顧,能給的方便都給了,但最少也要等到半年後,才能慢慢見到成效,眼下這幾個月就算能多造幾門炮,還是不夠水師用的,我怕耽誤了大事,無法向軍門交代。”
楚軍擴編之後,各營都急需火炮,為了滿足前線的需要,兵工廠造出的火炮要分給步兵一大半,方正錚無論怎麽算,水師這邊都不夠用。
汪克凡也不由得皺起了眉頭。
兵工廠的起點太低,隻能一步一個腳印,慢慢改善條件,逐步提高生產能力。但無論技術水平的提高,還是人才的培養,以及增加資金的投入,都需要一個實現的過程……歸根到底,就是需要時間!
有些火燒眉毛的問題,不能按部就班的慢慢解決,還得另想辦法。
“施琅,我想向你請教一下,朝廷兵部造的炮,水師能用得麽?”自己能力不夠,就要請外援。
“隻要是弗郎機炮,都可以的。”施琅並不是二百五,麵對汪克凡,連忙站了起來,規規矩矩地答道:“大炮這個東西,還是弗朗機人造的最好,咱們大明和韃子那邊都是仿造,弗郎機炮本來就是用在戰船上的,朝廷造的一樣能用作水戰。”
艦炮!
明朝仿製的弗郎機炮本來就是艦炮,隻要質量合格,裝上戰船就能用。
“那好,我這次去朝廷,怎麽也得給你們討幾尊大炮來!”汪克凡嘴裏說著幾尊,心裏考慮卻是幾十尊,上百尊。
明軍不善野戰,而長於守城,對大炮這種守城利器非常重視,隆武朝廷秉承大明的一貫傳統,也在積極仿造葡萄牙人的新式火炮。這件事由內庭太監龐天壽主持,兵部和工部共同合作,隆武帝本人也非常關心,算是隆武朝廷的重點工程,造出的大炮質量還不錯。
但可惜的是,這些好容易造出來的大炮,卻大多布置在兩廣,放在城牆上當擺設。這無疑是一種極大的浪費,清軍如果真的打到了桂林,城牆上哪怕擺滿了大炮,也無非是讓清軍多費些力氣,不可能扭轉戰局。
大不了,清軍可以退出大炮的射程,采用長期圍困的辦法攻城,任何一種武器,不管有多大的威力,如果失去了機動能力,就和廢物差不多。
拿來主義!
把這些大炮拿過來,安在楚軍水師的戰船上,才能主動出擊,發揮更大的作用。
……
汪克凡對水師非常重視,用了兩天時間視察,視察結束後,再次乘船返回長沙。
整整一天,他把自己關在船艙裏,對前一段的視察工作進行總結,一直工作到深夜,整整一天,他都沒有出房門,和顧炎武、黃宗羲等人沒有進行交流,甚至冷落了傅詩華和篆姬。
視察的目的,就是為了發現問題,解決問題,從南昌到長沙這一路走來,汪克凡除了看到成績,還發現了很多的問題。
和衡陽兵工廠類似,整個楚軍和楚勳集團都有這樣那樣的問題,軍事、經濟、文化、政治……各方麵要做的事情還很多,對地方上的控製也有待進一步加強,這些,都需要時間來解決。
但是時間不等人,楚軍這邊在發展,清軍那邊也沒有睡大覺,薑瓖還能支持多長時間,清軍什麽時候會再次南下,都是一個未知數。
時不我待!
“有些事情考慮不周,動作太慢了!”汪克凡非常後悔。
隨著楚勳勢力的不斷擴大,管理的難度大幅提高,各種各樣的事情都匯總到汪克凡這裏,千頭萬緒,等著他作出決定,沉浸在這些具體的管理工作中,宏觀方麵就考慮的少了。
但是汪克凡知道,宏觀其實更重要,大的方針策略如果發生偏差,有些重要的事情沒有做到未雨綢繆,就會造成難以彌補的損失。
如今的楚勳集團,管理著一個半省,十幾萬軍隊,上百萬百姓,和一個國家也差不多了,隻靠汪克凡一個人來管理,太過吃力。
“應該也組建一個‘內閣’,最起碼是個智囊團。”汪克凡需要助手,尤其是可以幫他進行思考的高級助手。
他突然很想知道,這一路走下來,顧炎武和黃宗羲作何觀感。(未完待續)
汪克凡提出的解決辦法很簡單,第一是自己培養,第二是從外界引進。
工匠主要依靠培養。
為了滿足兵工廠和造船廠的需要,可以縮短石鼓書院的教學周期,有針對性地辦一些速成班,用幾個月的時間培養一批工匠應急。速成班出來的工匠肯定隻會一兩種單一的技能,但是在大規模分工生產中,未必要求人人都是多麵手。
管理人才就要分兩步走了。
第一是從現有的工匠裏選拔。後世裏,有很多普通工人走上領導崗位,也是通過不斷的學習和鍛煉,一步步成長起來的,從普通工匠裏選拔官員,還可以拓寬上升渠道,讓更多的人受到激勵。
這個辦法汪克凡早就提過,衡陽兵工廠也有這樣的例子,但是還沒有成為一種普遍現象。在這個年代裏,工匠都是操持賤業的下等人,選拔他們做官,必然會遭到士林間的口誅筆伐,連方正錚自己都有些排斥,所以一直沒有推廣。
汪克凡這回下了死命令,不管方正錚能不能想通,理解要執行,不理解也要執行,所缺的管理人員中,最少一半要從現有的工匠裏選拔。
第二步是引進人才,除了文官外,還要引進一定數量的退役軍官。
文官不願意來當工匠頭,是因為將來沒前途,隻要解決了這個問題,再把待遇規格提高些,那些文官一樣會趨之若素。
“兵工廠和船廠這麽重要,我看可以升一級,主官掛正四品的文官銜。與道員知府同級,底下的各級官員也跟著一起往上提,哪怕隻是管著幾十人的匠頭。也可以給個八品九品的官……不過有些關鍵的位置上,還要按武職設置。這座廠子是屬於楚軍的,千萬不能搞錯……”
後世裏不乏這樣的例子,有很多部委所屬的大廠,行政級別和當地政府一樣高,衡陽兵工廠和造船廠這麽重要,完全可以享受這個待遇。
隨著汪克凡侃侃而談,方正錚的眼睛越睜越大。
兵工廠原來掛在督糧道下麵,方正錚隻是一個五品官。現在突然升到四品,就邁進了中高級領導幹部的行列。要知道,正四品是文官的一個坎,隻要出任正四品官員,要麽是一府的知府,要麽是一道的道員,在省裏就是封疆大吏的副手,比如布政使衙門的左右參議。
他還在發愣,左右就不停傳來賀喜之聲,葉靖海等人和他關係不錯。都低聲向他表示恭賀。
汪克凡笑了笑,一邊想著,一邊繼續說道:“願意來兵工廠任職的。在任時可以再掛一個武職,從楚軍這邊再支一份軍餉,任期滿了之後隻要表現卓異,都可以放到地方上任職,如果想去朝廷中樞,本鎮也可以親自推薦。”
這個年代除了士林出身的文官外,其他人大多是文盲或者半文盲,總得來說,文官的綜合素質比其他人明顯高出一截。在兵工廠這種專業性很強的單位裏,有些崗位還是離不開這些明朝的知識分子。
葉靖海接過話頭。笑著說道:“汪軍門這也太偏心了,我幹脆不當這個水師營官了。去方觀察手下做個管事,還能再領一份軍餉,那該多好!”
這本來是句玩笑話,施琅卻一臉的不以為然,鼻子往外噴了一聲,對葉靖海表示抗議——方正錚那家夥正得意呢,你還去捧他的臭腳,到底是哪邊的?
葉靖海全當沒看到,轉過臉收起笑容,對汪克凡勸道:“聽軍門剛才說,還要挑些軍將到兵工廠,學生以為有些不妥。那些軍將大字不識一筐,脾氣又暴躁,送到廠子裏不但無用,恐怕還會添麻煩。”
汪克凡笑著點了點頭:“你說的不錯,直接送去肯定不行,不過人都是會改變的,不認字可以學,脾氣暴教他們規矩,等到他們學成之後,再送到廠裏就能派上用場。”
兵工廠是為軍隊服務的,不能和軍隊脫節,選拔一批退役軍官放在兵工廠,有利於雙方的溝通和合作。至於能力問題,可以通過崗前培訓來解決,在井岡山軍校搞兩期培訓班,那些退役軍官畢業之後,就能滿足兵工廠的要求……
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方正錚卻皺著眉頭,肚子在思索著什麽。
他和施琅不對脾氣,和葉靖海處的還不錯,見他一個人發呆,葉靖海開玩笑道:“方觀察,你今天又升官又發財的,怎麽還滿麵愁容,難道怕我們逼你請客?”
方正錚搖搖頭,說道:“不好幹呀!汪軍門的確對我多有照顧,能給的方便都給了,但最少也要等到半年後,才能慢慢見到成效,眼下這幾個月就算能多造幾門炮,還是不夠水師用的,我怕耽誤了大事,無法向軍門交代。”
楚軍擴編之後,各營都急需火炮,為了滿足前線的需要,兵工廠造出的火炮要分給步兵一大半,方正錚無論怎麽算,水師這邊都不夠用。
汪克凡也不由得皺起了眉頭。
兵工廠的起點太低,隻能一步一個腳印,慢慢改善條件,逐步提高生產能力。但無論技術水平的提高,還是人才的培養,以及增加資金的投入,都需要一個實現的過程……歸根到底,就是需要時間!
有些火燒眉毛的問題,不能按部就班的慢慢解決,還得另想辦法。
“施琅,我想向你請教一下,朝廷兵部造的炮,水師能用得麽?”自己能力不夠,就要請外援。
“隻要是弗郎機炮,都可以的。”施琅並不是二百五,麵對汪克凡,連忙站了起來,規規矩矩地答道:“大炮這個東西,還是弗朗機人造的最好,咱們大明和韃子那邊都是仿造,弗郎機炮本來就是用在戰船上的,朝廷造的一樣能用作水戰。”
艦炮!
明朝仿製的弗郎機炮本來就是艦炮,隻要質量合格,裝上戰船就能用。
“那好,我這次去朝廷,怎麽也得給你們討幾尊大炮來!”汪克凡嘴裏說著幾尊,心裏考慮卻是幾十尊,上百尊。
明軍不善野戰,而長於守城,對大炮這種守城利器非常重視,隆武朝廷秉承大明的一貫傳統,也在積極仿造葡萄牙人的新式火炮。這件事由內庭太監龐天壽主持,兵部和工部共同合作,隆武帝本人也非常關心,算是隆武朝廷的重點工程,造出的大炮質量還不錯。
但可惜的是,這些好容易造出來的大炮,卻大多布置在兩廣,放在城牆上當擺設。這無疑是一種極大的浪費,清軍如果真的打到了桂林,城牆上哪怕擺滿了大炮,也無非是讓清軍多費些力氣,不可能扭轉戰局。
大不了,清軍可以退出大炮的射程,采用長期圍困的辦法攻城,任何一種武器,不管有多大的威力,如果失去了機動能力,就和廢物差不多。
拿來主義!
把這些大炮拿過來,安在楚軍水師的戰船上,才能主動出擊,發揮更大的作用。
……
汪克凡對水師非常重視,用了兩天時間視察,視察結束後,再次乘船返回長沙。
整整一天,他把自己關在船艙裏,對前一段的視察工作進行總結,一直工作到深夜,整整一天,他都沒有出房門,和顧炎武、黃宗羲等人沒有進行交流,甚至冷落了傅詩華和篆姬。
視察的目的,就是為了發現問題,解決問題,從南昌到長沙這一路走來,汪克凡除了看到成績,還發現了很多的問題。
和衡陽兵工廠類似,整個楚軍和楚勳集團都有這樣那樣的問題,軍事、經濟、文化、政治……各方麵要做的事情還很多,對地方上的控製也有待進一步加強,這些,都需要時間來解決。
但是時間不等人,楚軍這邊在發展,清軍那邊也沒有睡大覺,薑瓖還能支持多長時間,清軍什麽時候會再次南下,都是一個未知數。
時不我待!
“有些事情考慮不周,動作太慢了!”汪克凡非常後悔。
隨著楚勳勢力的不斷擴大,管理的難度大幅提高,各種各樣的事情都匯總到汪克凡這裏,千頭萬緒,等著他作出決定,沉浸在這些具體的管理工作中,宏觀方麵就考慮的少了。
但是汪克凡知道,宏觀其實更重要,大的方針策略如果發生偏差,有些重要的事情沒有做到未雨綢繆,就會造成難以彌補的損失。
如今的楚勳集團,管理著一個半省,十幾萬軍隊,上百萬百姓,和一個國家也差不多了,隻靠汪克凡一個人來管理,太過吃力。
“應該也組建一個‘內閣’,最起碼是個智囊團。”汪克凡需要助手,尤其是可以幫他進行思考的高級助手。
他突然很想知道,這一路走下來,顧炎武和黃宗羲作何觀感。(未完待續)