粱梅其實也會下圍棋，以前當龍教授研究生的時候，沒事也會陪著龍教授下下圍棋。
龍先生下棋很是較真，而她下棋純粹就是陪他玩，但在下過幾次後，龍教授便搖頭：
“粱梅啊，你看你就你那水平還讓我？”
粱梅拘謹地笑笑：
“我哪讓嗎，是你殺氣太重。”
龍教授說過之後，她便真的認認真真的和他下，棋風淩厲，攻勢凶猛，棋過中局之後，龍教授就緊張了，因為她的攻勢讓她在盤麵上已經是占據極大優勢，龍教授也使出了渾身解數，尋找她的破綻，四下攻擊，漸漸的她的優勢逐漸被縮小，到最後龍教授殺掉她兩塊棋，結果她在巨大的優勢下被逆轉。
這幾次她真沒相讓，結果都是先贏後輸，龍教授就說道：
“棋風就是一個人做人做事的風格，你的棋力不比我差，但你這棋風不好，隻剛不柔，殺氣過重，真不像女子在下棋，隻管往前衝，其他的不管不顧，那注定是漏洞多多，你在這點上，還欠修煉。”
粱梅默然，她做事確實是像下棋一般，更喜歡把複雜的事情簡單化，喜歡快刀斬亂麻，確實如龍教授講的，火藥味太濃，刀光劍影太重，殺傷力太強，粱梅也知道對一個想在官場上走得遠一些的人來說，最好還是不要這樣，因為殺傷別人的同時，你自己也會受傷，但有時候身在其中就會不知不覺的忘記了。
打那以後，粱梅再也沒跟龍教授下過棋，一來是因為她畢業了，二來是因為走上了更重要的工作崗位。太忙，而最重要的是她知道自己棋藝永遠不會提高，因為她壓根就不喜歡下棋。為一件不喜歡的事付出精力，不值得。
但不下棋了，她對龍教授的那番話卻是有了一些全新的感悟。加上她的一位老領導的教誨，讓她也真正認識到自己在這方麵的不足，現在的她在這方麵已經是好了許多，不過在如何處理複雜的人事關係上，她覺得自己還是欠缺一些火候……
粱梅一邊想著，一邊看著棋盤上的局勢。陸政東到底有沒有放水她一時之間也瞧不出來，局麵還真有些說不清，因為兩人打起了劫爭，下圍棋有一個最難纏的局麵就是“打劫”，雙方為了爭奪一顆子相互提劫，因為這一顆子關乎全局勝敗。所以黑白雙方在你死我活中都暗中較勁，看誰手裏的劫材多，誰就更有機會笑到最後……
不過這樣的“打劫”也是最耗費時間的，所以兩個人到吃飯的時候，這盤棋還沒下完就最後作罷。
晚飯之後，陸政東去接電話，龍教授看了她一眼說道：
“小梁。你覺得陸政東的圍棋水平如何？”
“看不太清，大概和老師就在伯仲之間吧。”
龍教授笑了笑道：
“也許在伯仲之間，也許高出一截，說老實話，我也看不清，不像你啊，三下五除二，底都漏出來了。
有些方麵你得多和陸政東交流交流，他身上有些東西值得你借鑒，也許能夠給你一些觸動。聽說他初到安新的時候也是挺困難的局麵。你們年紀差不多，應該談得來……”
粱梅一愣，她有些驚訝於自己老師判斷事物的能力，還有，他提醒她的那些話。
粱梅現在也是遇到一些麻煩。她在對貝湖外貿等分管工作進行了深入的調查研究之後，提出了一係列發展貝湖外向型經濟，促進外貿發展的措施，然而這些措施，卻受到了冷遇。
她也清楚問題出在上麵地方，主要是她跟省政府的秘書長邱誌安之間，相處得不是太融洽。
照說她是副省長，邱誌安是秘書長，從工作分工來講，兩個人並無太大的衝突，但是事實恰恰相反，在很多事情上，似乎有意無意的給她設置著障礙。
如果她沒猜錯，邱誌安是有心病，邱誌安之前在分管她現在分管的這一攤的副省長之後，臨時分管過這一攤一段時間，邱誌安應該也是在謀求她現在的這個位置，結果沒有成功，粱梅覺得邱誌安不應該把事情怪在她頭上，要怪就隻能怪他自己沒有運作好，但邱誌安顯然不是這麽想的……
這樣子的局麵，她在貝湖的工作將舉步維艱，這一點誰都沒明說，但是粱梅卻是一下就感覺到了，人是需要一種敏感性的，官場中人靠什麽生存，其實就是敏感二字。能從一些毫無關聯的信息中勾勒出全景，進而把握事物的本真，這是一種能耐，粱梅不缺少這種能耐。
龍教授讓她過來，顯然是想為她在省裏多尋求一些支持的力量，所以從龍教授家裏出來，粱梅便主動說起了安新的情況。
“我說過，想要做點實實在在的事情在那裏都不容易，在安新也不例外。”
陸政東笑了笑說道。他同樣清楚龍教授讓粱梅和他見麵的用意。於是繼續說道：
“怎麽，你這個大市長也遇到棘手問題了？”
粱梅看了陸政東一眼，笑著說道。
有了龍教授這層關係，兩個人便少了以前接觸上的那些客套，陸政東說話一隨便，粱梅這邊也就隨便了，邊說邊琢磨著怎麽把話題往深裏談。
“當幹部的注定也就是和棘手的問題打交道，有誰能夠真正的輕鬆？一個地方的工作能否幹好，很重要的一點還是在於是否能夠充分的調動大家的積極性，同心協力，說老實話，當領導的恐怕一半的精力都會在這方麵進行溝通協商，而且費了精力還未必能辦成事，這恐怕也是黨政機關效率不高的重要原因之一。”
陸政東實事求是的講道。
幹部之間的溝通，看似簡單，實則是門深奧的學問。
分歧或意見，看似是衝某項具體的工作而來，但真要就事論事去解決。那就大錯特錯，工作上的事情有時候就是一個借口，一個可供發泄不滿的口子。
真正的矛盾卻是在於彼此的利害衝突上，說白了就是是權力之爭，身在其中。誰能拋開權力談具體的工作？
答案肯定是否定的。
把核心問題避開去解決枝節問題，效果會怎麽樣？肯定是相當的差。
如何把握這些，是所有幹部麵臨的問題，最管用的辦法其實也是最愚笨的辦法，那就是以權壓人，但對方即是同意了。也隻能證明他屈服於權力，而不是心甘情願放棄跟爭執或對抗，不過是坐等時機罷了。
“溝通交流，說得容易，有些關係真要處理好，還真是不容易。”
粱梅也是有感而發。這樣的話，不是相當熟悉的人肯定是誰都不會講的，
她能夠走到今天這一步，肯定是有不少感悟，但是誰要說能夠完全處理好同僚方方麵麵的關係，那不是吹牛就是到了一個極高的境界了，如何處理好同僚、上下級、就成了所有官員共有的困惑。到現在為止，怕也沒誰能把這個困惑解決掉。
粱梅知道邱誌安還是有主動權的，一來是省長的信任，二來是畢竟他是老貝湖，貝湖所有情況，沒有人比他更熟悉。她要打開局麵，不爭取到他的支持，那就等於是一句空話。
可是邱誌安就是不想和她處好關係，從她上任開始，她就感覺到這一點。
這一點連陸政東都聽說過。邱誌安為了這個副省長則是動用了所有的資源，省裏方方麵麵都處理好了，江如衡等人不反對，省長大力支持，這應該也算是有了爭取的最基本的保障。但這還是不能完全讓人放心，為了保險，他把不該動用的關係都動用了，最後竟連京城曾家也去燒了香拜了佛，根據陸政東掌握的情況，邱誌安一係往上走之前跟曾家，是有一些過節的，不屬於一條線。關鍵時刻化解矛盾，進而贏得支持，也算是聰明人。
邱誌安如此費盡心思，成效還是顯著的，本來這事已經是八九不離十，不過，半路卻是殺出個粱梅，這件事最終是功敗垂成，眼看就要坐在屁股下的位子，冷不丁讓一個女人占了去。
邱誌安豈止是氣餒，恐怕都起得快要氣瘋了。
因為機會不是天天有，失去一次，就有可能失去一生。邱誌安咽不下這口氣，更接受不了這個現實。特別是粱梅又是空降幹部，在省裏半點根子都沒，得不到掌管省政*府的大管家支持，那就意味著很多事情的得不到省長的支持，得不到省長的支持，粱梅展開工作的難度就可想而知，就像他當初到安新一樣，那些土生土長的幹部總是非常排斥的。
陸政東正想著，粱梅又說道：
“我在省裏參加一些會議的時候，發現不少會議上，很多與會者注意力都不集中，並且就像還害羞一般，都不愛發言，這個習慣我總覺得不好，你們安新怎麽樣？”
粱梅問這話，實際上她也是感覺到了極大的壓力，年前討論春節之後的工作安排的時候，她粱梅驚訝地發現，實際上與會者表情十分怪誕，不少人臉上都是一副與己無關的漠然，或者超然於事外的冷靜。雖說這樣的表情在各種會上都常有，但這次會議不一般啊，討論的是新的一年的工作安排，怎麽也會出現這樣的情況？
粱梅心裏不由就像一股寒風襲來，暗暗打出一個冷戰。
她在市裏的時候開會出現這種表情不足為奇，而在省直機關卻是很難看到。
市裏不同，市裏副市長市長助理，加上掛職副市長，正副秘書長，辦公室副主任，以及例會的部、局等領導，是頭頭腦腦眾多。
除了研究人事的常委會，與會者能做到心神高度集中外，其餘各會，不管是誰召集，有多重要，與會者都是帶著耳朵來，心卻留在別處，有時候甚至耳朵都在開小差。
當然除非這件事跟自己息息相關，那肯定認真，可除了這個，一旦會議的事情和自己關係不大。那各種表情就出來了，盯著天花板出神的，望著別人眼睛瞎琢磨的，玩著手機的，甚至還會有打瞌睡的。
總之。五花八門，要多稀奇有多稀奇。
她也研究過原因，起初她以為，可能是領導多，分工也多，分工越細。職責便越明確，禁忌也越多，誰也不想讓別人插手自己的事，更不敢輕易插手別人分管的事。大家在各自分管的範圍內，建立一個小王國，心照不宣地恪守著你不犯我我不犯你的和平共處原則。後來她又想。原因還不隻這一個，更關鍵的，怕是大家都在設防，都不想把自己暴露出來，因為說的話多暴露的就越多。有人說這叫虛偽，其實不是，這是一門官場藝術。隻不過，它屬於低級層次。
但她沒想到省直機關的會議也會如此，省直機關開會，每一個主題都跟與會者息息相關，因為就那麽多人，就那麽多事，誰想繞繞不過去，也不能繞。
會議出現了冷場，在她心裏，大家那麽忙。誰都在日理萬機，誰都忙得連回家的空都沒，召集一次會不容易，召集了，卻都不講話。
如果說以前她對枷鎖兩個字不甚理解。現在，她不僅有了新的理解，而且深深感覺到，這兩個字像無形之繩，捆住了她。
會議沉默了將近半個小時，粱梅覺得差不多了，不能再沉默下去，目光一掃，決定用點將法。這是很老土的一個辦法，但卻管用。對付一些老積習，你還真得用老辦法，這是粱梅總結出的一條經驗。
但她的經驗失效了，發言的都是什麽省長說怎麽辦就怎麽辦，還不如不講。
陸政東笑了笑道：
“也差不多吧，我剛到安新的時候，很長一段時間，都不想開會，即便是開會，也就是按部就班的工作安排。安新情況有些特殊，我剛到的時候，安新實際上海有些亂，就像一台傳動軸壞了的汽車，隨便怎麽轟油門。它也跑不起來。所以我也就幹脆點，先修車……”
粱梅一下就明白了陸政東話裏的意思。陸政東的意思是她太急了，在她沒來之前，邱誌安臨時分管過這方麵的工作。加上秘書長的便利地位，在邱誌安周圍以他為中心形成了一個圈子，這個圈子不得不打破，邱誌安有些失重，一時半會兒，他怕是找不到方向。
粱梅為自己的急躁懊悔，其實她自己也知道，這是個壞毛病。為官從政，最忌諱的是什麽，就是沉不住氣。
她盡管對官場哲學不是太精通，但最基本的，她還能掌握，要不然，她也到不了今天這位子。問題是，有些錯誤你明明知道不該犯，犯了就會出問題，關鍵時刻，你還是犯了，這叫什麽來著，這叫修煉不夠。
自己確實是修煉不夠，或者是人們常講的性格問題，到她這樣層次，甚至更高一點的層次，犯她這樣錯誤的也不再少數。
粱梅聽到陸政東這麽一說，心裏其實也明白，邱誌安其不是她來的，換上誰做副省長，他都會有意見，一個誌在必得的人，最終沒抱得金碗，依然守著他現在的那個碗，他怎麽能滿意？
都說謀事在人成事在天，盡人事以安天命，可是哪個人願意原地踏步，況且他做原地踏步也不是一年兩年，心裏沒怨氣才怪。
粱梅地點點頭，陸政東這些分析，她還是讚同。說來也是奇怪，等陸政東說完，粱梅心裏，竟隱隱生出對邱誌安的同情。哪一個從政的人沒有野心，包括她，誰有機會不想再進一步？
陸政東聽著粱梅的話，沉吟了許久才說道：
“羅省長現在也是想讓貝湖的經濟上一個台階，隻要是有利於貝湖的發展，肯定都會鼓勵支持的。”
“哦……”
粱梅微微應了一聲，她也曾經找機會給羅省長單獨匯報過工作，羅省長對她的態度比較冷淡
粱梅已經意識到羅省長對她似乎也有些意見，但上級對下級有意見，無外乎兩種情況，一是下級沒把工作做好，二是有些關係沒有處理到位。
粱梅斷定，她是屬於第二種情況，從那以後，她就沒單獨找過羅省長。她是想找，但一則時間不容許，另來，她也怕。怕什麽呢，粱梅說不清，反正她心裏一想到此事一種別扭就莫名地湧出來。或許是怕再一次被冷淡吧，但一想單獨麵對程副省長，看來，光怕不行啊，該麵對時，還是要麵對。下級找上級匯報工作，重要的不是你匯報什麽，而是態度，這點認識粱梅還是有的。沒有一個好的態度，就算你把工作幹在了前麵，該挨批評時，照樣挨批評，這樣下去確實不是辦法。
陸政東這話裏似乎是意味深長，粱梅仔細品味了一番，也明白了陸政東的意思，羅省長肯定也不少不甘於就在省長任上打轉，有這一點，邱誌安即便是羅省長最心腹之人，羅省長最後也還是要屈從於自己的前途的。隻要她的存在有利於羅省長的前途，很多事情就好辦許多……
和陸政東的一番交談，讓粱梅也受到了不少啟發……(未完待續。如果您喜歡這部作品，歡迎您來起點投推薦票、月票，您的支持，就是我最大的動力。【92ks就愛看書網】)
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“粱梅啊，你看你就你那水平還讓我？”
粱梅拘謹地笑笑：
“我哪讓嗎，是你殺氣太重。”
龍教授說過之後，她便真的認認真真的和他下，棋風淩厲，攻勢凶猛，棋過中局之後，龍教授就緊張了，因為她的攻勢讓她在盤麵上已經是占據極大優勢，龍教授也使出了渾身解數，尋找她的破綻，四下攻擊，漸漸的她的優勢逐漸被縮小，到最後龍教授殺掉她兩塊棋，結果她在巨大的優勢下被逆轉。
這幾次她真沒相讓，結果都是先贏後輸，龍教授就說道：
“棋風就是一個人做人做事的風格，你的棋力不比我差，但你這棋風不好，隻剛不柔，殺氣過重，真不像女子在下棋，隻管往前衝，其他的不管不顧，那注定是漏洞多多，你在這點上，還欠修煉。”
粱梅默然，她做事確實是像下棋一般，更喜歡把複雜的事情簡單化，喜歡快刀斬亂麻，確實如龍教授講的，火藥味太濃，刀光劍影太重，殺傷力太強，粱梅也知道對一個想在官場上走得遠一些的人來說，最好還是不要這樣，因為殺傷別人的同時，你自己也會受傷，但有時候身在其中就會不知不覺的忘記了。
打那以後，粱梅再也沒跟龍教授下過棋，一來是因為她畢業了，二來是因為走上了更重要的工作崗位。太忙，而最重要的是她知道自己棋藝永遠不會提高，因為她壓根就不喜歡下棋。為一件不喜歡的事付出精力，不值得。
但不下棋了，她對龍教授的那番話卻是有了一些全新的感悟。加上她的一位老領導的教誨，讓她也真正認識到自己在這方麵的不足，現在的她在這方麵已經是好了許多，不過在如何處理複雜的人事關係上，她覺得自己還是欠缺一些火候……
粱梅一邊想著，一邊看著棋盤上的局勢。陸政東到底有沒有放水她一時之間也瞧不出來，局麵還真有些說不清，因為兩人打起了劫爭，下圍棋有一個最難纏的局麵就是“打劫”，雙方為了爭奪一顆子相互提劫，因為這一顆子關乎全局勝敗。所以黑白雙方在你死我活中都暗中較勁，看誰手裏的劫材多，誰就更有機會笑到最後……
不過這樣的“打劫”也是最耗費時間的，所以兩個人到吃飯的時候，這盤棋還沒下完就最後作罷。
晚飯之後，陸政東去接電話，龍教授看了她一眼說道：
“小梁。你覺得陸政東的圍棋水平如何？”
“看不太清，大概和老師就在伯仲之間吧。”
龍教授笑了笑道：
“也許在伯仲之間，也許高出一截，說老實話，我也看不清，不像你啊，三下五除二，底都漏出來了。
有些方麵你得多和陸政東交流交流，他身上有些東西值得你借鑒，也許能夠給你一些觸動。聽說他初到安新的時候也是挺困難的局麵。你們年紀差不多，應該談得來……”
粱梅一愣，她有些驚訝於自己老師判斷事物的能力，還有，他提醒她的那些話。
粱梅現在也是遇到一些麻煩。她在對貝湖外貿等分管工作進行了深入的調查研究之後，提出了一係列發展貝湖外向型經濟，促進外貿發展的措施，然而這些措施，卻受到了冷遇。
她也清楚問題出在上麵地方，主要是她跟省政府的秘書長邱誌安之間，相處得不是太融洽。
照說她是副省長，邱誌安是秘書長，從工作分工來講，兩個人並無太大的衝突，但是事實恰恰相反，在很多事情上，似乎有意無意的給她設置著障礙。
如果她沒猜錯，邱誌安是有心病，邱誌安之前在分管她現在分管的這一攤的副省長之後，臨時分管過這一攤一段時間，邱誌安應該也是在謀求她現在的這個位置，結果沒有成功，粱梅覺得邱誌安不應該把事情怪在她頭上，要怪就隻能怪他自己沒有運作好，但邱誌安顯然不是這麽想的……
這樣子的局麵，她在貝湖的工作將舉步維艱，這一點誰都沒明說，但是粱梅卻是一下就感覺到了，人是需要一種敏感性的，官場中人靠什麽生存，其實就是敏感二字。能從一些毫無關聯的信息中勾勒出全景，進而把握事物的本真，這是一種能耐，粱梅不缺少這種能耐。
龍教授讓她過來，顯然是想為她在省裏多尋求一些支持的力量，所以從龍教授家裏出來，粱梅便主動說起了安新的情況。
“我說過，想要做點實實在在的事情在那裏都不容易，在安新也不例外。”
陸政東笑了笑說道。他同樣清楚龍教授讓粱梅和他見麵的用意。於是繼續說道：
“怎麽，你這個大市長也遇到棘手問題了？”
粱梅看了陸政東一眼，笑著說道。
有了龍教授這層關係，兩個人便少了以前接觸上的那些客套，陸政東說話一隨便，粱梅這邊也就隨便了，邊說邊琢磨著怎麽把話題往深裏談。
“當幹部的注定也就是和棘手的問題打交道，有誰能夠真正的輕鬆？一個地方的工作能否幹好，很重要的一點還是在於是否能夠充分的調動大家的積極性，同心協力，說老實話，當領導的恐怕一半的精力都會在這方麵進行溝通協商，而且費了精力還未必能辦成事，這恐怕也是黨政機關效率不高的重要原因之一。”
陸政東實事求是的講道。
幹部之間的溝通，看似簡單，實則是門深奧的學問。
分歧或意見，看似是衝某項具體的工作而來，但真要就事論事去解決。那就大錯特錯，工作上的事情有時候就是一個借口，一個可供發泄不滿的口子。
真正的矛盾卻是在於彼此的利害衝突上，說白了就是是權力之爭，身在其中。誰能拋開權力談具體的工作？
答案肯定是否定的。
把核心問題避開去解決枝節問題，效果會怎麽樣？肯定是相當的差。
如何把握這些，是所有幹部麵臨的問題，最管用的辦法其實也是最愚笨的辦法，那就是以權壓人，但對方即是同意了。也隻能證明他屈服於權力，而不是心甘情願放棄跟爭執或對抗，不過是坐等時機罷了。
“溝通交流，說得容易，有些關係真要處理好，還真是不容易。”
粱梅也是有感而發。這樣的話，不是相當熟悉的人肯定是誰都不會講的，
她能夠走到今天這一步，肯定是有不少感悟，但是誰要說能夠完全處理好同僚方方麵麵的關係，那不是吹牛就是到了一個極高的境界了，如何處理好同僚、上下級、就成了所有官員共有的困惑。到現在為止，怕也沒誰能把這個困惑解決掉。
粱梅知道邱誌安還是有主動權的，一來是省長的信任，二來是畢竟他是老貝湖，貝湖所有情況，沒有人比他更熟悉。她要打開局麵，不爭取到他的支持，那就等於是一句空話。
可是邱誌安就是不想和她處好關係，從她上任開始，她就感覺到這一點。
這一點連陸政東都聽說過。邱誌安為了這個副省長則是動用了所有的資源，省裏方方麵麵都處理好了，江如衡等人不反對，省長大力支持，這應該也算是有了爭取的最基本的保障。但這還是不能完全讓人放心，為了保險，他把不該動用的關係都動用了，最後竟連京城曾家也去燒了香拜了佛，根據陸政東掌握的情況，邱誌安一係往上走之前跟曾家，是有一些過節的，不屬於一條線。關鍵時刻化解矛盾，進而贏得支持，也算是聰明人。
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邱誌安豈止是氣餒，恐怕都起得快要氣瘋了。
因為機會不是天天有，失去一次，就有可能失去一生。邱誌安咽不下這口氣，更接受不了這個現實。特別是粱梅又是空降幹部，在省裏半點根子都沒，得不到掌管省政*府的大管家支持，那就意味著很多事情的得不到省長的支持，得不到省長的支持，粱梅展開工作的難度就可想而知，就像他當初到安新一樣，那些土生土長的幹部總是非常排斥的。
陸政東正想著，粱梅又說道：
“我在省裏參加一些會議的時候，發現不少會議上，很多與會者注意力都不集中，並且就像還害羞一般，都不愛發言，這個習慣我總覺得不好，你們安新怎麽樣？”
粱梅問這話，實際上她也是感覺到了極大的壓力，年前討論春節之後的工作安排的時候，她粱梅驚訝地發現，實際上與會者表情十分怪誕，不少人臉上都是一副與己無關的漠然，或者超然於事外的冷靜。雖說這樣的表情在各種會上都常有，但這次會議不一般啊，討論的是新的一年的工作安排，怎麽也會出現這樣的情況？
粱梅心裏不由就像一股寒風襲來，暗暗打出一個冷戰。
她在市裏的時候開會出現這種表情不足為奇，而在省直機關卻是很難看到。
市裏不同，市裏副市長市長助理，加上掛職副市長，正副秘書長，辦公室副主任，以及例會的部、局等領導，是頭頭腦腦眾多。
除了研究人事的常委會，與會者能做到心神高度集中外，其餘各會，不管是誰召集，有多重要，與會者都是帶著耳朵來，心卻留在別處，有時候甚至耳朵都在開小差。
當然除非這件事跟自己息息相關，那肯定認真，可除了這個，一旦會議的事情和自己關係不大。那各種表情就出來了，盯著天花板出神的，望著別人眼睛瞎琢磨的，玩著手機的，甚至還會有打瞌睡的。
總之。五花八門，要多稀奇有多稀奇。
她也研究過原因，起初她以為，可能是領導多，分工也多，分工越細。職責便越明確，禁忌也越多，誰也不想讓別人插手自己的事，更不敢輕易插手別人分管的事。大家在各自分管的範圍內，建立一個小王國，心照不宣地恪守著你不犯我我不犯你的和平共處原則。後來她又想。原因還不隻這一個，更關鍵的，怕是大家都在設防，都不想把自己暴露出來，因為說的話多暴露的就越多。有人說這叫虛偽，其實不是，這是一門官場藝術。隻不過，它屬於低級層次。
但她沒想到省直機關的會議也會如此，省直機關開會，每一個主題都跟與會者息息相關，因為就那麽多人，就那麽多事，誰想繞繞不過去，也不能繞。
會議出現了冷場，在她心裏，大家那麽忙。誰都在日理萬機，誰都忙得連回家的空都沒，召集一次會不容易，召集了，卻都不講話。
如果說以前她對枷鎖兩個字不甚理解。現在，她不僅有了新的理解，而且深深感覺到，這兩個字像無形之繩，捆住了她。
會議沉默了將近半個小時，粱梅覺得差不多了，不能再沉默下去，目光一掃，決定用點將法。這是很老土的一個辦法，但卻管用。對付一些老積習，你還真得用老辦法，這是粱梅總結出的一條經驗。
但她的經驗失效了，發言的都是什麽省長說怎麽辦就怎麽辦，還不如不講。
陸政東笑了笑道：
“也差不多吧，我剛到安新的時候，很長一段時間，都不想開會，即便是開會，也就是按部就班的工作安排。安新情況有些特殊，我剛到的時候，安新實際上海有些亂，就像一台傳動軸壞了的汽車，隨便怎麽轟油門。它也跑不起來。所以我也就幹脆點，先修車……”
粱梅一下就明白了陸政東話裏的意思。陸政東的意思是她太急了，在她沒來之前，邱誌安臨時分管過這方麵的工作。加上秘書長的便利地位，在邱誌安周圍以他為中心形成了一個圈子，這個圈子不得不打破，邱誌安有些失重，一時半會兒，他怕是找不到方向。
粱梅為自己的急躁懊悔，其實她自己也知道，這是個壞毛病。為官從政，最忌諱的是什麽，就是沉不住氣。
她盡管對官場哲學不是太精通，但最基本的，她還能掌握，要不然，她也到不了今天這位子。問題是，有些錯誤你明明知道不該犯，犯了就會出問題，關鍵時刻，你還是犯了，這叫什麽來著，這叫修煉不夠。
自己確實是修煉不夠，或者是人們常講的性格問題，到她這樣層次，甚至更高一點的層次，犯她這樣錯誤的也不再少數。
粱梅聽到陸政東這麽一說，心裏其實也明白，邱誌安其不是她來的，換上誰做副省長，他都會有意見，一個誌在必得的人，最終沒抱得金碗，依然守著他現在的那個碗，他怎麽能滿意？
都說謀事在人成事在天，盡人事以安天命，可是哪個人願意原地踏步，況且他做原地踏步也不是一年兩年，心裏沒怨氣才怪。
粱梅地點點頭，陸政東這些分析，她還是讚同。說來也是奇怪，等陸政東說完，粱梅心裏，竟隱隱生出對邱誌安的同情。哪一個從政的人沒有野心，包括她，誰有機會不想再進一步？
陸政東聽著粱梅的話，沉吟了許久才說道：
“羅省長現在也是想讓貝湖的經濟上一個台階，隻要是有利於貝湖的發展，肯定都會鼓勵支持的。”
“哦……”
粱梅微微應了一聲，她也曾經找機會給羅省長單獨匯報過工作，羅省長對她的態度比較冷淡
粱梅已經意識到羅省長對她似乎也有些意見，但上級對下級有意見，無外乎兩種情況，一是下級沒把工作做好，二是有些關係沒有處理到位。
粱梅斷定，她是屬於第二種情況，從那以後，她就沒單獨找過羅省長。她是想找，但一則時間不容許，另來，她也怕。怕什麽呢，粱梅說不清，反正她心裏一想到此事一種別扭就莫名地湧出來。或許是怕再一次被冷淡吧，但一想單獨麵對程副省長，看來，光怕不行啊，該麵對時，還是要麵對。下級找上級匯報工作，重要的不是你匯報什麽，而是態度，這點認識粱梅還是有的。沒有一個好的態度，就算你把工作幹在了前麵，該挨批評時，照樣挨批評，這樣下去確實不是辦法。
陸政東這話裏似乎是意味深長，粱梅仔細品味了一番，也明白了陸政東的意思，羅省長肯定也不少不甘於就在省長任上打轉，有這一點，邱誌安即便是羅省長最心腹之人，羅省長最後也還是要屈從於自己的前途的。隻要她的存在有利於羅省長的前途，很多事情就好辦許多……
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