美國某公司有個門衛,本職工作幹久了,生出厭倦和不滿的情緒,表現不如剛到崗位時那般認真負責,滿腔熱忱,而是一味地應付、懈怠,甚至得過且過。不久,公司上級部門派來一位新經理,這個懶散的門衛突然變得勤快、積極,還主動和人打招呼,一如從前上崗時十精十神煥發。員工們為他判若兩人迷惑不解,不知道他怎麽會變化如此神速。後來打聽到新經理沒花一分錢作獎勵,隻是把門衛的稱謂改叫“防衛工程師”。


    啟發:


    受到尊重,讓人更有熱情。

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