方婉華在喬暖推門進來之後的一瞬間是充滿驕傲的，她對自己當時的眼光很滿意，對喬暖自身的努力更為滿意。
如果說之前的千達娛樂對於往喬暖身上摘下好的資源隻是出於“公司藝人少，要照顧嫡係藝人”的本能投資的話，自從喬暖出道一年就靠著自己的天賦和努力加上恰到好處的運氣走到今天這一步，公司對待喬暖的態度也在不斷變化。
之前雖然因為喬暖的各方麵條件好，公司比較看重這個藝人，但是對於捧她的這件事情而言，是沒有人去進行詳細的規劃的。
從喬暖出道起始到現在走紅的一年時間內的事業軌跡就可以看出，她之所以會紅，和公司給她的資源有關係，但更多的卻是冥冥之中的一種巧合。
第一次走紅是因為《時尚芭莎》內頁的一個小封麵，對於當時隻是一個沒有一點兒知名度的新人的喬暖來說，這個機會是難得的，但是對於財大氣粗的千達娛樂這樣的公司來講，這點兒資源真的不算什麽，同樣，那麽多人都拍攝過小封麵，但是隻有喬暖自己憑著這個在網上爆紅了，這裏麵可沒有千達娛樂的原因。再說喬暖後麵演的幾個角色，每一個劇本都是通過和千達有過良好合作的公司或者幹脆千達參與投資拍攝才能放到喬暖手上的，但是每一個角色卻又是她自己爭取來的，如果她用的是公司直接給她的資源，《神雕俠侶》演郭芙，《新聊齋誌異》演小謝，《奮鬥》演米萊，現在喬暖就不會取得這樣的成績，而沒有她自己的爭取和每次對於看中角色的勢在必得，《天下無賊》中小葉這個角色也應該不會屬於喬暖。
世人總說機會是留給有準備的人，這句話真的是有道理的。
千達娛樂看到了喬暖的努力和她這一年足夠亮眼的成績，所以他們原因，花費更多的心血和資源到這個值得投資的藝人身上。
所以，才有了今天這個把喬暖作為唯一主角的會議。
喬暖和落落在方婉華在身邊留給她們的空位坐下，這場會議就開始。
職位最高的方婉華最先開口：“大家都知道我們今天開這個會議的用意，那就是隨著這一年咱們公司藝人喬暖的發展勢頭超過了大家的預料，我們之前在她身上針對她做出的藝人定位已經不再明確了，所以今天公司把大家聚在一起，當著喬暖的麵兒，我們針對她今後幾年的發展定位要做出一個大致的規劃來，不辜負藝人對公司的信賴。”
千達娛樂是大公司，在這裏工作的人，無論是高層還是初進公司的普通員工，都屬於事業心很強的人，工作效率高，也肯拚命。
聽了方婉華的話以後，所有人就都開始出謀劃策了。畢竟喬暖現在的發展前途大家都是看在眼裏的，將來說不得就是她們千達娛樂一手捧起的一線明星了，她發展的越好，能夠給公司帶來的各方麵的利益就會越多，而他們能夠得到的好處也就會越多。
“我認為咱們應該先給喬暖的身上定下一個明確的未來發展計劃，時間不用很長，三年就夠了。比如說，大的規劃是，三年內，要讓喬暖坐穩二線的位置，甚至有足夠的實力衝擊準一線。另外還有一些小的規劃，我們要讓她一年之內最少拍攝幾部電視劇幾部電影，保持哪個程度的曝光率，還有時尚雜誌的封麵以及各種類型的代言，我們必須都提前得要有一個詳細的規劃才行。”說這話的是方婉華的一位得力手下，作為方婉華的絕對親信，她當然對於捧紅喬暖的這件事情不遺餘力。
“喬麗姐的提議不錯，我個人覺得需要補充的一點就是，藝人規劃這項工作，一定是要進行深思熟慮才能做出的，我們首先得要整體的衡量喬暖的實力和優缺點，再決定把她的事業重點放在哪裏，多管齊下明顯是不顯示的，而且還有一點很重要，那就是公司還有別的藝人，我們在往喬暖身上投放資源的時候也要注意，畢竟大家都是千達娛樂的簽約藝人，厚此薄彼也不能太嚴重，要不然說出去也不好聽。”說這話的是去年千達娛樂在成立伊始就挖到自己公司的一批金牌經紀人中的一位，他在業內很有名氣，又資深，所以哪怕是身在高位最受高層信賴的方婉華都會給這人一點兒麵子。
方婉華挑挑眉毛，臉上沒有任何不高興的表情的說道：“胡勇，我知道你手上還有別的藝人要帶，你放心，我今天叫大家來隻是要一起為喬暖之後的事業發展做出一個大致的規劃，並不是就宣布以後千達娛樂手上的所有資源就要往她身上無條件無原則的傾斜了，這點原則我還是有的，你盡管監督。”
胡勇看方婉華看出了他的意思，也不覺得尷尬，反正就像方婉華說得那樣，公司資源傾斜上麵不要做的太過分就好了，他手上還有藝人要帶呢。不過話說回來，他也知道以現在公司裏麵所有藝人的簽約情況，方婉華手上的喬暖和司晨是條件最好前途最好的，而且這兩個人又是公司一力挖掘簽約的嫡係，比他們這些半路上冒出來的更能得到信任。所以隻要不算過分，他還是可以睜一隻眼閉一隻眼的。剛才之所以他會和方婉華叫板，為的就是提醒一下她而已，現在目的達到了，下麵他也就不討人嫌了，說到底大家都是為了工作和利益，喬暖跟他又沒什麽仇什麽怨。
“好了，我們繼續開會，大家都積極一點兒，說說你們的想法！”
剛進公司不久的趙曉冉打開了自己手裏麵的文件夾，一邊遞給喬暖一邊跟方婉華說道：“總監，這是你前兩天讓我根據目前為止找上來的劇本整理出來的資料，一共有五部電視劇，兩部電影。另外還有其他的一些代言和雜誌封麵采訪邀約，我都一起整理出來了，可以讓喬暖自己看看，看有什麽感興趣的工作，咱們也早做準備。”
喬暖聞言笑著跟趙曉冉點了點頭，低頭開始翻閱起拿在手上的文件夾。
楊姐是喬暖的宣傳助理，平時喬暖去拍戲的時候她一般不跟著，但是她留在公司裏麵也是做和喬暖相關的一些工作，比如管理喬暖的官方網站，隨時發布她的動態，還有緋聞公關等一些方麵的工作。
而此時她的手上也拿著一個文件夾，裏麵有著這一個多月完成的計劃表和數據統計。
“先來說藝人定位，我們都知道喬暖的專職和特長是演員，所以她所有的主要工作首先就是一定要圍繞著這個來。拿目前比較紅的演員範冰和李冰來作為實例，李冰更加專注於個人作品，而範冰幕後的團隊則更加擅長於為她製造緋聞和熱度來炒熱人氣和知名度。我們不能說這兩個人的做法哪個好那個壞，而且嚴格來說每個明星的成功之路都不可複製。不過我個人覺得以喬暖現在的年齡和資曆，她完全有時間有實力走一條最為穩妥踏實的道路。
拍戲方麵，雖然喬暖在電影圈的起點不錯，但是我覺得不能以此為基點，從此後就不接拍電視劇或者是小投資的電影了。畢竟相比於電影而言，電視劇是可以更加的增加知名度和人氣的，觀眾緣是藝人人氣的基礎，這一塊兒我們不能放過。所以隻要有好的劇本，喬暖趁著年輕都可以多嚐試一下，既可以拓寬戲路磨練演技，也可以進一步提升她的商業價值。至於接戲量，喬暖現在還是學生，每年保證有兩部戲的拍攝量就可以了，當然接戲的質量上咱們得要要求精益求精，要是拍完之後再壓在手裏麵，那就太浪費時間和精力了。所以看劇本的時候我們的眼光一定要亮些。”
方婉華聽到這裏不禁點了點頭，道：“這個倒是很需要注意的，喬暖有學業要兼顧，所以這兩年裏不可能拍太多的作品。所以我們在挑劇本的時候寧願片酬少一點也一定要挑幕後團隊和演員卡司，不光是喬暖這邊要這樣，你們手上有藝人的都注意一下，別幹撿了芝麻丟了西瓜這樣的事情。”
楊姐又繼續說道：“除了拍戲這個主要工作，我們還要根據喬暖個人的特長和興趣接一些其他的工作，原則就是要做到揚長避短，目的還是為了提升她的商業價值。喬暖自從出道起就在時尚圈那邊有不錯的好評，我們應該借著這點多幫她接洽一些時尚活動、頂級雜誌的封麵采訪有關的工作，這樣既可以保持她的曝光度，又能提升她的格調，以後對於喬暖接下高端代言也有好處，所以這方麵的工作我們要多注意。至於商演我是建議少接的，外地的最好就更不接了，現在那些選秀歌手經常在全國各地的二三線城市走穴掙錢，這其實是不太明智的做法，短期內看確實是掙到了錢，但是長期來看，人氣都要被消耗光了。”
如果說之前的千達娛樂對於往喬暖身上摘下好的資源隻是出於“公司藝人少，要照顧嫡係藝人”的本能投資的話，自從喬暖出道一年就靠著自己的天賦和努力加上恰到好處的運氣走到今天這一步，公司對待喬暖的態度也在不斷變化。
之前雖然因為喬暖的各方麵條件好，公司比較看重這個藝人，但是對於捧她的這件事情而言，是沒有人去進行詳細的規劃的。
從喬暖出道起始到現在走紅的一年時間內的事業軌跡就可以看出，她之所以會紅，和公司給她的資源有關係，但更多的卻是冥冥之中的一種巧合。
第一次走紅是因為《時尚芭莎》內頁的一個小封麵，對於當時隻是一個沒有一點兒知名度的新人的喬暖來說，這個機會是難得的，但是對於財大氣粗的千達娛樂這樣的公司來講，這點兒資源真的不算什麽，同樣，那麽多人都拍攝過小封麵，但是隻有喬暖自己憑著這個在網上爆紅了，這裏麵可沒有千達娛樂的原因。再說喬暖後麵演的幾個角色，每一個劇本都是通過和千達有過良好合作的公司或者幹脆千達參與投資拍攝才能放到喬暖手上的，但是每一個角色卻又是她自己爭取來的，如果她用的是公司直接給她的資源，《神雕俠侶》演郭芙，《新聊齋誌異》演小謝，《奮鬥》演米萊，現在喬暖就不會取得這樣的成績，而沒有她自己的爭取和每次對於看中角色的勢在必得，《天下無賊》中小葉這個角色也應該不會屬於喬暖。
世人總說機會是留給有準備的人，這句話真的是有道理的。
千達娛樂看到了喬暖的努力和她這一年足夠亮眼的成績，所以他們原因，花費更多的心血和資源到這個值得投資的藝人身上。
所以，才有了今天這個把喬暖作為唯一主角的會議。
喬暖和落落在方婉華在身邊留給她們的空位坐下，這場會議就開始。
職位最高的方婉華最先開口：“大家都知道我們今天開這個會議的用意，那就是隨著這一年咱們公司藝人喬暖的發展勢頭超過了大家的預料，我們之前在她身上針對她做出的藝人定位已經不再明確了，所以今天公司把大家聚在一起，當著喬暖的麵兒，我們針對她今後幾年的發展定位要做出一個大致的規劃來，不辜負藝人對公司的信賴。”
千達娛樂是大公司，在這裏工作的人，無論是高層還是初進公司的普通員工，都屬於事業心很強的人，工作效率高，也肯拚命。
聽了方婉華的話以後，所有人就都開始出謀劃策了。畢竟喬暖現在的發展前途大家都是看在眼裏的，將來說不得就是她們千達娛樂一手捧起的一線明星了，她發展的越好，能夠給公司帶來的各方麵的利益就會越多，而他們能夠得到的好處也就會越多。
“我認為咱們應該先給喬暖的身上定下一個明確的未來發展計劃，時間不用很長，三年就夠了。比如說，大的規劃是，三年內，要讓喬暖坐穩二線的位置，甚至有足夠的實力衝擊準一線。另外還有一些小的規劃，我們要讓她一年之內最少拍攝幾部電視劇幾部電影，保持哪個程度的曝光率，還有時尚雜誌的封麵以及各種類型的代言，我們必須都提前得要有一個詳細的規劃才行。”說這話的是方婉華的一位得力手下，作為方婉華的絕對親信，她當然對於捧紅喬暖的這件事情不遺餘力。
“喬麗姐的提議不錯，我個人覺得需要補充的一點就是，藝人規劃這項工作，一定是要進行深思熟慮才能做出的，我們首先得要整體的衡量喬暖的實力和優缺點，再決定把她的事業重點放在哪裏，多管齊下明顯是不顯示的，而且還有一點很重要，那就是公司還有別的藝人，我們在往喬暖身上投放資源的時候也要注意，畢竟大家都是千達娛樂的簽約藝人，厚此薄彼也不能太嚴重，要不然說出去也不好聽。”說這話的是去年千達娛樂在成立伊始就挖到自己公司的一批金牌經紀人中的一位，他在業內很有名氣，又資深，所以哪怕是身在高位最受高層信賴的方婉華都會給這人一點兒麵子。
方婉華挑挑眉毛，臉上沒有任何不高興的表情的說道：“胡勇，我知道你手上還有別的藝人要帶，你放心，我今天叫大家來隻是要一起為喬暖之後的事業發展做出一個大致的規劃，並不是就宣布以後千達娛樂手上的所有資源就要往她身上無條件無原則的傾斜了，這點原則我還是有的，你盡管監督。”
胡勇看方婉華看出了他的意思，也不覺得尷尬，反正就像方婉華說得那樣，公司資源傾斜上麵不要做的太過分就好了，他手上還有藝人要帶呢。不過話說回來，他也知道以現在公司裏麵所有藝人的簽約情況，方婉華手上的喬暖和司晨是條件最好前途最好的，而且這兩個人又是公司一力挖掘簽約的嫡係，比他們這些半路上冒出來的更能得到信任。所以隻要不算過分，他還是可以睜一隻眼閉一隻眼的。剛才之所以他會和方婉華叫板，為的就是提醒一下她而已，現在目的達到了，下麵他也就不討人嫌了，說到底大家都是為了工作和利益，喬暖跟他又沒什麽仇什麽怨。
“好了，我們繼續開會，大家都積極一點兒，說說你們的想法！”
剛進公司不久的趙曉冉打開了自己手裏麵的文件夾，一邊遞給喬暖一邊跟方婉華說道：“總監，這是你前兩天讓我根據目前為止找上來的劇本整理出來的資料，一共有五部電視劇，兩部電影。另外還有其他的一些代言和雜誌封麵采訪邀約，我都一起整理出來了，可以讓喬暖自己看看，看有什麽感興趣的工作，咱們也早做準備。”
喬暖聞言笑著跟趙曉冉點了點頭，低頭開始翻閱起拿在手上的文件夾。
楊姐是喬暖的宣傳助理，平時喬暖去拍戲的時候她一般不跟著，但是她留在公司裏麵也是做和喬暖相關的一些工作，比如管理喬暖的官方網站，隨時發布她的動態，還有緋聞公關等一些方麵的工作。
而此時她的手上也拿著一個文件夾，裏麵有著這一個多月完成的計劃表和數據統計。
“先來說藝人定位，我們都知道喬暖的專職和特長是演員，所以她所有的主要工作首先就是一定要圍繞著這個來。拿目前比較紅的演員範冰和李冰來作為實例，李冰更加專注於個人作品，而範冰幕後的團隊則更加擅長於為她製造緋聞和熱度來炒熱人氣和知名度。我們不能說這兩個人的做法哪個好那個壞，而且嚴格來說每個明星的成功之路都不可複製。不過我個人覺得以喬暖現在的年齡和資曆，她完全有時間有實力走一條最為穩妥踏實的道路。
拍戲方麵，雖然喬暖在電影圈的起點不錯，但是我覺得不能以此為基點，從此後就不接拍電視劇或者是小投資的電影了。畢竟相比於電影而言，電視劇是可以更加的增加知名度和人氣的，觀眾緣是藝人人氣的基礎，這一塊兒我們不能放過。所以隻要有好的劇本，喬暖趁著年輕都可以多嚐試一下，既可以拓寬戲路磨練演技，也可以進一步提升她的商業價值。至於接戲量，喬暖現在還是學生，每年保證有兩部戲的拍攝量就可以了，當然接戲的質量上咱們得要要求精益求精，要是拍完之後再壓在手裏麵，那就太浪費時間和精力了。所以看劇本的時候我們的眼光一定要亮些。”
方婉華聽到這裏不禁點了點頭，道：“這個倒是很需要注意的，喬暖有學業要兼顧，所以這兩年裏不可能拍太多的作品。所以我們在挑劇本的時候寧願片酬少一點也一定要挑幕後團隊和演員卡司，不光是喬暖這邊要這樣，你們手上有藝人的都注意一下，別幹撿了芝麻丟了西瓜這樣的事情。”
楊姐又繼續說道：“除了拍戲這個主要工作，我們還要根據喬暖個人的特長和興趣接一些其他的工作，原則就是要做到揚長避短，目的還是為了提升她的商業價值。喬暖自從出道起就在時尚圈那邊有不錯的好評，我們應該借著這點多幫她接洽一些時尚活動、頂級雜誌的封麵采訪有關的工作，這樣既可以保持她的曝光度，又能提升她的格調，以後對於喬暖接下高端代言也有好處，所以這方麵的工作我們要多注意。至於商演我是建議少接的，外地的最好就更不接了，現在那些選秀歌手經常在全國各地的二三線城市走穴掙錢，這其實是不太明智的做法，短期內看確實是掙到了錢，但是長期來看，人氣都要被消耗光了。”