盛田雪子沉浸在感傷的思考之中。
馬銳心煩意亂，心中有嫉妒，禁不住道：“說的是什麽玩意兒，怎麽說到一頭驢的事了。”
“請不要說話，可以嗎？”盛田雪子嚴肅地說道。
“抱歉，盛田小姐。”王重趕緊道歉，然後瞥了馬銳一眼，意思是別嗶嗶了。
劉晨說：“從那之後，驢就明顯感覺累了，原本50頭驢磨的麵，現在要20頭驢去磨。加強管理後，驢的種類不斷增加，一線驢的數量急轉直下。很多驢不拉磨了，跑去幹別的，有的驢寫生產計劃，有的驢搞調查研究，有的驢還去搞文藝節目。於是驢的種類越多，幹活的驢越來越少，活多驢少的問題，日益突出。”
“驢分了這麽多類，每個類別都得具體幹點工作。磨麵的工作也要求，不斷的推陳出新，來配合宣傳工作。原來老老實實拉磨圍著磨轉圈不行了，不符合時代的潮流。於是先向馬學習，借鑒馬拉車的先進經驗，大步拉磨，後來知道驢馬差異太大擱置了。又學習牛耕地的方式直線拉磨，發現技術上做不到，也失敗了。很多驢沒辦法了，就隻能變著花樣拉磨。有的跳著拉磨，有的爬著拉磨，有的跪著拉磨，有的打滾拉磨，折騰一天，腿都要斷了。”
“折騰一圈，很多毛驢怨聲載道，幹勁不足。主人為了激勵毛驢拉磨，就製定了一個計算工作量的辦法。將驢每天拉磨的數量，磨麵的數量、質量，都進行指標化管理，年底考核誰磨麵多，就有獎勵。獎勵多的就可以積分，然後晉升為管理驢，不用再拉磨了。”
“這頭驢拚了命的幹活，連續三年都是第一。它自己帶上大紅花的時候，都覺得要熬出頭了。可後來。主人卻提拔了另外一頭驢，原因竟然是那頭驢會唱歌，是稀缺的驢才，給主人掙了麵子。從那時起。它的信心受到了摧毀性的打擊，慢慢的開始心灰意冷。”
陸坤摘掉了眼鏡，揉了揉眼角，分明有些許淚水溢了出來，他太感同身受了。一步步職場奮鬥出來，最厭惡這一套管理體製，等他當了老總，可是卻無力改變這些利益複雜的製度，想到楊凱和黃輝掣肘就一股火氣，這些人不用心工作，心思全在怎麽爭權奪利、拉幫結派上。
“我看它意誌消沉，無心磨麵，也曾勸過它離開，找一份輕鬆點有前途的工作。很多毛驢出去拉車、載客。一樣可以過得很好。可它自己堅持認為，磨了這麽多年的麵，什麽都不會了。年紀大了，拉車載客都不容易，已經學不會了。拉車自己沒有那麽大力氣了，載客弄不好會傷到客人。現在雖然不如意，但總算安穩，就這麽混著吧。”
“可就算混日子，也還有那麽多的活要幹。我看它每天依然上磨磨麵，下磨回圈。轉磨的時候沒精打采。腳步散亂，磨出來的麵有粗有細，有的還帶著土，精氣神完全不複當年。”
“終於有一天。毛驢還是倒在了磨邊，就像主人號召的【好毛驢就要死在磨邊】。主人來的時候，我在旁邊看著，哭了半天，一滴眼淚沒有。隻是說起來它曾經多麽優秀的毛驢，把一輩子獻給了磨麵事業。號召活著的毛驢們向它學習。”
“等圍觀哀悼的毛驢散開之後，我看主人走進廚房，吩咐廚子，把驢殺了，肉燉了，皮熬成阿膠，給太太補補身體。”
劉晨道：“我這個故事說完了，相信大家都有自己的感受，音霸的音質超過所尼，真的很奇怪嗎？”
“真的很奇怪嗎？”
“為什麽奇怪？”
“為什麽我們華夏的產品一直飽受詬病，缺乏創新，就一直在複製，究其原因就說我們缺乏人才。”
“我們真的缺乏人才嗎？”
“那麽為何日企、歐美企業的研究中心很多華人？怎麽回事？”
語氣很冷峻，一句句拷問人的心靈，聲音並非大吼，卻每一句擲地有聲，而且節奏掌握得非常好，讓人目不暇接，自然地進入了毛驢設定的情景之中，忘記了台上站著的人是多年輕，忘記了這個人到底是什麽身份。
“我們不是缺乏人才，而是人才太多，任性地在浪費，彼此消耗，有多少精力真正放在技術上？”
“每個人都曾經有夢想，但是現實總是給予了極大的阻礙，使得我們不得不說一句殘酷的話：麵對現實，我們不得不去接受這一套固有的邪惡的框架，為什麽不去打破呢？為什麽？”
鏗鏘有力發人深省。
無意中，劉晨達到了一個極為高明的演講境界，他不過是由心而發說出這番話。
“管理者們希望大家都是裝在一隻簍裏的螃蟹，互相拉扯，就不會有一個能跳出來。”
每一個人都感同身受，每一家公司都有辦公室政治，尤其是大型公司。
盛田雪子心潮澎湃，劉晨的每一句話都擊打在她的心坎上，自小好強，被家族寄予厚望，她也很爭氣，一步一個腳印，走到了今天，她也是個稚氣未脫的女孩兒，有時候也有委屈，卻依然倔強。
金冬兒激動、興奮，雙手緊緊地握在一起放在胸前，雙眼滿是小星星，此刻台前的男人充滿魅力，讓她的心髒突突亂跳靜不下來。
張念生性靦腆，隻能抿著嘴唇抑製著內心的躁動，大概是在戲劇學院，過早地感受到了那股世俗的汙流，壓抑著人崩潰，推動著你去同流合汙。
倪步工作十年了，鼻腔隻覺得一酸，差點兒掉下淚來，對於一個技術人員，卻不得不忍受太多勾心鬥角，由衷地覺得心裏疲憊，以至於業餘他隻想愉快地做自己，不要結婚了。
覺得好丟臉，一個大男人竟然要哭，偷偷擦拭了一下眼角的淚水，瞄了旁邊的明遠一眼，卻發現他已淚流滿麵。
明遠太有感觸了，他就是因為受不了那一套亂七八糟的規矩，自己幹了一家維修店，樂得逍遙自在，自從進了音霸之後，每一天都無比的充實，一次次改進讓產品更好，有種改變世界的感覺。(未完待續。)
馬銳心煩意亂，心中有嫉妒，禁不住道：“說的是什麽玩意兒，怎麽說到一頭驢的事了。”
“請不要說話，可以嗎？”盛田雪子嚴肅地說道。
“抱歉，盛田小姐。”王重趕緊道歉，然後瞥了馬銳一眼，意思是別嗶嗶了。
劉晨說：“從那之後，驢就明顯感覺累了，原本50頭驢磨的麵，現在要20頭驢去磨。加強管理後，驢的種類不斷增加，一線驢的數量急轉直下。很多驢不拉磨了，跑去幹別的，有的驢寫生產計劃，有的驢搞調查研究，有的驢還去搞文藝節目。於是驢的種類越多，幹活的驢越來越少，活多驢少的問題，日益突出。”
“驢分了這麽多類，每個類別都得具體幹點工作。磨麵的工作也要求，不斷的推陳出新，來配合宣傳工作。原來老老實實拉磨圍著磨轉圈不行了，不符合時代的潮流。於是先向馬學習，借鑒馬拉車的先進經驗，大步拉磨，後來知道驢馬差異太大擱置了。又學習牛耕地的方式直線拉磨，發現技術上做不到，也失敗了。很多驢沒辦法了，就隻能變著花樣拉磨。有的跳著拉磨，有的爬著拉磨，有的跪著拉磨，有的打滾拉磨，折騰一天，腿都要斷了。”
“折騰一圈，很多毛驢怨聲載道，幹勁不足。主人為了激勵毛驢拉磨，就製定了一個計算工作量的辦法。將驢每天拉磨的數量，磨麵的數量、質量，都進行指標化管理，年底考核誰磨麵多，就有獎勵。獎勵多的就可以積分，然後晉升為管理驢，不用再拉磨了。”
“這頭驢拚了命的幹活，連續三年都是第一。它自己帶上大紅花的時候，都覺得要熬出頭了。可後來。主人卻提拔了另外一頭驢，原因竟然是那頭驢會唱歌，是稀缺的驢才，給主人掙了麵子。從那時起。它的信心受到了摧毀性的打擊，慢慢的開始心灰意冷。”
陸坤摘掉了眼鏡，揉了揉眼角，分明有些許淚水溢了出來，他太感同身受了。一步步職場奮鬥出來，最厭惡這一套管理體製，等他當了老總，可是卻無力改變這些利益複雜的製度，想到楊凱和黃輝掣肘就一股火氣，這些人不用心工作，心思全在怎麽爭權奪利、拉幫結派上。
“我看它意誌消沉，無心磨麵，也曾勸過它離開，找一份輕鬆點有前途的工作。很多毛驢出去拉車、載客。一樣可以過得很好。可它自己堅持認為，磨了這麽多年的麵，什麽都不會了。年紀大了，拉車載客都不容易，已經學不會了。拉車自己沒有那麽大力氣了，載客弄不好會傷到客人。現在雖然不如意，但總算安穩，就這麽混著吧。”
“可就算混日子，也還有那麽多的活要幹。我看它每天依然上磨磨麵，下磨回圈。轉磨的時候沒精打采。腳步散亂，磨出來的麵有粗有細，有的還帶著土，精氣神完全不複當年。”
“終於有一天。毛驢還是倒在了磨邊，就像主人號召的【好毛驢就要死在磨邊】。主人來的時候，我在旁邊看著，哭了半天，一滴眼淚沒有。隻是說起來它曾經多麽優秀的毛驢，把一輩子獻給了磨麵事業。號召活著的毛驢們向它學習。”
“等圍觀哀悼的毛驢散開之後，我看主人走進廚房，吩咐廚子，把驢殺了，肉燉了，皮熬成阿膠，給太太補補身體。”
劉晨道：“我這個故事說完了，相信大家都有自己的感受，音霸的音質超過所尼，真的很奇怪嗎？”
“真的很奇怪嗎？”
“為什麽奇怪？”
“為什麽我們華夏的產品一直飽受詬病，缺乏創新，就一直在複製，究其原因就說我們缺乏人才。”
“我們真的缺乏人才嗎？”
“那麽為何日企、歐美企業的研究中心很多華人？怎麽回事？”
語氣很冷峻，一句句拷問人的心靈，聲音並非大吼，卻每一句擲地有聲，而且節奏掌握得非常好，讓人目不暇接，自然地進入了毛驢設定的情景之中，忘記了台上站著的人是多年輕，忘記了這個人到底是什麽身份。
“我們不是缺乏人才，而是人才太多，任性地在浪費，彼此消耗，有多少精力真正放在技術上？”
“每個人都曾經有夢想，但是現實總是給予了極大的阻礙，使得我們不得不說一句殘酷的話：麵對現實，我們不得不去接受這一套固有的邪惡的框架，為什麽不去打破呢？為什麽？”
鏗鏘有力發人深省。
無意中，劉晨達到了一個極為高明的演講境界，他不過是由心而發說出這番話。
“管理者們希望大家都是裝在一隻簍裏的螃蟹，互相拉扯，就不會有一個能跳出來。”
每一個人都感同身受，每一家公司都有辦公室政治，尤其是大型公司。
盛田雪子心潮澎湃，劉晨的每一句話都擊打在她的心坎上，自小好強，被家族寄予厚望，她也很爭氣，一步一個腳印，走到了今天，她也是個稚氣未脫的女孩兒，有時候也有委屈，卻依然倔強。
金冬兒激動、興奮，雙手緊緊地握在一起放在胸前，雙眼滿是小星星，此刻台前的男人充滿魅力，讓她的心髒突突亂跳靜不下來。
張念生性靦腆，隻能抿著嘴唇抑製著內心的躁動，大概是在戲劇學院，過早地感受到了那股世俗的汙流，壓抑著人崩潰，推動著你去同流合汙。
倪步工作十年了，鼻腔隻覺得一酸，差點兒掉下淚來，對於一個技術人員，卻不得不忍受太多勾心鬥角，由衷地覺得心裏疲憊，以至於業餘他隻想愉快地做自己，不要結婚了。
覺得好丟臉，一個大男人竟然要哭，偷偷擦拭了一下眼角的淚水，瞄了旁邊的明遠一眼，卻發現他已淚流滿麵。
明遠太有感觸了，他就是因為受不了那一套亂七八糟的規矩，自己幹了一家維修店，樂得逍遙自在，自從進了音霸之後，每一天都無比的充實，一次次改進讓產品更好，有種改變世界的感覺。(未完待續。)