嘿，方圓從孔雙華這裏，找到了當男人的感覺。【92ks就愛看書網】】對於兒子姓孔的怨恨，也頓時減輕了不少。
來到市教育局，就被通知要開會，開局黨委會和局長辦公會聯席會議。和平過來叫方圓，一起去開會。方圓問：“和大哥，知道議題嗎？”和平說：“研究政工科長人選；研究素質教育現場會的籌備。昨天你不在，這題目就定調子了。”嗬，這第二個題目跟自己關係很大啊！幸虧昨天有邱正軒的那半個小時匯報，如若不然，今天如果問到5中的籌備情況怎麽樣，自己哪裏還有一個完整的思路？自己還在等戴良花去搜集群眾的智慧呢！也不知道戴良花這一回不再常務了，會不會有消極懈怠情緒。
來到小會議室，政工科長張元慶站起來打招呼：“和局，方局，二位領導好。”看到張元慶態度的轉變，方圓也微笑著點點頭。跟張元慶實在是無話可說，就如同孔子田遇到孔淑芳。張元慶就是改變了態度，也改變不了他的本質，改變不了他是一個小人。對於小人，一般情況下不要招惹他，那麽就離他遠一點好了。當然，不是怕小人，真要惹著了小人，該鬥爭還是要鬥爭，更何況自己也不是鬥爭一次兩次了。
方圓找到自己的位子，與已經到的孫紅軍、鄒誌剛、耿清、孔麗麗、陳奇誌、宋萍、汪興邦等人點頭微笑致意。翟新文這個時候笑嗬嗬地端著杯，拿著本子走了進來：“嗬嗬，大家都到了呀！”坐到自己的位置，習慣性地看了看全場，問：“元慶，素貞同誌沒有通知嗎？”張元慶站起來：“局長，我已經通知了。韓局說身體不好，最近一個階段就不過來上班了。”翟新文當然清楚她為什麽不來上班，心裏很得意，但就這麽輕易放過她，不是我翟新文的風格啊！翟新文說：“韓局長上一次可是拍了胸脯的，說她身體好了，能夠獨當一麵開展工作。所以我就把非常重要的安全工作交給她分管。如果她不來上班，是不是應該向我請假？沒有請假，是不是應該算遲到或曠工？紅軍，你是紀委書記，要研究一下，關於連續曠工，有怎樣的紀律處分決定？關於不能履行交辦的工作職責，有怎樣的處分決定？對於交辦的工作不能及時完成，有怎樣的處分決定？另外，連續缺勤，是不是也應該扣發500元的出勤獎？紅軍你要拿出有關的規定，報給我。”
這是要痛打落水狗啊！方圓看到了翟新文手段的淩厲，也為韓素貞有些擔憂：唉，你在家病著就病著，不少你一分錢，你又跳出來幹什麽？雞肉沒吃著，反而惹了一身騷。這下好了，辦公室被砍去一半，再以後不上班要請假，再以後工作不完成要受處分，你這是何苦呢？大家都看明白了，這明顯就是翟新文殺雞給猴看嘛！以後誰如果在教育局範圍內再敢藐視他翟新文的權威，在時機成熟的時候，他是絕對不會手軟的。
孫紅軍說：“好的，局長。”翟新文說：“以後啊，我們要恢複以前的良好作風，副職要是不來教育局或有事，要跟我打招呼；科長們要是有事，一天以內的，要向分管局長請假；一天以上的，必須向我請假；科員要是有事，一天以內的，向科長請假；一天以上的，要向分管局長請假。有規矩才能成方圓，關於平常出勤的問題，就這麽定了。如果有誰不打招呼不請假，一律算曠工處理，該扣出勤獎就扣出勤獎；情節嚴重的，給予黨內紀律處分！汪主任，今天的會議結束後，把情況跟韓素貞同誌說一下。”汪興邦說：“明白。”翟新文看了一眼方圓：“方圓同誌現在還兼任著5中的校長，這是個特殊情況。以後啊，寒暑假，你要到教育局來上班，如果有事，也要跟我打招呼。平常在學校的時候，就不用打招呼了。但是局裏有事情，會安排人通知你到局的。”方圓說：“好的，局長。”
翟新文自信滿滿地看著全場：“今天的會，先開黨委會，研究一下科室長的調整；然後是局長辦公會，研究如何籌備清江省素質教育現場會。現在，先開黨委會。紅軍同誌，你來說說有關情況。”
孫紅軍拿出早就準備好的一張a4紙，說：“翟局長，各位同事，按照市領導的要求，結合我局的實際情況，對我局部分科室進行調整。經過研究，提出如下初步意見，請各位同事討論決定。政工科長張元慶，任體衛藝科科長；體衛藝科科長曹本鬆，任政工科科長。情況報告完畢。”
方圓是大吃一驚啊！敢情前些日子孫紅軍與自己交流時提過的申軍、謝秉國、姚長青，根本都不列入決策範圍。這可真是一個奇怪的人事安排啊！方圓看不透，也沒有想明白。
方圓低頭看著筆記本，靜觀其變。翟新文說：“馬上就要開學了，我的想法呢，科室也要盡可能地保持穩定。關於調整張元慶同誌的崗位，是工作的需要；而曹本鬆同誌多年以來兢兢業業工作，在教育局機關的口碑很好，大家都評價他作風端正，做事認真，待人誠懇，這也符合政工科長的基本要求。張元慶同誌，工作能力很強，無論是在教育科長還是在政工科長的崗位上，都表現出了較強的創新能力和大膽開拓精神，希望到了體衛藝科科長的崗位上，能夠汲取教訓，把自己的優勢和特長發揮出來，讓東州市的體育教育、衛生教育、藝術教育，都能夠再上新台階！這一次調整，張元慶同誌和曹本鬆同誌對調，就是想以最小的調整，取得最佳的效果，也避免調整一次中層幹部，搞得教育局每一個人都人心惶惶，現在馬上就要開學了，穩定是第一位的。現在，大家討論討論，這樣調整行不行？”
沒有人說話。因為看這翟新文的語氣，這已經是板上釘釘的事情，誰還能有異議？更何況，這個調整也確實是比較理想的調整，似乎其他任何一種調整，都會牽一發而動全身，動一個張元慶，就要動好幾個部門好幾個人，教育局就如同又來一次大換血一樣。
翟新文說：“如果沒有異議，大家鼓掌通過吧。”局黨委成員們，都鼓起掌來。翟新文說：“今天，張元慶同誌就與曹本鬆同誌互相交接一下工作，張元慶同誌要主動找和平局長匯報工作，曹本鬆同誌要主動找孫紅軍書記匯報工作。我宣布，黨委會至此結束，現在轉入局長辦公會時間。”
翟新文喝了一口水，說：“今天辦公會的主題，就是研究如何承辦一屆高水平、有特色的清江省素質教育現場會。同誌們，去年11月，清江省副省長屈必通、清江省教育廳副廳長柳軍，視察了東州5中，對東州第5中學開展素質教育的情況非常滿意，認為這是清江省開展素質教育的很好榜樣。於是，我們東州市曆史上第一次贏得了承辦全省級別的素質教育現場會的重任。宋雲生市長、鄧雲聰常務副市長，還有現在的分管市領導畢全力常委副市長，都非常重視此事，認為這是展現我市教育事業發展水平的重要窗口，是推動我市素質教育全麵實施的重要契機。宋市長更表態要親自參加這一次素質教育現場會！作為教育局的局長，我壓力很大，因為這一次素質教育現場會，展示的是東州教育事業發展的狀況，展示的是東州市全麵實施素質的成果，不但代表著東州教育的形象，更代表著東州市社會事業發展的形象，代表著東州市的形象。省領導要來，省教育廳的領導也要來，全省11個地市恐怕要有幾千位教育同行要過來，我們是隻能成功，不能失敗！咱不能把臉丟掉全省去，所以一定要展示出我們應有的實力和發展成果。三月很快就要到來了，3月1日就正式開學了，省裏什麽時候來，現在不得而知，但我們的準備工作要提前做。今天開這個局長辦公會，就是大家集思廣益，談一談我們應該怎樣承辦好這一次素質教育現場會。所有人都要談，當然，鄒局長長年從事教育管理工作，你的經驗很重要；陳局長是現在的分管教育教學的局長，你要重點來考慮；方圓是現在的5中校長，作為承辦學校，你今天要好好談一談。其他同誌也要積極參與，每一個人出一個好點子，就會形成百花齊放的新局麵。”
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來到市教育局，就被通知要開會，開局黨委會和局長辦公會聯席會議。和平過來叫方圓，一起去開會。方圓問：“和大哥，知道議題嗎？”和平說：“研究政工科長人選；研究素質教育現場會的籌備。昨天你不在，這題目就定調子了。”嗬，這第二個題目跟自己關係很大啊！幸虧昨天有邱正軒的那半個小時匯報，如若不然，今天如果問到5中的籌備情況怎麽樣，自己哪裏還有一個完整的思路？自己還在等戴良花去搜集群眾的智慧呢！也不知道戴良花這一回不再常務了，會不會有消極懈怠情緒。
來到小會議室，政工科長張元慶站起來打招呼：“和局，方局，二位領導好。”看到張元慶態度的轉變，方圓也微笑著點點頭。跟張元慶實在是無話可說，就如同孔子田遇到孔淑芳。張元慶就是改變了態度，也改變不了他的本質，改變不了他是一個小人。對於小人，一般情況下不要招惹他，那麽就離他遠一點好了。當然，不是怕小人，真要惹著了小人，該鬥爭還是要鬥爭，更何況自己也不是鬥爭一次兩次了。
方圓找到自己的位子，與已經到的孫紅軍、鄒誌剛、耿清、孔麗麗、陳奇誌、宋萍、汪興邦等人點頭微笑致意。翟新文這個時候笑嗬嗬地端著杯，拿著本子走了進來：“嗬嗬，大家都到了呀！”坐到自己的位置，習慣性地看了看全場，問：“元慶，素貞同誌沒有通知嗎？”張元慶站起來：“局長，我已經通知了。韓局說身體不好，最近一個階段就不過來上班了。”翟新文當然清楚她為什麽不來上班，心裏很得意，但就這麽輕易放過她，不是我翟新文的風格啊！翟新文說：“韓局長上一次可是拍了胸脯的，說她身體好了，能夠獨當一麵開展工作。所以我就把非常重要的安全工作交給她分管。如果她不來上班，是不是應該向我請假？沒有請假，是不是應該算遲到或曠工？紅軍，你是紀委書記，要研究一下，關於連續曠工，有怎樣的紀律處分決定？關於不能履行交辦的工作職責，有怎樣的處分決定？對於交辦的工作不能及時完成，有怎樣的處分決定？另外，連續缺勤，是不是也應該扣發500元的出勤獎？紅軍你要拿出有關的規定，報給我。”
這是要痛打落水狗啊！方圓看到了翟新文手段的淩厲，也為韓素貞有些擔憂：唉，你在家病著就病著，不少你一分錢，你又跳出來幹什麽？雞肉沒吃著，反而惹了一身騷。這下好了，辦公室被砍去一半，再以後不上班要請假，再以後工作不完成要受處分，你這是何苦呢？大家都看明白了，這明顯就是翟新文殺雞給猴看嘛！以後誰如果在教育局範圍內再敢藐視他翟新文的權威，在時機成熟的時候，他是絕對不會手軟的。
孫紅軍說：“好的，局長。”翟新文說：“以後啊，我們要恢複以前的良好作風，副職要是不來教育局或有事，要跟我打招呼；科長們要是有事，一天以內的，要向分管局長請假；一天以上的，必須向我請假；科員要是有事，一天以內的，向科長請假；一天以上的，要向分管局長請假。有規矩才能成方圓，關於平常出勤的問題，就這麽定了。如果有誰不打招呼不請假，一律算曠工處理，該扣出勤獎就扣出勤獎；情節嚴重的，給予黨內紀律處分！汪主任，今天的會議結束後，把情況跟韓素貞同誌說一下。”汪興邦說：“明白。”翟新文看了一眼方圓：“方圓同誌現在還兼任著5中的校長，這是個特殊情況。以後啊，寒暑假，你要到教育局來上班，如果有事，也要跟我打招呼。平常在學校的時候，就不用打招呼了。但是局裏有事情，會安排人通知你到局的。”方圓說：“好的，局長。”
翟新文自信滿滿地看著全場：“今天的會，先開黨委會，研究一下科室長的調整；然後是局長辦公會，研究如何籌備清江省素質教育現場會。現在，先開黨委會。紅軍同誌，你來說說有關情況。”
孫紅軍拿出早就準備好的一張a4紙，說：“翟局長，各位同事，按照市領導的要求，結合我局的實際情況，對我局部分科室進行調整。經過研究，提出如下初步意見，請各位同事討論決定。政工科長張元慶，任體衛藝科科長；體衛藝科科長曹本鬆，任政工科科長。情況報告完畢。”
方圓是大吃一驚啊！敢情前些日子孫紅軍與自己交流時提過的申軍、謝秉國、姚長青，根本都不列入決策範圍。這可真是一個奇怪的人事安排啊！方圓看不透，也沒有想明白。
方圓低頭看著筆記本，靜觀其變。翟新文說：“馬上就要開學了，我的想法呢，科室也要盡可能地保持穩定。關於調整張元慶同誌的崗位，是工作的需要；而曹本鬆同誌多年以來兢兢業業工作，在教育局機關的口碑很好，大家都評價他作風端正，做事認真，待人誠懇，這也符合政工科長的基本要求。張元慶同誌，工作能力很強，無論是在教育科長還是在政工科長的崗位上，都表現出了較強的創新能力和大膽開拓精神，希望到了體衛藝科科長的崗位上，能夠汲取教訓，把自己的優勢和特長發揮出來，讓東州市的體育教育、衛生教育、藝術教育，都能夠再上新台階！這一次調整，張元慶同誌和曹本鬆同誌對調，就是想以最小的調整，取得最佳的效果，也避免調整一次中層幹部，搞得教育局每一個人都人心惶惶，現在馬上就要開學了，穩定是第一位的。現在，大家討論討論，這樣調整行不行？”
沒有人說話。因為看這翟新文的語氣，這已經是板上釘釘的事情，誰還能有異議？更何況，這個調整也確實是比較理想的調整，似乎其他任何一種調整，都會牽一發而動全身，動一個張元慶，就要動好幾個部門好幾個人，教育局就如同又來一次大換血一樣。
翟新文說：“如果沒有異議，大家鼓掌通過吧。”局黨委成員們，都鼓起掌來。翟新文說：“今天，張元慶同誌就與曹本鬆同誌互相交接一下工作，張元慶同誌要主動找和平局長匯報工作，曹本鬆同誌要主動找孫紅軍書記匯報工作。我宣布，黨委會至此結束，現在轉入局長辦公會時間。”
翟新文喝了一口水，說：“今天辦公會的主題，就是研究如何承辦一屆高水平、有特色的清江省素質教育現場會。同誌們，去年11月，清江省副省長屈必通、清江省教育廳副廳長柳軍，視察了東州5中，對東州第5中學開展素質教育的情況非常滿意，認為這是清江省開展素質教育的很好榜樣。於是，我們東州市曆史上第一次贏得了承辦全省級別的素質教育現場會的重任。宋雲生市長、鄧雲聰常務副市長，還有現在的分管市領導畢全力常委副市長，都非常重視此事，認為這是展現我市教育事業發展水平的重要窗口，是推動我市素質教育全麵實施的重要契機。宋市長更表態要親自參加這一次素質教育現場會！作為教育局的局長，我壓力很大，因為這一次素質教育現場會，展示的是東州教育事業發展的狀況，展示的是東州市全麵實施素質的成果，不但代表著東州教育的形象，更代表著東州市社會事業發展的形象，代表著東州市的形象。省領導要來，省教育廳的領導也要來，全省11個地市恐怕要有幾千位教育同行要過來，我們是隻能成功，不能失敗！咱不能把臉丟掉全省去，所以一定要展示出我們應有的實力和發展成果。三月很快就要到來了，3月1日就正式開學了，省裏什麽時候來，現在不得而知，但我們的準備工作要提前做。今天開這個局長辦公會，就是大家集思廣益，談一談我們應該怎樣承辦好這一次素質教育現場會。所有人都要談，當然，鄒局長長年從事教育管理工作，你的經驗很重要；陳局長是現在的分管教育教學的局長，你要重點來考慮；方圓是現在的5中校長，作為承辦學校，你今天要好好談一談。其他同誌也要積極參與，每一個人出一個好點子，就會形成百花齊放的新局麵。”
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