孫紅軍在時隔兩天之後，再一次來到了東州5中。【92ks就愛看書網】】在全校教師大會上，孫紅軍當場宣布了東州市教育局黨委的決定：
楊芳同誌任東州市第五中學教育督導員，原職級待遇不變，不再擔任東州市第五中學校長職務；
方圓同誌任東州市第五中學黨總支書記，副校長、代校長；
戴良花同誌任東州市第五中學黨總支副書記；
黃嘉偉同誌任東州市第五中學副校長。
楊芳沒有到校。方圓代表被提拔的同誌作了講話：“感謝市教育局領導對我、對戴良花同誌、黃嘉偉同誌的信任。在新的崗位上，我們將團結一心、恪盡職守、拚搏進取、力爭上遊，盡最大的努力把5中建設好、發展好，努力辦人民滿意的教育，辦人民滿意的學校。楊芳校長是我一直尊敬的老領導，從我參加工作到現在，我一直都在楊校長的領導和關心下成長。這一次楊校長因為身體的原因不再擔任學校的校長，我個人感到非常遺憾。但是我要說的是，楊校長所堅持的寬容待人、公平正直、善待老師、愛護學生的做人做事優良傳統，我將很好地繼承下來。今後，楊校長將是東州5中的正校級教育督導員，學校所有的同誌，都歡迎楊校長能夠在身體較好的時候多來學校指導工作，對我們年輕同誌的工作提出批評意見和改進建議。楊校長，永遠都是東州5中一筆寶貴的財富。”
方圓如此的表態，讓許多老教師都感覺到心理上的溫暖。方圓也相信，今天自己講的話，一定會有人轉達給楊芳。方圓對自己今後的工作作了表態：“尊敬的孫書記，老師們，這一次組織上任命我來擔任學校的黨總支書記、代校長，是市局的領導、全校的幹部教師相信我，這是我努力做好工作的動力，也給我帶來很大的壓力。我沒有理由、沒有退路辜負市教育局領導和全校老師們的信任和期望，唯有直麵挑戰，勤奮創新工作，與全校廣大幹部、老師們一起，用我們的智慧和汗水，把東州5中這所東州市的名校繼續發揚光大，走出東州市，走出清江省，邁向全中國，用一流的業績向市教育局領導匯報，向全市人民匯報。這既是我擔任代校長後的願望，也是我立誌奮鬥的目標。我希望，在不久的將來，東州5中的每一個老師，每一個學生，都能為自己是東州5中的一員而感到無限光榮！”
方圓充滿激情的話語，引來了大家熱烈的掌聲。
孫紅軍作最後的講話。孫紅軍說：“老師們，這一次局黨委對東州5中班子進行的調整，是在楊芳同誌兩次提出辭職之後進行的。班子調整之前，進行了民意測評，充分尊重了東州5中全校教師的民意，同時，是根據‘四個著眼於’來對班子進行調整。這‘四個著眼於’是著眼於成功舉辦清江省素質教育現場會；著眼於東州5中2008年高考取得好的成績；著眼於東州5中的長遠發展；著眼於培養和使用後備幹部。在新班子調整之後，局黨委希望全校的廣大幹部教師，緊密地團結在以方圓同誌為書記、代校長的學校領導班子周圍，團結一心，改革創新，讓東州5中永遠都是東州市的一麵旗幟，為辦人民滿意的東州教育，做出更大的貢獻！”
孫紅軍的話雖然不多，但包含了五層明顯的意思，第一層，5中的班子調整是在楊芳提出辭職之後進行的；第二層，5中的班子調整聽取了全校教師的意見，進行了民意測評；第三層，調整5中的班子是為了更好地完成四項任務；第四層，今後方圓就是一把手了；第五層，東州5中今後應做得更好。
不是每一個人都能聽得懂這五層意思，有一些人以為這就是簡單的套話，誰上任，領導都會講。但許多聰明的世故的人，都聽明白了，5中的楊芳時代在經曆了短短的7個月後結束了，5中的方圓時代已經到來。隻是有些人不明白，為什麽要任命方圓擔任代校長而不是校長呢？
全校教師會結束後，孫紅軍在方圓在陪同下，在學校小會議室，與戴良花、黃嘉偉談話。孫紅軍心裏念著方圓這一次幫助他沒有因為倪右盛、於勝利□□案件而丟掉副書記的崗位，對戴良花、黃嘉偉講話時，並不隱諱對方圓的支持，並賣了一個大大的人情給方圓。孫紅軍直言不諱地說：“這一次戴良花同誌、黃嘉偉同誌能夠得到重用，既是你們辛勤工作創造一流佳績的結果，也與方圓同誌的極力推薦是分不開的。在翟局長和我征求方圓同誌的意見時，方圓同誌重點推薦的兩個人，就是你們二位。方圓同誌介紹了戴良花同誌在處置職稱評定時所做的紮實工作，為維護東州5中的穩定和諧做出顯著成績，完全能夠勝任黨務工作者的重任；黃嘉偉同誌作為一名經驗豐富的教導主任，這一回得到了方圓同誌的高度評價，翟局長和我，聽來聽去方圓同誌的介紹，實際上隻有一個中心意見：清江省素質教育現場會、2008年年度高考要想成功，就必須要由黃嘉偉同誌來擔任分管高中教學的副校長。”
這在以前，孫紅軍是絕對不會說超越組織原則的話的。今天，實際上已經越過了組織原則的界限，孫紅軍就是要賣方圓一個大大的人情，讓新提拔的戴良花、黃嘉偉更加支持方圓的工作，更加感恩方圓。這也算是還了方圓幫的大忙了。
方圓如何聽不出來？方圓說：“我在翟局長、孫書記麵前推薦戴書記、黃校長，也是因為二位的工作做得出色。在我的心裏，有一杆秤，就是誰幹了什麽工作，誰幹成了什麽事，誰是在實實在在努力工作的，誰是真正在為東州5中的進步而付出的，這就是我推薦的標準。如果戴書記、黃校長做得不好，我是絕對不會推薦的。”
黃嘉偉說：“謝謝局領導給我這麽一個機會，謝謝方校長推薦了我。我這個人不會說話，但我願意用行動和成績來回報局領導和校領導的信任。無論是素質教育現場會，還是高考，如果我做得不好，我願意引咎辭職。”方圓說：“黃校長言重了。如果有了成績，黃校長的作用至關重要；如果有了問題，那我這個校長也有責任的。辭職就不必了，但我們可以總結經驗教訓，爭取今後做得更好。”黃嘉偉說：“謝謝方校長開脫。我這個人就是這樣，說出來的話，絕不收回，如果做不好，我就是辜負了方校長的信任，無臉做這副校長。”
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楊芳同誌任東州市第五中學教育督導員，原職級待遇不變，不再擔任東州市第五中學校長職務；
方圓同誌任東州市第五中學黨總支書記，副校長、代校長；
戴良花同誌任東州市第五中學黨總支副書記；
黃嘉偉同誌任東州市第五中學副校長。
楊芳沒有到校。方圓代表被提拔的同誌作了講話：“感謝市教育局領導對我、對戴良花同誌、黃嘉偉同誌的信任。在新的崗位上，我們將團結一心、恪盡職守、拚搏進取、力爭上遊，盡最大的努力把5中建設好、發展好，努力辦人民滿意的教育，辦人民滿意的學校。楊芳校長是我一直尊敬的老領導，從我參加工作到現在，我一直都在楊校長的領導和關心下成長。這一次楊校長因為身體的原因不再擔任學校的校長，我個人感到非常遺憾。但是我要說的是，楊校長所堅持的寬容待人、公平正直、善待老師、愛護學生的做人做事優良傳統，我將很好地繼承下來。今後，楊校長將是東州5中的正校級教育督導員，學校所有的同誌，都歡迎楊校長能夠在身體較好的時候多來學校指導工作，對我們年輕同誌的工作提出批評意見和改進建議。楊校長，永遠都是東州5中一筆寶貴的財富。”
方圓如此的表態，讓許多老教師都感覺到心理上的溫暖。方圓也相信，今天自己講的話，一定會有人轉達給楊芳。方圓對自己今後的工作作了表態：“尊敬的孫書記，老師們，這一次組織上任命我來擔任學校的黨總支書記、代校長，是市局的領導、全校的幹部教師相信我，這是我努力做好工作的動力，也給我帶來很大的壓力。我沒有理由、沒有退路辜負市教育局領導和全校老師們的信任和期望，唯有直麵挑戰，勤奮創新工作，與全校廣大幹部、老師們一起，用我們的智慧和汗水，把東州5中這所東州市的名校繼續發揚光大，走出東州市，走出清江省，邁向全中國，用一流的業績向市教育局領導匯報，向全市人民匯報。這既是我擔任代校長後的願望，也是我立誌奮鬥的目標。我希望，在不久的將來，東州5中的每一個老師，每一個學生，都能為自己是東州5中的一員而感到無限光榮！”
方圓充滿激情的話語，引來了大家熱烈的掌聲。
孫紅軍作最後的講話。孫紅軍說：“老師們，這一次局黨委對東州5中班子進行的調整，是在楊芳同誌兩次提出辭職之後進行的。班子調整之前，進行了民意測評，充分尊重了東州5中全校教師的民意，同時，是根據‘四個著眼於’來對班子進行調整。這‘四個著眼於’是著眼於成功舉辦清江省素質教育現場會；著眼於東州5中2008年高考取得好的成績；著眼於東州5中的長遠發展；著眼於培養和使用後備幹部。在新班子調整之後，局黨委希望全校的廣大幹部教師，緊密地團結在以方圓同誌為書記、代校長的學校領導班子周圍，團結一心，改革創新，讓東州5中永遠都是東州市的一麵旗幟，為辦人民滿意的東州教育，做出更大的貢獻！”
孫紅軍的話雖然不多，但包含了五層明顯的意思，第一層，5中的班子調整是在楊芳提出辭職之後進行的；第二層，5中的班子調整聽取了全校教師的意見，進行了民意測評；第三層，調整5中的班子是為了更好地完成四項任務；第四層，今後方圓就是一把手了；第五層，東州5中今後應做得更好。
不是每一個人都能聽得懂這五層意思，有一些人以為這就是簡單的套話，誰上任，領導都會講。但許多聰明的世故的人，都聽明白了，5中的楊芳時代在經曆了短短的7個月後結束了，5中的方圓時代已經到來。隻是有些人不明白，為什麽要任命方圓擔任代校長而不是校長呢？
全校教師會結束後，孫紅軍在方圓在陪同下，在學校小會議室，與戴良花、黃嘉偉談話。孫紅軍心裏念著方圓這一次幫助他沒有因為倪右盛、於勝利□□案件而丟掉副書記的崗位，對戴良花、黃嘉偉講話時，並不隱諱對方圓的支持，並賣了一個大大的人情給方圓。孫紅軍直言不諱地說：“這一次戴良花同誌、黃嘉偉同誌能夠得到重用，既是你們辛勤工作創造一流佳績的結果，也與方圓同誌的極力推薦是分不開的。在翟局長和我征求方圓同誌的意見時，方圓同誌重點推薦的兩個人，就是你們二位。方圓同誌介紹了戴良花同誌在處置職稱評定時所做的紮實工作，為維護東州5中的穩定和諧做出顯著成績，完全能夠勝任黨務工作者的重任；黃嘉偉同誌作為一名經驗豐富的教導主任，這一回得到了方圓同誌的高度評價，翟局長和我，聽來聽去方圓同誌的介紹，實際上隻有一個中心意見：清江省素質教育現場會、2008年年度高考要想成功，就必須要由黃嘉偉同誌來擔任分管高中教學的副校長。”
這在以前，孫紅軍是絕對不會說超越組織原則的話的。今天，實際上已經越過了組織原則的界限，孫紅軍就是要賣方圓一個大大的人情，讓新提拔的戴良花、黃嘉偉更加支持方圓的工作，更加感恩方圓。這也算是還了方圓幫的大忙了。
方圓如何聽不出來？方圓說：“我在翟局長、孫書記麵前推薦戴書記、黃校長，也是因為二位的工作做得出色。在我的心裏，有一杆秤，就是誰幹了什麽工作，誰幹成了什麽事，誰是在實實在在努力工作的，誰是真正在為東州5中的進步而付出的，這就是我推薦的標準。如果戴書記、黃校長做得不好，我是絕對不會推薦的。”
黃嘉偉說：“謝謝局領導給我這麽一個機會，謝謝方校長推薦了我。我這個人不會說話，但我願意用行動和成績來回報局領導和校領導的信任。無論是素質教育現場會，還是高考，如果我做得不好，我願意引咎辭職。”方圓說：“黃校長言重了。如果有了成績，黃校長的作用至關重要；如果有了問題，那我這個校長也有責任的。辭職就不必了，但我們可以總結經驗教訓，爭取今後做得更好。”黃嘉偉說：“謝謝方校長開脫。我這個人就是這樣，說出來的話，絕不收回，如果做不好，我就是辜負了方校長的信任，無臉做這副校長。”
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