這一天下午，受市教育局黨委的委托，孫紅軍、張元慶來到了東州5中，進行了一次民意測評。【92ks就愛看書網】】民意測評的內容有三項：第一項，給全體副校以上幹部打分；第二項，給所有中層幹部打分；第三項，問卷，第一個問題是，假如楊芳校長因病不能履行校長職務，本校提拔還是外校調入？並寫出你心目中認為最合適的東州5中校長；第二個問題是，假如方圓同誌因為工作需要發生工作變動，誰最勝任分管高中教學工作的副校長？方圓沒有露麵，那紅負責陪同孫紅軍、張元慶以及政工科的三名同誌，完成了本次民意測評。結果很快就統計出來了，300名教職工，全部都希望本校提拔校長，有291名教職工寫的名字就是“方圓”；而分管高中教學的副校長，有276名寫的是“黃嘉偉”，剩下的還有邱正軒、楊英賢、戴良花等，都得到很少的票。而校級幹部打分，方圓的分數成績最好，戴良花的分數第二名，邱正軒第三名，楊芳第四名，那紅第五名，最差的是楊英賢，在群眾口碑中多數評為“合格”，甚至也有一些票寫上了“不合格”。在中層幹部的打分中，黃嘉偉的分數最高，多數在“優秀”和“良好”；排在黃嘉偉後麵的，就是辦公室主任阮少修。
翟新文很快就看到了結果。翟新文對孫紅軍說：“紅軍，看起來方圓是眾望所歸啊！”孫紅軍說：“是啊，我也想不到，在一個資深教師很多的學校，年僅28歲，就能夠贏得這麽多幹部、教師的支持，不容易啊！”翟新文說：“他推薦的黃嘉偉、戴良花，從民意測評來看，也是相當不錯。”孫紅軍說：“是啊，群眾的眼睛是雪亮的。方圓在推薦的時候，更可證明他完全是站在工作需要的角度，客觀公正地向局長您推薦人選。”翟新文說：“真正幹事的領導，就是要重用能夠獨當一麵的人才。光重用那些能拍馬屁的不能幹事的，不但會影響到幹事的質量與效益，甚至還會影響到自身。方圓在這一點上，與我很相似。”孫紅軍笑了笑，沒有說話。孫紅軍心裏說：方圓與你不一樣。與方圓接觸越久，就知道方圓光明磊落，敢於擔當；與你接觸越久，就感覺到權謀太重，沒有情義，一切都是功利。
翟新文說：“我看，5中的人事越早調整越好。已經1月中旬了，春節之後就到3月了，清江省素質教育現場會迫在眉睫，再拖下去，我怕夜長夢多。紅軍，把這一次民意測評的情況，發局黨委所有成員，包括韓局長，也送一份過去。”孫紅軍說：“好。”翟新文說：“明天，召開局黨委會，研究5中的人事。”
第二天，東州市教育局召開了黨委會，在位的局黨委成員全部到齊，包括翟新文、孫紅軍、鄒誌剛、耿清、孔麗麗、宋萍，還有調研員韓素貞也趕到了現場。對於韓素貞也來參加黨委會，翟新文和其他人都有些意外，因為韓素貞已經很久沒有參加黨委會了。翟新文開門見山：“同誌們，東州5中的校長楊芳同誌，在元旦之前，就向我遞交了辭職書，我沒有同意，我希望她能夠發揮好把舵的作用，對東州5中的大局穩定、對東州5中的發展方向，定好調子，具體的工作，則由方圓等副手來做。但是，昨天，楊芳又來到教育局，向我遞交了辭職書，請求辭去校長職務，申請病退。楊芳同誌的高血壓是客觀存在的，楊芳同誌不是裝病，而是因為5中繁重的工作、巨大的壓力，讓楊芳同誌的高血壓病情加重。我們**人都是講人情的，官不差病人，麵對楊芳同誌的辭職申請，我安排孫書記和政工科的同誌，到東州5中進行了一次民意測評。各位同事已經收到並看到了民意測評的結果吧？如果對民意測評的結果有疑問，我今天也讓政工科的同誌把300份問卷帶過來了，大家感興趣的話，可以看一看。”
韓素貞站了起來，走到那一堆問卷前，認真地看了起來。鄒誌剛也跟著走了過去，看起問卷來。耿清沒有動，孔麗麗沒有動，宋萍也沒有動。
翟新文沒有說話，安靜地等待著韓素貞和鄒誌剛在看完原始材料之後，回到自己的座位。翟新文說：“現在，先請孫紅軍同誌介紹介紹昨天進行民意測評的情況。”孫紅軍說：“昨天，我和張元慶科長，到東州5中，請方圓同誌作了回避，由副校長那紅帶領我們，召開全校教師大會，並進行了民意測評。今天各位領導看到的結果，就是昨天民意測評的統計情況，我們在進行民意測評的時候，沒有進行暗示，沒有任何多餘的話。我在測評前，就是鼓勵廣大教師，把自己心裏的真實感受表達出來，無記名，不用有任何顧慮。”
翟新文說：“根據這個民意測評的結果，今天我們黨委會，就是要討論東州5中學校領導班子的調整。這一次調整，要著眼於學校的穩定，不能因為調整造成學校的內訌或爭鬥，不能因為調整而影響到清江省素質教育現場會的成功舉辦，更不能因為班子調整而影響到2008年高考的成績，當然，我們還是希望能夠延續東州5中良好的發展態勢。孫書記，你把初步的意見提出來，請同誌們發表意見。”
孫紅軍說：“根據民意測評的結果，為了5中的穩定和長遠發展，為了更好地完成2008年度東州市教育局的年度目標，擬提出如下調整方案：方圓同誌任東州5中校長兼黨總支書記，不再擔任學校副校長；戴良花同誌任東州5中黨總支副書記，兼任工會主席；黃嘉偉同誌任東州5中副校長，分管高中教學工作。”
翟新文說：“請同誌們發表意見。”
韓素貞說：“對於戴良花同誌和黃嘉偉同誌的任命，我沒有異議。這兩個同誌，我是非常了解的，戴良花同誌做事兢兢業業、穩重踏實，是不錯的副書記人選；黃嘉偉同誌，雖然個性有些強，但業務能力是相當不錯的，讓他來抓高中教學，還是可以放心的。我反對對方圓的任命。本來，我已經病休，我不想參加這次黨委會，但是我是一個**員，是一個老教育工作者，也是東州5中出來的。我對東州教育有著深厚的感情，對5中也有著特殊的感情，從我心裏來說，我希望，東州5中能夠繼續闊步邁進，繼續在全市處於領跑的位置。方圓同誌，是一位非常有才華的青年人，我非常欣賞他。但是，方圓隻有28歲還不到，把東州5中這所擁有72個班300餘名教師的學校交給一個28歲的年輕人，合適嗎？牽一發而動全身，東州5中牽一下，直接影響到東州教育的穩定。不管是誰在做局長，誰在做黨委書記，都要為東州教育的大局負責，都要為曆史負責，都要牢記自己是一個**員。5中的校長，不是兒戲，必須慎之又慎。所以，我不同意任命方圓為東州5中的校長，還是另外選擇一位年齡在40歲以上，有過多年正校長工作經驗的優秀同誌，出任5中的校長比較好。”
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翟新文很快就看到了結果。翟新文對孫紅軍說：“紅軍，看起來方圓是眾望所歸啊！”孫紅軍說：“是啊，我也想不到，在一個資深教師很多的學校，年僅28歲，就能夠贏得這麽多幹部、教師的支持，不容易啊！”翟新文說：“他推薦的黃嘉偉、戴良花，從民意測評來看，也是相當不錯。”孫紅軍說：“是啊，群眾的眼睛是雪亮的。方圓在推薦的時候，更可證明他完全是站在工作需要的角度，客觀公正地向局長您推薦人選。”翟新文說：“真正幹事的領導，就是要重用能夠獨當一麵的人才。光重用那些能拍馬屁的不能幹事的，不但會影響到幹事的質量與效益，甚至還會影響到自身。方圓在這一點上，與我很相似。”孫紅軍笑了笑，沒有說話。孫紅軍心裏說：方圓與你不一樣。與方圓接觸越久，就知道方圓光明磊落，敢於擔當；與你接觸越久，就感覺到權謀太重，沒有情義，一切都是功利。
翟新文說：“我看，5中的人事越早調整越好。已經1月中旬了，春節之後就到3月了，清江省素質教育現場會迫在眉睫，再拖下去，我怕夜長夢多。紅軍，把這一次民意測評的情況，發局黨委所有成員，包括韓局長，也送一份過去。”孫紅軍說：“好。”翟新文說：“明天，召開局黨委會，研究5中的人事。”
第二天，東州市教育局召開了黨委會，在位的局黨委成員全部到齊，包括翟新文、孫紅軍、鄒誌剛、耿清、孔麗麗、宋萍，還有調研員韓素貞也趕到了現場。對於韓素貞也來參加黨委會，翟新文和其他人都有些意外，因為韓素貞已經很久沒有參加黨委會了。翟新文開門見山：“同誌們，東州5中的校長楊芳同誌，在元旦之前，就向我遞交了辭職書，我沒有同意，我希望她能夠發揮好把舵的作用，對東州5中的大局穩定、對東州5中的發展方向，定好調子，具體的工作，則由方圓等副手來做。但是，昨天，楊芳又來到教育局，向我遞交了辭職書，請求辭去校長職務，申請病退。楊芳同誌的高血壓是客觀存在的，楊芳同誌不是裝病，而是因為5中繁重的工作、巨大的壓力，讓楊芳同誌的高血壓病情加重。我們**人都是講人情的，官不差病人，麵對楊芳同誌的辭職申請，我安排孫書記和政工科的同誌，到東州5中進行了一次民意測評。各位同事已經收到並看到了民意測評的結果吧？如果對民意測評的結果有疑問，我今天也讓政工科的同誌把300份問卷帶過來了，大家感興趣的話，可以看一看。”
韓素貞站了起來，走到那一堆問卷前，認真地看了起來。鄒誌剛也跟著走了過去，看起問卷來。耿清沒有動，孔麗麗沒有動，宋萍也沒有動。
翟新文沒有說話，安靜地等待著韓素貞和鄒誌剛在看完原始材料之後，回到自己的座位。翟新文說：“現在，先請孫紅軍同誌介紹介紹昨天進行民意測評的情況。”孫紅軍說：“昨天，我和張元慶科長，到東州5中，請方圓同誌作了回避，由副校長那紅帶領我們，召開全校教師大會，並進行了民意測評。今天各位領導看到的結果，就是昨天民意測評的統計情況，我們在進行民意測評的時候，沒有進行暗示，沒有任何多餘的話。我在測評前，就是鼓勵廣大教師，把自己心裏的真實感受表達出來，無記名，不用有任何顧慮。”
翟新文說：“根據這個民意測評的結果，今天我們黨委會，就是要討論東州5中學校領導班子的調整。這一次調整，要著眼於學校的穩定，不能因為調整造成學校的內訌或爭鬥，不能因為調整而影響到清江省素質教育現場會的成功舉辦，更不能因為班子調整而影響到2008年高考的成績，當然，我們還是希望能夠延續東州5中良好的發展態勢。孫書記，你把初步的意見提出來，請同誌們發表意見。”
孫紅軍說：“根據民意測評的結果，為了5中的穩定和長遠發展，為了更好地完成2008年度東州市教育局的年度目標，擬提出如下調整方案：方圓同誌任東州5中校長兼黨總支書記，不再擔任學校副校長；戴良花同誌任東州5中黨總支副書記，兼任工會主席；黃嘉偉同誌任東州5中副校長，分管高中教學工作。”
翟新文說：“請同誌們發表意見。”
韓素貞說：“對於戴良花同誌和黃嘉偉同誌的任命，我沒有異議。這兩個同誌，我是非常了解的，戴良花同誌做事兢兢業業、穩重踏實，是不錯的副書記人選；黃嘉偉同誌，雖然個性有些強，但業務能力是相當不錯的，讓他來抓高中教學，還是可以放心的。我反對對方圓的任命。本來，我已經病休，我不想參加這次黨委會，但是我是一個**員，是一個老教育工作者，也是東州5中出來的。我對東州教育有著深厚的感情，對5中也有著特殊的感情，從我心裏來說，我希望，東州5中能夠繼續闊步邁進，繼續在全市處於領跑的位置。方圓同誌，是一位非常有才華的青年人，我非常欣賞他。但是，方圓隻有28歲還不到，把東州5中這所擁有72個班300餘名教師的學校交給一個28歲的年輕人，合適嗎？牽一發而動全身，東州5中牽一下，直接影響到東州教育的穩定。不管是誰在做局長，誰在做黨委書記，都要為東州教育的大局負責，都要為曆史負責，都要牢記自己是一個**員。5中的校長，不是兒戲，必須慎之又慎。所以，我不同意任命方圓為東州5中的校長，還是另外選擇一位年齡在40歲以上，有過多年正校長工作經驗的優秀同誌，出任5中的校長比較好。”
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